專案管理主管|1111轉職專區
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您正在找專案管理主管的工作,共計13906筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 不動產銷售|副店長

    月薪 30000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗
    【免盲目開發!店內案源豐沛,邀你帶領菁英、挑戰倍增年薪!💫】 你擁有頂尖的房地產銷售狼性,卻不想再把時間浪費在漫長且盲目的物件開發上嗎?這裡就是你晉升管理層的完勝舞台! 三圓地產(永義房屋八期豐樂公園加盟店)擁有土地、營造、室內設計一條龍整合優勢,店內現有案源滿滿、直接交給團隊變現。我們正在尋找一位具備實戰力與領導魅力的「副店長」,你將專注於發揮高效銷售與談判技能,同時帶領、培訓夥伴衝刺高業績。公司提供業界極具競爭力的「超高趴數獎金」與「主管職務加給」,邀請你與店長攜手佈局,共創頂尖團隊! 📋 工作內容說明 ⚡ 核心一:團隊帶領與培訓陪跑(團隊核心) 業績目標與策略達成:協助店長帶領團隊衝刺月/季業績目標,追蹤各同仁案件進度,並提供精準的成交策略與建議。 新人培訓與作戰陪跑:引導並協助新人快速上線(包含帶看、現有案源媒合、洽談、銷售話術),規劃團隊擴編並協助面試。 流程優化與SOP建立:協助店長建立並優化店內作業流程,督導形象與服務品質,落實高效作業SOP。 ⚡ 核心二:免開發頂尖銷售與協判(即戰力發揮) 店內豐沛物件銷售:主力負責店內現有優質土地、住宅、廠房及商用不動產之客源媒合,協助棘手或複雜案件(免除頂著烈日盲目開發的痛點)。 高效談判與分工洽談:發揮頂尖談判技巧,配合同仁進行陪看、分工洽談,協助同仁破冰攻堅,提升團隊整體成交率。 精準行銷與產稅把關:運用銷售敏銳度參與商圈經營與社群曝光(FB/IG),並展現專業為買方進行稅務試算與資產配置,把關產權安全。 ⚡ 核心三:店務行政與商圈管理(營運協助) 日常店務與關係維護:協助店務管理(早晚會主持、排班、例行追蹤),並維護社區、地主與業主之長期信賴關係。 活動規劃與商圈佈局:協助規劃說明會、廣告企劃等活動,與店長共同規劃年度營運計畫與商圈長遠佈局。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 〈約聘 8月 – 12月〉 HR 培訓專員

    月薪 35000~42000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 一、 教育訓練與發展 1. 協助新進人員引導訓練,幫助新進同仁快速融入組織。 2. 協助在職教育訓練、內外部培訓課程之聯繫、排程、課務準備、出席追蹤等。 二、 招募作業 1. 執行指定職位之履歷篩選、初面邀約、面試安排及錄取流程。 2. 維護相關招募管道,確保職缺履歷量能與品質。 三、 專案與其他行政支援 1. 支援 HR 團隊相關專案。 2. 其他主管交辦事項。 【工作條件】 1. 約聘期間:2026 年 8 月 – 12 月(視專案進度與表現,有機會直接轉任營運部現場主管)。 2. 工作經驗: - 具 1–2 年以上連鎖餐飲/零售/服務業之門市營運或店長 / 副店長經驗尤佳。 - 具備 HR 教育訓練 / 招募經驗,且對門市現場營運管理有高度熱情與職涯野心者。
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  • 品保暨廠務課長

    月薪 36000~40000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    公司連結:https://(如有請填寫) 🔥 品保暨廠務課長熱烈招募中! 想站在鋼鐵產線與品質管理的第一線,帶隊衝刺穩定又有競爭力的品質嗎? 如果你對制度、數據、現場管理都很有感,這個位置就是為你準備的! 📌 你將帶領團隊一起完成的任務 1. 建立並維護 ISO 9001/IATF 等品質管理系統,規劃鋼材原料、製程、成品的標準作業流程與檢驗規範 2. 熟悉鋼鐵冶煉、加熱、軋延等製程參數與設備條件,現場監督生產品質管制並即時處理異常狀況 3. 規劃與執行鋼材機械性質、成分分析、金相檢驗等試驗項目,操作與管理拉伸試驗機、硬度計、光譜分析儀等檢驗設備 4. 分析製程與客訴品質數據(不良率、CPK、SPC 等),主導跨部門品質改善專案(8D、PDCA、QC 七大手法)並追蹤成效 5. 管理品保與廠務團隊日常作業,包含設備保養計畫、環安衛稽核,以及廠務水電氣系統監控與異常排除 🚀 歡迎喜歡制度又熱愛現場的你加入 這個角色會讓你同時看見數據背後的問題,也能實際走進產線改變現場 如果你享受把「規劃」變成「落地成果」,期待帶著團隊一起把品質拉到更高標準 那就別猶豫,來一起打造讓客戶安心依賴的鋼鐵產品!
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  • 【能源】再生能源 售電開發業務

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    隨著企業淨零轉型需求持續提升,綠電交易已成為快速成長的新市場。中租能源深耕再生能源市場逾 10 年,已建置超過 4,000 座太陽能電廠,持續發展綠電售電服務,協助企業落實永續發展。 §工作內容: 1. 開發企業綠電需求,拓展企業用電戶及綠電合作夥伴 2. 規劃綠電銷售策略,提供客戶綠電採購及合作方案 3. 執行綠電轉供、議價、締約及相關商務流程 4. 經營並維護既有客戶關係,提供專業諮詢與服務 5. 掌握綠電市場趨勢及法規動態,協助拓展市場商機 §獎酬與福利 提供具市場競爭力的底薪,業務獎金及其他獎金另計。 優於法令的特休制度,並提供生日福利及員工旅遊補助。 完善保險、健康檢查及婚喪、生育、子女教育等多元補助。 §學習與發展 提供完整新人培訓、導師制度及能源趨勢講座等多元課程。 提供線上學習平台及進修補助,鼓勵持續學習與專業成長。 更了解中租能源及人才培育計畫:「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ 中租人才招募網:https://www.hr5871.chailease.com.tw/
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  • 技術銷售專員 (Technical Sales Specialist)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 技術諮詢與提案: 深入了解中小水力發電機組及氫能系統的技術規格,根據客戶案場需求提供專業的產品選型建議與技術提案。 2. 國際原廠對接: 與國外設備供應商保持密切聯繫,進行產品規格確認、技術問題詢問及報價協商。 3. 市場開發與推廣: 開發台灣能源業者、工程顧問公司及工業客戶,推廣分散式綠能解決方案。 4. 專案進度管理: 追蹤案場評估進度,協助客戶處理技術文件需求,並協調後續設備進口與交付流程。 5. 產業資訊分析: 追蹤台灣綠能法規動向(如氫能發展政策、小水力躉購費率),並提供市場策略回饋。
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  • 人力資源

    月薪 35000~50000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略,與管理層密切合作,為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰,並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況,並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理 本職位對於企業的發展和穩定性至關重要。作為人力資源主管,您將負責招聘、培訓、薪酬管理、員工關係管理等核心工作,同時與管理層密切合作,制定公司的人力資源發展策略,為公司提供高效且有效的人力資源服務。此職位在未來的發展中有很大的成長空間,歡迎對人力資源管理有興趣的人加入我們的團隊。 如果您符合以上要求且對我們的職位有興趣,歡迎您提交申請並加入我們的團隊。
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  • 🏗️ 工地主任(竹北|月薪5萬~8萬|依能力快速調薪)

    月薪 50000~80000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    🏗️ 工地主任(竹北|月薪5萬~8萬|依能力快速調薪) 📍 公司名稱:永準營造股份有限公司 📍 工作地點:新竹縣竹北市 📍 上班時段:日班 📍 休假制度:排休 💰 薪資福利 月薪 50,000~80,000元(依經驗與能力核薪) ⭐ 表現優秀者可快速調薪 ⭐ 穩定工程量,長期發展機會佳 🧱 工作內容 協調現場施工團隊,確保工程進度與品質 規劃施工流程,掌控各階段執行狀況 負責工程品質查核與簽證作業 審查專案規劃,確保符合建築與安全法規 分包商施工前置檢查與現場管理 ✅ 我們在找這樣的你 具 2年以上工地管理經驗 具備 工地主任證照(必備) 熟悉 AutoCAD(2D / 3D) 具備現場協調與問題解決能力 可配合工地調度(需具汽機車駕照) 🎯 加分條件 有營造廠實務經驗者優先錄取 能獨立帶案、控場者薪資可再談 🚀 加入我們你會得到 ✔ 穩定案源,不怕沒工程 ✔ 薪資成長空間明確(不是死薪水) ✔ 公司制度單純,溝通直接有效率 📩 到職時間:一個月內(可談) 📢 名額有限,歡迎有經驗者直接投遞!
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  • 【底薪37K起,依能力詳談】品保人員

    月薪 37000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    ※需食品相關科系畢業(食品科學、生物科技、營養學或相關科系) ※需具備HACCP 60A跟60B證書 1.執行並維護 HACCP 制度,確認各管制點並完成相關紀錄。 2.負責生產現場之食品衛生與安全管理。 3.依計畫進行製程巡檢,確保品質管制措施落實。 4.進行原料、半成品及成品的檢驗與品質判定。 5.追蹤製程中品質狀況,針對異常提出改善與處理。 6.規劃並實施人員衛生與品質教育訓練,提升員工衛生意識。 7.協助廠商缺失改善回覆及客訴處理。 8.配合工廠內外部稽核,準備並提供所需資料。 9.熟悉並遵循食品安全與衛生相關法規。 10.配合完成一般體檢及供膳體檢要求。 11.主管交辦及其他與食品安全相關之事項。
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    3日回覆
  • 工研院傳播處_派遣行政助理(D000)

    月薪 32500元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1. 行政與行程管理:負責主管的行程安排、會議預約、差旅規劃,確保時間運用高效 2. 文件與資訊管理:處理稽核文件、整理簡報資料,並確保資訊準確無誤 3. 會議安排與追蹤:協助準備會議議程、會議記錄及後續跟進 4. 內外部溝通協調:協助主管對內布達決策並追蹤執行結果及資料彙整 5. 專案協調:國際展會與獎項推動管理、流程控制與進度回報
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  • 工務部副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    我們是一家專業經營建材與傢俱批發及零售的企業,致力於提供高品質的產品與服務,目標客群涵蓋消費者、設計師以及各類工程專案。公司秉持創新與專業的理念,與您共同完善每個細節,實現每一個建築與設計的美好願景。 職務名稱:【工務部副理】 工作內容: 1. 全面負責施工進度規劃與管理,確保工程按期完成。 2. 協調與管理上下游廠商,包括訂單確認、跟催進度及貨物交付品質。 3. 檢視與審核施工圖面,並與現場實地狀況進行比對,協調設計與施工間的各項需求。 4. 負責現場工程品質的監控,實施必要的品質安全檢查。 5. 成本與預算控管,制定與執行合理的資源分配計畫。 6. 領導現場的工務團隊,確保工作詳盡落實,提供技術指導與決策支持。 7. 管理工程相關文件、合約與報告,確保各程序合乎法規及公司標準。 8. 解決現場施工中的突發問題,提供有效的應對方案。 9. 熟悉建材與傢俱產品,能應用技術知識指導現場運作。 歡迎有相關經驗背景的人才加入我們,我們期待您的專業與熱忱為公司注入新能量!與我們攜手,打造卓越的工程品質,成就高績效的專業合作團隊!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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