專案管理主管|1111轉職專區
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您正在找專案管理主管的工作,共計13910筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (B)PE專案經理(FATP TPM)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1. 協調、整合與回應新產品 RFQ 2. 新產品開發時程規劃與管控 3. 新產品專案範圍、產品規格、出貨模式 4. NRE規劃、分析及管控 5. 協調整合生產單位,導入新產品樣試(NPI)直至量產 6. 與客戶協調溝通技術相關事項,進行會議、討論,報告 7. 協調各單位進行技術問題分析,並主導進行 FACA 8. 協助主管管理 TPM 部門人員
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  • 業務部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1. 不動產銷售營運管理 2. 建設公司案前、銷售流程、簽約、收款、貸款、客變、對保、產登、撥款、交屋、管理物管及成交管委會等相關工作(需 熟撥款交屋行政流程,並具有高益AHM系統作業經驗) 。具營建業經驗尤佳 3. 產品定位/行銷策略計畫研擬及執行,廣告策略研擬執行。 4. 深入分析不動產市場與趨勢,提供市場策略和客戶拓展方向。 5. 建立並維繫重要客戶關係,處理客戶需求以及提供專業諮詢建議 6. 負責業績監控與業務報告,進行銷售目標進展檢視與修正。 7. 應用相關軟體與數位工具,進行財務分析與業務流程優化。 9. 具備不動產法律法規知識,確保業務操作符合現行規定及合同要求。
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  • 中高階主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    研擬事業群經營策略並執行營運計畫,組織、領導部門同仁達成經營績效。
  • 品保部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大社區 2~3年工作經驗
    1.) 品質系統管理 - 熟悉AS9100 / ISO9001 的品質管理系統與推行。 - 主導內部與外部稽核,確保各部門遵循程序。 - 管理文件系統(SOP、WI、QC檢驗標準、CAR/8D報告),推動持續改善。 2.) 檢驗與測試管理 - 規劃並管理 IQC、IPQC、OQC 之檢驗流程與檢驗標準。 - 管理檢驗儀器與量測設備的校驗計畫。 - 確保自主檢驗與品保檢驗權責清楚。 3.) 品質改善與客訴處理 - 負責客戶抱怨、退貨的即時處理,並主導 CAR與 8D 分析。 - 推動製造現場不良分析、改善與防範再發措施。 - 追蹤並落實供應商品質改善,必要性輔導供應商。 4.) 品質數據管理 - 負責品質數據,如客訴、材料、託工、製造相關不良率的蒐集、統計、分析、檢討及改善 。 - 落實QMS系統管理,定期提交品質報告,主導品質月會。 - 主導跨部門品質事宜溝通,快速反應。 5.) 妥善安排分派、指導、評估部門同仁的工作效能,積極培育及強化部門同仁的專業能 力。 6.) 主管交辦事宜。
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  • 業務經理(專案業務部)

    月薪 35000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    1.負責開發電腦及語言學習的企業市場通路。 2.負責電腦及語言學習相關教育訓練的企業市場開拓、客戶關係經營與銷售(B2B)。 3.客戶需求訪談與分析、提供建議解決方案與計劃書擬定及提案。 4.專案管理:帶領專案團隊執行業務、時程管控及跨部門溝通協調。
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  • 專案工安工程師(嘉義)

    月薪 38000~45000元 嘉義縣太保市 1~2年工作經驗
    1. 工地現場督導安全衛生設施之檢點與檢查、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及 作業環境測定之勞安管理 2. 工安相關之文件及表單管理製作。 3. 會同業主及監造單位現場執行安全衛生督導。 4. 工地現場的狀況處理,維護施工工程安全及施工品質監督。 5. 主管交辦事項處理。 6. 與承攬商進行每日安衛事務溝通,以達零災害、零事故目標。 7. 現場安衛巡檢、設施改善及維護。 8. 協助執行勞工職業安全衛生教育訓練。 9. 外縣市工地外派津貼。
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  • 儲備營運主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市太平區 8~9年工作經驗
    1.創建並帶領團隊,使各專案順利推進。 2.依各專案企劃撰寫、提案簡報、規劃執行。 3.專案管理流程、進度、成效追蹤管控及商業數據彙整/校對。 4.集團各事業體店面規劃管理。 5.依品牌發展策略,擬定及執行短、中、長期計畫,創造最大效益。 6.年度行銷、活動推廣、品牌與公關媒體經營、異業結合規劃及監督指導。 7.公司財報、專案預算與外部產業等相關比對分析及提出具體建議。 8.其他主管交辦事項。
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  • 餐飲品牌主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 5~6年工作經驗
    1.新品開發,上市SOP撰寫,食材採購及成本控制。 2.跨部門協調與資源整合,確保專案與服務品質。 3.熟悉餐飲市場趨勢,靈活規劃行銷活動與競爭策略。 4.制定並推動年度/季度/月度營運計畫,確保達成財務目標。 5.主管交辦事項
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  • 高階廠物主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 1~2年工作經驗
    未來上班地點:鶯歌廠 1. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 2. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 3. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 4. 協助安排內、外部會議行程與出差行程。 5. 對外及各部門之溝通聯繫事宜。 6. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 7. 協助主管公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 8. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 9. 督導及管理有關產品之交貨、庫存、製造、維護、品質、紀律等生產事宜 10.管理人員安全及安排人力調配產能。 11.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 12. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 13.職業安全衛生相關業務與教育訓練。 14.處理廠內機器故障及問題排解。 15.執行高層主管重要臨時交辦事項。 本職位將為公司高階主管提供全方位的協助以及協調各部門之間的溝通,並積極參與公司戰略規劃與執行,是一個能夠發揮領導才能、創造價值的重要職位,具有良好的晉升空間。 歡迎有志之士加入我們,成為這個精彩職位的一員!請將履歷表投遞至指定信箱
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  • 日文業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 700000元 台中市烏日區 3~4年工作經驗
    作為本公司負責日本市場的業務組長,您將擔任團隊與客戶之間的重要橋樑,帶領業務人員推動日本市場的銷售成長,並確保客戶服務品質與內部跨部門協作順暢。期望您具備成熟的日語溝通能力、B2B 技術型產業經驗,以及穩健的專案推動能力。 主要工作內容 一、業務管理與市場拓展 • 規劃並執行日本市場之業務策略,達成年度銷售目標。 • 分析日本市場趨勢、客戶需求與競爭者動態,提出市場開發與產品定位建議。 • 持續拓展新客戶並維繫既有客戶關係,提升客戶滿意度。 二、客戶溝通與提案 • 以日文與日本客戶進行商務往來,包括產品介紹、詢價回覆、合約協商、售後追蹤等。 • 深入了解客戶製程與需求,提供技術團隊可執行的解決方案。 三、跨部門協作與專案導入 • 與研發、工程、製造、品保等部門合作,推動客戶專案從開發、試產到量產各階段進度。 • 協助處理客訴、品質議題與交期協調,確保問題有效解決。 • 定期彙整日本市場的回饋資訊,轉化為內部改善與產品開發建議。 四、業務行政與團隊管理 • 協助主管制定業務流程與管理制度,提高團隊效率。 • 指導業務專員或新人,進行業務知識與日文溝通的培訓。 • 製作業務報告、銷售預測達交率追蹤。
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