轉職熱搜工作

1.主導完成公司IPO上市櫃計畫相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤。 2.負責國內外公司設立、投資架構規劃及相關法規遵循。 3.落實公司治理、法令遵循及財會內稽內控。 4.定期提供公司經營績效、異常事項分析檢討及預算執行績效報告。 5.進行資產、現金流量及債務管理，提升資金及資產的運用效益。 6.稅務與資金管理：籌劃稅務、資金調度、外匯避險與授信管理。 ►採季獎金制度! ►有在會計師事務所工作經驗者佳! ►具備細心、認真負責、跨部門溝通之特質者佳!

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.建立績效管理與薪酬制度 5.年度人事計畫與預算的擬定 6.年度教育訓練規劃與執行 7.完成主管交辦事項

1. 規劃與執行公司整體人力資源策略，含組織架構、人力預算、績效管理、保險作業、薪酬制度。 2. 主導所有職缺的招募流程（含主管、專業人才、關鍵職務），熟悉獵才操作與面談技巧。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用作業 4. 各項人資專案規劃及預算、執行與整合 5. 各項人資相關管理作業之規劃及執行 6. 勞資關係的維護及相關法令檢視與遵守、員工申訴及勞檢相關事務 7. 福委會相關作業執行 8. 熟勞基法令及其他人資相關法令 9. 其他主管交辦事務 10.熟悉勞動法令，確保公司人資制度與用工合規

1. 制定並執行台灣市場的銷售策略與年度業務計畫，確保與公司全球目標一致。 2. 帶領並管理業務團隊，與瑞士總部及其他海外團隊協作推動專案。 3. 開發並維護關鍵客戶（涵蓋醫療、自動化、航太、機器人等領域）。 4. 分析市場趨勢、競爭動態與客戶需求，提出具前瞻性的產品營銷方向。 5. 負責重大專案的商務談判、合約簽訂與風險控管。

【職務定位】 品牌主管是 總部品牌部門的負責人，需整合招生策略、家長關係經營、品牌定位與行銷推廣，帶領團隊落實品牌使命，確保四季在教育市場的競爭力與持續成長。 一、核心責任範疇 1品牌策略統籌 -規劃品牌定位、年度計畫與長期發展藍圖，確保各園所訊息與形象一致 2.招生與市場拓展 -制定招生策略，監控進度，提供招生工具與話術，並進行市場/競品分析 3.家長關係經營 -建立 CRM 流程，規劃活動與社群經營，蒐集並回應家長回饋 4.行銷與對外合作 -主導年度行銷（線上＋線下），拓展媒體、公關與異業合作資源，推動 CSR/ESG 專案 5.團隊領導與協作 -建立品牌部架構，推動 SOP 與培訓，並與教跨部門合作落地專案 *需可配合假日活動固定出勤 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!

1_ 具室內設計(含室內/飯店/商業空間)實務經驗5年以上。 2_ 具獨立完成設計案的能力，能領導專案設計團隊，溝通協調的能力佳，熟悉室內設計及專案管理流程。 3_ 藉由室內設計專業規劃，協助業主落實未來空間的想像與感覺，並評估其可行性。 4_ 配合業主需求提出完善建議，檢討及規劃室內空間機能，使其發揮最高效能及滿足業主需求。 5_ 熟悉工法及材質運用，具有相當之設計水準與軟裝配置。 6_ 具工地監管能力及現場掌控能力等實務經驗。 7_ 具細部設計、估價、手繪平立面、統籌發包等各項作業流程。 8_ 協調能力強、能獨立作業、積極主動、有責任心、具高度進取心。

1. 海外市場開拓、管理及銷售策略擬定。 2. 客戶維護與開發，定期拜訪並聯絡接待，掌握客戶需求。 3. 合約條件談判和審閱/貿易文件申請。 4. 管理掌握訂單與出貨狀況，並追蹤產品交期。 5. 制定銷售策略與業務開發計畫，達成業績與利潤目標。 6.提供客戶產品規劃導入，並進行代理產品之銷售推展。 7. 市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集與趨勢分析。 8. 主管交辦事項。

1. 負責公司經營策略分析、行銷活動整合規劃、推動與執行。 2. 對媒體、社群經營進行市場研調、競爭力分析、數據策略分析、商業發展分析並監控產業趨勢，開發潛在市場。 3. 撰寫文案、營運策略及行銷活動策略，來達成公司營運目標。 4. 根據公司目標、產業特性、成本及利潤的考量，制定年度方案計畫。 5. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 6. 公司行銷各項事務 (參展、型錄、紀念品規劃製作等) 。 7. 因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，以提高市場競爭力。 8. 國內外行銷策略規劃，協助市場開發與業績達成，後續分析與檢討。 9. 執行品牌發展策略及成長進度，推動短、中、長期經營策略之執行。 10. 有效管理並執行行銷計畫和通路行銷活動，使公司累積品牌價值。 11. 負責公司業務(產品)的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的建立、維護、管理。 12. 協助海外業務推展。 13. 高階主管交辦事項。 14. 有機械設備產業經驗者尤佳。

1. 承辦經理交代之工作事項。 2. 規劃並執行自動化機器設備控制方案。 3. 優化電力、電機系統，提升效率與性能。 4. 擁有電控配電盤及電線配置經驗並能執行配盤作業。 5. 進行自動控制設備的故障檢修及定期維護。 6. 評估並選擇符合規範的設備與技術解決方案。 7. 確保所有機電作業均遵循安全法規與相關標準。 8. 提供團隊技術支持並參與跨部門協作與專案管理。