轉職熱搜工作

※打造專業長照場域 × 發揮護理價值 × 穩定職涯發展※ 1.專業護理服務執行 提供日間照護個案之健康監測、基本醫療處置與護理照護，確保服務品質與安全性。 2.個案健康管理與照護規劃 進行個案身心功能評估，擬定個別化照護計畫，並持續追蹤與調整。 3.跨專業團隊合作 與醫師、復健師、社工及照服員協同合作，提升整體照護效能。 4.復健與促進活動協助 協助執行日常復健活動與健康促進方案，維持及提升個案生活功能。 5.個案與家屬溝通關懷 提供衛教指導、健康諮詢與家屬溝通，建立良好照護關係。 6.照護紀錄與品質管理 完成護理紀錄、個案管理文件及相關評鑑資料，確保符合主管機關規範。 7.日常照護支援 視個案需求協助基本生活照顧，提升整體服務完整性。 8.主管交辦事項執行 配合機構營運與服務發展，完成相關任務。 ※職務亮點※ ✔ 固定日班／無大夜班 ✔ 團隊合作氛圍佳 ✔ 完整教育訓練與在職進修制度 ✔ 穩定長照產業發展 ✔ 明確升遷管道 ※適合人才特質※ ✔具備護理專業證照與臨床經驗 ✔對長照服務具熱忱與使命感 ✔良好溝通能力與團隊合作精神 ✔細心負責，具備個案觀察與應變能力

※打造專業長照場域 × 發揮護理價值 × 穩定職涯發展※ 1.專業護理服務執行 提供日間照護個案之健康監測、基本醫療處置與護理照護，確保服務品質與安全性。 2.個案健康管理與照護規劃 進行個案身心功能評估，擬定個別化照護計畫，並持續追蹤與調整。 3.跨專業團隊合作 與醫師、復健師、社工及照服員協同合作，提升整體照護效能。 4.復健與促進活動協助 協助執行日常復健活動與健康促進方案，維持及提升個案生活功能。 5.個案與家屬溝通關懷 提供衛教指導、健康諮詢與家屬溝通，建立良好照護關係。 6.照護紀錄與品質管理 完成護理紀錄、個案管理文件及相關評鑑資料，確保符合主管機關規範。 7.日常照護支援 視個案需求協助基本生活照顧，提升整體服務完整性。 8.主管交辦事項執行 配合機構營運與服務發展，完成相關任務。 ※職務亮點※ ✔ 固定日班／無大夜班 ✔ 團隊合作氛圍佳 ✔ 完整教育訓練與在職進修制度 ✔ 穩定長照產業發展 ✔ 明確升遷管道 ※適合人才特質※ ✔具備護理專業證照與臨床經驗 ✔對長照服務具熱忱與使命感 ✔良好溝通能力與團隊合作精神 ✔細心負責，具備個案觀察與應變能力

※打造專業長照場域 × 發揮護理價值 × 穩定職涯發展※ 1.專業護理服務執行 提供日間照護個案之健康監測、基本醫療處置與護理照護，確保服務品質與安全性。 2.個案健康管理與照護規劃 進行個案身心功能評估，擬定個別化照護計畫，並持續追蹤與調整。 3.跨專業團隊合作 與醫師、復健師、社工及照服員協同合作，提升整體照護效能。 4.復健與促進活動協助 協助執行日常復健活動與健康促進方案，維持及提升個案生活功能。 5.個案與家屬溝通關懷 提供衛教指導、健康諮詢與家屬溝通，建立良好照護關係。 6.照護紀錄與品質管理 完成護理紀錄、個案管理文件及相關評鑑資料，確保符合主管機關規範。 7.日常照護支援 視個案需求協助基本生活照顧，提升整體服務完整性。 8.主管交辦事項執行 配合機構營運與服務發展，完成相關任務。 ※職務亮點※ ✔ 固定日班／無大夜班 ✔ 團隊合作氛圍佳 ✔ 完整教育訓練與在職進修制度 ✔ 穩定長照產業發展 ✔ 明確升遷管道 ※適合人才特質※ ✔具備護理專業證照與臨床經驗 ✔對長照服務具熱忱與使命感 ✔良好溝通能力與團隊合作精神 ✔細心負責，具備個案觀察與應變能力

本職務從生產基礎相關工作開始，依據表現經考核後升為班長職 1. 依據生產排程及現場狀況協調及調度人力，完成生產目標 2. 指導訓練新進作業員生產流程、各工位示範操作及工作注意事項 3. 生產設備開機前點檢及操作，維持機台正常運作及簡單的故障排除 4. 產品組裝、檢驗、包裝出貨 5. 產線5S執行、落實及工安、品質管理 7. 相關表單電腦操作 8. 執行主管交辦事項

1.負責規劃食品及營養計畫，並且監督餐點的準備與供應 2.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 3.菜單設計、菜色搭配及成本管控。 4.部分現場衛生管理、稽核及表單填寫。 5.學校滿意度調查、用餐人數及費用統計溝通，並回報公司。 6.與校方人員溝通及事件處理。 7.其他學校現場衍生需處理之事項。 8.食材登陸及3章1Q資料收集。 9.主管交辦事項。

1.住民個別化服務計畫之設計與執行(含照顧管理)。 2.住民日常生活能力訓練及支持服務。 3.住民體適能及休閒活動之設計與執行。 4.中心內跨組之團隊合作。 5.生活及行動輔具之運用。 6.住民服務紀錄之撰寫。 7.評鑑檔案之歸檔及整理。 8.主管交辦事項。 9.夜班津貼另計。 本職缺申請新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫， 並依計畫規定工作連續年資，按年加給個人獎助。

昱泰能源長期經營學校公有屋頂太陽能案場，目前自行維運 22個太陽能案場、總裝置容量約5.79MW，案場主要集中於台中、彰化地區。 因維運工作持續擴充，我們正在招募一位具太陽能維運、電機設備、機電或相關實務經驗的工程師。 如果你已經具備現場維運經驗，希望找的是一份 案場區域集中、工作穩定、能持續累積技術、並有長期發展空間 的工作，歡迎加入我們。 工作內容 太陽能案場日常發電監控、異常分析與初步判斷。 定期執行案場巡檢，檢查逆變器、模組及相關設備運轉狀況。 進行太陽能模組清潔、設備基本維護及異常排除。 協助判斷發電效能、設備異常及維運改善事項。 製作週報、月報、巡檢紀錄及相關維運文件。 與學校及相關窗口聯繫、協調維修及巡檢作業。 配合主管進行案場維運規劃與工作安排。 我們希望你具備 具太陽能、電機、機電、設備維護或相關實務經驗。 能獨立處理例行巡檢與基本設備異常判斷。 做事細心、有責任感，能持續追蹤問題至完成。 願意配合戶外案場工作。 具良好溝通能力與團隊合作觀念。 若具太陽能O&M、逆變器、電力系統、弱電、機電維護經驗尤佳。 這份工作的特色 1. 案場集中，不是長期全台奔波型工作 公司目前案場多集中於 台中、彰化學校屋頂，以既有案場維運為主，工作區域相對固定。 2. 穩定的既有案場，不是一次性工程 公司自行管理既有太陽能資產，維運是長期核心工作，不是工程完工後即結束的專案型職缺。 3. 有經驗者能真正發揮專業 如果你已經具備現場經驗，公司期待你不只是執行巡檢，更能參與： 異常原因判斷 發電效能改善 維運流程優化 案場管理 新人培訓與經驗傳承 讓你的經驗逐步轉化為更高層次的O&M管理能力。 4. 穩定團隊與長期職涯 公司經營穩健，現職同仁平均年資超過6年，員工流動率低，希望找到願意長期合作的夥伴。 薪資與福利 周休二日 年薪保障13個月 每年依考核調薪 依年度發電績效及個人考核另有績效獎金 過往發電績效獎金約相當於 2～3個月薪資，實際依年度績效及公司制度發放 專業課程與證照補助 員工聚餐與旅遊 完整勞健保及相關福利 我們真正重視的，不只是你的年資 太陽能維運經驗很重要，但我們更重視的是： 能不能把事情做好、能不能獨立判斷、能不能對案場負責、遇到問題願不願意追蹤到底。 如果你已經具備維運相關經驗，希望下一份工作不只是「繼續跑案場」，而是能進一步累積 設備判斷、案場管理、維運改善與帶人能力，這會是一個值得了解的機會。 本職缺僅招募1名。歡迎具實務經驗、希望穩定發展的工程人才與我們聯繫。

我們是一個新成立的茶飲餐食品牌， 專注打造高質感、令人放鬆的用餐空間， 讓每位客人都能細細品味茶香與美食的美好。 如果你熱愛餐飲、樂於分享微笑與好服務， 誠摯邀請你加入我們，一起把這份美好延伸給更多人。 【遇見時茶-儲備幹部】 《工作待遇》 月薪40,000元~45,000元(依經驗/職務調整) (上述薪資區間內，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 月薪含全勤獎金 閉店班（23:00後下班時段）有夜班津貼另計。 工作獎金、月考核獎金、績效獎金皆另計 主管另有加給(依經驗/職務調整) 定期調薪 排班制「一頭班」-依法每日正常工作時間8小時，月休 8～10 天，依紅字天數安排。 《工作地點》 上班地點：台中市北屯區建和路二段245號 《工作內容》 需具備內場爐台／炒台經驗，能獨立炒菜與控單出餐。 協助廚房日常營運與餐點製作流程。 負責食材備料、保存管理及庫存盤點&協助研發菜單。 維持廚房環境清潔與食品衛生安全。 協助控管出餐品質、速度與標準化作業。 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 配合公司完整訓練計畫，並能協助新進同仁進行教育訓練與指導。 負責人員之調度、督導及管理。 具備餐飲門市管理經驗尤佳，能善用營運數據，推動營業績效達成公司目標。 確保餐點品質與服務水準的穩定，提升顧客滿意度。 積極經營顧客關係，建立長期良好互動。 負責門市日常營運，包括內外場協調、崗位執行與即時狀況處理。 規劃營運人力安排，落實教育訓練與團隊培育。 維持店內整體環境及衛生品質，符合相關規範。 配合主管指示，確實完成各項營運任務。 《福利》 生日禮金。 績效獎金。 定期調薪。 到職滿一年補貼健檢費用。 提供員工餐點、飲品。 提供員工制服。 依法投保勞保、健保，並提繳勞工退休金。 遵照勞基法提供完善休假制度。 (包含提供陪產假、產假、產檢假、生理假及特別休假等) 本職缺需可依法配合辦理勞保、健保及相關就業保險投保作業，如目前身分或資格無法依法投保者，請先確認相關資格後再投遞履歷。

【工作內容｜執行任務將包括】 📊 工程材料數量估算 　協助針對施工圖面進行材料計算，統整用料與數量清單，提供採購與預算基礎資料。 🛠️ 採購發包與詢價作業 　與供應商聯繫，進行報價詢問與比價分析，協助辦理下單、採購流程與對帳作業。 📝 製作計劃書與提案資料 　支援計劃書排版、圖文整理、投標或提案文件製作，讓工程規劃更有說服力與專業度。 🗂️ 工程內業與行政文書整理 　彙整施工記錄、圖面文件、資料歸檔與各項行政事務處理，協助提升團隊運作效率。 ✅ 主管交辦事項處理與支援任務 　彈性協助其他部門簡易工作，了解整體工程作業流程。 【我們希望你是】 對建築、營建、工程管理或採購行政有興趣者。 具相關科系背景或經驗者可依能力面議薪資。 無經驗可，歡迎對營建產業有熱忱的你加入，從基礎做起。 細心負責、擅長資料整理與邏輯思考，樂於與團隊合作。 【職涯與學習機會】 學習從工程規劃到材料採購的全流程，快速累積營建實務經驗。 日後可依能力與興趣，發展為專案助理、採購專員、工務行政、工程師助理等多元職位。 公司重視新人成長，提供清楚的工作引導與在職訓練。 【員工福利｜我們認真對待每一位夥伴】 🔹 依法保障： 比照勞基法規定給予休假（特休、婚假、生理假等） 勞保、健保、勞退金提撥 🔹 年終與獎金制度： 年終獎金 最高兩個月以上（滿兩年保障二個月，未滿按比例發放） 績效獎金按年度表現發放，鼓勵努力、獎勵成果 🔹 旅遊獎勵制度： 滿一年享全額補助國內旅遊（例：花蓮太魯閣晶英、阿里山英迪格、寒沐等高級飯店） 滿兩年享全額補助國外旅遊（例：日本、長灘島、下龍灣、吳哥窟等地） 不只是放鬆，更是建立團隊凝聚力的重要活動！ 🔹 其他福利： 尾牙活動（抽獎、表演、聚餐） 不定期員工聚餐與慶生會 辦公室提供簡易零食區補充活力