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測試主管 (QA Lead / Testing Manager) 📌 工作內容 (Job Description) 1. 測試策略與自動化建置 規劃並執行黑盒測試 (Black-box Testing)​ 與白盒測試 (White-box Testing)​ 策略，確保測試涵蓋率與產品品質。 負責建置與維護自動化測試腳本，包含單元測試 (Unit Test)​ 與安全測試 (Security Test)。 在上線部署 (Deployment) 前，主導執行自動化測試，確保所有 API 與單元模組的處理結果均符合預期，且無新增的安全漏洞。 2. 功能測試與品質把關 依據產品設計規格 (Spec) 執行功能性測試，確保上線功能與設計需求完全相符。 針對客戶反饋的問題進行問題復現 (Reproduce)，並將 Bug 詳細記錄至 Bug 管理系統。 3. Bug 生命週期管理 將確認的 Bug 指派給對應的工程師進行處理。 工程師修復後，主導回歸測試 (Regression Testing)，確認問題已徹底解決且不影響其他功能。 4. 上線後驗證與客戶溝通 版本正式上線後，若環境與條件允許，需再次進行線上驗證 (Post-release verification)。 驗證無誤後，負責回覆客戶問題處理狀況與結果。 5. 產品手冊與文件撰寫 主導產品使用手冊 (User Manual)​ 的撰寫與維護。 內容需著重於使用邏輯、業務場景 (Scenario)​ 與解決方案，而非僅僅是描述「畫面點哪裡」的操作步驟。 確保文件能引導使用者理解產品價值與核心流程，降低客戶的教育訓練成本。 6. 團隊管理與流程優化 管理測試團隊，制定測試標準作業流程 (SOP)，提升測試效率與產品品質。 📋 主要職責 (Responsibilities) 統籌公司產品的品質保證 (QA) 策略，確保產品在交付前達到高標準的穩定性與安全性。 建立並優化 CI/CD 流程中的自動化測試關卡，包含程式碼掃描與安全漏洞檢測。 擔任測試團隊與研發、PM、客戶之間的溝通橋樑，確保 Bug 處理流程順暢。 規劃並執行測試計畫 (Test Plan)，分配測試資源，控管測試時程。 定期產出品質報告，分析測試數據與客戶反饋趨勢，提出系統改進建議。 審核並優化產品文件，確保對外文件能精準傳達產品邏輯與使用情境。 🛠 任職要求 (Requirements) 測試技術能力： 熟悉黑盒測試與白盒測試的方法論與實作技巧。 具備撰寫測試腳本的能力，熟悉至少一種程式語言（如 Python, Java, JavaScript 等）。 熟悉單元測試框架與 API 測試工具（如 Postman, REST Assured, JUnit, PyTest 等）。 具備資訊安全測試觀念，熟悉常見的資安漏洞（如 OWASP Top 10）及掃描工具。 流程與工具： 熟悉 Bug 追蹤系統（如 Jira, Mantis, Redmine）的操作與管理。 熟悉專案管理工具（如 Confluence, Notion）或版本控制（Git）。 軟實力： 具備良好的問題分析與解決能力，能精準復現客戶反饋的疑難雜症。 具備優秀的邏輯思維與文字表達能力，能將複雜的技術邏輯轉化為易懂的業務場景說明。 具備良好的溝通協調能力，能與客戶進行技術性溝通並給予專業回覆。 🌟 加分條件 (Nice to Have) 具備 CI/CD 工具（如 Jenkins, GitLab CI）串接自動化測試的實務經驗。 具備滲透測試 (Penetration Testing) 或持有相關資安證照。 具備效能測試 (Performance Testing) 經驗（如使用 JMeter, LoadRunner）。 具備技術文件撰寫經驗，或有編寫 Wiki/Knowledge Base 的習慣。

1. 具有相關學歷背景，如工業管理、機械工程、製造工程等。 2. 多年以上的生產管理經驗。 3. 熟悉生產流程，具有生產排程能力，能有效掌握生產進度及適時調整,協調各產線工作安排。 4.統籌主生產計畫，滾動調整產能與負載。評估人力、設備與原物料需求，安排日常與週期排程。應對急單插單或客戶變更，進行產銷協調與風險管控。 5. 具有良好的人員管理和領導能力，能夠有效地指導和管理團隊。 6. 具有溝通協調能力和團隊合作精神

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1. 基本會務處理(會員、廠商顧問及理監事會議、網站、協會相關活動等) 2. 課程規劃及辦理(招生、海報、辦課、聯絡、場地、上課場控、教育積分申請等) 3. 文件管理(內外部公文收發及撰寫、資料登打、整理、維護、更新) 4. 處理行政庶務、費用核銷、銀行及主管交辦事項 5. 跨組織溝通及執行理監事會轉來之業務或活動(外部展覽會等) 6.行程安排，需配合會務需求跨外縣市公差外出。 7.需具相關經驗(有待過醫療、長照產業者尤佳)

1. 制定國內銷售策略，協助擴展業務 2. 瞭解市場動向，制定相應的銷售計劃 3. 管理業務團隊，協調部門合作 4. 維護現有客戶關係，開發新客戶 5. 監控和分析業績指標，定期向管理層報告 6. 協助制定產品和服務的銷售和推廣策略 7. 與客戶溝通，解決問題並提供優質的服務 本職位將負責規劃和執行公司國內業務計劃，需要具備豐富的經驗和優秀的管理能力。這是一個具有挑戰性和發展潛力的職位。 如果您有豐富的國內業務經驗，並且希望在一個具有挑戰性和發展潛力的職位上發揮自己的能力，請立即申請此職位。

企劃專員｜政府補助專案企劃 【工作內容】 1.政府補助計畫撰寫與提案規劃 2.依企業需求進行資料蒐集、分析與整合，協助撰寫各類政府補助計畫書，將企業的想法轉化為具體、完整且具說服力的申請方案。 3.專案規劃與進度管理 4.負責制定專案執行計畫、時程安排及工作進度追蹤，掌握各階段任務，確保專案依照目標與時間表順利完成。 5.跨部門溝通與資料整合 6.與客戶及內部團隊進行專案溝通，釐清需求、彙整相關資料，協助專案從規劃、申請到執行順利推進。 【我們希望你具備】 1.具企劃、專案管理、計畫書撰寫或政府專案相關經驗佳 2.邏輯清晰，具良好的文字組織、資料分析與整合能力 3.能獨立掌握工作進度，具責任感與執行力 曾任勞動部、經濟部或其他政府部會相關專員／承辦人員者，優先錄取 具政府補助、標案、SBIR、SIIR、CITD等相關計畫撰寫經驗者尤佳

1. 制定並執行機械及電機工程部門的發展策略，監督專案進度及確保專案品質符合標準 2. 領導並指導工程團隊，包括協調分配資源、促進專業技能成長與解決資源衝突 3. 確保遵循安全標準及法規，進行風險控制及合規管理，提供專業技術報告與建議 4. 負責廠區生產設備的安裝、測試、維護及機台配置規劃，改善生產設備操作流程 5. 評估及選擇適用的機械及電機設備與技術，分析並解決相關技術問題，推動技術創新 6. 與供應商、承包商及其他部門進行跨部門合作，協調產品開發方向並管理樣品開發的交期 歡迎您加入我們團隊，共同推動工程技術高效與創新，期待您的加入!

1. 年度業績目標制定與執行 2. 市場趨勢分析 3. 通路開發與關係維護 4. 報價與合約管理 5. 客製化專案與行銷規劃 6. 業務報表分析與簡報 7. 跨部門溝通與獨立作業 8. 團隊協作與人才培訓 9. 具備飯店業務相關工作經驗 5～8 年以上者尤佳。

1.進度追蹤： 規劃專案/生產排程，落實各節點進度追蹤。 2.跨部門控場：主導進度會議，協調跨部門（研發/現場/生管），推進決議。 3.異常處置： 敏銳識別風險，對落後項目即時控場並提出補救對策 4.條件要求：3年以上製造業現場管理或專案管理（PM）經驗，具備抗壓與衝突解決能力。

【職缺亮點】 1. 國際教育舞台｜規劃並執行外國人在台華語交流等專案，直接參與跨國合作。 2. 高互動角色｜與學校、家長、合作夥伴及跨部門團隊密切合作，挑戰多任務協調。 3. 成長與挑戰並行｜多元專案任務，快速累積專案管理與跨文化經驗。 4. 學習資源完整｜提供培訓與升遷機會，讓你在專案歷練中持續升級。 【工作內容】 一、國際教育專案企劃與執行 • 規劃與執行海外學生來臺短期研修、華語營隊、校園交流及文化體驗等活動。 • 協助撰寫專案企劃書、活動流程、行程規劃及相關執行文件。 • 掌握專案時程、預算、資源分配及執行進度，確保活動順利進行。 • 協調學校、住宿、交通、餐飲及活動供應商等合作資源。 二、海外合作夥伴溝通與關係維護 • 以英文與海外教育機構、學校及國際合作夥伴進行日常業務聯繫。 • 協助合作提案、報價討論、專案需求確認及合作進度追蹤。 • 維繫既有合作關係，協助開發潛在的國際教育合作機會。 三、國際交流活動接待與現場管理 • 協助海外團體來臺期間的接待、活動安排及現場執行。 • 處理活動期間的臨時需求、跨單位溝通與突發狀況。 • 協助執行活動成果彙整、滿意度回饋及專案結案作業。 四、專案行政與跨部門協作 • 製作及維護專案相關文件、簡報、報表與資料紀錄。 • 與內部行銷、財務、行政及其他業務部門協調合作。 • 支援主管交辦之國際教育專案及相關業務。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 國際接觸：與不同國家學生、學校與合作夥伴互動。 2. 多元任務：專案規劃、客戶經營、行政流程一手掌握。 3. 學習成長：提供完整培訓與專案歷練。 4. 團隊氛圍：工作氛圍友善且充滿支持。 可能挑戰 1. 任務並行，需要良好時間管理能力。 2. 涉及跨部門與跨文化溝通，需具備高度協調與彈性。 3. 跨專業領域挑戰，數位能力、市場行銷敏感度意識時刻在線。 【人格特質與技能需求】 1. 英文溝通能力佳：能以英文進行日常商務書信往來、合作需求確認及基本口語溝通。 2. 專案規劃與執行能力：具備組織能力、時間管理概念，能有效追蹤多項任務及工作進度。 3. 主動且具責任感：能主動發現問題、提出解決方案，並對負責的工作成果保持高度責任感。 4. 細心與應變能力：能留意活動執行細節，面對突發狀況時保持彈性並妥善協調。 5. 跨文化溝通與團隊合作：樂於與不同文化背景的人交流，並能與內外部夥伴建立良好的合作關係。 6. 文書與數位工具應用：熟悉Microsoft Office、Google Workspace等工具，能獨立製作基本企劃文件與簡報。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：國際化、多元且開放的工作氛圍，鼓勵創新與合作。 4. 專案特色：涵蓋教育推廣、跨國活動與文化交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以1111訊息或電話聯繫安排面試。 3. 面試流程：筆試 → 面試（部門主管） → 甄試結果通知。