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1.依機構理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.擅長電腦資訊作業、文書作業(評鑑、督考等各項計畫)、完成中央部門所訂定之各項報表並參與各項品質改善活動，以監 控、評估及改善機構之照護品質。 3.定期主持機構內各項會議，並將會議紀錄彙整留存備查。 4.協助護士或護理師擬定每一住民之照護計畫，並定期審視或修訂。 5.適切安排照護人力與照護資源，包括工作人力分配、各項設備及用藥。 6.督導護理人員及照顧服務員確實交班，以瞭解機構各班動態。 7.監測各項醫療設備、衛材之正確使用，維修申請及耗衛材管理。

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台北萬豪酒店旗下 Mark‘s Teppanyaki 高級鐵板燒餐廳領班，負責帶領團隊提供卓越的餐飲服務體驗，並協助餐廳達成營運目標。 核心職責 1. 建立並維持高品質餐飲服務標準，確保每位顧客享受超越期待的用餐體驗。 2. 敏銳察覺並即時回應顧客需求，展現專業的服務敏感度與問題解決能力。 4. 積極參與並推動餐廳銷售活動，協助達成營運目標與業績指標。 5. 掌控責任區域內的工作安排，確保營運流程順暢高效。 6. 帶領服務員及實習生完成現場服務任務，提供專業指導與培訓。 7. 負責廳內營運器皿及物料的有效管理，協助維護營運設備正常運作。 ◆ 空班津貼：每日200元，預估每月增加額外收入3,000至3,800元 專業技能發展 ◆ 全面學習高端餐飲服務技能 ◆ 培養客戶關係管理與溝通能力 ◆ 累積餐飲業營運管理經驗 職涯發展機會 ◆ 完整的職前訓練計畫 ◆ 明確的內部晉升管道 工作環境 ◆ 高品質工作環境與團隊氛圍 ◆ 接觸多元客群，拓展視野 【企業文化 「以人為本」的經營理念】 台北萬豪酒店秉持「以人為本」的精神，相信待客之道從熱忱邀請員工開始。我們深信只有員工熱愛工作，才能共同邁向成功。誠摯邀請您加入我們的專業團隊，共同踏上這趟卓越的服務旅程。 歡迎具備餐飲服務熱忱與領導經驗的專業人才投遞履歷，加入台北萬豪酒店 Mark‘s Teppanyaki 團隊。

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項製程設計與標準規章之草擬。 2. 協助主管規劃生產計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助所屬組織規劃、制度流程設計，以及分析之企劃。 4. 學習製程相關技能，並推展執行。 5. 分析組織運作狀況及報告。 6. 協助主管進行人員之調度、督導及管理。 7.上級交辦之其他任務。

1、英語帶班教學。 2、班務行政處理，補課、補考、課輔，電輔訪、錄音作業等。 3、學藝競賽訓練、節慶活動專案。 4、參加教學訓練研討會。 5、維持教學品質，看課考核，教師資源書管理。 6、參與教務會議討論和政策執行。 7、參與招生宣傳活動協助。 8、完成主管交辦事項。 ※具備兩年以上教學經驗者佳 「職涯發展方向：帶班老師 → 教學組長 → 副主任，提供明確晉升機會」

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933-758050 (電話號碼搜尋加入) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ 💼 工作內容 (Job Description) ––––––––––––––––––- 本職位直接對執行長報告，主要負責執行長個人與總管理處之行政後勤支援、社群與官網後台維運、以及人資招募等跨領域專案協助。適合邏輯清晰、細心且具備高數位工具操作能力之優秀人才加入。 1. 執行長個人行政與行程管理： • 執行長行程規劃、會議安排、重要行程提醒與陪同出席/紀錄。 • 執行長個人與高階商務行政事務處理、行程票務訂位及餐敘安排。 • 執行長交辦專案之進度追蹤、跨部門溝通與資料彙整。 2. 人事招募與教育訓練作業： • 協助各單位（含日照、居服、住宿機構籌備處）之第一線與後勤人員招募作業（職缺刊登、履歷篩選、面試邀約與現場協助）。 • 辦理新進員工報到手續與人事資料維護（對齊內部 HR 系統）。 • 規劃與執行內部教育訓練課程（含繼續教育時數控管、受訓紀錄彙整與受訓證明發放）。 3. 品牌社群與網站後台管理： • 官方 Facebook 粉絲專頁內容維護、貼文排程發布與社群互動管理。 • 官方 LINE 官方帳號與內部通訊群組維護、訊息布達與基本客服回應。 • 官方網站後台內容維運（訊息公告上架、活動花絮管理、閱讀中正文章發布等）。 4. 總務行政與主管臨時交辦事項： • 執行長室相關公文處理、用印申請、請款與憑證核銷。 • 支援總管理處行政與跨部門交辦專案執行。 📋 條件要求 (Requirements) 基本條件： • 學歷要求：大學（含）以上畢業，商業與管理學門、人力資源、資訊管理等相關科系優先。 • 工作經驗：具 1-2 年以上高階主管助理、行政秘書、人資專員或專案助理經驗者佳（亦歡迎特優應屆畢業生應徵）。 電腦與數位技能要求（重要 🌟）： • 電腦文書與數位能力極佳：精通 MS Office (Word, Excel, PowerPoint) 應用、Google Workspace 雲端工具操作。 • 網頁與後台工具敏銳度：具備網站 CMS 後台操作經驗（無須寫程式，但需具備文字與圖片上傳之邏輯概念）。 • 社群排播與編輯工具：熟悉 Facebook Meta Business Suite 視覺化排播工具、LINE 官方帳號後台，並能熟練使用 Canva 或基本圖文編輯軟體製作社群圖卡。 個人特質與軟實力： • 高度保密性與職業道德：能嚴格遵守主管個人與公司機密資訊之保密原則。 • 優異的溝通協調力：文字與口頭表達能力佳，具備良好應變能力與抗壓性。 • 主動積極與邏輯思維：做事有條理，具備細心度，能預先察覺問題並主動提出解決方案。

1.產品設計與開發支援：配合新產品及既有衍生產品之開發需求，協助工程師進行產品設計與開發作業，確保設計成果符合產品規劃書與相關規格。 2.專案時程管理：依據開發時程計畫，協助規劃與控管機構設計進度，確保各項開發工作能如期完成。 3.圖面與文件管理：負責機構相關圖面及文件之製作與發行，依圖面管理程序進行文件編碼與版次控管，確保資料正確性與完整性。 4.設計變更執行：配合客戶及內部單位（如業務部、製造部）需求，依設計及工程變更管理程序執行設計修改，提升產品品質並符合客戶要求。 5.機構設計與繪圖：使用 Creo Parametric、SolidWorks 等 CAD 軟體進行產品機構設計、拆圖與工程圖繪製。 6.文件與資料管理：建立與維護 BOM（物料清單）、技術轉移文件及專案相關技術資料。 7.測試與驗證：進行樣品組裝與產品測試，包括功能測試與耐用度驗證，以確保產品品質與可靠度。 8.其他支援事項：協助工程師進行模具修改、試模檢討及主管交辦事項。

本公司專注於建築及工程技術服務，提供建築機電系統之規劃、設計、繪圖、整合及工程技術支援，服務對象涵蓋建設公司、建築師事務所、工程顧問公司及各類工程專案團隊。 機電設計助理工程師（無經驗可） 工作內容： 1. 機電系統設計與圖面繪製 依專案需求及負責之機電系統，使用AutoCAD相關工程繪圖軟體進行設計圖、施工圖及配置圖繪製、修改與整理，並依專案進度完成圖面及設計文件。 2. 機電法規與設計條件檢討 協助檢視給排水、電力、空調、消防及電信配線等系統之設計內容，確認其符合相關法規、工程規範、設計條件及業主需求，並整理檢討結果及修正事項。 3. 機電系統整合與介面協調 協助進行電力、給排水、空調、消防及電信配線等系統之整合規劃，檢討管線、設備與建築、結構及其他專業之介面，確認圖面是否存在碰撞、衝突或施工疑慮，並依檢討結果完成圖面修正。 4. 設計計算與設備選型 協助進行機電系統之負荷計算、設備容量估算、管線尺寸檢討及相關設計計算，並依計算結果協助辦理設備選型、規格彙整及計算書製作。 5. 工程數量計算與預算資料整理 依設計圖面及工程規範進行設備、管材、電纜、器具及相關材料之數量計算與統計，協助彙整工料資料、編列工程預算及進行成本估算。 6. 五大管線及主管機關送審作業 協助準備五大管線及相關主管機關送審所需之設計圖說、計算書及申請文件，辦理資料彙整、格式檢核、圖說修正及送審文件管理，並追蹤審查意見及後續修正事項。 7. 工程圖面檢討與施工支援 協助檢視設計圖與施工現況之一致性，整理工程圖面疑義、設計變更及現場回饋事項，配合專案團隊處理施工介面、技術問題及相關圖面修訂工作。 8. 專案文件與進度管理 依專案排程完成圖面、計算書、數量表及其他工程文件之製作與歸檔，使用Word、Excel等軟體整理專案資料、會議紀錄及施工文件，並配合團隊進行進度追蹤與跨專業溝通協調。 職務特色： 本職務將參與機電設計專案之完整作業流程，工作範圍涵蓋系統設計、工程圖面繪製、法規檢討、系統整合、碰撞檢討、設計計算、數量計算、預算資料整理及主管機關送審等工作。公司將依個人經驗與專業能力安排負責之系統及工作內容，協助累積機電設計、工程繪圖及專案執行之實務經驗。 職務條件： 工作經驗： **無經驗可，具機電工程、建築設備或相關工程實務經驗者尤佳。 具機電設計、工程繪圖或建築設備相關經驗者優先考量。 學歷： 高中職以上。 電機、機械、冷凍空調、土木、建築或其他工程相關科系。 熟悉軟體： AutoCAD或其他工程繪圖軟體使用經驗者尤佳。 誠摯邀請具備工程學習熱忱及機電設計興趣的您加入本公司，參與建築機電系統規劃、設計與工程技術服務相關專案。歡迎投遞履歷，與專業團隊共同累積機電設計及工程實務經驗，期待您的加入。

【工作內容】 1. 設備安裝與移置服務： 負責檢驗設備之新機安裝、系統設定、定位驗收及功能調教。 執行儀器之所有狀態處置，包含設備移機、硬體位置調整與優化作業。 2. 技術維修與故障排除： 負責醫院及診所體系之報修處理，提供即時、精確的硬體維修與障礙排除服務。 針對異常狀況進行功能分析，並建立維護資料庫以提升修護效率。 3. 預防性維養規劃： 規劃並執行定期保養（PM）計畫，確保客戶端儀器維持最佳運作精度。 提供客戶滿意的售後服務制度，建立良好醫客關係。 4. 行政管理與零件申購： 負責維修服務報表之建檔、管理與進度追蹤。 統籌儀器所需零件之訂購、庫存盤點與請款作業。 5. 區域服務與專案支援： 負責嘉義、高雄、屏東、台東等區域之定期巡迴與緊急服務。 執行主管交辦之相關專案任務與行政支援事項。

1.了解都更法條及基本建築技術法規內容。 2.快速都市更新各種相關資訊之網頁資料彙整分析。 3.都市更新事業計畫同意書表格繕打及審核。 4.簡報製作。 5.都更業務會報與討論，追蹤決議執行情況。 6.都更投報分析與可行性評估。 7.舉辦相關說明會及宣導活動，現場流程安排與執行。 8.完成都更相關契約書及同意書之簽定、審核及文件管理。 9.地主開發及整合之溝通及說明。 10.完成主管交辦事項與專案任務達成。 11.完成公司簽呈及歸檔。