轉職熱搜工作

1. 特殊通路開發與管理 負責 CVS（便利商店）、企業廠辦、科技園區、連鎖賣場、團膳及異業合作等特殊通路開發與經營，定期拜訪客戶並維繫長期合作關係。 2. 業績目標與提案執行 依據公司年度目標規劃通路策略，執行商品提案、檔期活動、促銷合作與業績追蹤，提升 品牌滲透率與銷售成長。 3. 商務合作與合約洽談 具備通路商談與專案合作能力，推動企業採購、員工餐食合作、聯名活動及大量訂購專案，提升通路合作深度與穩定性。 4. 通路營運分析 分析各通路銷售表現、商品結構與消費趨勢，依據市場需求調整產品組合與銷售策略，提升營運效益與單店產值。 5. 市場與競品掌握 掌握餐飲市場趨勢、競爭品牌動態及通路需求變化，提出對應策略與新品建議，強化市場競爭力。 6. 預算與出貨管理 負責特殊通路業績預估、出貨進度與庫存掌控，確保供貨穩定與成本控管，提升整體營運效率。 7. 跨部門溝通協作 與營運、物流、商品開發、行銷及門市團隊密切合作，整合資源推動專案執行與通路活動落地。 8. 問題解決與風險管理 具備數字敏感度與邏輯分析能力，能即時處理客戶需求、通路異常及營運問題，確保合作品質與業績達成。 9. 主管交辦事項 配合公司營運策略與專案需求，執行其他相關業務及主管交辦事項。

1.提供門診病人診療、健康評估及慢性病照護。 2.執行高血壓、糖尿病、高血脂等慢性疾病整合照護與追蹤管理。 3.提供預防保健、健康檢查判讀、疫苗接種及健康促進服務。 4.急、慢性疾病診斷、治療及轉診安排。 5.提供病人及家屬健康教育、用藥諮詢及疾病管理建議。 6.配合醫院推動社區醫療、整合照護及相關專案。 7.依醫院需求參與病房照護、會診或值班業務。 8.完成病歷書寫及相關醫療行政作業。 9.配合醫院醫療品質、病人安全及感染管制相關作業。 10.參與院內教育訓練、跨專業團隊合作及其他主管交辦事項。

職務說明 隨著企業淨零碳排與電價管理的管理需求暴增，表後儲能(BTM)市場正迎來爆發性成長。我們正在尋找具備「土建」或「機電」背景的設計團隊主管，帶領專業工程設計團隊，從前端現勘、圖面設計到法規檢討，打造安全且高效率的工商業儲能建置方案。 【主要工作內容】 團隊管理與設計審查： 帶領並指導儲能設計團隊（包含機電、土建、繪圖工程師），審核各項工程設計圖說（如：單線圖、系統配置圖、機房空間佈局、基礎結構圖等）。 專案規劃與介面整合： 負責工商業表後儲能系統（BTM）之前期技術評估、現場勘查，並整合機電（電力、空調、消防）與土建（基礎、結構、動線）之設計介面。 法規與送審作業： 熟稔台電「表後儲能系統」併網規範及政府相關建管、消防法規，督導團隊完成台電審查及各項行政圖資送審作業。 跨部門協調： 與業務端配合進行前期技術提案與成本估算；與專案工程部（PM/Site）及採購部門協調，確保設計可施工性與預算控管。 標準化建立： 建立並優化內部設計規範、SOP流程與圖庫（BOM表），提升整體設計效率與準確率。

【職務介紹】 我們在找一位能帶領 11 家店料理長與內場團隊的「總指揮」。 主要任務是確保每一家店的餐點品質都穩定、標準一致，並把整套廚房管理流程建立得更順暢、更好複製。 【主要工作內容】 1.顧好出餐品質與標準（SOP）： 訂定並落實全品牌出餐的份量、速度與品質標準，透過定期巡店找出問題並現場調整。 2.優化廚房動線與效率： 觀察各店的廚房動線、備料方式和尖峰出餐狀況，找出卡關的地方並動手改善，讓出餐更快更順。 3.優化人力與排班： 依照各店生意型態，幫忙調整內場排班和人力配置，提升工作效率。 4.管好成本與損耗： 確認各店的食材成本率、耗損和庫存盤點，並跟採購配合，一起把關原物料品質與成本。 5.帶人與培訓接班人： 和訓練一起建立內場幹部的考核與晉升制度，幫各店培養接班人，讓內場人力可以靈活調度。 6.把關食安衛生： 確實執行 HACCP／GHP 規範，做好門市衛生檢查與改善追蹤。 7.定期向高階管理層匯報廚務營運數據與改善成果。 8.主管交辦事項。 【到職 6 個月重點目標】 ◆ 建立跨店的出餐 SOP 檢查制度，每月確實執行並追蹤改善。 ◆ 評估各店內場幹部，建立明確的接班名單與培訓計畫。 ◆ 盤點各店內場作業流程，提出能提升效率的改善方案並實際落地。 ◆ 找出各店食材成本率的差異原因，提出對策並追蹤成效。 【任職條件】 ◆ 8 年以上餐飲相關經驗，有實際帶領廚房團隊的管理資歷。 ◆ 曾統管過 5 家以上店舖的廚務營運。 ◆ 懂食材成本分析、庫存損耗控制，熟悉廚房動線與備料規劃。 ◆ 熟悉 HACCP／GHP 等食安衛生法規與稽核作業。 ◆ 具備帶人、績效管理及跨部門溝通協調能力。 ◆ 能配合北、中、南跨店巡視。 【薪酬與工作條件】 月薪： 面議，依專業能力及管理經驗核薪 工作地點： 以台北為主( 依公司規定)，需配合北中南訪店 休假制度： 依公司規定 【應徵方式】 請於履歷中附上您過往在「成本改善、流程優化或標準化推動」的具體成果說明（最好能附上實際數據）。

① 開發新客戶，協助拓展合作機會。 ② 協助合作網紅進行平台會員經營及日常營運管理。 ③ 維護會員關係，提供良好的互動體驗與服務品質。 ④ 依公司營運流程執行社群平台相關作業。 ⑤ 協助整理營運資料、紀錄工作進度及成效回報。 ⑥ 配合團隊執行專案及完成主管交辦事項。

1. 執行工地施工紀錄檢查與品質控管，確保作業全程符合工程設計規範與要求。 2. 進行建材取樣及試驗檢驗，確保材料符合相關標準及技術規範。 3. 制定施工品質管理計畫，追蹤及監督各階段品質管理落實情況。 4. 巡視施工現場，追蹤並分析潛在問題，提出可行性改善對策。 5. 審核工地施工進度文件及圖表，準確掌握執行細節。 6. 配合監造單位進行品質稽核，確保每項工程符合預期規範標準。 7. 使用測量儀器進行精密檢測，掌握工地施工數據與幾何精度。 8. 確保符合土木工程相關法規，持續改進品質管理體系以提升工程效率。

1.具甲級職業安全衛生管理員證照 2.現場工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.工作地點適案件需配合出差 6.其他主管交辦事項處理 7.工作地點以南科美光為主要派駐點，依專案需求，需配合長期外派（外派期間可能為半年以上或一年以上）。

✨ 穩定公共工程 × 不需外勤監工 × 發展性高 我們是一家專注於營造行業的公司，服務對象涵蓋政府機構、企業與個人客戶， 致力於提供專業且可靠的工程管理與施工服務。 現在，誠摯邀請你加入團隊，成為工程專案中不可或缺的幕後專業支援！ 💼 工作內容 你將主要負責內業工程相關事務（無需到現場監工）： 📝 公共工程文書作業、請款流程追蹤 📊 協助製作及整理會議資料 📅 紀錄進度會議、整理歸檔相關文件 🤝 主管交辦事項 🎯 我們希望你 具營造／工程相關經驗佳（無經驗者願意學習也可） 細心、負責、擅長統籌與溝通 熟悉文書處理、EXCEL 佳 🚀 加入我們 內業工程師是專案成功的重要角色！ 如果你希望在專業營造公司中累積經驗、提升專案管理能力，這將是你最佳的舞台。 👉 立即投遞履歷，與我們一起締造高品質的工程成果！

【關於寬林有限公司】 寬林專注於「機電 × 弱電 × 系統整合工程」，主要服務企業總部、商辦與中大型專案場域。 我們曾參與日本宜得利家居、藏壽司、壽司郎、兆豐銀行、國立臺北科技大學等知名品牌及場域專案。 在寬林，你接觸的不只是單一施工，而是完整的系統整合流程！ 【工作內容】 1. 負責機弱電系統工程施作，包含 CCTV 監視系統、門禁考勤、網路通訊、光纖、廣播、視訊會議、中央監控、配電與配盤等設備安裝、佈線、接線與測試。 2. 可依施工圖、系統圖、單線圖進行現場放樣、查線、配線、設備安裝與異常排除。 3. 配合主管、業主、設計師、裝潢師傅、機電工班與其他工種進行現場溝通協調。 4. 處理現場臨時狀況、客變需求、設備異常、線路查修、系統故障排除與收尾作業。 5. 協助材料清點、工具管理、設備保管、施工安全維護與現場自主檢查。 6. 協助完成竣工資料、線路標示、設備清冊、測試紀錄、IP List、Password List、設定備份與簡易圖面標記。 7. 配合公司專案制度，回報每日進度、現場問題、追加需求、缺料狀況與需主管協助事項。 【應徵條件】 ✅ 具備弱電或機電工程現場施工經驗（機能立即部署至案場，無需培訓期）。 ✅ 熟悉基本配線、設備安裝與測試流程，具備基礎識圖能力。 ✅ 重視施工品質、細心負責，能適應工程現場環境（無懼高症）。 ✅ 具備普通重型機車或普通小型汽車駕照者佳。

1. 執行並監督各部門的工作計劃，並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4. 館內各種狀況及客訴的處理 5. 協調各單位，確保館內各項服務符合顧客需求 6. 人員調配及班表排定 7. 員工教育訓練 8. 各項備品物料盤點控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行 10. 需支援櫃檯及房務業務