轉職熱搜工作

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【台中區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

1、負責參加專案相關工安會議 2、負責協助施工人員進場資料及安全衛生督導 3、控管現場施工人員作業安全 4、負責專案區域之各項文件整理 5、各項工作表單作業申請及協助送審 6、完成主管交辦事項。 (需跑現場縣市不定) *****證照資格尤佳***** 享公司團保、勞保、健保；含餐費、三節獎金、尾牙。

ESG 與綠建築推動事務 綠建築專案協助：協助蒐集政府最新綠建築政策、法規與補助資訊，並支援相關標章或認證文件的申請作業。 ESG 事務執行：協助推動公司內部 ESG 永續發展目標（如：鋁合金系統模板之環保回收效益數據整理、節能減碳措施執行），並協助永續報告或文宣的資料彙整。 專案追蹤與回報：定期追蹤綠建築與 ESG 相關專案進度，協助製作簡報或報表供主管評估。 國際貿易：進出口報關與採購業務 報關作業處理：負責進出口報關文件（包含 Invoice、Packing List、PO 等）的製作、核對與歸檔，確保報關流程完全符合法規。 船務與物流協調：聯繫報關行、承攬業（Forwarder）及國際供應商，安排海空運船期（如：台中港貨物進出協調）與追蹤貨物交期進度。 帳務與單據管理：核對進出口相關費用（運費、關稅等）帳單，協助辦理請款與後續單據追蹤作業。 營運後盾：管理部綜合行政支援 部門其他行政庶務支援、資料建檔作業、跨部門溝通支援及其他主管交辦事項。 有實際ESG、綠建材、進出口報關業務者尤佳。 實際薪資將視學歷、相關經驗等而調整。

1.產品市場調查與分析 2.依據企業或組織既定政策或目標，制定所負責序列的產品線的規劃，產品組合策略 3.制定所負責序列的產品發展策略，包括專案發展計畫，年度／季度產品主題／趨勢的確定，新產品發展策略，產品組合策略，價格策略及定位策略，區域策略，上市計畫等 4.產品行銷策劃與市場導入成效之掌控、產品開發進度掌控 5.負責協調設計、開發、生產等部門，按照公司策略及生產計畫，監督、管理產品從設計稿到成品實現 6.定期發佈企業產品與技術成果訊息並蒐集市場回饋資料 7.對於成果進行績效考評、獎懲

歡迎加入常詠營造！我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠，深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域，憑藉紮實技術與團隊合作，持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡，不只是工作，而是讓你發揮專業、快速成長的舞台；不論背景，只要願意學習、勇於挑戰，都能找到發光的位置，與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來！ 主要工作內容： 1.公共工程文書作業處理及送審。 2.需有計劃書之撰寫能力，及填寫自主檢查表等作業。 3.依據工程契約：設計圖說、規範、相關技術法規、參考品質計畫製作綱要等。 4.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守安全法規和其他章程。 6.控管工程執行進度與施工品質 7.對應業主、承包商、設計師窗口，以解決工作時程和營建相關等問題。 8.工程中查驗、督導、驗收、結算等工作。 9.協辦工地工進事務、工程記錄彙整。 10.工務會議及現場。 ★歡迎非本科系但有相關經驗者★ 培訓與薪酬福利： ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領，快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修，培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪，升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造，一起打造工程價值，成就更好的自己！

1. 制定並執行銷售策略與目標，包含國內及國際市場拓展計畫。 2. 熟悉玻璃製品市場等產品知識，能為客戶提供專業建議與解決方案。 3. 使用數據分析工具進行銷售業績分析及市場趨勢預測，以提高業績表現。 4. 參與國際展會及商務洽談，建立並維護海外與國內客戶關係。 5. 負責處理國際貿易文件及合同談判，確保交易合乎法規並符合公司利益。 6. 領導和管理團隊，進行專案規劃與執行，確保業務目標順利達成。 歡迎加入我們的團隊，期待你的專業與熱忱為公司帶來更多精彩的業績成果！

｜工作內容｜ 1.負責菜單研發、製作、SOP標準流程製定 2.廚務成本、製作流程、品質控制管理 3.廚務備料、烹調製作、出餐流程管理 4.執行廚務專案工作 5.協調並監督廚房員工 6.負責餐廳內場作業標準流程制訂 7.其他主管交辦事項 行政主廚在餐飲業中是一個非常重要的職位，負責廚房的日常管理和整體運營。 這個職位對餐廳的成功至關重要，因為它直接關繫到餐廳菜品的品質、成本和效率等方面的掌控。 如果你對餐飲行業充滿熱情，並且有豐富的經驗和管理能力，那麼這個職位絕對是一個非常好的發展機會。 歡迎對餐飲行業充滿熱情、有豐富的經驗和管理能力的申請者加入我們！ ｜獎金福利｜ 1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 2-獎金拿到手軟：生日禮金、三節禮金、分紅獎金、績效獎金、員工介紹獎金通通有，還有飲料任你喝，福利多到讓你滿意到笑！ 3-創業支持，圓夢計畫：內部創業優惠大力支持，給你當老闆的舞台，讓夢想起飛！ ｜其他福利｜ 1-婚喪喜慶禮金：照顧員工是我們的責任 2-生育禮金：人生大事肯定要普天同慶，感謝你增產報國，為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險：法定的勞健保外，還有員工團險，員工的安全我們最重視 4-員工健檢：員工的健康就是最大的資產，每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼：養育孩子的辛勞我們懂，津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐：吃飯皇帝大，餵飽你的五臟六腑，帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助：公司重視人才培育，鼓勵員工進修晉升，補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動：酒肉一樣都不少，最大獎等你帶回家 9-員工旅遊：認真工作以外也要懂玩，讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動：當月壽星最大，慶生喝下午茶一定要

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.餐廳其他事項管理 5.負責同仁的工作分配，出勤狀況及編排工作班表 6.具餐飲管理二年以上相關工作經驗者 7.未來年度經營方針.執行與管理計畫擬定 8.了解餐飲業態與深具市場敏銳度 9.現行與新定店鋪門市稽核督導機制.相關表單擬定與執行

1.規劃及執行緊急應變計畫。 2.規劃及實施勞工安全衛生教育訓練。 3.規劃及執行安全衛生設施之檢點與檢查。 4.消防設備檢修申報。 5.危害性化學品、毒性化學物質管理及其相關申報。 6.協辦四大計畫、健康促進相關事項。 7.配合醫院相關評鑑準備及查核。 8.主管交辦事項或專案。

新專案: 可綁訂合約為期1年，每月出勤正常者，多領$5000專案津貼 考核績效: 任職滿三個月獲得$6000，滿六個月獲得$10000，滿一年獲得$15000，合計可領$31000 ––––––––––––分隔線––––––––- 【上班時段】 周一至周五 早班:0900-1800 晚班:1500-2400 周二至周六 早班:0700-1600、0800-1700、0900-1800 晚班:15000-2400 大夜:2400-0900 周日至周四 早班:0700-1600、0800-1700、0900-1800 中班:1300-2200 晚班:1500-2400 大夜:2400-0900 【工作內容】 1.儲位管理 2.電腦操作 3.主管交辦事項 4.貨品檢驗 5.行政事務 6.SAP系統開單 7.可加班者佳