轉職熱搜工作

1. 帳務處理及審核傳票。 2. 營運損益及成本管控與專案分析 。 3. 熟悉會計制度及相關法令。 4. 協調與銀行間之往來事宜。 5. 部門工作管理及教育訓練。 6. 財務作業與管理制度之執行與修訂。 7. 成本管控及財務報表編制與報告分析。 8. 配合會計師查帳事宜及稅務機關之作業。 9. 財務編列、營運指標編定及預算執行審查。 10.督導執行應收、應付、帳務及稅務與稽核作業。 11.股東會董事會籌辦與辦理相關業務。 12.編列財務報表、並針對異常項目進行分析檢討。 13.預算編製、執行及分析。 14.督導部門工作績效。 15.完成主管交辦事項。 16.上班地點：台北、台東 我們希望你具備： ✔ 會計作業、報稅、年報流程熟練 ✔使用過金旭系統優佳 ✔具管理能力、細心、責任感

【總帳會計專員】 1.費用單據審核及傳票立帳作業。 2.固定資產等帳務處理。 3.薪資相關帳務處理及調節表編制。 4.各類所得扣繳申報。 5.預審審核及編製。 6.產出管理報表。 【應付會計專員】 1.供應商每月貨款出帳及對帳。 2.行銷獎勵金發票開立及帳務處理。 3.科目餘額表編制及差異分析。 4.合約外返利結算及扣款單核對。 5.營業稅申報及進銷項調節表編制。 6.主管交辦專案工作。 ※實際依專業能力及期望職務進行安排。

本職位為董事長核心幕僚角色，重點在於「把決策變成結果」。 將董事長交辦事項與重大決策，轉化為具體行動、專案與成果，確保事情確實推進、落地完成。 此職位非行政助理，需具高度執行力與跨部門協調能力。 一、主要工作職責 1.董事長交辦事項執行與追蹤 將董事長指示轉化為明確任務、時程與責任人 定期追蹤進度、回報狀態，確保事項不延宕、不失焦 2.專案管理與跨部門協調 協助推動董事長指定之跨部門專案 協調內部主管與相關人員，確保資訊一致與行動同步 3.會議與決策支援 協助準備會議資料、簡報與重點摘要 負責會議紀錄、決策事項整理與後續追蹤 4.進度回報與問題預警 定期向董事長回報執行進度與風險點 主動發現卡關事項，提出可行解法或建議處理方向 5.對內對外溝通協助 協助董事長與高階主管、外部合作夥伴之溝通協調 確保董事長決策與指示被正確理解並執行 二、能力要求 1.強執行力與責任感 對結果負責，不僅完成交辦，更確保「做到位」 不逃避問題，能主動追蹤、推進與回收成果 2.專案與時程管理能力 能同時處理多項任務，清楚掌握優先順序 對時間與細節高度敏感 3.溝通與協調能力 能與不同層級主管清楚溝通、有效協調 遇到阻力能理性處理，而非僅回報困難 4.高抗壓與彈性 能適應快速變動與臨時調整的工作節奏 在高壓環境下仍能保持穩定執行力 5.高度保密與職業成熟度 對公司機密、董事長個人及重大決策具高度保密意識 本職位為「執行導向」董事長特助，需高度參與事項推進與專案執行，不適合僅偏行政或被動等待指示者。

1.採購策略與供應鏈管理 ★制定並執行採購策略，確保製程所需原物料、零組件等之供應穩定。 ★評估、開發、管理及稽核材料供應商與一般發包供應商，確保品質、交期、價格與服務水準。 ★建立與維護合格供應商名單（AVL），定期執行供應商績效評估與改善追蹤。 2.採購執行與成本控管 ★主導採購作業流程與議價決策，達成成本效益與品質要求。 ★規劃年度採購預算與成本分析，協助公司達成成本節省目標。 ★監督採購進度與庫存狀況，確保製程物料與發包需求即時供應。 3.跨部門協調與流程優化 ★與生產、品保、財務、工程及總務等部門協調合作，確保物料供應與專案執行順暢。 ★優化採購制度、流程與表單，提升採購效率與透明度。 ★對外代表公司與供應商溝通協商，確保合作關係穩定。 4.人員管理與培育 ★帶領採購團隊，分配工作、督導進度並培養成員專業能力。 ★建立團隊績效目標與評核制度，提升整體執行效能。 ☑ 期望條件 ★具 5年以上採購經驗，其中 2年以上主管職 經驗。 ★熟悉 製造業材料採購 及 一般工程／服務發包流程。 ★熟悉 ERP操作。 ★具成本分析、議價、合約審查及供應商管理能力。 ★具良好溝通協調、談判及問題解決能力。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.餐廳其他事項管理 5.負責同仁的工作分配，出勤狀況及編排工作班表 6.具餐飲管理二年以上相關工作經驗者 7.未來年度經營方針.執行與管理計畫擬定 8.了解餐飲業態與深具市場敏銳度 9.現行與新定店鋪門市稽核督導機制.相關表單擬定與執行 (歡迎桃園以南的想加入餐飲的夥伴,公司提供住宿)

1.產品市場調查與分析 2.依據企業或組織既定政策或目標，制定所負責序列的產品線的規劃，產品組合策略 3.制定所負責序列的產品發展策略，包括專案發展計畫，年度／季度產品主題／趨勢的確定，新產品發展策略，產品組合策略，價格策略及定位策略，區域策略，上市計畫等 4.產品行銷策劃與市場導入成效之掌控、產品開發進度掌控 5.負責協調設計、開發、生產等部門，按照公司策略及生產計畫，監督、管理產品從設計稿到成品實現 6.定期發佈企業產品與技術成果訊息並蒐集市場回饋資料 7.對於成果進行績效考評、獎懲

1.績效目標分配與人員KPI指標規劃與計算 2.各項績效例行性管理日報/週報/月報資料彙整與製作 3.績效分析:設計追蹤報表/簡報內容 4.獎金、專案活動獎勵結算 5.年節採買 6.前線業務單位人員問題支援與溝通 7.系統需求統籌與流程管理 8.專案執行與制度規劃 9.庶務管理規範與統籌 10.主管交辦事項與專案執行

1. 依照系統擬定生產計畫製作排程，並開立生產工單。 2. 整理分析生產記錄報告，產出生產日報、週報及月報分析。 3. 協助記錄生產作業流程。 4. 協助管理系統之運作 依個人能力及經歷給予相對應薪資

1. 協助總經理進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助高階主管經營策略分析、整合規劃、推動與執行專案。 3. 協助制定公司年度營運策略與發展計劃 4. 協助經營團隊執行公司之決議專案並進行追蹤管理。 5. 具數位行銷、簡報提案、專案管理專業 6. 負責主管行程之規劃、安排、與溝通

1.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 2.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 3.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 4.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 5.制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核