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機電主任 -(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 3~4年工作經驗工作內容: 管理工地現場事務,工作範圍包含: 1. 撰擬計劃書(可參考公司既有電子檔範本)。 2. 送審作業(計劃書、設備材料、施工圖) 3. 品質管制(自主檢查、進料檢驗、施工查驗、試車運轉) 4. 進度管控(送審進度、設備材料進場時程、現場施工進度、完工驗收結算) 5. 安全管理(施工安全觀念教導、施工安全行為督導、安全防護措施檢點) 6. 成本管控(物料數量控管、物料防盜防損、估驗計價、工程變更) 7. 事務協調(與業主、監造單位、平行包商及協力廠商等,工程進度、界面協調) 8. 內業管控(圖面套繪、往來文書、會議記錄、會勘紀錄、照片管理、施工日誌) 9. 申辦事務(五大管線圖審、消防報竣檢查、送水、送電) 10. 其他因應工地現況實務,適當協商、處理。 11、建案交屋後維護、修繕、處理售服部問題。 12、機電、消防、空調及弱電設備維護。 13、公司交辦事項。 加分條件: 1、具水電、工地管理等相關專業證照。 2、熟悉工程圖說,對工程技術熟練且具責任心與熱誠。 3、孰悉建案機電審批作業流程。 ※目前桃園三個專案,設有宿舍、工務所;其它工程專案會需求配合短期出差※ ※敘薪將依照個人經驗專長或技術證照而異※展開 -
資深產品經理 【數位數據發展本部】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗• 熟悉旅遊平台營運與資訊架構規劃 - 具備OTA平台、旅遊網站、電商平台之系統整合、功能流程優化經驗。 - 能與資訊開發單位協作,舉凡: 優化訂單流程、商品上架、行程模組、庫存與後台管理系統等。 • 負責產品/專案規劃與全流程管理 - 主導或偕同新專案之需求訪談、功能規劃、里程碑排程等。 - 負責撰寫或分配組員 BRD與 PRD,協助專案順利推進。 • 跨部門協作與團隊分工管理 - 有效作為專案中溝通橋梁,整合業務、行銷、產品、資訊等部門需求,確保訊息一致與流程順暢。 - 根據專案需求分配專案成員任務,建立進度追蹤機制。 - 提供成員執行支持,處理執行障礙並追蹤問題解決進度。 • 專案時程控管與品質驗收 - 負責專案進度管理與流程節點控管,執行階段性驗收與風險預警。 - 進行專案結案報告、效益追蹤與回饋改善,建立SOP與持續優化流程。 • 主管交辦事項與其他支援展開 -
國外業務開發人員-桃園南崁
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗1. 主要負責生意機會開發與業務拓展。 2. 擔任客戶與內部部門間的溝通橋樑,協調專案進度與任務分工。 3. 處理報價、合約條件協商與訂單管理,確保準時出貨。 4. 蒐集並分析市場情報與競品資料,支援產品與業務策略。 5. 掌握產品開發時程與產能狀況,協助達成交付目標。展開 -
機電空調監工工程師(台中/台南/高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗1.負責機電、冷凍空調工程之工程施作、監工 2.能獨立作業,為業主、承商現場溝通橋樑,完成工程 3.工程估算請款 4.具無塵室工作經驗者佳 5.有工地工程實務經驗展開 -
機電空調監工工程師-桃園
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1.負責機電、冷凍空調工程之工程施作、監工 2.為業主、承商、現場間的溝通橋樑,處理並完成工程案件 3.需能獨立作業及現場估算 4.具無塵室工作經驗者佳 5.有工地工程實務經驗,能獨立作業者展開 -
採購專員
月薪 38000~45000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗採購專員。 工作內容 本職務主要負責工程專案相關設備與材料採購,需與設計及工程團隊密切合作,確保設備規格、採購成本與專案進度符合公司要求。 主要工作內容: 1.負責工程專案相關設備、材料及工程發包之採購作業。 2.進行供應商詢價、比價、議價與採購條件談判。 3.負責採購訂單建立、追蹤交期與到貨狀況。 4.協助工程專案採購需求規劃及採購策略執行。 5.管理供應商資料並維護良好合作關係。 6.協助評估供應商報價、品質及交期等條件。 7.跨部門協調工程、設計、財務及專案單位,確保採購作業順利執行。 8.追蹤採購流程及文件管理(採購合約、報價單、訂單等)。 9.協助處理採購相關驗收、請款及付款流程。 10.其他主管交辦之採購相關事項。 曾參與能源、光電、工程或設備相關專案 熟悉工程設備採購流程 具 ERP 採購系統使用經驗 職務發展: 可累積工程設備採購與專案管理經驗 未來可往 資深採購/採購主管/專案採購管理 發展 歡迎二度就業 高齡 中高齡展開 -
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【總公司】總裁室-特別助理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 2~3年工作經驗一、 專案統籌與推動: 執行並追蹤總裁交辦之各項重要專案,控管專案進度、財務狀態及成效,確保目標如期達成。 二、 跨部門溝通協調: 擔任總裁與各部門間的溝通橋樑,協助跨部門業務協調與資源整合,確保高階決策有效落地。 三、 高階幕僚作業: 參與主管會議並精準記錄決議事項;協助草擬各項營運報告、專案計畫、總結及製作專業商務簡報。 四、 行程與行政管理: 妥善規劃總裁行程與會議,機動配合國內外商務出差;處理專屬行政事務、日常事務提醒與對外聯繫。 五、 前線營運參與: 配合公司發展,不定期進行門市營運查核與前線支援,隨時掌握第一線市場與門市動態。 六、 核心培訓: 為期許特助能深入了解餐飲營運核心,到職後須至門市實習 1-2 個月,以利未來各項專案之推展。展開 -
土木工程-工地主任
月薪 100000元 台北市大同區 7~8年工作經驗工作內容 全面掌握工地現場日常運作,帶領團隊按計劃推進施工進度,確保每階段如期達標 熟悉各項工序,嚴格把關施工品質,同時落實安全管理,維護工地環境與人員安全 主動檢核施工流程與細節,即時發現潛在風險並提前應對,確保合乎法規與公司標準 協調內外部單位(設計、監造、分包商、監工)保持順暢溝通,快速整合資源解決現場問題 前瞻性規劃人力與物資配置,提升資源使用效率,優化工地整體運營 具備臨場應變能力,針對天候、工安或工序異常,能即時決策與應對,保障進度與成本控制 我們重視的關鍵能力 具備大局觀,懂得從工地到整體專案思考並掌握關鍵節點 擅長橫向溝通協調,能整合跨部門資源解決問題 有帶領工班經驗,懂現場、抓重點、敢決策 不只執行,更能提前發現風險、優化流程 為什麼值得來? 專案多元挑戰高,每個案子都是你的代表作 公司穩定成長,管理階層透明,表現優秀者有機會晉升更高層管理職 獎金制度明確,績效與分紅直接掛勾,能力越強收穫越多展開
