轉職熱搜工作

1.財會作業：零用金管理、月報表製作及年度預算編列。 2.政府專案作業：協助專案申請及費用核銷作業。 3.人事行政作業。 4.總務作業。 5.收發公文及文件歸檔。 6.與總會相關部門聯繫作業。 7.主管交辦事項。

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (限有餐飲管理經驗1年以上) (本薪依勞基法基本工資起算，另有津貼，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1. 負責帷幕牆專案的工程規劃、設計審核與施工執行，並確保工程符合設計圖紙以及相關標準。 2. 協助管理工地施工進程，包括施工進度、資源調度、人員安排及監督施工現場安全。 3. 進行帷幕牆工程的技術支援，協助處理現場技術問題，並提出解決方案。 4. 監控工程成本，執行預算控制，並進行成本分析與報告。 5. 撰寫工程相關文件及報告，如施工計畫書、現場記錄及工程驗收報告。 6. 檢驗施工品質，確保產品和工地符合品質管理和安全規範。 7. 協助與設計部門、客戶和分包商之間的協調與溝通，維護良好合作關係。 8. 熟悉並操作MS Office及AutoCAD等辦公及工程設計軟體，進行圖面繪製及文件處理。

1. 電商平台經營與銷售 2.商品行銷與社群平台文案撰寫 3.網路行銷活動相關文宣、基本圖像美編與影片剪輯 擅長工具: Google Analytics、Adobe Photoshop、Illustrator、SEO 4.網路行銷經營運作及網路廣告投放成效追蹤，需有投放網路廣告如:FB、Instagram、Google關鍵字經驗，同時可優化廣告帳戶 6.行銷專案執行數據整理、撰寫、報告 7.電商個平台之行銷策畫與執行，與各通路的PM溝通，爭取活動板位、優惠活動 8.公司業務推廣，包括公司品牌經營、產品開發、展覽活動策展等 9.執行主管其他交辦事項

1. 人員報到、離職、考勤、相關福利、考核作業。 2. 人事資料管理，招聘刊登行政作業。 3. 薪資計算作業。 4. 勞公保法令相關諮詢與勞資議題處理。 5. 人資專案執行。 6. 各項保險辦理及核算。 7.教師聘任作業。 8.支援學校專案活動。 9.其他上級主管交辦事項。

1. 推動與維護公司職業安全衛生管理系統、職業安全衛生管理計畫。交付以結果為導向的目標與行動計畫。 2. 承攬商管理：承攬商評鑑、教育訓練；訂定稽核計畫與稽核。 3. 公司每月職業安全衛生績效統計報告。 4. 人員教育訓練與防護具管理。 5. 事故調查與緊急應變演練。 6. 安排與計畫定期環境測定。 7. 安全與衛生的專案管理與追蹤。 8. 推動安全文化活動，提升人員安全意識。 9. 跨部門溝同協調及部門內部團隊協作。 10. 定期現場工地/案場巡視。 11. 其他主管交辦任務。

1. 生產進度的計畫排定與管理，有執行力。 2. 督導技術員及工作分配，協調能力佳。 3. 管控產品製造流程，監控產品生產過程。 4. 控管品質及製造成本，達成產能及出貨目標。 5. 協助公司主管處理工作上交辦的事務。 6. 檢核完成建立標準生產流程、工時報表分析。

1.新技術開發專案評估、管理執行 2.設備、製程改善規劃與執行 3.協助生產單位提升專業技術並執行稽核 4.主管指派事項執行與主動提出討論

1.建立以框架式管理之生產技術及教材，進而提升人員能力 2.督導及建立流程簡化，優化及標準化，以及工作流程持續改善，進而達到製程穩定 3.督導人員持續落實優化改善，確保關鍵指標均能達標 4.跨單位溝通，凝聚共識，帶領團隊前進 5.招募和培育團隊人才，帶領團隊持續前進，確保團隊能依計畫順利達成目標 6.公司生產目標和上級命令達成

**須具備HACCP 60A、60B** 1. 品質管理與改善專案推行 2. 品質異常分析與矯正措施效果驗證 3. 稽核、監控製程與作業參數符合標準規範 4. 留樣品追蹤與管理 5. 主持品評、品評缺失改善追蹤 6. 品質實績資料統整 7. 品質文件管理系統之建立與維護。 8. 其他主管交辦事項