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本職位為部門核心職缺，負責拓展精密雷射技術市場，包含半導體與先進封裝、生醫與醫材、能源與航太等，並整合技術、銷售與專案管理職能。 主要工作任務包含： 一、市場拓展策略：制定並執行精準之市場拓展策略，分析雷射應用市場趨勢，識別潛在客戶及商機，並負責商機開發與成案。 二、客戶關係經營：建立並維持與客戶端之穩定關係，負責客戶需求分析與服務，提供客製化技術方案，確保客戶滿意度。 三、技術方案推廣：針對客戶需求，提供雷射技術應用方案，進行技術應用推廣並參與提案活動，有效轉化潛在客戶。 四、專案執行管理：負責跨部門專案之執行，包含資源協調、進度追蹤、風險管理及成果驗收，確保專案於預算及時程內順利完成。

1.行政管理 2.新樣品品質異常統籌 3.技術轉移及系統管理 4.製程導入及試產管理 5.良率分析與製程優化 6.樣品成本異動審查

RIV 精緻洗衣https://www.riv.com.tw/ one-meter複合式自助洗衣店https://www.instagram.com/onemeter_2r200?igsh=ZTh3bzNqNzMybDIy 1.協調專案各項工程工種（如：水電、泥作、裝修等）之進場時程，並進行進度追蹤與品質管理。 2.執行並管理工程相關之詢價、比價、議價、採購與驗收流程，確保工程效率與品質達標。 3.管控工程預算與進度，並即時處理現場突發狀況或異常問題。 4.工程案場管理、施工及驗收經驗者 5.需配合專案出差與案場巡視，確保工程按圖施工與符合標準。

【職責說明】 本職位為公司發展的關鍵崗位，負責全新國外代理產品線「從零到一」的引進、全面營運與團隊建立。需具備高度獨立作業能力、跨國商務談判手腕與團隊領導力。本職位需管理 5 人之核心產品管理與技術支援團隊，直接對該代理線在台灣的落地進度、團隊整體績效與營運損益（P&L）負責。 【主要工作內容】 • 團隊領導與人才培育：帶領並指導 5 人之產品管理與技術/法規同仁，建立新團隊的作戰工作流程（SOP 雛形建立）。 • 目標與績效管理： 設定團隊 KPI，追蹤專案進度，並提供部屬必要的指導與資源支持，激發團隊戰力。 • 原廠商務談判：擔任國外原廠窗口，主導代理合約談判，爭取優勢採購價、獨家特權與原廠行銷資源。 • 在地合規送驗（督導）：評估台灣市場需求與競品，帶領團隊對接法規，推進商品檢驗認證（如 BSMI、相關安全認證）流程。 • 產銷與成本控管：精算產品落地總成本與定價，督導團隊進行首批進貨預測、交期管理與安全庫存水位控管。 • 內部跨部門賦能與協調：帶領團隊編撰銷售指南並培訓業務團隊；跨部門對接工務與後勤部門，建立完善的售後保固、維修技術與耗材備料流程。

１、執行計畫工作項目並協助計畫成果彙整。 ２、計畫經費管理與核銷，整理相關帳目及費用申請。 ３、協助辦理成癮相關課程活動及成果發表。 ４、相關合作部門及網絡單位之協調溝通。 ５、系統、設備管理及文書或其他庶務。 ６、醫院、主管臨時交辦事項。 ７、院方交辦業務、其他院方交辦事宜。 ８、本中心另有辦理其他成癮相關計畫，擇優備取者將作為儲備人員，未來若有相關缺額釋出，待計畫核定後晉用。 工作期間：自聘用到職日起至115年12月31日計畫終止日或聘僱原因消失後無條件解職。

【工作職缺】教育部STEM計畫研究助理 【需求條件】 1. 碩士畢業，不限科系 2. 應備電腦軟體應用(Word、PowerPoint、Excel等)電腦文書軟體應用、文書處理操作能力。 3. 應有相當程度之人際應對溝通協調經驗、耐心及服務熱忱。 4. 具活動辦理之能力，及敬業精神，能完成主管交辦事務。 5. 對循環經濟及淨零相關研究議題有興趣者。 6. 具實驗室工作或管理經驗者尤佳。 【工作內容】 1. 協助計畫行政業務支援。 2. 協助計畫資料彙整及分析。 3. 協助辦理計畫相關活動。 4. 協助其他交辦事項(實驗室工作)。 5. 協助實驗的進行。 【薪資待遇】碩士級4.8萬元以上/月(含勞健保)。 【檢具資料】 1.履歷表（必須包含通訊地址、聯絡電話、電子郵件信箱、近期照片）。 2.自傳。 3.畢業證書影本。 4.最高學歷成績單影本。 5.其他有助審查資料（專業證照等）。 6.應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書(由google搜尋”應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書-明志科技大學”下載)。 【連絡方式】 請將應徵資料依序標示清楚，並統整為單個PDF檔，寄至下列email：zsliu@mail.mcut.edu.tw 收件截止日：2026年09月18日。通過初審者，將通知面談。

1. 加工及市購件詢比議價作業 2. 供應商報價核實成本分析 3. 材料及特殊製程詢、比、議價作業 4. 年度議價、專案議價 5. 供應風險辨識與管理 6. 主管交辦任務

【職務】 營運現場協助店長監督執行，能瞭解公司的全盤運作，養成快速的組織能力與溝通技巧。進而同時達成多項目標的成就感與提升。 【工作內容】 1. 營運現場協助店長擬訂各項事業營運策略，提升組織營運績效。 2. 營運現場研擬及推動短中長期營運計劃及全年度大型專案規劃。 3. 需具備營運現場行銷企劃能力與相關專案執行經驗。 4. 具備餐飲品牌營運現場操作管理及營運分析經驗者。 5. 具備良好的溝通表達能力、營運現場團隊組織能力、談判技巧。 6. 營運現場人力安排與服務支援。 【工作技能】 1. 能獨立完成專案之規劃與執行之完整經驗與能力。 2. 具備充沛的創意與傳達品牌精神所需的文案撰寫能力。 3 .協助高階主管交辦事項之執行與追蹤。 4. 跨部門問題溝通與協調、紀錄及追蹤決議事項。 5. 熟Office電腦文書作業, 如: excel/word/power point/outlook等。

在歐特儀，停車場不只是停車的地方，更是科技、人文、藝術與創新的交會點！我們已在全台打造五十多座美術館式停車場，並以專業營運、場域規劃與服務品質，持續改變民眾對停車場的想像。加入桃竹區團隊，將參與停車場新案開發與場站營運，讓每一次停車都更安全、便利且有感！ 【工作內容】 1.負責停車場業務企劃、開發及新案場評估與可行性分析。 2.進行停車場管理設備、停管系統及相關解決方案之銷售與推廣。 3.維繫業主關係，負責停車場站之經營管理與營運成效追蹤。 4.執行停車場站日常管理作業，包含巡場檢查、顧客服務應對。 5.協助停車場設備之基本操作檢查、簡易故障排除與現場清潔維護。 6.具土地開發、停車管理設備銷售或資訊系統銷售相關經驗者尤佳。 【北區｜工作區域】 主要負責北北基宜地區之停車場業務開發及場站營運相關作業，需配合區域內場站訪視及業務需求出勤。 【發展機會】 ・接觸停車場場地營運、標案投標、空間規劃、設備系統及服務品質管理等完整業務流程。 ・累積業務開發、提案簡報、合約管理、營運分析與停車場整合服務經驗。 ・參與不同類型場站與跨部門專案，拓展停車產業實務視野。 ・隨公司持續拓展全台及海外營運版圖，累積長期發展所需的專業能力。 如果你喜歡開發新機會，也想讓停車場變得更有溫度，歡迎加入歐特儀！