轉職熱搜工作

｜薪資福利｜ 1. 月薪47,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

煩惱在藥局工作很久了，但都沒有更好的薪資成長空間嗎? 煩惱一直沒有合適的機會可以挑戰店長的機會嗎? 快點加入我們給自己一個不同的未來！ ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局，其實與別人不一樣。 ★專品藥局的優點： 1.【年終分紅制度】 重視夥伴們的努力與付出，公司每年的盈餘將回饋給每位同仁！ 從體系創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2.【每年調整薪資】 每年參照年度的KPI評比分數調整薪資，您的薪資，由您的實力掌握 3.【重視藥師專業與服務品質】 同時段有多位藥師值班，且門市藥師平均占比約為總人數60％以上 4【重視同仁工作與休假品質】 不需多間分店同時支援排班 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定 藥師人力充足，休長假可以提前彈性安排（EX：出國旅遊超方便！） 5.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度，不用擔心個人業績壓力大 6.【良好升遷制度】 每年計劃性擴展門市，升遷不看年資看工作能力 門市藥師→副店長→店長→副督導→督導 （可依同仁職涯意向挑戰其他職位，EX：教育訓練/商品採購/網路行銷等） 目前主管平均到職2~3年即晉升管理職（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） ★職務內容如下： 1.藥師業務：處方調劑/學習最新醫藥新知/提供民眾專業醫療藥物諮詢、保健食品諮詢 2.門店顧店：收銀結帳/客人應對/門店環境/商品陳列 3.庫存管理：倉儲管理/訂貨/補貨 4.參與儲備主管培訓計畫：對內管理(人員教學、效能團隊營造)、數據分析 5.參與店舖經營管理學習：商圈管理、顧客管理 ★門市資訊 1.西門店：台北市萬華區長沙街二段71-1號 (近捷運西門站) 2.小巨蛋店 ：台北市松山區南京東路四段73號 (近捷運台北小巨蛋站) 3.光復店：台北市信義區光復南路467-1號 (近捷運信義安和站) 4.政大店：台北市文山區指南路二段8號 (近政治大學校門口) 5.先嗇宮店：新北市三重區光復路一段47號1樓(近捷運先嗇宮站) 6.龍江店：台北市中山區龍江路311號 (近捷運中山國中站) 7.六張犁店：台北市大安區基隆路二段217號 (近捷運六張犁站) 8.台大醫院店：台北市中正區公園路32號 (近捷運台大醫院站) 9.南昌店：台北市中正區南昌路一段66號(近捷運中正紀念堂站) 10.幸福店：新北市新莊區幸福路40號 11.榮總店:台北市北投區石牌路二段99巷11號 12.新門市正積極籌辦備規劃中 體系於2015年創立，目前擁有11間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且正積極持續拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的藥師加入我們 與我們共同成長奮鬥，在專品找到屬於你自己的舞台！

❏ 關於我們｜聯聖集團 (擁有 30 年實戰底蘊的企業智庫) 聯聖企管擁有實務經驗豐富的顧問與講師群，長期為各大企業量身打造內部訓練與商務解決方案，服務客群涵蓋傳產、零售、科技、食品等多元產業，遍及全台。接下來，集團將以同心圓概念向外佈局，事業體包含： 聯聖企管： 實體商管課程與企業內訓 職人學堂： 線上學習平台 眾邦群聯： 海外跨境電商平台 ❏ 這不只是一份面對電腦的純文書工作 我們正在尋找喜歡與人互動、不甘於「一成不變」的您。在這裡，您不僅能熟練行政營運流程，更能直接接觸企業端學員。如果您渴望突破自我、提升商業視野，這將是您最佳的職涯發展舞台！ ❏ 你的實戰任務（工作內容） 1. 課程行政與教務支援：確實執行課程報名、異動作業、上課通知發送與講義編排；統籌跨區課程的教材資料整理與裝箱寄送。 2.全通路客情維護：處理體系內來自不同管道（社群、官網、電話）的客戶需求，提供有溫度的專業服務。 3. 教學現場統籌： 負責實體課程的場地佈置與復原，成為講師與學員在現場最安心的後盾。 4. 數據與系統管理： 負責課後問卷回登、客戶滿意度調查分析，以及客戶資料的建檔與日常維護作業。 5. 專案支援： 協助主管執行交辦之客服相關事項。 ❏ 投資你的競爭力｜專屬高階培訓 為幫助您在與企業客戶互動時具備「共同商業語言」，我們每月將安排您參與內部高階課程，掌握最新國際局勢及管理思維。 參訓時間： 每月 1 次假日 (07:30 ~ 16:30)。 專屬福利： 此訓練由公司全額負擔，且參訓者可另享 排休 1 天。 ❏ 實戰修煉｜關於教學現場與排班 教育培訓產業的黃金時間多在平日晚間與假日，期望您能從現場的接待與服務中，認識不同產業的客戶輪廓，培養商業敏銳度。我們重視合理安排與實質回饋： 平日晚間值班： 每月 2~4 次（18:00~22:00）。 假日出差值班： 每月 1 次（07:30~16:30）。 值班回饋： 每次值班皆可選擇「值班津貼」或「補休」，公司亦會提供必要的交通及住宿費用補助。 ❏ 我們期待這樣的你 ✔ 溝通無礙： 喜歡與人互動，具備親切的服務熱忱與電話接待技巧。 ✔ 細心與執行力： 熟悉 Word、Excel 基礎操作，中文打字 50~75 字/分，面對繁瑣的教務行政能保持細心。 ✔ 成長思維： 對學習新知抱持開放態度，有意願在完善的教育訓練中與公司共同成長。 (加分條件：若您熟悉 Canva 或 ChatGPT 等數位工具輔助文書作業，也歡迎在履歷中展現！) ★ 在這裡，你不只是在累積能力，也能同時兼顧收入與生活 1. 年終與績效獎金，讓你的努力被看見、被回報 2. 聚餐與活動都在上班時間完成，生活不需要為工作讓步 3. 每月帶薪彈性假與孝親假，讓你有空間照顧自己，也照顧重要的人

1、 司法程序支持與陪同 家暴案件：協助家暴案件進行保護令聲請、風險評估與安全計畫擬定。 家事案件：提供婚姻、未成年子女親權案件之專業諮詢。 司法陪同：提供司法程序諮詢、陪同出庭，以減緩當事人於法庭環境之焦慮。 權益倡導： 協助當事人理解司法流程，確保其在法律程序中之表意權與相關權益。 2、專業方案規劃與執行：親職講座、心理諮商、兒童團體、志工管理…等 3、教育宣導與推廣：推動「家暴防治」及「合作父母（共親職）」之社區宣導與專題活動。 4、行政與跨團隊合作：負責相關行政紀錄、成效評估及支援主管交辦事項。 待遇薪距：起薪45,397元以上(含風險業務加給)，關於學歷、年資、證照加給，依補助單位核定給付。

🌟【方案社工人員】熱情招募中！ 想在溫暖的小鎮，創造大大的改變嗎？ 這裡不只是工作，而是一份能觸動人心的使命！ 🌈工作地點:嘉義縣大林鎮東榮街38號 ✨ 工作內容 1. 擔任大林社區家園方案的負責窗口，從計畫申請到核銷，細心處理每一步！ 2. 提供個案管理，與人交流，見證人生改變的每份喜悅 3. 策劃並帶領活力滿滿的活動，讓社區更有凝聚力 4. 與家屬緊密連繫，成為彼此的支持後盾 5. 完成主管交辦的一切任務，向著更好的未來一起努力 🎯 如果你有熱忱、有耐心，也擁有一顆願意為社會奉獻的心，我們期待你的加入！ 讓我們一同為社區的每一個人創造更多美好的故事，準備好啟動你的熱血行動了嗎？

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 中餐廚師 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

【捐款支持者維繫】 1. 執行定期研究、分析及更新捐款支持者的Journey Mapping。 2. 根據募款部主管提出的策略並配合募款同仁；設計捐款人調查和執行相關活動以提高捐款者的忠誠度(捐款保留率)，以收集及研究捐款支持者的背景資料，以討論並提出優化捐款人經驗方案。 3. 撰寫並優化新捐款支持者80天的5封電子報聯繫計畫 (New Donor Journey)。 4. 配合籌辦年度捐款支持者活動。 【電話募款活動及Agency管理】 5. 策略及計畫電話募款新名單外撥及Agency電話捐款增額、取消挽回、取消遊說及未捐追蹤的電話活動管理。 6. 與合作Agency保持密切互動合作關係以確保電話募款目標及各項KPI的達成，並於每週、月及年度業務總結會議討論。 7. 執行及準備Agency及內部電話捐款人員的議題內容訓練，定期安排倡議議題培訓。 8. 討論、選擇倡議議及內容正確導入電話募款。 9. 撰寫各式電話募款話術及更新，安排Agency話術培訓及練習。 【目標達成】 10. 確保每週、每月、每季至年度TM Agency目標達成追蹤及必要反應行動。 11. 製作及更新目標達成週報及月報。 12. 製作議題培訓材料。 13. 執行捐款人支持度及行為分析、報告。

《工作內容》 1. 提供住民基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等。 2. 測量且紀錄住民的生理狀態、進食量、排便狀況等。 3. 觀察記錄住民給藥情況並加以回報。 4. 觀察、紀錄並回報住民於接受醫療後狀態之改變，若有不尋常症狀反應，必要時採取救護措施且立即送醫。 5. 回覆住民家屬等相關護理照顧詢問。 6. 班內管理照服員事務。 7. 緊急(意外傷害)應變處理。 8. 協助住民處理門急診轉診事宜。 9. 協助住民執行身體評估，擬定照護計畫並執行追蹤照護。 10. 執行主管交辦事項。 11. 病歷維護。 12. 非護理性質工作，由照服員執行(如：翻身、翻背)。 《上班時間》 白班：08:00-16:00 小夜：16:00-24:00 大夜：24:00-08:00 採輪班方式（有固定班需求，可協議） 《要求條件》 【普考護士執照、高考護理師執照】專業憑證

【加入傑創不動產，開啟你的成長型職涯！✨】 你想找的，不只是工作， 而是一個可以學習、被培養、慢慢變強的地方。 歡迎加入 中信房屋｜傑創不動產。 我們是全國年度業績冠軍團隊，不只在不動產市場持續突破，也很重視每一位夥伴的成長與發展。 在傑創，我們相信， 一個人的價值，不只來自能力， 更來自態度、學習力與願不願意持續進步。 如果你對 招募、人資、行政企劃、教育訓練 有興趣， 想進入一個有活力、有溫度、也有發展性的團隊， 這份工作，會是一個很好的開始。 【你會參與的工作內容｜不只是行政，而是讓團隊更好的重要角色】 協助招募作業，包含履歷邀約、面談安排、進度追蹤，成為團隊找到好人才的重要推手 協助新人報到、資料建檔與人事流程，幫助新夥伴更快融入團隊 整理報表與數據，讓各項工作更有系統、更有效率 支援教育訓練、會議、活動與專案執行，參與公司文化與團隊成長的推進 協助行政事務與跨部門溝通，讓每一天的運作更順暢 完成主管交辦事項，累積解決問題與應變能力 【這份工作適合這樣的你】 對 人資、招募、行政管理 有興趣，想朝這個方向發展 喜歡與人互動，也願意處理細節與流程 做事細心、有責任感，願意學習新事物 希望自己不是只是「做事的人」，而是能越做越有價值的人 無相關經驗也沒關係，只要你願意學，我們願意帶 【你可以在這裡獲得什麼？】 1. 有人帶，也有成長路徑 不是把事情丟給你自己摸索，而是有完整培訓與實際帶領，讓你一步一步累積能力。 2. 工作內容多元，不容易原地踏步 你會接觸招募、人事流程、數據整理、活動支援、教育訓練與行政協作，不會只是重複做單一文書。 3. 年輕有活力的團隊氛圍 辦公環境明亮舒適，同事好相處，彼此願意交流與幫忙，工作中也能感受到支持感。 4. 能兼顧生活的休假制度 月排休 8～11 天，可彈性安排平日或假日休假，讓工作與生活保有平衡。 【傑創福利｜讓你安心投入，也感受到被重視】 完整培訓與成長制度 生日假／生日禮券 每年員工旅遊 不定期下午茶、聚餐、團隊活動 彈性排休制度 市府捷運站步行約 3 分鐘，交通便利 能力提升有機會對應薪資與職等調整 【我們想找的，不只是來上班的人】 而是願意一起成長、一起變更好的夥伴。 如果你希望找到一份 有學習空間、有成長性、有團隊感，也有未來發展機會 的工作， 歡迎加入傑創不動產， 從這裡開始，累積屬於你的職場實力與價值。🌱✨

———【部門理念】——— 放洋留遊學我們透過精心設計的課程和細心的關懷，致力打造跨文化交流的橋樑。盡心為學生規劃客製且最合適的升學計畫，以學生利益為出發點，與其共同創造美好未來。 ––––––––【工作內容】–––––––– ✔ 海外留學課程銷售。 ✔ 學員升學計畫規劃及輔導。 ✔ 學校落點分析。 ✔ 行銷活動協助及規劃。 ✔ 主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––– ✸薪資待遇：34,800元至55,000元(含福利金)視經歷可調整， ✸公司提供完整的教育訓練。 ———【工作條件】——— ❇️須具備英文文件編輯、閱讀能力。 ❇️具自學能力。 ❇️對教育產業有熱忱且有意長期發展者。 ❇️樂於團隊合作及具良好的情緒管理，共同創造良好的工作氛圍 。 ❇️勇於接受挑戰、且善於溝通。 ———【公司福利】——— 保險類：團體保險、旅遊平安保險。 團康活動：不定期聚餐。 員工補助：在職員工享有課程報名優惠。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。