專案管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13292筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【國際半導體指標專案】職業安全衛生管理員|年終分紅2~3個月|

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 3~4年工作經驗
    【職缺焦點與優勢】 頂級專案鍍金:直接駐點台中半導體指標案場,累積一線高科技無塵室/建廠安衛管理硬實力。 激勵給得實在:近兩年三節+年終+分紅平均約 2~3 個月,另享有專案派駐津貼與完工激勵。 制度優於法令:滿 1 年、滿 3 年各額外加碼 1 天特休,週休二日、午休 1.5 小時。 【工作內容】 派駐工程專案現場,執行每日巡檢稽核、施工危害辨識與改善追蹤,守護「零災害」防線。 負責業主端 EHS 文件編撰與審查提報,確保工程合規且符合一線科技廠高規格安衛標準。 作為業主、主承攬商與下包廠商之溝通橋樑,主持或協調各項工程安衛會議。 規劃推動現場工安宣導與職安法規教育訓練,建立落實工安文化。 其他主管交辦之現場安衛管理事宜。
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  • 📣【苗栗-銅鑼】知名半導體材料供應商-專案監工人員|周休二日|

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘
    職稱:專案監工人員 工作地點:(美光銅鑼廠:苗栗縣銅鑼鄉銅科七路8號) 上班時間:8:30~17:30,常日班,周休六&日,見紅休 工作內容 1. 半導體廠製程管線施工之監工管理。 2. 機電系統施工之監工管理。 3. 須具備與公司內部及協力廠商溝通協調、團隊合作之能力。 4. 能配合工地視勘作業。 5. 製作、整理、保存施工紀錄與相關文件資料。
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  • 半導體廠專案 現場工程師|年薪上看17個月|跨縣市調派 | 免費宿舍 |

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~60000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1.現場施工進度控管、品質查驗、工程介面協調與包商管理。 2.廠房製程管線規劃、設計和施工之監督管理。 3.機電系統規劃、設計和施工之監督管理。 4.製作、整理、保存施工紀錄與相關文件資料。 5.現場視勘作業。 【應徵條件】 1.基礎文書能力。 2.與公司內部及協力廠商溝通協調、團隊合作之能力。 3.能依公司現有專案地點配合調派。 4.具備普通重機車駕照,方便日常通勤。(外縣市同仁提供宿舍,距廠區通常不遠) –––––––––––––––––––– 【加分條件,我們提供更優的核薪】 • 具備公共工程品質管理人員、營造業甲種職業安全衛生主管等高科技建廠相關證照。
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  • 半導體廠專案 工程設計工程師|年薪上看17個月|跨縣市調派 | 免費宿舍 |

    月薪 45000~60000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1.高科技廠各系統工程電腦繪圖。 2.協助現場視勘作業,確保圖面與現場一致。 3.依據公司專案進度,完成主管交辦事項。 加分條件: 1.進階 AutoCAD或Revit 繪圖能力。 2.廠房、工程設計相關經驗。
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  • 業務課主管 / 業務營運經理 (桃園/高雄/海外)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000~120000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    你具備第一線業務戰鬥力,同時擁有一套帶人帶心的管理哲學嗎? 我們正在尋找能夠帶領團隊攻城掠地、精準達成銷售目標的業務課主管!這裡提供跨區域與海外外派的廣闊舞台,邀你一同打造高績效團隊。 🔥 職務亮點(Why Join Us?) 多元據點與海外舞台:佈局桃園、高雄與海外市場,提供全方位職涯發展機會。 團隊培訓與賦能:享有充分的管理授權,打造屬於你的高勝率業務鐵軍。 製造業核心經營:深耕 B2B 供應鏈與客戶關係,發揮高度商業影響力。 📋 核心職責 (Job Responsibilities) 目標達成與銷售管理:主導課級銷售目標規劃、策略執行與業績達成。 關鍵客戶營運與服務:深化重點客戶關係,提供高品質業務服務與解決方案。 團隊培訓與領導管理:負責課內人才培訓、績效輔導與團隊凝聚力提升。 跨部門整合協調:統籌部內與跨單位資源,確保專案與業務流程順暢運作。 課級日常營運:管理日常業務運作、流程優化及上級交辦事項執行。 💡 應徵條件 (Requirements) 【必要條件】 經歷要求:大專以上(科系不拘),具 5 年以上業務經驗,且包含 4 年以上管理職經驗。 系統工具:熟悉 MS Office (Word, Excel, PowerPoint),並具備 ERP / CRM 系統實際運用經驗。 外派意願:具配合公司輪調或海外外派之彈性與意願。 工作穩定度:職涯發展穩定(近 3 份工作單一任職均滿 3 年以上者佳)。 【加分條件】 產業背景:具備製造業背景或對製造業運作概念有深刻理解者優先。
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  • 業秘課單位主管 / 業務後勤營運經理 (高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000~120000元 高雄市湖內區 5~6年工作經驗
    你是前線業務最堅實的後盾,更是跨部門溝通與專案推動的核心樞紐嗎? 我們正在尋找一位具備精準營運思維與客服團隊管理經驗的業秘課主管!邀請你加入高雄團隊,帶領後勤團隊優化營運流程、驅動銷售活動順暢推動! 🔥 職務亮點(Why Join Us?) 後勤核心樞紐:掌管銷售活動與營運系統,扮演業務與跨部門間不可或缺的決策執行者。 團隊賦能與管理:發揮領導力,打造高效率、高敏捷度的專業業秘團隊。 專案全面控管:主導部門重點專案,掌控時程與資源,發揮高度專案管理影響力。 📋 核心職責 (Job Responsibilities) 客戶銷售活動管理:協助業務前端銷售活動運作,確保後勤支援無縫接軌與高效執行。 團隊管理與跨部協調:帶領業秘團隊日常營運,並作為跨部門溝通與資源整合的主要橋樑。 專案進度追蹤控管:協助部門各項重點專案之進度管理、管考與風險掌握。 營運系統管理與優化:負責部門營運管理系統(ERP)之流程管控、資料維護與優化。 💡 應徵條件 (Requirements) 【必要條件】 學歷經驗:大專以上(科系不拘),具 5 年以上客服或業務後勤相關經驗,且包含 2 年以上團隊管理經驗。 系統工具:精通 MS Office (Word, Excel, PowerPoint),並具備 ERP 系統操作與運用能力。 職涯穩定度:工作歷練穩定(近 3 份工作單一任職均滿 3 年以上者優先考慮)。 【加分特質】 具備優異的跨部門溝通協調能力、邏輯思維與抗壓性。 善於流程梳理與專案進度控管。
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  • 【工程專區】知名工程公司下水道專案職安工程師(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 工程專案現場職安維護執行作業 【工作條件】 1具2年以上職安實務現場工程經驗、相關科系畢佳 2..備營造業甲種勞工安全衛生業務主管、熟Office軟體操作 3.能配合接受工作專案時程者,可接受派遣職,此專案工期穩定、如表現佳者將續至工地專案結束。 4.自備交通工具尤佳 5.備施工作業相關證照佳 【其他】 1.趨近正職相關福利:三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司,開視野具前景 3.有制度:保障年薪(年終、中秋、端午)、依學經歷核定薪資水平、3個月考核期、福委會福利等
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  • 【台中大雅|指標科技大廠專案】機電設計工程師(月薪上看70K,依資歷彈性核敘)

    月薪 40000~70000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    🌟 職務亮點與優勢 參與指標性大廠專案:進駐台中半導體領導大廠指標擴建案場,累積一線高科技廠房工程實績,職涯履歷含金量高! 具競爭力的薪酬回饋:月薪 NT$ 40,000 ~ 70,000(視專案經驗與專業能力彈性核敘),給予專業技術人員實質肯定。 外縣市住宿支援:提供外縣市專業人才安心發展方案,可彈性討論提供員工宿舍。 技術核心角色:主導前端機電系統架構與法規檢討,並與現場工務、BIM 團隊跨領域協作,不只做繪圖,更具備實務技術影響力! 📋 工作內容 系統規劃與細部設計:負責科技廠房及附屬大型設施之機電系統架構規劃、初步/細部設計與基礎工程計算。 圖面繪製與規範制定: 繪製機電單線圖、系統架構圖及配管/配線系統施工圖。 編製專案設備規格書、材料清單及工程數量估算(BOQ)。 法規檢討與技術把關:深入檢討建築法規、消防法規及屋內線路裝置規則,確保整體設計方案 100% 合規。 工程介面整合與指導:協助現場施工階段之設計變更評估,指導 BIM 套圖工程師精準落實設計意圖。 🎯 我們在找這樣的你(條件要求) 學歷背景:電機、電子、機械、冷凍空調等工程相關科系畢業。 工作經驗:具備 2 年以上 機電系統規劃、設計或繪圖實務經驗。 專業軟體:精通 AutoCAD 繪圖操作,具備基本機電系統工程計算能力。 特質加分: 熟悉消防法規、電氣配線或高科技廠房工程經驗者尤佳。 溝通表達清晰,能與工務團隊及業主有效對接。 📍 職缺基本資訊 職務性質:全職正職 工作地點:台中市大雅區(科技園區周邊案場) 上班時間:日班(週休二日) 薪資待遇:月薪 40,000 ~ 70,000 元(依經歷與能力面議) 應徵方式:歡迎私訊/寄送履歷,專人為您安排技術主管面談!
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  • 業務部門主管 / 高階策略經理 (桃園/海外外派任選)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000~120000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    你擁有扎實的 B2B 製造業實戰經驗,正在尋找展現國際商務視野與團隊領導力的舞台嗎? 我們正在尋找一位能夠駕馭區域市場、佈局高階業務策略的業務部門主管!加入我們,帶領跨國團隊突破業績新高峰。 🔥 職務亮點(Why Join Us?) 國際化舞台:提供桃園總部與海外外派運籌機遇,展現跨國經營格局。 高階策略定位:主導企業經營策略、價值主張與競爭佈局,非一般單純銷售職。 團隊賦能者:帶領與打造高績效團隊,統籌跨廠部資源,發揮極致影響力。 📋 核心職責 (Job Responsibilities) 業務經營與策略擬定:主導市場競合策略、制定價值主張與區域競爭方針。 關鍵客戶經營 (Key Account Management):深耕區域市場大客戶,提供高價值諮詢與服務。 高階團隊領導:人才團隊佈局、經營管理與高績效文化建立。 跨國與跨部門溝通:整合跨廠區、跨部門資源,推動大型專案順利落地。 營運與審核管理:負責部門年度內外審核管理、營運活動及高層決策執行。 💡 應徵條件 (Requirements) 【必要條件】 學歷經驗:大專以上,具 10 年以上工作經驗,其中包含 5 年以上團隊管理經驗。 數位工具:熟練操作 MS Office (Word, Excel, PPT),並具備 ERP / CRM 系統運用能力。 語言與駕照:具備基礎英文溝通能力,並持有汽車駕照。 外派意願:具配合公司輪調外派(桃園/海外)之彈性與意願。 穩定度:近三次工作經驗單一任職均滿 3 年(非頻繁異動者)。 【加分條件】 具理工背景者佳。 具備製造業背景(近 10 年經驗包含製造業概念者優先)。 本職務偏好具備實體製造業/製造代理經驗者;若近 10 年僅有純貿易商或純 B2B 代理商經驗且缺乏製造業概念,較不適合。
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  • IT 課長|應用系統開發與管理(南港)

    年薪 1300000~1600000元 台北市南港區 10~11年工作經驗
    📍 地點:南港 👤 匯報對象:資訊部主管 / 專案主管 🌏 專案導向 × 系統整合 × 團隊領導 🎯 職務使命|Role Purpose 帶領 IT 團隊開發與維護公司內部應用系統,推動跨部門專案整合,持續優化流程與系統效能,確保資訊穩定與使用者滿意度。 🧭 核心職責|What You’ll Do 帶領團隊開發與維護應用程式系統 管控專案進度,協調跨部門需求與系統整合 持續優化內部系統,提高效率與穩定性 負責程式語言與資料庫設計,確保系統品質 ✅ 我們在找這樣的你|Qualifications 熟悉 Python / PowerShell / Script 等程式開發 具 MSAD / Linux / VM Server / File Server / Network / MPLS 系統管理經驗 積極、負責,能帶領專案從規劃到結案 具團隊管理經驗者佳 🌟 核心特質|Key Competencies 專案導向、目標明確、執行力強 擅長跨部門溝通與協作 對系統優化與流程改善有敏感度 有熱情推動團隊達成目標
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