轉職熱搜工作

1. 規劃、推動並落實公司職業安全衛生管理制度，範圍涵蓋內部員工及派遣勞工 2. 辦理內部員工及派遣勞工之職業安全衛生教育訓練與宣導 3. 執行內部辦公環境與各要派公司（客戶端）現場之安全衛生巡檢、自主檢查及缺失改善追蹤 4. 統籌派遣勞工於各要派公司之安全衛生事宜，擔任公司與要派公司間的溝通聯繫窗口，並代表公司參與相關安全衛生會議 5. 危害鑑別與風險評估，訂定並執行各項職業安全衛生管理計畫 6. 內部員工或派遣勞工發生職災、虛驚事故時，負責通報、初步調查、協調處理（含與要派公司協調）及後續改善追蹤 7. 協助要派公司建置及確認派遣勞工職業安全衛生教育訓練紀錄與相關文件 8. 主管交辦其他勞工安全衛生相關事務

台哥大_永續暨品牌發展處_管理師 工作內容: 1. 基金會會務行政作業管理 2. 各項結合企業核心能力之數位/創新/公益等永續(ESG)專案之行政庶務作業 3. 支援大型公益活動執行 4. 其他主管交辦事項 加分項目: 1. 大學畢，歡迎社會新鮮人 2. 熟WIN OFFICE, 熟網路社群經營與，對公益及ESG有熱忱 3. 在校期間具社團及志工服務經驗尤佳 上班時間:週一~週五 09:00~18:00 〝前後半小彈性上下班〝 地點:台北市信義區菸廠路88號11樓

1.協助集團內各事業體，國內專案業務開發及專案推動與執行。 2.偕同董事長及高階主管對外與客戶的公關事宜。 3.全省業務部門責任分區管理： 北區（台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北，含宜蘭縣） 中區（新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北） 南區（台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東）

想從門市服務更進一步，學習門市經營與團隊管理嗎？ 快來參與大型連鎖居家零售品牌的「新星主管培育計畫」！ 如果你有門市或服務業經驗，想有計畫的往管理職發展，這是最快極佳的機會。 【工作內容】 1~3 個月｜基礎訓練 熟悉門市營運流程、商品與顧客服務 鍛鍊銷售技巧與現場應變能力 4~6 個月｜門市管理 學習排班、庫存管理與營運流程 開始帶領小組，累積管理經驗 7~9 個月｜團隊領導與考核 培養團隊管理能力與領導技巧 完成課長升遷考核，準備正式上任 訓練通過後 → 晉升為門市課長，帶領 7–8 人團隊 調整月薪並享有營運分紅獎金！ 【薪資待遇】 月薪 44,000 – 50,000 元（另享年終） 【我們希望你】 • 有服務業或門市相關經驗 • 曾有小組長／帶人經驗加分 • 喜歡與人互動、願意學習管理 【上班地點】全台任選離你家近的門市進行培訓。 如果你希望在大型連鎖品牌中累積門市管理與團隊帶領經驗，歡迎投遞履歷！

1. 品牌團隊行政與活動支援：協助品牌團隊進行會議、活動及相關行政作業，包含資料準備、會議安排及活動執行支援。 2. 客戶及業務行政協調：協助KA團隊處理客戶相關行政作業與溝通協調，並支援Sales團隊日常營運及文件管理。 3. 專案與活動執行支援：協調專案、活動及各項業務計畫所需的行政與後勤事項，確保各項工作順利推進。 4. 文件與報表管理：負責文件、報表及相關紀錄的製作、整理、維護與追蹤。 5. 跨部門協作：與公司內部不同團隊合作，協助推動日常營運及優化工作流程。 6. 主管交辦事項：協助處理其他營運及行政相關工作。

1.協助處理部門日常行政事務（表單填寫、資料整理、簡單文書處理） 2.支援活動物資準備與商品借還管理、活動現場支援 3.部門行政庶務 4.其他主管交辦事項與專案性支援任務

【工作內容】➜ 1.競業續約專案的蒐集彙整 2.續約推廣專案文案撰寫、文宣更新、EDM上架和維運 3.基本MMS溝通圖片之編排組合 4.溝通成效追蹤分析 5.支援短期促銷專案規劃＆執行 6.其他主管交辦行政作業 - 【上班時間】➜09:00~18:00 - 【上班地點】➜臺北市信義區菸廠路88號 - 【快速應徵】 ʟɪɴᴇ：@129zmtom https://lin.ee/zhqIYXc (加入麻煩先傳您的大名及要應徵的職缺唷)

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