專案管理主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13806筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【台北士林館|活動業務開發/宴會企劃專員】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~55000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    你喜歡熱鬧、有溫度、充滿幸福感的工作嗎? 你是否喜歡:• 規劃讓人難忘的活動• 看見新人穿著白紗走向幸福• 參與家庭聚會、企業家庭日、尾牙春酒的歡樂時刻• 與客戶一起發想創意活動與美好回憶• 在綠意花園、陽光、美食與笑聲中工作 青青國際餐飲集團不只是婚宴品牌,更是一個結合:婚宴、家庭日、尾牙春酒、品牌活動、一日遊、美食聚會、生活美學與休閒餐飲的幸福平台。 我們希望打造的是:「只要想到聚餐、活動、慶祝、幸福時刻,就會想到青青。」 在這裡,你不是只是業務人員,而是:• 幸福氛圍的創造者• 活動回憶的規劃者• 顧客情感的連結者• 品牌價值的推廣者 想像一下 每天在綠意花園中工作,看見新人穿著白紗、孩子們奔跑嬉笑、企業團隊歡聚慶祝,與客戶一起完成一場又一場充滿回憶與溫度的活動。如果這樣的工作讓你心動,歡迎加入台北青青,一起創造更多幸福時刻。您將負責協助籌辦和執行各種婚禮和宴會活動,確保客戶的特殊日子得以順利舉行。您將成為我們團隊的核心成員,與客戶緊密合作,提供個性化的專業建議和服務,以實現他們的夢想婚禮。 【工作內容】 • 開發婚宴、企業活動、家庭日及宴會市場 • 經營客戶關係,提供活動與宴會規劃建議 • 協助客戶規劃場地、餐飲、流程與活動內容 • 規劃並執行婚宴、尾牙、春酒、聚餐等活動 • 協調內外部團隊與合作廠商,確保活動順利進行 • 參與品牌推廣、婚展及市場開發活動 • 活動現場執行與顧客服務品質維護 • 客戶資料管理與業務目標追蹤 【資格條件】 • 喜歡與人互動,具良好溝通與服務熱忱 • 對婚宴、活動企劃、美食與生活美學有興趣 • 具業務開發或活動企劃相關經驗者佳 • 個性活潑積極,具團隊合作精神 • 具抗壓性與問題處理能力 • 熟悉Office文書與簡報工具 如果您熱愛幸福產業、喜歡創造歡樂與回憶,歡迎加入青青,與我們一起打造更多美好時刻!
    展開
  • 營運企劃專員(商用洗衣)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 2~3年工作經驗
    我們極需具備規劃能力與超強執行力的人才,一起加入我們團隊。 主要工作內容: 1.具備專案管理與跨部門協作能力。 2.收集與彙整洗衣產業市場訊息與服務商機。 3.既有商品服務優化與創新商品服務之執行與規劃。 4.業務推廣專案之執行與企劃。 5.專案上線前教育訓練執行與企劃。 6.其他主管交辦事項。
    展開
  • (B)PM助理專員11501014

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    1.負責公司業務作業之相關系統操作及維護 2.協助內部業務銷售之相關行政流程 3.各類報表製作及彙整 4.客戶及工廠溝通生產出貨,跨產區溝通協調,確認交貨期 5.執行業務人員及主管交辦事項
    展開
  • 人工智慧ARM應用工業電腦PM(RMD)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1. ARM(Rockchip/Qualcomm)相關產品開發流程控管及日常事務管理 2. ARM相關產品產品線規劃 3. 新產品開發與ODM/OEM專案管理 4. ARM相關產品生意拓展 5. 主管交辦事項
    展開
  • [ 總公司 ] 財務經理/副理(台北區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 審核並彙總公司年度預算。 7. 蒐集外部產業資料,藉以分析研究市場及同業狀況。 8. 分析各單位之經營績效。 9.推動與執行各項專案,並督導各部門專案執行進度。 10. 負責預算編審與控管。 11.負責跨部門之溝通與協調。
    展開
  • 【台北】L3 網管工程師 (系統、網路)

    月薪 45000~50000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 🚀 歡迎加入我們,擔任「伺服器維修維護工程師」! 喜歡把雜亂的系統環境整理得又穩又順嗎? 在這裡,你動過的每一台機器、調過的每一條設定,都會直接影響客戶的日常營運,成就感滿滿! 1. 網路與機房架構規劃 (Network & Infrastructure Architecture) 機房與網路建置: 規劃與建置辦公室及機房網路架構,實際操作與佈署 Switch、Firewall、Server、NAS、AP 等設備,讓整體環境穩定又順暢 環境整合與資安: 持續維護並優化客戶端的網路環境、雲端環境與資訊安全設定,確保服務安全在線不中斷 2. 系統虛擬化與進階維運 (System, Virtualization & Storage Ops) 系統監控與管理: 每天關注設備與系統運作狀態,進行監控、管理與除錯,確保整體架構高可用、高穩定 儲存與備份架構: 建置與維護大型磁碟陣列主機與虛擬化平台(VM),規劃並執行伺服器與員工資料的備份排程與監控,讓重要資料有完善後盾 3. L3 進階故障排除 (L3 Advanced Troubleshooting) 根因分析 (RCA): 深入理解系統與網路架構,面對服務中斷或重大故障時,負責問題調查與原因分析,精準找出根本問題並徹底解決 4. 專案主導與技術協同 (Project Execution & Collaboration) 專案與案件管理: 參與或主導各式 IT 專案,從規劃到執行全程跟進,並確實將案件處理進度回報與更新到內部管理系統 原廠協作支援: 作為進階技術窗口,與國內外原廠工程師一起討論技術議題,協力解決棘手問題,持續吸收最新技術觀念 🎯 如果你享受把「問題」變成「已解決」,喜歡動手實作、又想接觸各種環境與技術,這份工作會讓你每天都很有感! 【條件要求】 1. 經歷與核心職能 具備 3 年以上技術支援與維運經驗(含用戶端電腦、伺服器、網路設備),對環境架構有實戰經驗 具備良好的問題分析與排除能力,能與客戶清楚溝通需求並精準理解問題狀況 能閱讀與理解英文原廠技術文件,遇到技術 issue 可以查文件找到解方 2. 核心網路技能 具備紮實的 WAN/LAN 基礎與網路拓樸 (WAN Topology) 概念 熟悉區域網路、網際網路 (Internet) 及無線網路之設定,並具備進階障礙排除能力 熟悉防火牆管理 (Firewall Management) 與虛擬區域網路管理 (VLAN Management),能獨立設定與調整 3. 核心系統與虛擬化技能 架構設計能力: 具備 Windows Server 或 Linux 伺服器架構設計能力,並能處理軟硬體相關障礙 虛擬化技術: 熟悉虛擬化平台 (Virtualization) 的設計、管理與障礙排除 基礎支援: 熟悉 Windows Desktop OS 與個人電腦硬體概念,能處理 Client 端日常使用問題與障礙描述 資訊安全: 對企業資訊安全架構有基本概念,理解常見資安風險與防護方向 【加分條件】 1. 雲端與自動化技能 (Cloud & Automation) 具備 Windows & Linux 雙平台維運與管理經驗 熟悉 PowerShell、Python、Bash 等系統自動化腳本語言,能簡化日常維運作業 有 Azure、AWS 或 GCP 任一主流雲端平台的建置與管理經驗 2. 專案管理與軟實力 (Leadership & Soft Skills) 具備 Project Team Leader 或專案負責人經驗,能帶領團隊完成任務 具備良好溝通協調能力與簡報能力,能向客戶或管理層進行技術說明與提案 英文讀寫能力佳,若能與國外團隊或原廠順暢開會溝通更棒 我們正在找的,就是願意一起把系統弄到「又穩又順、又安全」的你! 如果你想讓自己的技術不只停留在文件,而是每天都在真實環境裡被驗證與成長,那就來和我們聊聊吧!
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • (B)硬體資深協理11508019

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗
    1.專案管理:研發專案進度管理,確保專案順理完成。 2.跨部門協作:與其他部門溝通,讓團隊成員維持有效溝通。 3.技術研發管理:領導研發團隊,完成上級交辦發展路線。 4.資源分配:有效分配和管理研發資源,包括人力、設備、預算。 5.人才培育:培養和提升研發團隊專業技能。
    展開
  • 【海外/日本東京】業務代表

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1.客戶開發與關係維護:負責潛在客戶開發、需求挖掘及既有客戶關係維護(包含電話、郵件及現地面談)。 2.商務洽談與合約管理:協助報價、議價、合約條款協商及訂單流程追蹤。 3.市場調查與分析:收集市場趨勢、競爭對手動態,並定期製作銷售報告與策略建議。 4.跨部門協作 (內部溝通):與 FAE 技術團隊、採購、物流部門緊密配合,確保客戶需求獲得滿足並準時交貨。 5.行政支援:營業相關文件整理、會議口譯(中/日)及主管交辦事項。 【特殊說明:赴日準備流程】 本職位採「台灣錄取實習、後續赴日正式任用」制度: 第一階段(台灣實習):錄取後於台灣辦公室進行產品知識研修、熟悉業務開發流程。 第二階段(簽證申請):實習期間公司將啟動日本工作簽證申請作業。 第三階段(赴日任用):待日本工作簽證核發後,正式派駐至日本辦公室執行營業業務。 【職務條件】 學歷要求:大學以上學歷(因申請日本工作簽證需求,需具備學位證書)。 語言能力: 日文:具備 JLPT N1 或同等商務溝通能力(需能獨立進行業務簡報與談判)。 英文:具備 TOEIC 750 以上或商務讀寫能力者尤佳。 經歷要求: 具備 1-3 年業務開發經驗者優先錄取。 熟悉電子零組件、半導體或相關產業鏈者佳。 特質需求: 具備高度的溝通說服能力與邏輯思維。 抗壓性強,能適應日本商務禮儀與工作環境。 具備積極主動的業務開發精神。 【加分條件】 具備日本留學或長期旅居經驗。 熟悉 SAP 或 CRM 系統操作。
    展開
  • (RIV精緻洗衣)營運分析師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    我們希望找一位對數字敏感、也能理解實際營運的人。 這個職位不是單純整理報表,也不是只負責做 Power BI。你會接觸門市、會員、品類、品質與營運相關資料,協助團隊把原本分散的資訊整理成可以真正拿來管理與決策的內容。 我們期待這個角色能從數據中發現問題,進一步釐清原因,並提出可以執行與追蹤的改善方向。如果你習慣從問題出發、願意把事情追到、找到原因,並能將分析結果轉化成實際行動,會很適合這個職位。 工作內容: 1. 營運報表與 KPI 管理 △建立及維護營運 KPI 與管理報表。 △整理不同資料來源,統一指標定義與計算方式。 △定期追蹤店別、營收、客單、件數、會員、品類、品質等營運表現。 2. Power BI 與資料視覺化 △規劃及製作 Power BI Dashboard。 △使用 Excel、Power Query、Power BI 進行資料整理、整併與分析。 △持續改善現有人工報表流程,減少重複整理與人工操作。 3. 營運分析 △針對營運數據進行趨勢、差異與異常分析。 △找出值得進一步追蹤的問題與可能原因。 △將分析結果整理成清楚的結論與改善建議,提供管理決策參考。 △追蹤改善措施執行後的實際成效。 4. 資料定義與管理 △協助建立及整理店別、會員、品類、服務、品質等基礎資料。 △建立一致的資料分類與統計方式。 △發現資料缺漏或定義不一致時,與相關單位一起釐清及改善。 5. 會員與 CRM 分析 △協助進行會員分群、消費行為、回洗、流失及活動成效分析。 △提供會員經營與 CRM 所需要的數據與分析。 6. 品類分析 △分析不同洗護品類的營收、件數、價格、客群與營運表現。 △協助找出具成長機會或需要改善的品類。 △提供後續定價、品類管理及資源配置的分析依據。 7. 營運改善專案 △參與跨單位營運改善專案。 △協助建立專案 KPI、進度及成效追蹤方式。 △透過數據確認改善措施是否真正有效。 8. 管理會議分析 △整理週、月及定期管理會議所需要的核心營運資訊。 △針對重大異常進一步分析原因,而非只是提供數字。 △協助把管理報表逐步建立成固定、可持續使用的機制。
    展開
  • 總部-拉亞漢堡-桃園直營門市營運督導【46k~50k薪資 】獎金另計、月休8天/須自備汽車

    月薪 46000~50000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ,輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強,善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【職務需求】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓,激勵員工,調整員工工作積極性,營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理,穩定產品品質、門市營運稽核,需配合出差。 4. 46,000元~50,000元薪資,獎金另計 5. 複數店門市管理須自備車輛 6.餐飲店長工作經驗二年以上 ✅(台北地區、桃園地區)
    展開