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[綠電營運部]綠電專案管理師(台中)
月薪 35000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1.開案資料準備:售電方案規劃、跟進客戶需求。 2.專案申辦作業:辦理台電/政府/企業相關轉供申請作業,如:合約文件、計劃書件、憑證申辦等,跨單位溝通申請案件需求,確保專案執行順暢。 3.既有專案經營:協助專案相關收付款作業、客戶關係維護。 4.售電行政作業:售電月報維護、專案進度跟進及更新。 5.產業展會活動:協助籌備和參與業務拓展活動,包括參展、業界研討會或客戶推廣活動,增強公司在市場中的曝光度和認知度。 6.部門一般庶務:辦公用品採購、信件郵寄、文件管理等。 7.其他主管交辦事項。展開 -
私人銀行部客戶管理諮詢專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.大學畢業(或以上),財經或商管相關科系佳,具備文案撰寫及製作能力、英文佳、 個性積極主動具執行力。 2.協助及輔導客戶關係經理高資產客戶開發與財務規劃,加強客戶關係經理對於金 融巿場分析、投資工具、稅務規劃、法律諮詢等之專業知識。並於必要時輔助或 協同客戶關係經理針對高資產客戶所需之個人化或客製化需求之確認及相關規劃 說明,具備香港或香港及海外私人銀行業務5年以上工作經驗。 3.熟悉結構型商品、股權以及信託、基金產品等投資、交易或風險控管經驗3年以 上。 4.具備金融市場、財務金融相關專業。 5.熟悉財富管理產品、股權連結、債券、選擇權等投資工具以及相關法規 6.具備證券投資分析人員資格或有意願於限期內取得執照。 7.職前必備證照:須具備可從事信託業業務人員資格相關合格證照。展開 -
工研院中分院_專案管理派遣人員(E400)
月薪 30000元 南投縣南投市 工作經歷不拘1.辦理農民申請政府補助文件之檢核及發文作業。 2.執行專案計畫及成果報告之撰寫。 3.主管交辦任務。 ※須配合業務需求出差展開 -
【總公司:資訊室】軟體開發專案管理師
月薪 40000~53000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.專案系統需求訪談/調研,釐清專案目的及範圍、規格、需求定義。 2.訂定系統功能規格,並與使用者及其主管確認。 3.專案時程規劃、資源評估、管理並推動專案各階段中的活動。 4.跨部門溝通協作:與需求單位確保功能有達到目標與需求。 5.協調開發、測試人員,確保依計劃開發及發布。 6.風險/例外控管,並規劃備案或解決方式。 7.其他交辦事項 註:薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註:薪資待遇依照學經歷並考量工作能力給薪。展開 -
人力發展與管理管理師/專案主任(台北內湖區-總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗【關於工作內容】 1.規劃及執行職能建置、人才評鑑作業及管理 2.規劃及執行人才培育方案 3.規劃及執行知識管理與內部傳承制度 4.規劃及落實企業文化之推動 5.其他主管交辦事項 *職稱抬頭依實際面談後敘任* 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利,竭誠歡迎優秀人才加入光泉團隊!展開 -
專案
月薪 38000元 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘1. 專案進度管理: 協助追蹤各建案工程進度,控管專案時程,確保各階段任務準時達成。 2. 行政與合約處理: 協助工程合約製作、發包作業、請款審核及文書資料彙整。 3. 溝通與協調: 擔任公司內部、建築師、營造廠及公部門間的溝通橋樑,處理公文往來。 4. 現場支援: 視需求配合主管至工地現場勘查、拍照記錄及協助品質查驗。 5. 售後服務: 協助交屋作業及後續客戶報修案件的追蹤管理。 6. 其他主管交辦事項。 歡迎加入我們,共同打造創造價值的建築工程專案!期待您的加入!展開 -
這一鍋總管理處【工程開發專案主任/襄理】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1.依集團年度展店計畫執行展店開發、工程協調前置作業等 2.租約續約及降租協議 3.公部門專案協助 4.跨部門溝通協調、各品牌門市問題協助 5.合約製作、審核與送簽,簽約進度安排等 6.商圈、不動產行情資訊搜尋、分析及維護管理、物件情報收集建檔等 7.完成主管交付任務展開 -
【零售】零售通路銷售管理 中階主管(總部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 2~3年工作經驗1.零售通路商品績效管理 2.通路行銷資源規劃與整合 3.通路行銷方案成效分析 4.通路會員經營與行銷管理 5.商品SPI上下架進銷存管理 6.門店促銷方案規劃與整合 7.商圈/社群/團購促銷方案規劃與整合 8.專案活動/專案商品行銷管理 9.商品獎金預算規劃與執行 10.商品輔銷資源規劃 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力展開 -
【零售】零售通路營業管理 中階主管(總部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 6~7年工作經驗1.零售通路營運策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體/OMO) 3.通路行銷企劃與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路業務獎金辦法規劃與管理 6.通路人員規章與考核管理(選育用留) 7.作業品質管理、流程優化與系統需求統籌 8.店格策略與櫃位坪效管理 9.新展店/原址優化/移閉點管理 10.門店店務/庶務管理規範與統籌 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力展開 -
