轉職熱搜工作

1. 收集並分析市場訊息 2. 進行通路推廣，統籌產品行銷活動、文宣製作與客戶說明會之規劃 3. 進行客戶溝通及訴願處理 4. FB&LINE@等社群經營操作執行及媒體投放成效追蹤 5. 創意發想，對企業品牌行銷有概念 6. 主管交辦事宜 7. 有航空公司或旅行社相關經驗一年以上者優先

1. ISO文件整理及製作 2. 網路行銷來客數統計 3. 公司官網內容更新 4. 網路行銷相關文案及簡易美各種專驗 5. 各種專案獎項及補助案申請 6. FB IG 更新 7. 主管交辦事項 喬光科技徵求文書文書暨行銷助理 不限年資 學歷 科系 經驗。 我們提供優越的薪資及獎金制度，我們需要專業級的人才也需要願意腳踏實地投入學習的人員。 新進人員只要出勤率高 工作認真積極 學習能力佳 含薪資+津貼+獎金+福利 年收入42萬元(含)以上 喬光科技歡迎您的加入。

1. 門市輔導與人員管理 2. 人員培訓與考核，訓練指導之安排、執行 3. 協助商品規劃及商品成本管理，協助行銷專案規劃、執行與管理。 4. 制訂門市工作規範並進行管理 5. 協助公司推動創新及經營目標 6. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 7. 主管交代事項 8. 具烘焙業相關經驗尤佳 確保能快使快速上手，按照業者經營理念方向前進。 詳細內容面試會再細談

1. 負責協助老闆進行行程管理，包括安排會議、商務洽談及差旅行程，確保日程順暢且高效。 2. 熟悉駕駛技術，擔任老闆駕駛，精通當地路線規劃與交通狀況，確保安全且準時抵達目的地。 3. 支援老闆進行市場資訊收集與分析，提供決策建議及戰略規劃協助。 4. 擅長製作簡報及撰寫商務文件，運用辦公軟體完成資料彙整與報告編輯。 5. 處理日常行政事務，包括文件整理、電話、郵件處理及辦公室運營支援。 6. 協助管理專案進度與落實執行，同時具備良好的多任務處理能力與壓力管理能力。 7. 熟悉廣告行銷及公關相關知識，能協助執行活動策劃與執行，提供創意及協助專案方案規劃。 期待您加入我們的團隊，共同面對挑戰並創造佳績，歡迎投遞履歷！

1、ISO體制之推行、檢驗方法改善、維護與更新。 2、製程的改善、督導管理，以及SOP的制定與維護 3、部門派工排序之進度管理  4、協助主管進行生產排程、交期及產能訂定。 5、工廠的庶務管理  6、專案的規劃及輔導執行。 ★依能力調薪★ ★能獨立作業、有責任心，擁有團隊合作精神、良好溝通能力★ ~~歡 迎 您 的 加 入 ~~

【工作內容】 對「行銷活動」的規劃執行有熱情，擅長化繁為簡、創造有趣的行銷促動企劃 1. 經營行銷管道：包含公關媒體、社群平台與合作通路等，確保宣傳資訊有效露出 2. 行銷企劃設計：透過數據分析，掌握市場趨勢及競品動態、洞察客戶需求，提出產品行銷策略 3. 其他主管交辦業務 【申請條件】 實習期間：一年期，每週可到班3天以上（可配合學校合約與課表調整） 實習對象：大四以上及碩班生 實習津貼：時薪210元 【申請方式】 請使用1111制式履歷投遞，並檢附自傳、成績單與任何加分資料（金融證照、外語證照或專案成果等），讓我們更認識您！

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.人員的選用及訓練 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.協助現場管控、品質控管、服務客戶 徵求志同道合，想賺錢、有願景的朋友們！ 歡迎一起加入我們 l’m PASTA 這個大家庭 我們目前在 松江南京捷運站 忠孝新生捷運站 國父紀念館捷運站 萬芳醫院捷運站 科技大樓捷運站 新莊店 大直捷運站 劍潭捷運站 各有分店都可以選擇離家近的上班

1. 協助政府採購案件之投標文件整理、製作及彙整。 2. 協助專案資料建檔與文件整理。 3. 協助追蹤投標作業及專案時程。 4. 協助製作評選服務建議書。 5. 協助專案履約相關行政作業、供應商聯繫及售後保固服務聯繫。 6. 本職務以處理日常行政庶務為主，屬內勤性質，僅偶爾需外勤洽公。 7. 其他主管交辦事項。

1.配合公司整體經營計畫，達成區域業績目標。 2.分公司營運管理: (1)產品銷售管理:計畫擬定、執行及分析控管。 (2)客戶管理:客戶開拓、聯繫、徵信、及檔案建立。 (3)銷售管理:訂單接收、確認及協調。 (4)帳戶管理及貨款催收。 3.市場資訊蒐集、回饋。 4.倉儲管理: (1)進出貨控管及庫務處理。 (2)車輛調度管理。 5.客戶服務管理、售後服務之協調處理。 6.人員及相關環境控管整理維護。 7.其他相關或主管交辦事項。 除固定月薪外另加計績效獎金

1. 職缺維護、履歷篩選、面試安排及現場徵才，協助新進員工報到及資料建檔。 2. 員工出勤、請假紀錄及異動，確保資料正確與完整。 3. 員工日常溝通、關懷與問題反映，維護良好工作氛圍。 4. 協助員工機票與差旅安排及相關行政事務。 5. 協助勞資及職場法規相關會議的籌辦、安排與紀錄。 6. 其他主管交辦事項 7. 依部門需求完成臨時專案及行政支援工作。 8. 對工作有熱忱、積極主動，善於與同事及員工互動，展現良好態度。 –––––––––––––––––––––––––––––– 薪資依相關學歷及經歷核定