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您正在找專案管理主管的工作,共計13840筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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專案機電經理(板橋)
月薪 70000~100000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2.水電、弱電工程施工管理及協調 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 4.機電工程驗收與結算 5.機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦之事項展開 -
工程部主管
年薪 1000000元 高雄市岡山區 5~6年工作經驗1. 制定並執行機械及電機工程部門的發展策略,監督專案進度及確保專案品質符合標準 2. 領導並指導工程團隊,包括協調分配資源、促進專業技能成長與解決資源衝突 3. 確保遵循安全標準及法規,進行風險控制及合規管理,提供專業技術報告與建議 4. 負責廠區生產設備的安裝、測試、維護及機台配置規劃,改善生產設備操作流程 5. 評估及選擇適用的機械及電機設備與技術,分析並解決相關技術問題,推動技術創新 6. 與供應商、承包商及其他部門進行跨部門合作,協調產品開發方向並管理樣品開發的交期 歡迎您加入我們團隊,共同推動工程技術高效與創新,期待您的加入!展開 -
NAUTICA營業主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗1、營收目標設定達成/毛利計算並執行公司政策。 2、通路相關事務溝通聯繫。 3、協助主管各項行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4、通路開發聯絡事宜。 5、與部門領導階商議,以便協助計畫有關服務與宣傳活動。 6、主動積極、邏輯性佳、有責任感,具良好溝通協調能力。展開 -
工程部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~60000元 新北市林口區 5~6年工作經驗【澄果科技股份有限公司】 澄果科技深耕電子測試產業二十餘年,專注於提供PCB、IC載板及高階電子產品完整的測試解決方案。我們不僅代理世界級高科技測試設備,更以技術整合及專業服務創造價值。我們是一個熱愛挑戰、充滿創新精神的團隊!如果您也熱衷於技術研發與突破,那您將會在這裡找到屬於自己的職涯舞台!✨💡🔧 主要職責: 1. 帶領工程部團隊,進行工作規劃與分配,確保專業高效運作。 2. 與跨部門及國內外合作夥伴協作,共同完成專案執行和目標達成。 3. 設計教育訓練計畫,提升團隊技能,打造專業菁英隊伍。 4. 負責ISO相關文件的管理與執行,確保符合品質標準與安全規範。 5. 整合資源,主持並追蹤內部會議,驅動專案進度。 6. 制定設備維護計劃,進行效能評估及技術優化。 7. 引進新設備,進行可行分析與導入規劃,提升製造效率。 8. 針對軟硬體設備異常,提供即時技術支援與解決方案。 9. 發掘新技術,持續進行製程改良及技術創新。 加入澄果科技,您將享受以下福利與成長機會: - 三節獎金、加班費、年終獎金及豐厚津貼 - 全方位教育訓練與職涯培育,提供技術深造及國際交流機會 - 彈性特休假、員工體檢、優質保險及多樣性補助津貼 - 鼓勵創新與合作的企業文化,打造互信共享的工作環境 我們期待與擁有豐富管理與技術經驗的您攜手並進,為PCB製造創新注入新動力!😊立即加入我們,一起創造更美好的技術藍圖!展開 -
配電盤主管
月薪 40000元 台中市大雅區 4~5年工作經驗我們公司專注於電力系統設計與研發,致力於提供高效穩定的電力機械設備。我們的客戶涵蓋工業生產、基礎建設、以及大型設施能源管理等領域,目標是透過卓越的產品與服務,協助客戶實現能源效率與成本優化。 工作內容: 1. 制定並落實電力配電盤的設計與製造計劃,保證生產排程如期完成。 2. 監督並維護廠區配電盤相關設備,包括定期檢查、故障排除和維修保養。 3. 遵循國家相關法規,確保配電盤設施符合安全標準及技術規範。 4. 領導技術團隊,進行設備升級與新技術研發,提升產品效能與競爭力。 5. 管理生產流程,優化配電盤的製造效率,降低生產成本。 6. 負責現場技術支持與問題排解,迅速回應工程施工或維護需求。 7. 編寫技術報告與作業標準,指導並培訓員工操作配電設備和安全規範。 8. 與供應商和承包商協作,確保材料及設備品質滿足設計標準和需求。 我們真誠邀請您加入我們的團隊,成為公司配電盤領域的重要一員。讓我們一同打造專業、高性能的電力解決方案,共同邁向成功!期待您的加入!展開 -
專案組長(液壓處)-外埔廠
月薪 40000~55000元 台中市外埔區 3~4年工作經驗1.進度追蹤: 規劃專案/生產排程,落實各節點進度追蹤。 2.跨部門控場:主導進度會議,協調跨部門(研發/現場/生管),推進決議。 3.異常處置: 敏銳識別風險,對落後項目即時控場並提出補救對策 4.條件要求:3年以上製造業現場管理或專案管理(PM)經驗,具備抗壓與衝突解決能力。展開 5日回覆 -
(台北-外商公司) 企業客戶服務主管/銷售主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 7~8年工作經驗一、業務開發 - 負責食品工廠、餐飲集團、飯店等大型客戶消毒除蟲日常施作聯繫與需求處理 - 定期拜訪客戶並了解最新問題 - 經營長期客戶關係,提高續約率 二、問題診斷與技術協調 - 至現場檢查與評估風險,提供專業建議 - 與技術部協調作業排程及特殊案件處理 - 追蹤改善情況並回報客戶 三、專案管理與報告製作 - 針對大型客戶製作查核或稽核相關報告 - 撰寫合約、提案、Email 溝通文件 - 協助集團客戶提案與合約協商 四、內外部溝通 - 與業務、客服、技術部跨部門合作 - 處理客訴與異常狀況、提供解決方案 【必要條件】 - 具客戶服務、食品廠管理、餐飲集團客服、飯店後勤、業務或KAM經驗 - 良好溝通能力與跨部門協調能力 - 基礎文書能力(Excel/Word/簡報) - 抗壓性佳、積極主動、可獨立處理現場問題 - 願意至客戶現場拜訪(食品廠及餐飲業為主) 【加分條件】 - HACCP / ISO22000 食品工廠經驗 - 飯店、連鎖餐飲後勤或品保經驗 - B2B 客戶服務或專案管理經驗 - 危機處理與客訴經驗 - 病媒防治相關證照 - 具昆蟲專長優先考慮 【我們提供】 - 此職位直接匯報給總經理,擁有極佳的事業發展機會,歡迎有雄材偉略的朋友們加入高速發展的史偉莎集團! - 穩定大型客戶資源 - 明確升遷與管理職發展路徑,有機會負責KAM全台團隊 - 在跨國企業、五星飯店、連鎖餐飲體系中建立專業聲譽展開 -
酷澎通運物流司機主管→物流中心管理職強力招募中 (Camp Leader)
月薪 45000~50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘關於酷澎通運|重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一,擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心,透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務,持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運!不只是配送,更是為顧客創造驚喜的旅程,也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作內容】 我們正在招募物流司機主管,負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度,確保配送流程順利運作,是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 ■ 月薪45,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作條件】 ■工作時間:08:00 ~ 17:00(含 1 小時休息) * 工作時間依工作地點而異,並可因現場營運狀況而變更 ■工作內容 1.配送現場管理:即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度:負責物流司機的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理:確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險(含眷屬保障) 3. 專案加碼獎金/加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假(第一年依到職比例計算) 5. 績效獎金(依個人績效發放) 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案(提供心理、財務、法律等專業諮詢) 8. 發展機會,能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】(符合以下任一條件即可應徵) ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派,並非最終確定地點,未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求,將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司(CLS),新進員工會與CLS簽訂合約展開 5日回覆 -
【台北】工程專案工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.專案工程師工作內容 2.太陽光電專案工程管理 3.EPC廠商/施工廠商管理與評鑑 4.工程合約管理與下包商付款時程控管 5.主管交辦事項展開 -
T8322 (約聘)專案助理(桃園)
月薪 29500~50000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1. 收發文管理及用印送件 2. 協助送審文件排版印製、歸檔等文件管理 3. 協助工地請款文件作業 4. 日、週、月報製作與送審 5. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項 6. 其他合約規定事項、主管及機關/專管單位/監造單位交辦工作 7. 工務所庶務處理 8. 執行主管交辦事項展開
