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1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫，培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合，累積專業知識與實作能力。 註：工作待遇包含夜間23:00～06:00每小時40元夜班津貼

工作內容： 1.協調各部門主管間的橫向溝通，籌辦跨部門會議、製作簡報與會議紀錄，並追蹤決議事項執行進度。 2.計畫經費核銷、報帳、文件建檔及歸檔管理。 3.協助推動智慧醫院計畫各項專案及單位主管交辦事項，近距離參與醫療資訊發展第一線。 條件要求： 學歷：學士，資訊管理、醫務管理或醫療相關科系尤佳。 1.熟悉 Office 各項軟體操作，具備良好文書撰寫、報告彙整及簡報製作能力。 2.具資訊相關背景或對資訊系統有基本概念尤佳，能理解資訊團隊的技術討論；具研究計畫執行或醫院行政經驗者佳。 3.個性細心、具責任感，樂於與各部門主管溝通協調，能獨立作業並主動追蹤事項進度。 待遇：依學歷及年資核給，學士第一年36,300元/月，碩士第一年41,500元/月，若有研究助理年資再依據年資數核給對應薪資。

報名期限：自公告之日起至115年8月31日（一）下午5點（統一收件後擇優通知面試） 職缺單位：清江進修推廣暨數位學習中心計畫Hub 計畫期程：即日起至116年5月24日（預計） 職　　稱：計畫專任助理 工作項目： 一、基地日常營運管理 二、執行基地導覽解說及臺灣台語教學業務 三、籌辦及執行基地相關活動 四、辦理計畫相關行政作業、經費核銷與管控 五、主管交辦等事項 資格條件： 一、具教育部認可大學以上學歷，不限科系，並具1年以上臺灣語文、推廣教育、教育訓練、專案企劃或行銷管理等相關工作經驗。 二、具備流暢運用臺灣台語進行溝通之能力，並兼具語言學專業知能，以及課程規劃、專案企劃與執行管理、客戶服務及跨單位溝通協調等專業能力。 三、具臺灣台語語言能力認證之B2（中高級）以上證照，或曾執行台語計畫相關專案經驗者尤佳。 四、具備問題分析與解決能力，工作態度主動積極，且有團隊合作精神，並能自主學習與獨立作業。 五、歡迎二度就業、身心障礙者或原住民應徵。 工作地點：115年暫以本校清江中心（嘉義縣民雄鄉大學路一段168號共同教室大樓）為主要工作地點，後續待場域完成建置後，依計畫及業務需要至場館（嘉義縣民雄鄉建國路二段285巷11號，原協志工商）駐點辦公。

【主要工作內容】： 1. 負責旅客相關服務，包括辦理入住、退房、訂房和提供交通服務。 2. 熟悉酒店設施及周邊地區情況。 3. 負責客務部的培訓、督導和協助基層人員。 4. 當旅客有任何投訴或需求時，擔任酒店與旅客之間的溝通橋樑，作為第一線管理層並詳實紀錄處理過程。 5. 領導執行並遵守酒店有關緊急應變計畫、消防、衛生、健康和安全政策。 6. 根據現場情況與其他部門協調客房安排事宜。 8. 確保現場作業符合標準作業流程，並定期巡視營運單位以確保無異常情況。 9. 確實完成每一班別的工作清單，完成客務經理交辦之事項。 10.需配合輪班工作（早班、晚班、大夜班）。 【員工福利項目】： -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。

The key role of the Brand Manager is to grow product volume, builds brand equity, and manages marketing strategy. Key responsibilities include brand positioning, channel execution (on/off-premise), and budget/P&L management. Core Responsibilities •Strategy & Planning: Create annual brand plans, volume forecasts, and positioning strategies to hit market share and profit targets. •Trade & Channel Marketing: Drive performance across on-premise (bars, restaurants) and off-premise (retail, supermarkets) channels, including point-of-sale (POS) displays. •Events & Activations: Coordinate sponsorships, consumer tastings, and trade launch events. •Sales & Distributor Collaboration: Partner with sales teams and distributors to present brand initiatives and align on execution. •Data & Analytics: Track market trends, financial indicators, and syndicated data (like Nielsen/IRi) to spot growth opportunities. •Compliance & Agency Oversight: Manage external creative, PR, and digital agencies while ensuring compliance with local alcohol marketing and labeling laws. Key Personal Traits •Extroverted & High-Energy: Thrives in vibrant social settings, late-night industry events, and fast-paced environments typical of the alcoholic beverage industry. •Exceptional Social Skills: Builds rapport instantly with diverse groups, from local bartenders and distributors to corporate executives and agency partners. •Natural Leadership: Inspires cross-functional teams, drives alignment across departments, and takes bold ownership of the brand‘s market presence. 品牌經理（啤酒與烈酒）職位描述： 品牌經理（Brand Manager）的核心職責是帶動產品銷量增長、建立品牌權益並全面管理營銷策略。關鍵職責包括品牌定位、通路執行（即飲與非即飲通路）以及預算與損益（P&L）管理。 核心職責 •策略與規劃：制定年度品牌計劃、銷量預測及定位策略，以達成市場份額與利潤目標。 •通路行銷：提升即飲通路（酒吧、餐廳）與非即飲通路（零售、量販超市）的銷售表現，包含設計與管理店內文宣（POSM）。 •活動與推廣：統籌品牌贊助、消費者品酒體驗活動，以及通路新品上市發表會。 •業務與經銷商協作：與銷售團隊及經銷商緊密合作，簡報品牌企劃並確保雙方執行步調一致。 •數據與分析：追蹤市場趨勢、財務指標及市場調研數據（如尼爾森 Nielsen / IRi），以精準捕捉增長機會。 •合規與廣告公司管理：管理外部創意、公關與數位廣告公司，同時確保所有活動皆符合當地的酒精行銷與標籤法規。 關鍵特質 •外向且充滿活力：熱衷於活躍的社交場合、深夜的產業活動，並能適應酒類行業快速變動的工作環境。 •卓越的社交技巧：能與各類型群體迅速建立良好關係，溝通對象涵蓋在地調酒師、經銷商、企業高層及代理商夥伴。 •天生的領導力：激發跨部門團隊的向心力、推動各單位步調一致，並能展現對品牌市場表現的強烈責任感。

◎工作內容 1.健康台灣深耕計畫之子計畫(轉銜照護中心)行政庶務。 2.計畫人力招募、經費核銷、成果報告內容彙整等，外部單位溝通與協助辦理相關會議 3.其他主管交辦事項 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

工作內容說明: 1.進行臨床研究資料或研究資料庫之資料清理、統計分析、資料判讀、分析結果製作圖表、撰寫研究成果及研究論文。 2.會議召開、簡報製作、會議記錄、行政作業公文書相關作業。 3.研究計畫經費核銷、報帳、文件建檔及歸檔管理。 4.協助跨部門溝通協調、會議安排及計畫進度追蹤。 5.辦理單位主管交辦事項。 條件要求： 學歷：碩士，醫務管理、公共衛生、流行病學、生物統計、資訊管理、資料科學或相關科系。 1.具統計分析或研究資料處理經驗，熟悉 SPSS、SAS、R、Python或其他統計分析工具者尤佳。 2.熟悉 Office 各項軟體操作，具備良好文書撰寫、報告彙整及簡報製作能力。 3.具研究計畫執行、臨床資料分析、成果評估或資料庫管理經驗者尤佳。 4.具責任感、細心，能獨立作業，並具跨部門溝通協調能力。 待遇：依學歷及年資核給，碩士第一年41,500元/月，若有研究助理年資再依據年資數核給對應薪資。

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1. 協助回覆機關如衛生局或心衛中心之個案諮詢，包含住出院狀況、診斷、主治醫師、個案與家屬通訊方式，及就診科別等資訊並彙整為紀錄留存。 2. 定時提供門診未規則回診之精神個案清冊，供有關單位追蹤與評估。 3. 參與出院準備會議，並定時提供即將出院之精神個案清冊。 4. 負責出院準備計畫書之建置與維護。 5. 執行個案關懷訪視服務。 6. 定期彙整並繳交個案服務資料及成果報告。 7. 配合辦理品質管理相關之教育訓練或督導業務。 8. 其他科內支援性業務、跨團隊或專案協助事項，及主管交辦之相關庶務工作。

【工作內容】工作內容】動物實驗操作以及檢體收取、分析,如RT-PCR、ELISA、免疫染色 修正為à動物實驗操作(含手術及行為評估)以及檢體收取、分析，如RT-PCR、ELISA、組織切片染色、西方墨點法。 主管交辦行政相關事項，如撰寫結案報告、研究計畫經費管理以及其他主管交辦事項。 【徵才條件】生命科學相關科系或有相關工作經歷