轉職熱搜工作

我們正在尋求一位經驗豐富的場域經理人，加入我們在「企業場域部」的優秀團隊，應具備優異的領導力和專案管理能力，本職務主要負責推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定，以提升場域和服務品質。場域發展計畫，定期檢討營運績效，提升營運效能。(3) 成本控制與績效評估，監督營運收入及成本，優化資源配置 二、招商與夥伴關係發展(1) 擬定招商策略，吸引目標企業與新創團隊進駐。(2) 與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。(3) 發掘具潛力的公司進駐，打造場域創新創業共創生態圈。 三、場域服務與加值發展(1) 為進駐廠商提供專業支援與加值服務，包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。(2) 推動場域內的創新應用與跨領域合作專案，導入場域內新興科技應用的與實踐。(3) 建立並優化場域環境，以提升進駐企業的競爭優勢。四、場域商業模式與財務發展(1) 設計並推動具磁吸效應的商業模式，提升場域價值。(2) 透過數據分析與市場研究，評估場域的效益並提出優化建議。(3) 探索新興科技與產業結合的可能性，為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。

1. Notebook LCM KAPM/FAE（EE背景）。 2. 提供客戶售前與售後技術支援服務諮詢，協助解決產品使用問題並進行分析。 3. 追蹤各項專案進度。 4. 產品問題複製、故障排除、分析和改善、驗證，並為內外部客戶提供解決方案。 5. 問題回饋以及技術文件的教材製作。 6. 具備跨部門協作能力。 7. 客訴不良問題處理。 8. 其他主管交辦事項。

一、營運幕僚與專案管理 1. 協助主管推動組織營運、制度改善及跨部門專案。 2. 蒐整、分析營運管理資料，製作會議、簡報及決策參考資料。 3. 建立專案與重要事項追蹤清單，掌握時程、進度、待辦事項及執行成果。 4. 協調相關單位釐清問題、追蹤改善措施，確保各項任務落實。 5. 協助作業流程、管理表單及內部規範之建立、維護與優化。 二、公司治理與會務支援 1. 協助董事會及相關治理會議之通知、議程與資料彙整。 2. 辦理會議紀錄、決議事項及後續執行情形追蹤。 3. 協助公司治理及經營管理資料之維護與跨部門協調。 三、契約管理 1. 協助公版及例行性契約之基礎檢視與內部流程辦理。 2. 辦理契約簽訂、用印、履約追蹤、異動、到期提醒及歸檔。 3. 維護契約管理資料，追蹤案件進度及異常事項。 4. 配合內部分工，逐步學習不同類型契約之管理重點。 四、智慧財產管理 1. 協助專利、商標等智慧財產權自申請至維護之內部管制作業。 2. 辦理案件進度追蹤、資料建檔、期限管理、費用核銷及相關行政程序。 3. 擔任內部承辦單位與專利事務所等外部專業機構之聯繫窗口。 4. 協助智慧財產管理制度及相關文件之維護與執行。 五、其他營運支援 配合組織需求，協助主管交辦專案及其他營運幕僚事項。

(1) 歐美日 AI , IoT , Server 相關OEM/ODM專案管理 (2) 應對Core Chip Roadmap 做產品規劃 ( AI SoC , X86 CPU / RISC ) (3) 展覽支援 , 支援業務與客戶關係維護 , (4) RFI , RFP , RFQ 與 報價 (5) 內部外部跨部門專案合作管理 (6) 其他主管交辦事項

1.Formulating and implementing the strategic plan that guides the direction of smart medicine and healthcare team. 2. Capable to address long-term and big-picture smart medicine and healthcare technical issues (1)Understand the smart medicine and healthcare trends and directions (2)Analyze the opportunities and challenges (3)Assess the competition and ecosystem (4)Estimate and advise the research and engineering work items 3. Overseeing the complete operation of a smart medicine and healthcare team in accordance with the direction established in the strategic plans.

1.負責國際技術合作交流、聯繫協調與合作推動。 2.執行政府專案規劃、提案撰寫及專案管理。 3.研究循環經濟、複合材料與纖維材料技術發展趨勢。 4.進行專利檢索、文獻分析及技術資訊蒐集。 5.須具備TOEIC：750以上

1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫，培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合，累積專業知識與實作能力。

1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫，培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合，累積專業知識與實作能力。