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職責要求 - 制定及執行公司整體戰略及具體行動計劃,監督各部門營運續效,並確保公司達成既定的業務目標及具備卓越的領導能力(執行力)、策略思維、市場敏銳度及談判溝通技巧,以推動公司待續成長和發展。 任職資格 學歷與經驗 1. 具備電子工程、工商管理、機械工程或相關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 2. 15 年以上擔任管理職務至少 10年以上高階管理理經驗,有汽車電子產業經驗優先,具備跨部門、跨職能的管理經驗。 專業能力 1. 具備策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 2. 具備供應鏈管理與商務談判和問題解決能力。 3. 熟悉產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 4. 卓越的領導能力和團隊管理能力。 5. 具備風險管理意識和能力。 個人特質 1. 具有責任感。 2. 高度的抗壓性與執行力與適變能力,能在挑戰中推動變革和發展。 3. 具備全球視野與國際商務談判技巧。 4. 出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 5. 積極主動、勇於接受新事物(挑戰)。

職責要求 1. 技術戰略制定與執行: 制定與公司業務發務發展相符的技術戰略,包括技術選型、研發方向、產品路線圖等。 *密切關注行業發展趨勢,掌握最新技術術動態,為公司技術創新提供方向。 2. 研發團隊組建及管理: 組建、領導和管理高效的研發團隊。 * 建立完善的研發管理制度,研發流程,提高研發效率,確保各項研發項目按計劃進行。 激勵團團隊成員,提升團隊整體技術水平。 * 進行績效考核和人才發展,確保團隊穩定和持續發展。 3. 產品研發與創新: 〝 負責車用影音資訊娛樂系統infotainment、ADAS/Automotive Smart Cockpil 車能座艙等應用 產品的研發和創新,包括產品定義、設計、開發、測試和驗證等環節。 * 領導團隊進行技術攻關,解決研發過程中的技術難題。 提出滿足需求的設計及成本方案,確保產品的競爭力。 4. 技術合作與交流: 與供應商、合作夥伴、方案商商等建立良好的合作關係,共同協作、推動技術創新。 5. 品質管理與風險控制: * 確保研發產品的品質符合相關標準和要求。 * 識別和評估研發過程中的技術風險,制定有效的風險控制措施。 任職資格 1. 教育背景: * 本科及以上學歷,電子/電機工程、通訊工程或相關專業。 2. 工作經驗/條件: * 15年以上電子產品研發工作經驗,5年以上車用電子相關產品研發及市場化經驗。 (交0:infotainment, Radio, Amplifier, ADAS..) * 熟悉車戰資載資訊樂系統、車聯網平台、智能駕駛輔助系統等相關技術。 (熟悉頑訊V音訊技術、多媒體、嵌入式系統、網路通信、開發語言、防水等相關技術。) * 了解汽車電子相關標準和規範。 3.其他: 具備卓越的領導的領導力、組能力和滿能力。 具備良好的英語聽聽說讀寫能力。

財務策略與規劃： 1.制定並執行公司整體財務策略，確保與集團發展目標及經營策略一致。 2.規劃與建立年度預算、財務預測及資金運用計畫，提升資金使用效率。 財務及會計管理與合規： 1.督導會計、稅務及資金流量管理相關作業，確保財務報告之正確性，並符合 IFRS 及主管機關（含臺灣證券交易所）相關法令規範。 2.確保定期財務報告（如季報、年報）之編製與申報，符合相關法令與主管機關要求。 集團財務管理與子公司支援： 1.統籌集團及海外據點之財會與行政管理事務。 2.提供子公司財務、會計及制度規劃之諮詢與協助，強化集團治理與營運效率。 3.整合海外子公司財務報表，確保一致性。 投資者關係： 1.與股東、分析師及投資人保持良好溝通，提升公司透明度與信任度。 2.負責公司重大財務資訊之揭露及投資人關係管理，確保資訊即時、正確與完整，並透過定期發布財務資訊、回應投資人及相關利害關係人之詢問，增進資本市場對公司之信賴，提升公司於資本市場之形象與能見度。 行政與固定資產管理： 1.督導總務行政、工務、廠務、廠建及固定資產採購與管理相關業務，確保資源配置合理並有效支援公司營運。 決策支援： 1.提供財務分析，支援投資、併購等重大決策。 2.建立並完善公司財務 KPI 與營運績效指標，強化營運績效管理機制。 風險管理： 1.建立並監控財務風險管理機制，涵蓋匯率、利率、信用及流動性等風險。 2.規劃並督導內部控制制度之建立與執行，確保公司營運穩健與法規遵循。 領導和管理團隊： 1.領導和管理財務團隊，包括召募和培訓財會人員、評估團隊績效等，持續提升團隊專業能力與組織效能。 任職資格 1.財務、會計、金融或相關科系，碩士以上學歷。 2.熟悉 IFRS、臺灣證券交易所相關規範及稅務法規，具備財務規劃、資金管理與投資分析能力。 3.具海外子公司或跨國營運管理經驗者尤佳。 4.具良好溝通、協調及跨部門整合能力。 5.英文聽說讀寫流利。 6.具 15 年以上之上市櫃公司或跨國企業之財會管理經驗並擔任財務長 5 年以上者。

職責要求 1. 規劃、執行公司年度內部稽核計畫，出具稽核報告及改善建議 2. 定期辦理內部稽核相關公告、申報與後續追蹤作業 3. 針對稽核缺失提出內控制度改善建議，並追蹤改善成效 4. 主動檢視內部流程與制度缺失，跨部門溝通協調，優化作業流程並提供管理建議 5. 因應法令變動及組織需求，建置、修訂內控制度與相關管理辦法 6. 配合會計師及主管機關之內控查核作業 7. 參與 IPO 相關專案之推動與資料準備 8. 其他主管交辦事項 任職資格 1.曾擔任公開發行公司稽核人員3年以上 2.曾參與公司上市櫃流程者優先考慮 3.擅溝通 、邏輯思考佳

1. 8–10 年以上室內設計相關經驗，具百貨、餐飲、旅館或大型商業空間實績 2. 曾擔任設計管理或主管職，具團隊與專案管理經驗 3. 熟悉大型區域室內設計整合（平面、動線、MEP 介面） 4. 能代表業主端進行設計決策，並管理外部設計公司 5. 具 AI 實務應用經驗，包含至少以下一項： • 以 AI 輔助設計發想、方案比較或平面配置初稿 • 以 AI 產出設計簡報、設計說明或決策文件 • 以 AI 協助降低重工、加快設計溝通或跨部門協作 6. 熟悉軟體：AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Microsoft Office 7. 具室內設計師證照者加

職責要求 - 規劃並主導 AOI 視覺系統架構與技術路線 - 負責缺陷檢測演算法設計與優化 - 整合影像處理、光學 - 帶領 AOI 軟體／視覺工程師團隊，進行技術指導與專案管理 - 評估並導入新技術 任職資格 - 具五年以上經驗，且熟悉 AOI 系統架構與實際量產導入經驗 - 精通影像處理演算法（EX: OpenCV、Halcon、Euresys、Cognex） - 具 C++ / C# 實務開發能力

職責要求 1、負責臺灣周邊地區的專案管理和售後服務以及運營管理工作。 2、建立健全公司售後服務和運營體系。 3、與本地合作夥伴和相關方建立良好的溝通。 4、負責運營部門和專案的管理工作。 5、負責專案技術和成本方面的最終確認和審核。 6、監督現場施工進度，施工品質和施工安全，負責確保按專案合同完成任務。 7、定期向運營總監報告，完成運營總監分配的其他任務。 任職資格 •環境工程、工程管理等相關專業本科學位以上。 •至少有10年環保行業管理工作經驗，能夠獨立工作。 •良好的組織協調能力，策劃執行能力強，溝通能力強，成本意識強，品質意識強。 •使用電腦和微軟辦公軟體，專案軟體，懂技術製圖(dwg - cad);能夠讀懂PID，平面佈置等圖紙。 •中英文讀寫流利為佳。

職責要求 1.內控制度設計與治理 2.內部稽核規劃與執行 3.內控制度自行評估 4.跨部門流程與制度優化 5.IPO 專案實務參與 6.其他管理階層交辦事項 任職資格 1.具IPO導入經驗

職責要求 1.執行年度例行稽核計劃：依據內控ISO管理程序書執行稽核作業及編制稽核工作底稿，並針對所發現之作業缺失提出改善建議；依規定編制內部稽核改善行動報告，經受稽核單位確認回覆後出具正式稽核報告，呈公司治理委員會審核 2.執行專案稽核：協助執行管理階層所交辦專案查核工作事項 3.追蹤查核：追蹤內控ISO各項缺失發現，依規定制作追蹤及後續稽核報告，呈公司治理委員會審核 4.協調專案稽核之聯絡溝通事項並追蹤後續及回覆改善進度。 任職資格 1.大學以上，財會相關系所 2.英文流利 3.具會計師事務所外部稽核經驗3年以上或公司內部稽核經驗5年以上

1.依專案藥品仿單適應症提供相關疾病衛教、療程關懷追蹤、檢查追蹤及健保行政支持服務。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項。