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岡山🚨急徵物流中心#倉儲理貨員#高薪210-326🔥可日週領#無經驗可-早中班可選固定班別✨高-UR
時薪 196~326元 高雄市岡山區 工作經歷不拘╭━━ ✨✈✈✈✈✈✈✈✈✈❤️━━━╮ ⭐️加好友→ 輸入ID:@524ensim (+@) ✉️截圖職缺畫面留言姓名+電話➜為您諮詢預約 點選網址立即 ✨歡迎聊聊 : https://lin.ee/MqHuuDE ⭐️預約諮詢☎️ ℡ 0968-932-173 湯‘S ╰━━✨✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈ ━━━╯ 📍工作地點|高雄市岡山區本工一路 🔥 多班別任選|固定班別 🔥 無經驗可|專人帶領 🔥 長期穩定|快速安排面試 ━━━━━━━━━━━━━━ 📌 招募職缺 ✅ 早班盤點員 ✅ 早班上架員 ✅ 早班驗收員 ✅ 早班 XD 理貨員 ✅ 早班 XD 點貨員 ✅ 中班 STD 理貨員 ✅ 晚班出貨拉貨員 ✅ 晚班出貨堆高機手( 需具堆高機證照) ⏰ 工作時間 ☀️ 早班盤點/上架/驗收 05:00-14:00 /(需配合加班 1~2 小時) 📦 早班 XD 理貨員 10:00-19:00 /(需配合加班 2~4 小時) 📋 早班 XD 點貨員 11:00-20:00 (需配合加班 2~4 小時) 🌙 中班 STD 理貨員 15:30-00:30/(需配合加班 2~4 小時) 🌃 晚班出貨拉貨/堆高機手 00:00-09:00 / (需配合加班 2~4 小時) 💰 薪資待遇 🔹早班盤點員/上架員/驗收員 🔹早班 XD 點貨員 基本時薪 $210 (196+專案獎金14) 🔹早班 XD 理貨員 基本時薪 $216(196+專案獎金 20) 🔹中班 STD 理貨員 基本時薪 $226 (196 +專案獎金 30) 🔹晚班出貨拉貨員 基本時薪$226 (196 +專案獎金 30) 🔹晚班出貨堆高機手(需證照) 基本時薪$236 (196 +專案獎金40) 📌 加班費依基本時薪 $196,依《勞動基準法》規定倍率計算。 📦 工作內容 ✔ 理貨、揀貨、補貨、點貨 ✔ 驗收、盤點、出貨、拉貨 ✔ 包裝、物流倉儲相關作業 ✔ 堆高機上架作業(需具證照) ✔ 完成主管交辦事項 ✨ 無經驗可 ✨ 專人帶領、快速上手 ✨ 工作穩定、長期職缺 📅 休假制度 📌 排休制(需配合加班) ▬▬▬▬▬【福利願景】▬▬▬▬▬ ㊝享勞保、健保、團保及勞退6% ㊝三節禮品或禮金 (到職滿三個月即可享有) ㊝開放申請週週領薪水展開 -
竹科 久坐 組測包作業員 月薪30K 週休二日-KK
月薪 30000元 新竹市 工作經歷不拘公司主要產品: 1.光纖被動元組件 2.光纖相關模組及整合系統 3.光纖相關生產測試儀器設備 *目前面試時間為周一至周五 *面試及工作地點:新竹科學工業園區 ☺工作內容☺ 機台操作 產品對光、組裝、測試、包裝、研磨 (部門會依照個人學經歷由主管評估分配為主) ☺工作環境☺ 環境舒適 全套無塵服 ☺上班時間☺ 固定早班8:00~17:00 (需配合產能狀況加班) ☺薪資&休假制度☺ 日班月薪$30,000 每月依績效發放獎金0-2500 週休二日(依照產能狀況配合加班,加班費另計) ★特殊專案 另發放專案獎金 ☺公司福利☺ 特休 伙食津貼 交通津貼 勞健保 勞退提撥6% 團保 三節禮金禮券或禮品 轉正後享有公司年終等各項福利 ▂▂▂║職缺好康報報║▂▂▂ ♠提供交通車至新竹受訓 ♠免輪班生活好作息 ♠免經驗、錄取率高、肯做即可 ♠工作表現良好可轉為正式員工 ★★★面試方式★★★ 1.線上投履歷,會再電話或信件邀約面試 2.歡迎撥0905-009-930或加LINE詢問黃先生職缺,ID帳號: 0905-009-930 3.假日請先投履歷,上班日將有專人會跟您約面試展開 -
楊梅急徵高薪41K日夜班作業員/書審/周休/免費供餐/無經驗可/楊梅5-KO
月薪 41000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘➤+好友@081zpqqp【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ➤+好友連結 : https://lin.ee/Eycld3O ➤【手機預約】0968-932-170莊先生 大公司職缺、書審免二試、可立即安排上班、主管.同事好相處、冷氣環境 工作地點 : 桃園市楊梅區高獅路813巷 ⭕主要產品:PCB電路板 ⭕ 工作內容 : 品檢員 : 久坐、使用顯微鏡進行目視檢查PCB板 機台操作 : 久站、機台作業 ⭕ 上班時間 日班:08:30~17:30 午休:12:00~13:00(有1小時彈性調整) 免費供餐、可不加班 夜班 20:30-05:30(需在日班實習) 班別薪資:(已下班別可自選,固定班) 日班= 36000 夜班= 36000+5000夜班專案獎金 ⭕ 休假制度 : 月排休 ✅ 面試條件 穿著全套無塵衣、冷氣環境不悶熱展開 -
[樹林總部] 知名上市集團關係企業:人資招募專員(未來視集團規劃轉任桃園新廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘🌟 加入全球領先集團:人資專員 🌟 勤鋒精密正在招募具備熱忱、溝通力強且細心的人資招募專員!本職位初期將派駐於新北樹林廠區,負責全廠區Talent Acquisition(人才招募)的核心推動;隨著集團營運擴充,未來一年後將有機會視個人意願與組織需求,轉任至桃園新廠擔任重要人資角色。我們歡迎具備 3 年以上行政實務經驗(具招募經驗尤佳)的夥伴加入! 💰 薪資與核心福利 月薪範圍: 面議。 年終保障: 保障年薪 13 個月。 工作環境: 良好福利、舒適辦公環境。 📍 工作地點 地點: 新北市樹林區八德街 432 之 1 號 (樹林總部)。 🔧 工作職責 需求與渠道對焦: 與用人主管深度對焦職缺需求、確認職務說明書(JD),並彈性運用各類求職平台發布招募資訊。 履歷篩選與邀約: 主動搜尋與審視履歷、初步過濾不適任人選,進行電話約訪與面試邀約,提高面試轉換效率。 面試流程與評估: 安排初試、複試或相關測驗,與用人主管共同進行面談、撰寫面談反饋、協助薪資核議(Offer)與錄取通知寄發。 校園徵才與專案: 統籌辦理校園徵才活動、各類招募展覽與多元招募專案推動。 招募數據分析: 定期整理招募數據報表、分析招募管道效益,並提出優化建議。 新人報到導引: 執行新進員工入職程序、新人引導(Onboarding)與通識教育訓練。 ✅ 徵求條件 學經歷要求: 大學以上畢業,具備 3 年以上 行政相關工作經驗。 經驗加分: 具備企業內部招募(In-house Recruiter)或招募獵頭(Hunter)經驗者優先錄取。 核心特質: 具備優異的溝通協調能力、親和力、反應靈敏且能適應節奏快速的製造業環境。 📲直接+L:@jqb1419t並傳張貼圖, 以利應徵,我將盡快與您聯繫!展開 -
ᴺᴱᵂ桃園中壢【水產作業員-時薪215↗】周休二日✨免費供餐✨書審快速報到✨可週領-威GJ
時薪 215元 桃園市中壢區 工作經歷不拘❤ 加好友𝑳𝒊𝒏𝒆 𝒊𝒅 ➜ @302zbyks 陳專員立即為您安排 ❤ 快速報名 https://lin.ee/AGAjRO0 【加入後➜請截圖應徵職缺標題✚姓名✚電話✚居住地區】 ========================== ✨全球最大的養殖鮭魚的供應商,挪威上市公司✨ ✅工作時間:日班 08:30-17:30 ✅工作內容: ▶鮭魚分切及清洗 (機器設備輔助) ▶進行魚產品加工及包裝 ▶完成主管交辦有關加工包裝等事宜。 ✅工作地點:桃園市中壢區自強一路(位於中壢工業區) ✅休假制度:週休二日 ✅薪資待遇:時薪$ 215 ➡️加班費用215*勞基法計算 ✔️免費供餐👍加班還供便當唷~ ✔️提供3個月內供膳體檢 ✔️可預支 ✔️有汽機車停車場 ✨✨✨✨✨✨✨ 另徵短期人員 工期: 10/3.10/4 (共2天) 缺額數:10位 時薪215+短期專案獎金35=250 加班費用215*勞基法計算 工作內容跟長期職缺一樣 ✨✨✨✨✨✨✨ ❤️名額有限,心動不如馬上行動 ❤️如果您想盡快上工,點選『立即應徵』,將盡速為您安排展開 -
$250/H 知名電子大廠|螢幕測試人員 #累積大公司經驗 #高薪冷氣環境-JN
時薪 250元 桃園市龜山區 工作經歷不拘【工作內容】 負責電腦螢幕上市前之軟、硬體功能測試。 閱讀並理解英文版測試手冊,依照標準作業流程(SOP)執行測試。 測試過程中發現Bug或產品異常時,進行問題記錄及整理。 彙整測試結果及異常數據,並向工程師團隊進行問題回報及基本溝通。 協助其他測試相關作業及主管交辦事項。 【工作時間】 週一至週五 08:00-17:00 或 08:30-17:30 午休1小時,不計薪。 【排班方式】 週日固定休息,週一至週六可配合每週至少4天出勤。 【專案期間】 2026/10-2027/02 【薪資待遇】 正式時薪:$250/小時 上班第一天時薪:$196/小時 加班費依勞動基準法規定另計。 【福利與保障】 依法享有勞保等法定保障。 工作環境為室內冷氣環境。 【條件要求】 具備基本電腦操作能力。 能閱讀及理解英文測試手冊。 做事細心、具耐心,能依照SOP確實執行測試。 能配合測試流程,並正確記錄產品異常及測試結果。 具備電子產品、電腦或螢幕測試相關經驗者佳。 【應徵方式】 𝑳𝒊𝒏𝒆 ID:@983auhta 電話:02-6636-2428 分機216展開 -
中壢⭐【時薪$250】上班供餐⭐水產包裝作業員⭐短期或長期任選⭐美CC
時薪 215元 桃園市中壢區 工作經歷不拘➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ⭐預約面試♡快速安排-搜尋ID:@839ejhqe ♡截圖職缺文♡私訊留下 ⌜姓名✚電話✚地區⌟♡ ⭐諮詢電話:0968-932-553-黃S (ID: yosin027 ) ⭐快速報到:https://lin.ee/zNUN7r2 ❌求職免收費❌絕無詐騙┃⭕️免費諮詢⭕️安心上工 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 臨時有開10/3、10/4 兩天臨時打工喔~ 時薪$215+短期專案獎金35=$250 如有加班以196*勞基法喔 一樣需要有供膳體檢喔~ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ❤️工作內容為: ▪ 鮭魚分切及清洗 (機器設備輔助) ▪ 進行魚產品加工及包裝 ▪ 完成主管交辦有關加工包裝等事宜。 ❤️工作地點:桃園市中壢區自強一路 ❤️工作環境:久站作業、著工作服、工作鞋(公司提供) ❤️薪資待遇:$ 215 /時 ❤️工作時間:日班08:30-17:30 (若加班到19:00之工廠會免費提供便當) ❤️休假制度:週休二日 (週六需依照現場狀況配合加班,加班費另計) ⭐可預支 ⭐可日領/周領 ❤️交通便利: 一、位於中壢工業區 1.搭乘232號公車至【長春路站】後步行4分鐘展開 -
大園周休高時薪240酷澎日晚班理貨員/可日領/可不加班/無經驗可/書審/供交通車-KO
時薪 240元 桃園市大園區 工作經歷不拘➤+好友@081zpqqp【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ➤+好友連結 : https://lin.ee/Eycld3O ➤【手機預約】0968-932-170莊先生 預約:加入後立即為您服務:截圖並留您的大名/連絡電話,優先為您安排! *韓國知名大廠-急徵高時薪網購商品倉庫理貨人員、大公司穩定職缺、無經驗可、書審錄取通過可立即安排上班、工作簡單/主管.同事好相處 !!!可日領 : 一天最高1500 【薪資】:(可不加班,若有申請加班,加班費以勞基法計算) ✅排休班 ✅日班時薪:210 元/時 ✅晚班時薪:240 元/時 ✅供全勤獎金1000元 ✅周休班 ✅日班時薪:200 元/時 ✅晚班時薪:230 元/時 ✅供全勤獎金1000元 ========================== 【工作內容】: 理貨員 : 檢貨、理貨、包裝、出貨、加工、上架、退貨、便服上班、走動式作業(依現場工作指派為原則) 【工作時間】: 日班:08:00~17:00 晚班:18:00~03:00 【是否須配合加班】:視訂單(基本上不太需要、可不加班) 【休假制度】: 排休制 【勞健保.勞退.團保】:有 【 工作特色 】: 1.廠區有工業大電風扇,環境不悶熱 2.超過20條路線的交通車,上班距離的問題也幫你排除了 3.免費供餐、不定期獎金加碼獎金專案 4.廠區免費機車停車 【工作要求】: 需能搬重(大約5KG上下)、接受走動式久站 【工作地點】: 1倉.桃園市大園區建國路展開 -
駐廠助理工程師-FU
月薪 38000元 新竹市東區 工作經歷不拘我們是專業人力派遣與人才供應服務公司,協助半導體產業客戶配置設備工程及技術支援人才,提供駐廠設備維護、故障排除與現場技術服務。 工作地點:台積電廠區 設備條件:熟悉 Local Scrubber 設備者優先,具備相關設備維修經驗者佳。 工作內容: 1. 執行半導體設備例行售後服務,包含機台預防保養(PM)、設備維修(TS)及現場例行巡檢。 2. 負責 Local Scrubber 設備之操作檢查、日常維護、故障診斷及異常排除,確保設備穩定運作。 3. 依據設備保養計畫執行維護作業,完整記錄設備狀態、維修內容及異常處理結果。 4. 配合廠區安全規範及作業流程,與客戶及相關部門協調設備維護與故障處理事項。 5. 完成主管交辦之設備維護及現場技術支援相關工作。 我們期待具備責任感、學習能力及團隊合作精神的人才加入,與半導體產業客戶共同維持廠務設備穩定運作。歡迎符合條件者投遞履歷,期待與您進一步聯繫。 面試方式: 1. 請透過線上方式投遞履歷,後續將以電話或電子郵件通知面試。 2. 如有職缺相關問題,請致電 0978215323,或加入 LINE:0978215323 聯繫傅先生。展開 -
消費性電子產品資深應用工程師(派遣)-Principal Application Engineer
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 10~11年工作經驗工作內容 1️⃣ 消費性電子產品應用技術支援 負責公司材料/解決方案於消費性電子產品之應用導入,協助客戶進行產品設計評估與技術整合。 2️⃣ 客戶技術合作與設計驗證 與客戶(如全球PC品牌與ODM/OEM廠)合作,進行設計驗證(Design Verification)與測試,確保產品符合性能與品質需求。 3️⃣ Field Design Testing & Application Development 執行產品應用測試、性能評估及問題分析,並提出優化建議。 4️⃣ 跨部門技術協作 與全球研發、產品管理及業務團隊合作,提供技術解決方案並支援客戶專案。 5️⃣ 技術文件與專案報告 整理測試結果與技術報告,並與客戶及內部團隊進行技術溝通。展開
