轉職熱搜工作

* 知名機車集團 * 人才需求條件: 大學或碩士畢, 具業務經驗，不動產銷售及壽險推銷經驗尤佳, 需具備手排車駕照 * 工作職掌: 1. 通路拜訪、輔導、協調及據點開拓 2. 業績目標達成及市佔率提升。(達標獎金另計) 3. 銷售資料整理分析 4. 協助及執行各項展售活動 5. 協助車輛調度及庫存管理 6. 主管交辦事項

* 直屬主管為採購經理, 職稱為科長, 下轄土建跟機電各3-5位成員 * 必要條件: 一定要有集合式住宅的採購經驗 1.大學或碩士土木工程相關、建築相關科系畢 2.具中大型建設、營造工地或採購相關經驗5年以上者佳 3.Office系統、ERP(SAP)、AutoCad運用 4.具工地主任證照佳 5.編製公司年度統購計畫，制定各月統購執行計劃及專案管理。 6.覆核屬員工作內容，監督品質及時效，提出各項採購作業以符合規範。 7.規劃整體採購案件分工與分派作業，監理及輔導進度。 8.採發項目開標、統購、詢議比價，進行標單製作、邀標等各項作業。 9.圖面、規格釐清與評估分析作業 10.分派/追蹤/審核公司專案進度(年度專案計畫，通路開發、多元發包..等 ) 11.掌握成員工作績效。安排部門內訓練提升專業，培育接班人。 12.協助廠商通路開發、評鑑及管理作業。

* 知名醫療耗材集團 急徵苗栗香山廠廠長一名 * 人才需求條件: • 大學或碩士工業工程 / 工業管理 / 紡織相關背景畢業, 英文聽說讀寫可基本溝通 • 具洗滌/紡織/傳產製造經驗尤佳, 具 ISO 9001 或品質系統經驗, 有工廠建置或改善專案經驗者 • 屬於:工廠營運負責人(Site Head / Plant Manager) • 10 年以上製造業/工廠管理經驗(必要); 具完整人員管理與營運負責經驗(必要) • 具生產流程優化與現場管理能力; 具基本設備/機械異常判斷能力 • 熟悉數據分析與報表管理(Excel) * 工作職掌: • 生產與人力調度 / 成本與效率優化 • 負責工廠日常營運與生產排程達成 • 規劃與優化人力配置與作業效率 • 建立與監控營運數據(人力/設備/能源/成本) • 推動製程改善與營運優化專案 • 管理設備維護與稼動率提升 • 建立與落實 EHS(環安衛)制度 • 培育現場人才並建立團隊能力 • 與供應鏈及業務單位協作,確保出貨品質與進度 * 薪資條件: 1. 月薪:約 70K – 120K / 年薪NTD 1.0M – 1.6M annual + 績效獎金 2. 提供交通補助/宿舍 (視人選居住地)

公司介紹: 總公司在加州, 為一LED照明設備製造商, 擁有獨立開發團隊, 客群為建築師、設計師、機電技師、居家與商業用戶 工作職責: 資深採購與規劃專員負責分析庫存水平、維護供需預測，並執行採購活動以支援每月生產與銷售需求。此職位在最低限度監督下，透過與供應商、製造部門、財務部門及跨職能夥伴緊密協作，確保物料供應流程受控且不中斷。 此職位在平衡成本、服務水準與庫存健康方面扮演關鍵角色，同時支援銷售與營運規劃流程、產品生命週期轉換及持續改進計畫。根據經驗，此職位亦可能承擔人員管理與流程領導職責。 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 商業、供應鏈或相關領域之學位, 英文聽說讀寫流利, 直屬主管為美國加州的supply chain director 2. 具備5至10年以上採購、規劃、供需規劃、預測、庫存管理或供應鏈相關職務經驗 3. 具備ERP/MRP系統及規劃解決方案的實務操作經驗 （具Oracle系統經驗者優先） 4. 於快節奏製造環境中成功管理庫存、預測及供應商績效之實績 5. 具備APICS/ASCM認證（CPIM、CSCP、CFPIM）者尤佳 6. 需配合約10％–20％之差旅，包含供應商訪查、工廠稽核及產業活動 7. 經理級職位須具備領導或人員管理經驗 工作職掌: 1. 採購 2. 規劃、預測與庫存管理 3. 需求規劃與生命週期管理 4. 跨職能協作與報告 5. 領導與管理 系統與工具 1. 精通ERP/MRP系統及需求規劃工具（具Oracle經驗者優先） 2. 進階Excel操作能力；熟稔Microsoft Word與PowerPoint應用 3. 具備分析或報表工具使用經驗者尤佳

公司介紹: 總公司在加州, 為一LED照明設備製造商, 擁有獨立開發團隊, 客群為建築師、設計師、機電技師、居家與商業用戶 工作職責: 新產品導入專案經理負責領導跨職能團隊，從開發到上市全程推動新產品成功交付，確保專案按時、在預算內完成，並符合客戶與公司要求。此職位需統籌工程、產品開發、採購、製造、品質及供應鏈等部門活動，以達成品質、成本、交付、效能及客戶滿意度目標。 新產品導入專案經理在產品開發生命週期中，擔任專案規劃、執行、風險管理、變更控制及溝通的中央負責人 人才需求條件: 1. 大學或碩士工程、商學、供應鏈或相關領域之學位 2. 需能在台灣獨立作業, 英文聽說讀寫流利, 直屬主管在美國加州 3. PMP或其他專案管理認證（優先但非必要） 4. 願意出差10％–20％時間, 以支援供應商、製造據點及產品上市作業 5. 具備5年以上新產品導入、專案管理或產品開發經驗，需於製造或產品導向環境中累積 6. 擁有成功推動新產品量產的實績 7. 具備跨職能、矩陣式組織工作經驗 8. 熟悉階段門控或階段門控式產品開發流程 9. 理解產品開發生命週期、生產準備度及驗證流程 10. 熟悉DFM (design for manufacturing)/DFA (Design for assignment)設計原則、物料清單管理、模具開發與量產爬坡 11. 具備ERP、PLM或文件控制系統經驗者優先

經歷： 1 具8年以上數位金融領域/新創金融科技領域經驗。 2 具3年以上金控/銀行數位金融部門主管經驗。 3. 個性主動並具強烈責任感，具敏捷思維、清晰邏輯與高效溝通。 4. 具異業合作執行、新科技專案導入、產品管理經驗及電腦文書簡報能力。 5. 熟悉各式生態圈運作邏輯，能處理分析複雜業務邏輯並擬定相關技術需求。 6. TOEIC 600以上或其他同等英語檢定。 7. 部門人數25位 職務內容: 1.協助公司導入新業務資訊作業政策、專案規劃、執行、進度追蹤、風險控管及資源協調。 2.參與公司資訊作業流程整合/領導專案管理及團隊溝通協調。 3.數位金融應用專案需求與執行專案管理。 4.追蹤最新數位金融平台趨勢，掌握最新市場、技術、競品資訊。 5.內部流程優化(Procedure improving)。 6.負責跨部門需求溝通需求。 7.下轄24位成員 證照: 具備「銀行內部控制與內部稽核測驗」證照；AI資訊相關證照尤佳 具備下列技術條件尤佳: 1.具雲端服務應用管理或金融經驗佳。 2.具AWS/GCP/Azure相關證照者佳。 3.具PMP/PMI-ACP相關證照者佳。 4.具使用者體驗優化經驗尤佳。 5.具Agile、Scrum相關經驗者佳。

人才需求條件: • 大學或碩士畢, 英文能力可跨國溝通, 製造業背景(紡織/電子/傳產); 能從 0 到 1 建立制度 • 可接受每年約一個月內的出差, 負責集團台灣跟東南亞整體IT策略與治理 • 5 年以上「集團/多據點 IT 管理經驗」(必要); 具鼎新 T100 ERP 實務經驗(必要) • 具 ERP / BPM / MRP 系統整合與管理經驗; 具資訊安全與網路架構規劃能力 • 具跨部門溝通與專案管理能力 • ERP 導入或轉型專案經驗; BI / AI / 數據應用導入經驗 • 有海外據點管理經驗 * 工作職掌: • 規劃與執行集團資訊發展策略(台灣/柬埔寨/菲律賓) • 主導 ERP(鼎新 T100)及 BPM / MRP 系統管理與優化 • 建立與強化資訊安全架構(Firewall、網路安全) • 跨國據點 IT 管理與系統整合 • 進行需求訪談並推動跨部門專案 • 導入新技術(如 AI、數據應用)以提升營運效率 • 年度 IT 預算與專案規劃與執行

人才需求條件: 1. 組織新增職缺, 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 相關工作經驗三年以上, 非管理職 2. 熟悉 TCP/IP、LAN、WAN、VPN、BGP 等企業網路架構與通訊原理。 3. 具備 Cisco 或同級網路設備，以及防火牆、DNS與負載平衡設備之設定與管理能力。 4. 熟悉網路監控與效能分析工具，或公有雲網路設計維運者尤佳。 5. 具IaC或自動化維運（如Ansible、Terraform、RPA-機器人流程自動化等）技術或經驗者尤佳。 6. 具備企業網路規劃與維運能力，具 CCNA 或同等能力者。 7. CCNP 或進階網路相關證照尤佳。 8. 公有雲（如Azure、GCP等）網路或系統管理相關證照尤佳。 9. 具備良好溝通協調能力，樂於與團隊討論並持續精進解決方案。 10. 具金融業、大型組織或公有雲網路相關經驗者尤佳。 工作職掌: 1. 規劃、建置與維運企業網路（LAN／WAN／VPN），包含路由器、交換器、防火牆及負載平衡設備。 2. 監控網路流量與效能，分析並排除網路異常，支援系統異常或重大變更期間之網路作業。 3. 配合系統與專案需求執行網路建置、變更與測試，並撰寫與維護網路架構及技術文件。 4. 內外部單位及設備廠商協作，支援雲端網路連線與防火牆設定，並逐步承接 IaC（Infrastructure as Code） 相關維運工作。 5. 其他必要之行政作業（配合內外部稽核查核、辦理請款及請購等作業）及主管交辦事項。

* 知名傳產集團新增職位, 直屬主管為營造協理, 下轄4~5位員工 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 工地主任經驗五年以上 2. 熟稔建築工程重點細節、理解施工圖說內容並能與施工廠商溝通談判 3. 精通工程專業術語; 會AUTOCAD 4. 必需具公共工程品質管理人員證照; 另, 具工地主任, 或者具營造業甲種勞工安全衛生業務主管擇一 5. 具備普通小型車駕照 (有公務車出差用) * 工作職掌: 1.自用廠房及營業據點新建工程案進度定期追蹤 2.各工程案施工品質控管及施工計畫審核 3.工程技術改善檢討及規劃配置建議 4.廠房定期保養維護及損壞修繕督導 5.既有建物更新強化 6.配合廠內單位調度運用進行設施改建

* 職務需求原因: 集團代理日本產品, 作為日本原廠事務主要窗口，協助處理對日業務往來、國際溝通與高層決策支援，具備商務判斷與跨文化溝通能力 * 人才需求條件: 1. : 精通日文, 能頻繁到日本出差, 另需具備商務敏感度與高度保密意識 2. 統籌日文相關國際事務，包含對日合作夥伴之聯繫與協調 3、參與對日合約討論與談判，協助進行日文商務溝通、重點整理與意見彙整 4、擔任會議或商務場合之日文口譯（即時口譯） 5、協助審閱日文合約、提案或重要文件，確保內容理解正確並回饋重點風險 6、偕同董事長出訪日本或接待日方來訪之相關事務安排 7、追蹤對日專案進度，並彙整重要資訊供董事長決策參考 8、其他主管交辦之國際事務相關工作 9. 月薪80,000 ~ 100,000 x 14個月