轉職熱搜工作

✦ DISCOVER YOUR BETTER SELF 在這裡 遇見更好的自己 洲際酒店集團（IHG）旗下高端品牌「華邑酒店及度假村」首度插旗台灣，HUALUXE Taipei台北福容華邑酒店，正式揭開新東方美學的優雅序幕。 華邑酒店的核心靈魂，是將中華待客之道，融合東方文化底蘊、與台灣在地人文，在繁華的當代都市中，為全球旅人營造新東方美學的文化新旅程。 台北福容華邑酒店巧妙融合品牌一邑一承與華邑五美設計理念，包含鼎建幽居之美－空間的當代轉譯、藝器技藝之美－工藝的文化底蘊、飲饌品味之美－舌尖上的東方禮序、雅聚養德之美－情感的升華場域、自然悠遊之美－天人合一的意境，讓旅人在每一次轉身，都看見台灣最細膩的美，親身體會新東方美學的意境。 Be part of Something New. Be part of HUALUXE Taipei. 在這裡，你不只是找到一份工作， 更是開啟國際酒店職涯的新篇章。 ✦ 核心職責 1. 負責客房銷售業務推動與執行，拓展商務、團體及MICE等客源市場。 2. 開發客戶及潛在合作對象，提升客房住房率、平均房價（ADR）及客房營收表現。 3. 執行企業客戶及合作夥伴開發、洽談與合約管理，維繫年度合作關係及商務條件。 4. 依據營運策略及業績目標，落實客房銷售計畫，並追蹤業績達成狀況。 5. 負責客戶詢價、報價、議價、合約及訂房等業務流程。 6. 與客房、餐宴及收益管理等相關單位協作，整合客戶需求並確保住房、團體及活動業務順利執行。 7. 拓展企業會議、獎勵旅遊（Incentive）、團體住房及各類企業活動等客源，掌握商務及8. 團體市場潛在業務機會。 9. 配合年度營運及銷售策略，協助推動各項活動專案，提升飯店整體營收、市場競爭力。

1. MediaTek Wireless Connectivity BU is seeking a product marketing manager to support OEMs/ODMs, identify opportunities and come out strategies, value-selling&win designs, develop competitive analysis. 2. Must be a self-starter, focusing on planning and growing share at key accounts 3. Manage customer engagement and understand customer strategy 4. Drive customer design wins and manage customer programs 5. Understand Wi-Fi industry trends and have strong knowledge in competitive positioning in Wi-Fi chipset industry 1. 產品行銷經理負責OEM/ ODM business, 確認機會並擬定策略, 主導design-win從頭到量產流程, 並提供競爭者分析 2. 主動積極, 在主要客戶擬訂計畫經營成長 3. 管理客戶並了解客戶營運策略 4. 了解NB WiFi產業並掌握產業競爭動態

職責要求 1. 參與公司營運策略方向及具體目標制定，依照短中長期目標制定廠區計畫，並定期監督執行成效。 2. 統籌負責 林口、台中、高雄四廠之生產製造、物流配送、倉儲管理調度等廠務和產線作業之規劃與管理 。 3. 負責廠內整體事務、勞工安全、作業運作、設備保養與管理、廠區規劃與管理 。 4. 管控廠區的生產排程、交期及產量，達成各項生產目標 。 5. 完善生產團隊，維護生產相關知識以落實技術傳承，提升關鍵技術強化生產競爭力 。 6. 統籌食品從原料、生產、處理、加工、流通、運輸直至消費者，每個階段的食品 安全衛生管理 。 7. 物流協力廠商管理及合約、品質協議簽訂規劃及管理車隊運輸路線，以提升運輸效能。 8. 督導與管理各承包商依標準作業流程及規範運作並擔任承包商與公司的溝通管道，協調與處理問題 9. 內外部倉儲管理、儲位配置及倉儲動線規劃定期提出倉儲成本效益分析 。 任職資格 1.具備建廠經驗，負責產線優化改造工程及新廠建廠規劃執行 。

1. 薪資結算與發放： 負責全公司每月薪資計算、考勤審核、加班費核算、差假審核、薪資計算與發放作業。 2. 保險與稅務處理： 勞保、健保、勞退金之加退保及級距調整申報；二代健保補充保費申報；每月薪資所得稅扣繳與年度各類所得申報。 3. 各類獎金與績效核算：配合公司績效考評作業，計算年終獎金、專案獎金、業務分紅或工程激勵獎金。 4. 人事資料更新與維護：員工到職、離職、留職停薪、復職及人事異動作業。 5. 系統維護與管理：人資相關系統的維護與管理，系統操作、維護各項人員資料的正確性和準確性。 6. 法令遵循與規章維護：掌握勞基法、勞工職業災害保險及保護法、性平法等最新法規，修訂工作規則與薪酬差勤辦法，確保合規並防範勞資風險。人事規章、管理辦法及各項公告之制定與執行。 7. 人資系統與報表分析：產出人力成本的相關報表，提供管理層決策參考。 8. 主管交辦事項。

工作內容： 1. 執行工程專案材料、設備及施工品質查驗。 2.依核准圖說、工程規範及相關文件辦理現場品質確認。 3.協助業主品質查驗、報驗及相關品質事項追蹤。 4.執行工程品質缺失紀錄、追蹤及改善確認。 5.建立、整理及管理品質查驗紀錄與相關文件。 6.配合專案品質會議及跨部門品質事項協調。 7.執行主管交辦之專案品質管理相關工作。

工作內容： 1. 執行工程專案材料、設備及施工品質查驗。 2.依核准圖說、工程規範及相關文件辦理現場品質確認。 3.協助業主品質查驗、報驗及相關品質事項追蹤。 4.執行工程品質缺失紀錄、追蹤及改善確認。 5.建立、整理及管理品質查驗紀錄與相關文件。 6.配合專案品質會議及跨部門品質事項協調。 7.執行主管交辦之專案品質管理相關工作。

工作內容： 1. 執行工程專案材料、設備及施工品質查驗。 2.依核准圖說、工程規範及相關文件辦理現場品質確認。 3.協助業主品質查驗、報驗及相關品質事項追蹤。 4.執行工程品質缺失紀錄、追蹤及改善確認。 5.建立、整理及管理品質查驗紀錄與相關文件。 6.配合專案品質會議及跨部門品質事項協調。 7.執行主管交辦之專案品質管理相關工作。

職責要求 1.新客戶開發 - 主動辨識並開發新客戶，擴大公司營收來源與市場版圖 - 建立客戶關係，從初步接觸、需求了解到成交全程主導 2.代理商網絡建立與管理 - 評估、洽談並簽約海外市場代理商 - 建立代理商績效管理機制，包含銷售目標設定、產品教育訓練、聯合行銷活動規劃 - 持續優化代理商網絡佈局，確保市場覆蓋率 3.海外市場拓展 - 規劃並執行國際市場開發計畫 - 掌握目標市場動態，制定進入策略與優先順序 4.業務策略與執行 - 自主制定業務開發計畫與目標，並落實執行 - 定期向管理階層回報開發進度與市場洞察 5.跨部門協作 - 與研發、服務團隊溝通，確保新客戶需求能被公司產品與服務能力對應 - 協助新客戶導入過程中的內部資源協調 任職資格 - 7-10 年以上工作經驗，其中 3 年以上業務相關經驗 - 具備業務開發相關經驗，熟悉半導體自動化設備或封裝測試產業者優先（如 AMHS、Stocker、封裝自動化設備等領域） - 高度自我驅動（self-motivated）：能在無明確指示下主動發掘機會，獨立完成從開發到成交的全流程 - 具備從零建立代理商網絡的實務經驗 - 願意且能配合頻繁出差，含海外市場 - 英文流利，具跨文化商務溝通與談判能力 - 加分：半導體設備或自動化產業人脈、曾成功開發新市場或新客戶的具體實績

臺北市立聯合醫院忠孝院區消化內科招募約用主治醫師公告(Q411) 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名。 三、報名資格： 1. 具中華民國國籍並領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10年以上），且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2. 學歷：國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 3. 具醫事人員人事條例任用資格。 4. 具醫師證書、考試及格證書。 5. 具有效期內科專科醫師證書影本。 6. 具有效期消化系內科專科醫師證書。 四、工作項目： （一）消化內科臨床醫療業務。 （二）接受住院、急診會診。 （三）內科門診、駐診及值班業務。 （五）其他臨時交辦事項。 五、甄試方式： 面試30％、專業測驗(專案報告，題目：惡性肝細胞癌治療指引，15分鐘)70％，總分80分以上錄取標準。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院忠孝院區 臺北市南港區同德路87號。 ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：張管理師，電話：27861288分機8867。請於週一至週五上班間來電。 八、備註事項： (一)即日起至115年11月4日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 (二)應繳證件： 1.甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2.身份證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修業證書影本。 4.醫師證書影本 5.考試及格證書影本 6.有效期內科專科醫師證書影本。 7.有效期消化系內科專科醫師證書。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請以E-mail通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點：請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息：臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認）。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。

臺北市立聯合醫院忠孝院區血液腫瘤科招募約用主治醫師1名公告(Q509) 一、職稱：約用主治醫師 二、名額：正取1名，備取2名。 三、報名資格： （一）具中華民國國籍並領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10年以上），且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （二）具備「醫事人員人事條例」任用資格。 （三）國內外經教育部認可大學以上醫學系或中醫學系雙主修醫學系畢業。 （四）領有國內醫師證書 （五）領有國內考試及格證書。 （六）具國內有效期內科專科醫師證書。 （七）具有效期中華民國血液病專科醫師證書或中華民國腫瘤內科專科醫師證書（兩者都有尤佳）。 四、甄試方式： 面試30％、專業測驗（專案報告：血液腫瘤科相關報告，10~15分鐘）70％，總分80分以上為錄取標準。 五、工作項目： (一) 血液腫瘤科臨床醫療業務。 (二) 接受住院、急診會診。 (三) 內科門診、駐診及值班業務。 (四) 其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院忠孝院區(臺北市南港區同的路87號)。 ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：電話02-27861288轉8867張小姐，請於週一至週五上班時間來電 八、備註： （一）即日起至115年11月4日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 (二)應繳證件： 1.甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2.身份證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外經教育部認可大學以上醫學系或中醫學系雙主修醫學系畢業證書影本1份。 4.國內醫師證書影本。 5.國內醫師考試及格證書影本。 6.國內有效期內科專科醫師證書影本。 7.具有效期中華民國血液病專科醫師證書或中華民國腫瘤內科專科醫師證書影本。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請以E-mail通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點：請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息：臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認）。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。