專案管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13903筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • Q BURGER【高雄臨海二店】月薪最高42,000 X儲備幹部一頭班X 歡迎轉職、新鮮人加入

    月薪 36000~42000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    【加入 Q Burger,開啟你的職涯新起點!】 不論你是想轉職、挑戰管理職,還是剛踏入職場的社會新鮮人,Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度,陪你穩定成長,打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度|固定班別,生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪|領薪更有彈性,收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天|工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓|無經驗也能安心學習,逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇已含固定加班費)。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷,發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才,讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作,現在就加入 Q Burger,和我們一起成長! ※ 符合專案資格者,可享轉職津貼;詳細內容依公司公告為準。
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  • Q BURGER【永康大仁店】月薪最高42,000 X儲備幹部一頭班X 歡迎轉職、新鮮人加入

    月薪 36000~42000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    【加入 Q Burger,開啟你的職涯新起點!】 不論你是想轉職、挑戰管理職,還是剛踏入職場的社會新鮮人,Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度,陪你穩定成長,打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度|固定班別,生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪|領薪更有彈性,收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天|工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓|無經驗也能安心學習,逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇已含固定加班費)。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷,發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才,讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作,現在就加入 Q Burger,和我們一起成長! ※ 符合專案資格者,可享轉職津貼;詳細內容依公司公告為準。
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  • 企劃行銷

    月薪 32000~35000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗
    1.媒體接洽 2.社群、網頁管理 3.企劃行銷 4.勸募計畫 5.美編設計 6.資源連結 7.其他主管交辦事項
  • 護理師(無經驗可以來訓練)

    月薪 35000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘
    我們是一家專精於產後護理機構 工作內容: 1. 根據產後母嬰個別狀況,進行全面的護理評估,執行專業護理措施,包括母嬰身體狀態監測、健康指導及觀察追蹤。 2. 協助嬰兒及產婦每日的入、出住管理,包含基礎護理、健康狀況記錄與持續護理計畫的執行。 3. 提供母乳哺育的實踐與相關知識的衛教輔導,協助產婦掌握母乳餵養技巧。 4. 負責嬰兒的照護,包括生理狀態觀察、健康促進活動及疾病預防指導。 5. 配合兒科醫師進行巡診,並完成巡診過程的跟診及完整記錄,以利後續護理服務的持續性。 6. 主管交辦的護理相關事宜,如特殊案例的協助及專案參與。 7. 主動參與護理團隊會議,協助團隊合作完成照護目標。 夜班費另計。 8.能輪夜班為主,無花花班 期待熱衷於護理工作的您加入我們,成為我們專業護理團隊的一員!一同為母嬰及病患打造貼心的醫療照護環境,您的加入將是我們實現卓越服務的重要元素!立即投遞履歷,與我們共同成長!
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  • 日間照顧中心護理師

    月薪 36000元 高雄市三民區 2~3年工作經驗
    1. 長輩之健康照護與評估、護理紀錄與照顧計畫擬定,安全評估維護、意外事件預防與處理。 2.提供基本的長輩基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等慢性病管理。 3. 宣導衛教活動、相關資源訊息之提供與轉介。 4. 其他相關行政業務、報表與核銷,評鑑資料準備 。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.其他主管臨時交辦事項。
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • <擴大徵才>資訊處 APP專案管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    【<擴大徵才>資訊處 APP專案經理】啟動招募! 想用你的專業改變用戶生活體驗嗎?用你的熱情引領專案成功!快來加入我們! 🎯 你的每日任務 🔹 APP產品規劃與優化 • 根據目標、用戶需求及品牌定位,規劃和管理自家APP的功能及用戶體驗。 • 持續蒐集用戶反饋與掌握市場走向,提出前瞻性的APP優化和功能開發建議。 🔹 專案管理 • 撰寫產品規格文件,明確需求並設定開發優先順序。 • 與設計及工程團隊合作,確保開發如期完成且符合品質要求。 • 規劃開發時程,追蹤進度,協調資源並確保風險控管。 🔹 跨部門溝通與整合 • 積極協調行銷、營運、客服及門市等需求,讓APP功能與實際營運完美結合。 • 推動O2O整合,強化會員機制、行銷活動及數據分析能力。 🔹 第三方整合與技術對接 • 計畫並負責串接第三方服務(如支付金流、POS系統、外送平台等)。 • 維持外包開發商及技術供應商的高品質合作與交付。 🚀 準備好迎接挑戰了嗎?這裡有滿滿的成就感,等你來創造你的專屬故事! 期待與你攜手打造更棒的APP體驗!🎉
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  • 專案營運專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    1.專案行政管理 2.專案溝通及協調 3.報告撰寫及簡報製作 4.資料整理與分析 5.其他主管交辦事項
  • 環境工程師(文書部-專案工程師)

    月薪 29500~50000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1.負責專案-環保許可申請撰寫專業環保文件(空.水.廢),報告資料撰寫,資料彙整分析 2.協助客戶進行空.水.廢.毒....等各項相關申報。 3.文書處理彙整,且對環保技術服務有興趣,對工作有熱忱。 4.具備資料彙整分析、報告撰寫與簡報能力者。 5.須外出去現場勘查。(公司備有公務車) 6.口齒清晰、具溝通能力,協助與業者之窗口事宜。 7.主管交辦相關事項 ●●●其他●●● 1.具有廢水處理專責人員證照更佳。 2.環工、土木、電機、機械、化工或相關科系畢業者佳。 3.具有學士或碩士相關維護工作經驗或高工畢業具3年以上相關檢驗工作經驗者佳。
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    年終獎金進修補助尾牙或春酒下午茶
  • <擴大徵才>北區營運經理/主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 8~9年工作經驗
    1.區域業績成長與利潤目標達成計畫規劃與執行 2.教導營運顧問及店經理持續經營優質門市 3.提供營運顧問關於門市人才招募,培育,留任之建議 4.領導區域運用營運資源及相關工具找出機會點以增進利潤 5.教導加盟主管理方式協助達成利潤目標 6.提供諮詢與營造積極正面的工作環境,並與加盟主合作以極大化利潤
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  • 業務高階主管 (vp)_休閒娛樂集團 (3010413)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安平區 10~11年工作經驗
    職責要求 一、集團業務策略規劃 •擬定集團年度及中長期業務發展策略,達成營收及獲利目標。 •分析市場趨勢、競爭態勢及客戶需求,制定市場拓展計畫。 •建立業務管理制度、銷售流程及績效管理機制。 •定期向經營團隊提出市場分析、業績預估及營運改善建議。 二、業務開發與市場拓展 •開發國內外高端客戶、企業客戶及策略合作夥伴。 •建立並深化關鍵客戶(Key Account)管理機制。 •規劃品牌推廣、市場行銷及異業合作策略。 •帶領團隊拓展新市場、新通路及新商業模式。 •代表公司參與重要商務談判、展覽及產業交流活動。 三、團隊領導與績效管理 •建立高績效業務團隊,負責招募、培育、績效管理及人才發展。 •制定團隊KPI、獎酬制度及激勵機制。 •建立業務教育訓練及接班人才培育制度。 •強化跨區域及跨部門合作,提高整體營運效率。 四、營運管理 •負責年度營業預算編列及業績目標管理。 •監控營收、毛利率、成交率及客戶滿意度等重要營運指標。 •定期檢討業務績效,提出改善方案並推動執行。 •協調業務、行銷、客服、會員及其他營運單位,確保客戶服務品質。 五、跨部門整合 •與品牌行銷、營運、客服、財務及行政等單位密切合作。 •推動重大專案及策略合作計畫。 •建立標準化作業流程及管理制度。 •協助公司推動數位轉型及CRM客戶管理系統應用。 任職資格 •10年以上業務或營運管理經驗。 •5年以上中高階主管管理經驗。 •曾管理20人以上業務團隊尤佳。 •具高端品牌、會員經營、休閒產業、觀光旅遊、豪華商品、汽車、精品、遊艇或高資產客戶市場經驗者優先。
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