轉職熱搜工作

1、負責工程專案之現場管理與進度控管。 2、AI 機房、資訊機房規劃設計。 3、協助繪製 AutoCAD 圖面，製作規劃簡報與計算等相關文件製作。 4、參與網路、弱電、機電、空調、消防、機櫃、隔間等系統整合。 5、與客戶討論專案需求及規劃，與廠商協調專案執行內容。 6、配合專案需求，參與海內外工程執行(依專案派駐)。7、完成主管交辦事項及專案支援工作。

1. 需具備解決問題能力、分析能力和溝通協調能力。 2. 須能核備衛管，食品衛生安全巡檢、各部門溝通協調及人員教育訓練。 3. HACCP小組成員，能執行製程管制及巡檢，掌握異常狀況並解決問題，確保品質水準，實施品管計畫與病媒防治。 4. 協助相關單位的聯繫、對應及輔導(衛生局、驗證稽核)。 5. 工廠成品出廠檢驗與放行。 6. 文管中心保存、管理相關資料並且追蹤追溯系統定期更新以備日後審核 7. 產品標示與審查。 8. 儀器設備校正及確效 9.須具備食品技師執照

考核通過後分發至合適的單位或分店 工作內容 〈培訓期間〉 1.店舖營運作業 2.顧客問題排除 3.業績銷售目標 4.行銷活動執行 5.數據資料分析 6.主管交辦業務事項等 〈培訓通過〉 1.了解公司營運流程 2.參與專案工作任務 3.零售業發展動態分析 4.跨部門溝通技巧學習 5.部門工作執行 6.主管交辦業務事項等 培訓計畫 ※本職位是未來公司部門管理層的重要培育對象。 ✦招募期間－每年2月至10月 ✦職涯規畫－以培養公司部門管理幹部為目標 ✦訓練方式－由訓練專員進行新進培訓計畫為期６個月 ✦學習內容－社內理念研修、店舖實務操作、營運概念建立 ✦學習方式－實習店舖輪調、事務所學習 ✦實習地點－事務所、店舖 ✦考核階段： 　第1階段培訓考核:3個月 　第2階段調薪考核:6個月(配轉) 　薪資依考核結果調整 ✦福利制度：新進員工假(滿年資享有)、每年考核調薪、三節獎金、生日禮金、 完整在職培訓、海外研修機會、每年健康檢查、運動會、在職員工健康關懷等

1. 確定施工計畫、水準及程序，監督工程符合設計規格及工料標準 2. 落實各階段工程品質查核及簽證作業，並協助工區進度、品質管理 3. 與施工者協商，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4. 向專案主管報告工程進度、施工狀況 5. 整理完工後相關資料並建檔備查 本職位負責監督工地的施工計畫、品質、進度和安全等，確保項目能夠按時高質量完成。此職位在建築行業中非常重要，有著穩定的職業發展前景。 歡迎符合要求的應聘者加入我們的團隊！請在申請時附上個人履歷和相關證書。

1.人力運用管理(組織人力、外包協力) 2.成本管理(成本績效、成本專案) 3.方法工程(管理制度、流程改善、效益評估) 4.管理活動(方針管理、自主管理、提案改善) 5.作業研究(統計分析、作業研究、系統模擬) 6.經營分析(策略分析、工廠診斷)

1.機房伺服器及網路設備維護、管理與監控（以 Microsoft Windows Server 為主）。 2.防火牆政策管理與資訊安全維護，執行資安相關作業。 3.備份與備援維護，定期進行資料還原演練。 4.虛擬化平台（VMware）與儲存設備（NetApp、IBM、NAS）之規劃、建置與維護。 5.門市及事務所資訊設備、網路設備之軟硬體問題排除與支援。 6.協助主管交辦之專案採購執行與相關任務。 7.廠商、部門間溝通及協調。

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1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 5.客戶拜訪開發並推銷產品 6.依顧客需求做報價及簽約 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8.顧客意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼) ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會