轉職熱搜工作

1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.個案健康及照護、護理諮詢衛教等護理專業工作。 3.具備基本電腦文書操作能力。 4.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1. 使用POS系統進行收銀操作：包括處理現金、信用卡及數位支付方式結帳，並開立正確的發票與收據。 2. 提供顧客服務：處理顧客商品詢問、接受退換貨需求並解決相關問題。 3. 商品陳列與維護：依照公司標準進行商品陳列，定期巡檢商品擺放，補齊缺貨商品。 4. 負責基本庫存管理：協助盤點庫存，並記錄商品進出狀態。 5. 營業環境清潔維護：確保店面整潔乾淨，營造良好的購物環境。 6. 協助促銷活動：參與公司促銷計劃，推廣會員活動及優惠方案給顧客。 7. 銷售報表製作：每日製作基本收銀記錄與銷售數據，配合主管完成簡單報表。 歡迎對門市服務充滿熱忱的你加入我們的團隊！立即投遞履歷，與我們一起創造客戶最優質的購物體驗！

一、預算管理 建立年度及月度預算制度。 協助各部門編列及執行年度預算。 每月追蹤各部門預算執行率及差異。 分析預算與實際支出的差異原因，提出改善建議。 建立全年損益及費用的滾動預測。 二、支出控管 建立支出事前審核及控管機制。 審查各項支出的必要性、合理性及預算額度。 對重大、異常或超出預算的支出提出預警。 追蹤各部門實際支出及執行成果。 找出不必要、重複或效益偏低的支出，提出成本改善方案。 三、內稽內控 建立及優化公司內部控制制度與作業流程。 檢視採購、請款、付款、合約及各項費用支出的流程。 定期進行內部稽核及異常事項檢查。 發現制度漏洞或管理問題時，提出改善方案並追蹤落實。 降低公司營運及財務風險。 四、管理報表及經營分析 建立管理階層所需之財務及營運管理報表。 每月分析營收、成本、費用、毛利、損益及現金流等主要指標。 分析各部門／業務單位的投入與產出。 建立「實際數字、預算、差異、原因、全年預估」的管理架構。 將會計資料轉化為管理階層可直接使用的決策資訊。 五、經營預測 依據營收、費用、人事、專案及各部門執行狀況，進行月／季／年度預測。 提前預警可能發生的超支、營收落差及損益風險。 持續檢討「預估 vs. 實際」差異，提升預測準確度。 協助管理階層掌握未來3～12個月的經營狀況。 六、跨部門管理 與會計、業務、行銷、系統、人資及各營運單位合作。 協助各部門建立合理的預算及成本管理觀念。 必要時參與重大專案之成本效益評估。

1. 領導與管理團隊，確保團隊目標達成並提升工作效率。 2. 制定和實施銷售策略，進行市場趨勢分析以應對市場變化。 3. 掌握零售和流通產業知識，深入了解供應鏈管理並支持業務運營。 4. 分析數據與商業計劃，執行預算與財務分析以確保運營成功。 5. 負責專案計劃與管理，協調跨部門資源執行策略性專案。 6. 使用專業軟體進行報告撰寫及資料分析，支持決策制定。 7. 與客戶建立長期穩固的關係，管理和提升客戶滿意度。 歡迎加入我們，與我們一同共創佳績，實現更高的商業目標！

- 辦公室內勤職務 - 與供應商往來，負責下單、交期追蹤與異常協調 - 採購相關文件處理與系統資料維護 - 產品主檔、規格與價格資料更新 - 定期製作採購與庫存報表，供決策參考 - 支援跨國團隊專案與主管指派事項 支援品牌在亞太供應鏈的採購與資料維護，串聯供應商與內部團隊，累積跨境協作經驗並拓展國際視野。

【社群行銷企劃專員｜內容經營 × 廣告投放 × 品牌成長】 我們是「雲花禮」—— 全台首創結合即時花禮配送與數位邀請網站服務的平台， 服務涵蓋商務送禮、婚喪喜慶、法會儀式、影劇活動等多元場域， 透過花禮與數位服務，陪伴客戶在人生重要時刻傳遞情感與心意。 我們正在尋找一位對**社群內容、品牌經營與數位廣告**有想法的行銷夥伴。 這個職位不只是單純發文的小編，而是希望你能夠從內容企劃、社群經營、素材規劃、廣告投放到成效分析，具備完整執行能力，並能依照數據持續調整與優化。 如果你喜歡觀察市場與社群趨勢，也享受把一個想法真正執行出來、看到成果，我們期待你的加入。 ⸻ 📌 你的工作內容包含： 🔹 負責 Facebook、Instagram、LINE 等品牌社群平台日常經營 🔹 規劃每月／每週社群內容、主題企劃及發文排程 🔹 撰寫社群貼文、活動文案、品牌內容及廣告文案 🔹 規劃貼文圖片、Reels、短影音、限時動態等社群素材方向 🔹 可獨立操作 Meta Ads（Facebook／Instagram）廣告投放 🔹 規劃廣告受眾、預算、素材與投放策略，並進行 A/B Test 🔹 定期追蹤廣告及社群成效，分析曝光、互動、流量、詢問與轉換數據 🔹 依據數據表現調整內容、素材、受眾與廣告投放方式 🔹 掌握社群熱門話題、市場趨勢及消費者需求，主動提出新的內容與行銷企劃 🔹 配合公司活動、節慶、企業專案及品牌發展規劃相關行銷內容 ⸻ ✨ 我們希望你： ✔ 具備社群經營、數位行銷或廣告投放相關經驗 ✔ 熟悉 Facebook、Instagram 等社群平台操作 ✔ 具 Meta Ads Manager 實際廣告投放經驗 ✔ 具備基本數據分析能力，能從廣告及社群成效中找出優化方向 ✔ 具備良好的文案能力及內容企劃能力 ✔ 能獨立安排工作進度、執行企劃並追蹤成果 ✔ 對市場趨勢、社群內容及消費者行為具有敏感度 ✔ 主動思考、願意提出想法，而不是只等待工作指示 ✔ 具良好溝通能力，也樂於與不同部門合作 ⸻ 🌟 如果你還具備以下能力更加分： ✔ 熟悉 Canva、CapCut、Photoshop、Illustrator 等設計或影音工具 ✔ 具 Reels、短影音企劃或剪輯經驗 ✔ 熟悉 Google Ads、GA4、GTM 等數位行銷工具 ✔ 曾獨立經營品牌社群帳號或管理廣告預算 ✔ 有電商、品牌端、服務業或行銷代理商相關經驗 ✔ 面試時能提供過往社群經營、廣告投放或行銷企劃作品 ⸻ 🌈 我們希望找的不是只會「發貼文」的人， 而是一位能夠從： **內容企劃 → 素材製作 → 社群經營 → 廣告投放 → 數據分析 → 持續優化** 獨立完成整個流程的社群行銷夥伴。 如果你希望自己的想法不只是停留在企劃，而是真的能執行、測試並看到成果， 歡迎加入 雲花禮。🌸

職責要求 1.商場設備管理 2.規劃及監督公司硬體(水電、空調、裝修)維護 3.工務,總務,機電部門管理 4.保全,清潔管理 5.制定年度之消防檢測及訓練計劃、消毒計畫、建築物公安檢測計畫 任職資格 1.具工作熱情,擅溝通協調,邏輯思考佳,反應靈敏 2.能有效管理團隊,協助提升行政團隊績效 3.具百貨商場經驗佳 4.具冷凍空調相關證照佳

【職務說明】 • 負責所轄多間門市之營運目標達成、成本及費用控管及制定改善策略。 • 根據年度經營目標，制定各品牌年度計畫、預算及工作計畫，並逐月分析檢討。 • 完整佈達監督公司政策落實，維繫營運夥伴與公司良好雙向溝通，標準作業程序執行。 • 收集區域商圈市調分析、店點評估及展店協助、競爭對手和客戶回饋方面，制定對應策略。 • 人力管理策略執行，及各餐廳崗位員工進行調整，適時調整人員配置，包含人員招募。 • 門市定期及不定期巡店，進行營運稽核、食安檢查與回饋追蹤。 • 門市績效考核，不斷提升夥伴工作能力和工作績效；維護團隊和諧，並達成目標。 • 門市主管會議召開、定期製作週月季年報告，產出各項表報供管理決策之參考。 • 熟悉經營管理之報表分析、現場營運管理數據分析。 • 執行安全與衛生的檢查（訂定系統化標準）。 • 不定期的在職訓練(內部員工教育訓練講師培訓)。 • 其他總經理交辦事項。 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理※ 【須具備條件】 • 優秀的溝通、領導與團隊激勵能力 • 能夠虛心接受建議，擁有優秀待人處事能力 • 具備良好的觀察力，能夠及時提供客人最適切的服務 • 擅長報表分析、營運數字解讀 • 擁有良好的情緒管理能力 • 具連鎖產業或餐飲業管理三年以上經驗者 【旗下品牌】 Stanley‘s Steakhouse史坦利美式牛排 GO EAT TAPAS西班牙餐酒館 King Pho Cafe 金福越式河粉 依時海陸市集

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

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