專案管理主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13072筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【人力資源類】教育訓練暨人才發展助理管理師

    月薪 30000~34000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    ◆工作內容 1.產學合作計畫申請、執行 2.產學生相關行政業務與關懷訪談 3.學校參訪活動辦理 4.數據資料整理以及報表維護 5.⼈資例行業務執行 6.其他主管交辦事項 ※新人訓練期間安排於新屋廠工作,後續視業務需求調動工作地點至幼獅廠區或新豐廠區
    展開
  • 【環安類】職安衛主任工程師 (新豐廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 3~4年工作經驗
    1. 廠區法規符合性確認及風險評估 2. 廠區製程安全評估及工作安全分析 3. 規劃執行廠區職安衛管理制度(稽核、承攬、採購、驗收及變更管理) 4. 規劃執行廠區消防系統及損害防阻,包括緊急應變訓練及演練 5. 主管機關及外部稽核單位應對、溝通、協調 6. 推動跨廠區職安及損防專案 7. 其他職業安全衛生管理事項及主管交辦事項
    展開
  • 台北福容華邑酒店-西餐廳 經理/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    ✦ DISCOVER YOUR BETTER SELF 在這裡 遇見更好的自己 洲際酒店集團(IHG)旗下高端品牌「華邑酒店及度假村」首度插旗台灣,HUALUXE Taipei台北福容華邑酒店,正式揭開新東方美學的優雅序幕。 華邑酒店的核心靈魂,是將中華待客之道,融合東方文化底蘊、與台灣在地人文,在繁華的當代都市中,為全球旅人營造新東方美學的文化新旅程。 台北福容華邑酒店巧妙融合品牌一邑一承與華邑五美設計理念,包含鼎建幽居之美-空間的當代轉譯、藝器技藝之美-工藝的文化底蘊、飲饌品味之美-舌尖上的東方禮序、雅聚養德之美-情感的升華場域、自然悠遊之美-天人合一的意境,讓旅人在每一次轉身,都看見台灣最細膩的美,親身體會新東方美學的意境。 Be part of Something New. Be part of HUALUXE Taipei. 在這裡,你不只是找到一份工作, 更是開啟國際酒店職涯的新篇章。 ✦ 核心職責 1. 負責西餐廳日常營運及各項服務作業安排。 2. 維護餐廳服務品質,確保賓客獲得良好用餐體驗。 3. 協助人力配置、排班及部門相關人員作業安排。 4. 處理賓客需求及意見回饋,維護良好顧客關係。 5. 協助餐廳營收、成本及相關營運數據之追蹤與分析。 6. 配合餐飲專案、節慶活動及相關餐飲服務之執行。 7. 與廚房及相關部門協調餐點、服務及現場作業。 8. 維護餐廳環境、設備及食品安全衛生相關作業。 9. 協助餐廳相關行政作業及物料、備品需求管理。 10. 完成主管交辦事項。
    展開
  • 體育室約用人員(校護)日間部、進修部

    月薪 38500~42563元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.學校衛生工作與健康促進之推動 2.衛生與膳食管理等委員會會議相關事項 3.餐廳餐飲衛生安全督導與管理。 4.協助健康促進活動計畫撰寫、經費核銷與建檔管理 5.健康體檢工作之辦理 6.校園緊急傷病處理 7.健康管理與輔導 8.平安保險之業務 9.疾病與傳染病防治管理 10.衛材與藥品管理 11.全校性各項活動救護工作 12.主管交辦事項
    展開
  • 製造部設備工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 2~3年工作經驗
    1. 生產設備維修與異常排除 負責熱壓機、真空壓合機、車縫機、五軸加工機、研磨機、電控測試設備及相關生產設備之維護與異常處理。 執行機械、電氣、氣壓、液壓及基本控制系統之故障診斷與維修。 發生設備異常時進行故障判斷與緊急處置,協助生產快速恢復正常運作,降低非計畫停機時間。 建立設備異常、維修、零件更換及停機時間紀錄。 針對重大或重複性故障,運用5 Why、Fishbone等方法進行RCA(Root Cause Analysis,根本原因分析),提出改善及預防再發措施。 ________________________________________ 2. TPM/PM預防保養與設備點檢 規劃及執行設備年度、月度預防保養計畫(PM Plan)。 建立設備日/週/月/季/年度保養基準及設備點檢標準。 執行設備專業保養,並協助建立操作人員自主保養與日常點檢制度。 管理設備保養耗材、易損件及關鍵備品。 分析PM達成率、設備故障趨勢及保養成效,持續優化保養週期與保養內容。 參與TPM(Total Productive Maintenance,全員生產保養)制度推動。 ________________________________________ 3. 設備績效與可靠度管理 建立及分析設備績效指標,包括: OEE(設備綜合效率)、設備稼動率、Downtime(停機時間)、MTBF(平均故障間隔時間)、MTTR(平均修復時間)、設備故障率及重複故障率。 分析設備Top Loss及主要停機原因。 依設備數據辨識改善機會,提出改善優先順序及行動方案。 定期提出設備績效與設備風險分析,協助製造主管掌握設備運行狀況。 原職位說明書即將OEE、MTBF及MTTR列為設備工程師的重要設備能力分析工作。 ________________________________________ 4. 設備改善與能力提升 分析設備Cycle Time、設備動作、稼動率及設備能力損失。 提出設備機構、電控、治具及設備功能改善方案。 改善設備穩定性、可靠度、精度與生產能力。 降低設備故障率、重複故障及非計畫停機時間。 配合製程工程師進行製程能力改善。 配合IE工程師進行Cycle Time、產能及生產效率改善。 配合自動化工程師進行既有設備自動化升級。 設備改善完成後,進行Before/After效果驗證,確認改善效益。 ________________________________________ 5. 新設備導入、安裝與驗收 參與新設備需求評估及設備技術規格制定。 參與設備供應商技術評估與技術澄清。 配合採購進行設備詢價、技術確認及設備採購。 參與FAT(Factory Acceptance Test,出廠驗收)。 負責/協助新設備進廠、安裝、試車及異常處理。 執行SAT(Site Acceptance Test,現場驗收)及設備驗收。 建立設備操作、點檢、保養與維修文件。 建立設備履歷、設備台帳、關鍵備品及易損件清單。 依設備能力、故障率、維修成本及風險提出設備改造或汰換建議。 ________________________________________ 6. 設備安全管理 定期檢查設備護罩、急停、接地、Interlock等安全裝置。 執行設備安全風險辨識及改善。 追蹤設備安全缺失至完成結案。 新設備導入或重大設備改造後,確認設備安全條件符合要求。 配合職安衛、ISO及公司相關管理制度執行設備安全檢查與稽核。 ________________________________________ 7. 治具與設備備品管理 建立及維護治具台帳。 管理治具使用、保養、維修、壽命及異常紀錄。 配合製程工程師進行治具功能與製程改善。 配合加工單位進行治具製作、修改與修復。 管理設備關鍵備品、易損件及安全庫存。 原職掌已將治具壽命、維修、保養及配合製程工程師進行治具改善納入設備工程師職責。 ________________________________________ 8. 設備文件與知識管理 建立並維護設備履歷及設備台帳。 管理設備圖面、電路圖、氣路圖、機構圖及設備技術手冊。 維護設備SOP、點檢標準、PM標準及維修標準。 建立設備維修、故障、RCA及改善案例資料。 建立設備維修Know-how及設備技術知識庫,降低設備技術過度集中於單一人員的風險。 ________________________________________ 9. 跨部門改善與協作 與製造單位共同處理設備異常及生產問題。 與製程工程師合作改善製程與設備能力問題。 與IE工程師合作改善設備Cycle Time、產能及生產效率。 與自動化工程師合作進行設備自動化、PLC/HMI及重大控制系統改善。 與品管單位共同分析設備因素造成之品質異常。 與資材/採購單位協調設備零件、備品及外部維修需求。
    展開
  • 業務主管-高雄

    月薪 45000~60000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    本公司專注於倉儲貨架設備的規劃、設計與製造修配,提供積層式物料鋼架、輕中型物料架、重量型貨架、後推式物料架、穿梭式物料架及立體倉庫貨架等產品,服務對象涵蓋製造業、物流業、倉儲業及各類企業客戶。 工作內容: 1. 制定業務團隊年度及季度銷售目標,規劃執行策略,追蹤業績進度並分析達成狀況。 2. 指導及培訓業務人員,強化倉儲貨架設備、產品規格、銷售技巧、客戶關係管理及商業談判能力。 3. 負責客戶拜訪與關係維繫,開發大型客戶及指定專案,掌握客戶需求並推動專案合作。 4. 規劃、執行及管理行銷專案,分析市場趨勢與競爭狀況,提出業務拓展及銷售策略。 5. 依據客戶需求及倉儲空間條件,協調規劃貨架產品方案,進行報價、成本評估、價格制定與合約議定。 6. 協助業務團隊處理客戶問題,整合內部設計、生產及售後服務資源,確保專案進度與服務品質。 7. 建立並維護客戶及專案資料,運用辦公室軟體追蹤商機、銷售進度及客戶互動紀錄。 8. 定期進行業務績效評估,彙整銷售報表與市場資訊,提出改善建議並落實團隊管理與績效提升。 歡迎具備業務管理、機械設備或倉儲規劃相關經驗的人才加入我們,與團隊共同拓展倉儲貨架設備市場,提供客戶專業且完善的規劃服務。期待您的加入,請立即投遞履歷。
    展開
    年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 飼料銷售業務主管(台中廠)

    月薪 46000元 台中市梧棲區 2~3年工作經驗
    1.達成銷售目標 2.應收貨款管理 3.客戶服務 4.策略企業 5.業務支援 6.編列每年行銷計畫與年度預算
  • 【生產製造類】ABF營運處專案高級/主任工程師(幼獅廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    1.執行營運處專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 2.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 3.客戶關係經營,對外客戶溝通、討論及例行性會議掌握。 4.溝通協調跨部門問題。 5.協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。 6.協調產品移轉其他廠區。 7.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.協調新產品導入量產。 9.主管臨時交辦事項。 *任用薪資將依據內部核敘薪為主 【求職Q&A,您的疑慮,景碩先來幫您回答】 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者,提供便利實惠套/雅房員工宿舍,每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱,一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊,距幼獅廠約20分鐘左右車程,須自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼,可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道;幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程,距埔心市區約10分鐘車程,可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度,讓景碩與您一同成長茁壯!!
    展開
  • 【業務類】業務祕書(資深管理師/主任管理師) (桃園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 5~6年工作經驗
    秘書性質工作內容: 1.負責主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6.負責報表彙整與呈報。 7.處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8.責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9.負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10.接待重要外賓。 11.其他主管交辦事項。
    展開
  • 【人力資源類】教育訓練暨人才發展管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 5~6年工作經驗
    1.規劃與執行年度教育訓練計畫,追蹤培訓成效並提出優化建議。 2.推動人才培育專案,包含新人培訓、專業職能發展及重點人才培育方案。 3. 進行訓練及人才發展相關數據分析,作為人才發展策略之參考依據。 4. 維護與經營校園合作關係、參與跨部門專案及主管交辦事項 5. 協助其他單位人資活動 ※新人訓練期間安排於新屋廠工作,後續視業務需求調動工作地點至幼獅廠區或新豐廠區※ ※工作經驗5年以上,具HR教育訓練或人才發展經驗3年以上者※
    展開