轉職熱搜工作

職責要求 1.推動各部門經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 2.執行及追蹤各項營運績效管理目標。 3.規劃及審查公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.各項專案會議跨部門整合規劃、推動執行。 任職資格 1.機械工程相關、電機電子工程相關、其他工程相關 2.曾任自動化工具機、專用生產機械設備或自動化生產機械設備產業，五年以上主管職經驗者。

職責要求 (1) 開發新產業及新客戶。 (2) 現有客戶管理及關係維持。 (3) 市場最新資訊收集及競爭對手資訊收集。 (4) 客戶專案洽談及價格報價，議價與客戶設備驗收收款控管。 (5) 代理商合作及管理 。 任職資格 1.有自動控制設備相關產業及半導體設備或代理商(進口商)銷售經驗尤佳 2.英文中上加分

職責要求 1.自動化設備與模組設計：負責整機與機構模組之規劃、3D 模型/2D 工程圖繪製及作動模擬（使用 SolidWorks）。 2.機電零組件評估選用：針對伺服馬達、滑軌、螺桿及氣壓缸等關鍵部品進行規格比對與選購評估。 3.BOM 與技術文件管理：建立產品 BOM 表、規格書與維修 SOP，並透過 PDM 系統進行版控與工程變更（ECO/ECN）。 4.跨部門整合與測試：與電控、軟體及光學團隊協作，進行整機組裝測試與異常分析改善。 5.客戶端交機與出差支援：配合專案至客戶端進行設備安裝、調機、驗收與現場異常排除（需配合國內外出差）。 6.設備優化與新案評估：執行既有設備改善升級，並支援業務端新案之機構可行性評估與主管交辦事項。 任職資格 1.自動化設備機構設計 2 年以上經驗（半導體/光電/檢測設備經驗尤佳）。 2.熟練 SolidWorks 3D CAD（實威科技 SolidWorks）與 AutoCAD 2D 繪圖；熟練 PDM（產品資料管理系統）執行圖面版本與專案資料管理；熟悉鈑金、CNC、塑膠等加工製程與材料特性；具備結構強度概念與公差分析能力。 3.獨立作業與團隊合作能力佳、抗壓性高。 4.具普通小型車駕照並可配合出差（依專案需求，每年約 1~6 個月）；具備基礎英文讀寫能力。

職責要求 1. 自動化設備規劃審核與專案管理。 2. 關鍵機構功能先導測試審查、關鍵零組件選用審查、零組件材料規劃審查。 3. 機構設計圖面審查。 4. 部門作業流程規劃與績效管理。 5. 部門文件與資料控管。 任職資格 1.專科以上,機械或相關科系畢 2.具機械設備和自動化設備設計實務經驗或製造有經驗者(具主管職經驗者佳) 3.具設備業經驗者或可獨立思考、作業者尤佳 4.熟自動化工具機或專用機設備及自動化生產機械設備者優先 擅長工具 1. AutoCAD、AutoCad 2D、AutoCad 3D、SolidWorks、Inventor 工作技能 1.提供樣品圖樣、電腦圖示辨認、繪製電腦相關配圖、繪製2D／3D模具設計圖

職責要求 1.自動化設備與模組設計：負責整機與機構模組之規劃、3D 模型/2D 工程圖繪製及作動模擬（使用 SolidWorks）。 2.機電零組件評估選用：針對伺服馬達、滑軌、螺桿及氣壓缸等關鍵部品進行規格比對與選購評估。 3.BOM 與技術文件管理：建立產品 BOM 表、規格書與維修 SOP，並透過 PDM 系統進行版控與工程變更（ECO/ECN）。 4.跨部門整合與測試：與電控、軟體及光學團隊協作，進行整機組裝測試與異常分析改善。 5.客戶端交機與出差支援：配合專案至客戶端進行設備安裝、調機、驗收與現場異常排除。 6.設備優化與新案評估：執行既有設備改善升級，並支援業務端新案之機構可行性評估與主管交辦事項。 任職資格 1.熟悉自動化設備系統基本架構與常見故障排除方式。 2.具備電控、PLC、PC Base操作或人機介面簡易修改能力。 3.能獨立完成設備安裝、校正與基本教學說明。 4.具備良好溝通能力與服務態度，能因應突發問題與壓力。

1. 業務推廣、客戶關係維護及獨立開發新客戶 2. 協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行 3. 具電子產品及半導體產品精密沖壓件10年以上經驗 4. 英文能力佳 5. 儲備幹部 6. 具良好溝通協調能力、積極負責、能獨立作業

1. 新產品單位經營管理及發展 2. 策劃及推進專案營運計劃 3. 通過新產品應用開拓新市場 4. 專案期程管理與落實 5. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 6. 團隊建立並負責帶領督導 7. 市場資訊蒐集分析 8. 資源整合與跨領域團隊之溝通協調

一、工作內容 1.負責線上學習平台之整體規劃、功能設計、需求分析及專案推動。 2.規劃可供各大教育機構、培訓單位、講師及內容提供者上架課程之平台機制。 3.進行市場研究與競品分析，定期研究國內外線上學習平台發展趨勢，提出優化建議。 4.規劃會員系統、課程管理系統、影音學習機制、金流系統、購物車及優惠折抵功能。 5.與UI/UX設計師、網站設計師、前後端工程師及第三方廠商進行需求溝通與專案協調。 6.撰寫PRD、功能規格書、流程圖及相關企劃文件。 7.負責平台上線前測試、驗收及後續優化作業。 8.持續追蹤會員使用行為與數據分析，提升課程轉換率及平台使用體驗。 二、資格條件 1.大學以上學歷，資訊管理、企業管理、數位媒體、教育科技或相關科系尤佳。 具網站企劃、產品企劃或平台規劃相關經驗5年以上。 2.具線上學習平台（LMS）或教育科技（EdTech）相關產業經驗者優先錄用。 曾參與線上學習平台從0到1規劃、建置及上線之完整經驗。 3.熟悉課程平台架構、學習流程設計及會員經營模式。 4.具競品分析能力，可針對國內外學習平台提出功能優化與發展建議。 5.熟悉網站專案管理流程，具跨部門溝通協調能力。 三、重要加分條件 1.曾任職或具備以下平台之網站企劃、產品企劃、產品經理或主管經驗者優先： PressPlay Academy Hahow 好學校 Udemy 等線上學習平台 2.曾主導或深度參與大型線上學習平台規劃與營運者。 3.熟悉以下功能規劃者尤佳： 第三方影音儲存與串流機制 課程觀看權限管理 學習進度追蹤系統 課程測驗與證書系統 會員分級制度 金流串接（信用卡、ATM、電子支付等） 購物車與結帳流程 優惠券、折扣碼、點數折抵系統 推薦課程與個人化學習機制 4.具教育機構、補教業、企業內訓平台或人才培訓平台經驗者尤佳。

1.職場性騷擾、職場霸凌及職場不法侵害之預防及處理 2.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 3.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 4.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 5.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 6.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理及主管交辦事項 11.其他人事相關事項支援

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