轉職熱搜工作

身為DHL Express的國際快遞業務，您將負責以下任務： • 針對現有及新開發客戶，利用不同管道贏得穩定的業務量以達業績目標 • 擬定個人的開發策略以擴大業務成長 • 建立良好的客戶關係並確保持續的業務量 • 維護正確的業務紀錄，如拜訪次數、客戶需求 • 分析及監督客戶數據，進而確定後續策略 工作福利與待遇： 除了固定薪資外，還享以下薪津： 1. 季度業績獎金 2. 季度激勵獎金 3. 油料津貼補助 4. 年終獎金 5. 定期績效評核與年度調薪 6. 量身製訂個人職涯發展計畫 DHL提供完整的人才培訓計畫、透明順暢的晉升管道，公司內有超過50％的職缺包含管理職皆由內部人才遞補。業務專員可參與全球客戶經理(Global Account Manager)的人才計畫，未來亦可往業務經理一職發展，歡迎您加入全球最大的物流公司─DHL！

一、 文書與資料處理（核心職能） 文件撰寫與擬定：撰寫公文、商業信函、會議紀錄、報告書、公告及合約草案。 排版與格式優化：利用 Word、Excel、PowerPoint 或 Google Workspace 進行簡報製作、數據表格整理、文件格式排版與美化。 檔案管理與歸檔：建立電子與實體檔案分類歸檔系統，負責重要文件的索引、保管、銷毀或保密管理。 資料輸入與校對：將各部門數據、客戶資料或財務單據錄入系統，並進行仔細校對與正確性檢核。 二、 會議與行程管理 會議安排與通知：召集會議、確認出席人員、預訂會議室、準備會議設備與資料。 會議紀錄與追蹤：於會中進行即時筆錄，會後整理成精準的「會議紀錄（Minutes）」並發送給相關人員，追蹤決議事項的執行進度。 主管行程規劃：管理主管行事曆，安排行程、預訂高鐵/機票、飯店及餐廳。 三、 行政後勤與日常營運 信件與郵務處理：收發公司信件、快遞、公文登記與分送。 辦公用品管理：盤點、採購及發放辦公文具與各類消耗品。 訪客接待與電話接聽：負責前台或電話過濾、轉接、留言紀錄及來訪客人接待。 費用報支與請款：收集各類單據，填寫請款單、差旅費報銷單並協助請款流程。 四、 跨部門溝通與專案支援 訊息傳遞與布達：擔任主管與各部門之間的溝通橋樑，轉達指令並收集意見。 專案行政支援：協助專案團隊整理進度報告、收集背景資料及填報定期報表。

1.協助專案主管及監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.工程報價、廠商議價。 5.主管交辦事項。

1.協助專案主管及監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.完成主管交辦事項。 ~~無經驗可、歡迎應屆畢業生~~

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1. 人事相關加退保、申報事宜 2. 合約管理、簽約事宜 (廠商合約、住民合約) 3. 應收、應付、出納相關事宜 4. 會議紀錄（護理、照服、勞資、品質會議） 5. 公文處理（收文、發文） 6. 護理站表單管理、入住病歷維護 7. 衛耗材物資發放、出入庫管理 8. 協助機構防颱防災準備事宜 9. 消防設備維護、製作消防防護計畫書、公安申報與維護及建築物公共安全申報 10 . 定期水質維護、環境消毒維護 (聯絡廠商)，並做成報告 11. 設備、設施、儀器的採購/修繕、維護保養(聯繫廠商)/報廢 12. 其它主管交辦事項 ★ 長照業為24小時、全年無休之行業，故週六、週日或連續國定假日需輪流值班★ 工作地點:台中市烏日區中山路一段548號2.3.4.7.8.9樓

負責新產品開發、製程導入、產品驗證及量產優化等相關工程技術工作，透過數據分析與跨部門合作，持續提升產品品質、製程能力、良率及生產效率。參與產品從研發設計、試產驗證到量產導入的完整生命週期，針對產品異常、製程問題及客戶需求進行分析與改善，確保產品符合品質、成本、交期及可靠度要求。 主要工作內容： 1. 執行新產品開發、試產驗證及量產導入作業。 2. 規劃、開發及優化製程條件，提升良率與生產效率。 3. 分析產品及製程異常，執行失效分析（FA）與根因調查。 4. 進行產品可靠度驗證、品質改善及技術問題解決。 5. 建立及維護產品規格、製程文件、SOP及技術報告。 6. 運用 DOE、SPC、FMEA、8D 等工程與品質工具進行分析改善。 7. 與研發、製造、品保、設備及客戶等跨部門團隊合作，推動專案執行。 8. 監控生產與品質數據，提出改善方案以降低成本及提高產能。 9. 評估新材料、新設備及新技術導入可行性。 10.協助客戶技術支援及產品問題改善，提升客戶滿意度。

1.公司總務相關業務規劃、執行及日常營運管理。 2.員工宿舍、餐飲、交通或其他員工生活服務等總務業務。 3.辦公環境、公共設施及修繕需求之規劃、協調與進度追蹤。 4.承攬商管理(團膳/保全/清潔/園藝等)、合約及費用管控。 5.規劃及執行公司活動、員工福利及總務福委相關專案。 6.跨部門協調資源與需求，追蹤專案進度及異常處理。 7.檢視既有管理制度與作業流程，主動提出改善方案。 8.主管交辦之總務專案及其他相關事項。

✦ DISCOVER YOUR BETTER SELF 在這裡 遇見更好的自己 洲際酒店集團（IHG）旗下高端品牌「華邑酒店及度假村」首度插旗台灣，HUALUXE Taipei台北福容華邑酒店，正式揭開新東方美學的優雅序幕。 華邑酒店的核心靈魂，是將中華待客之道，融合東方文化底蘊、與台灣在地人文，在繁華的當代都市中，為全球旅人營造新東方美學的文化新旅程。 台北福容華邑酒店巧妙融合品牌一邑一承與華邑五美設計理念，包含鼎建幽居之美－空間的當代轉譯、藝器技藝之美－工藝的文化底蘊、飲饌品味之美－舌尖上的東方禮序、雅聚養德之美－情感的升華場域、自然悠遊之美－天人合一的意境，讓旅人在每一次轉身，都看見台灣最細膩的美，親身體會新東方美學的意境。 Be part of Something New. Be part of HUALUXE Taipei. 在這裡，你不只是找到一份工作， 更是開啟國際酒店職涯的新篇章。 ✦ 核心職責 1. 負責游泳池、健身房、蒸氣室、烤箱及更衣空間等休閒設施之日常營運與現場服務管理。 2. 協助人員配置、排班及現場工作安排。 3. 處理賓客需求及意見回饋，提供良好服務體驗。 4. 執行休閒設施安全巡查、水質檢測、救生安全設備檢查及異常狀況通報與處理。 5. 協助設備維護、報修及相關部門協調作業。 6. 協助休閒會員服務、會員活動及相關營運專案之規劃與執行。 7. 完成主管交辦事項。

1. 負責集團薪資及各項獎金計算與準時發放，確保準確與合規性。 2. 定期統整並檢視薪資相關數據，進行差異分析並追蹤執行情況。 3. 進行人事費用成本效益分析與管控，提供精準報告及管理建議。 4. 熟悉並應用勞基法及其他勞動法令，確保相關作業均符合法規。 5. 執行其他主管交辦之專案與事項，達成目標並且提升整體效率。