專案管理主管|1111轉職專區
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您正在找專案管理主管的工作,共計13072筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【景碩科技福委會】活動中心 中班行政櫃台/教練

    月薪 29500~33000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    【行政櫃台】  1.櫃台行政業務(電話接聽.轉接來電.資訊回覆.員工登記借用及服務.客訴事件回應、資料建檔) 2.場館管理業務(清潔、點檢、報修、維護)   3.信件收發業務(各廠信件傳遞、通知領取、掛號收件/分發) 4.活動介紹、報名、統整資料、問券製作及調查相關事務 5.特約簽訂、展售作業安排     6.具備服務熱忱及抗壓性   7.協助主管完成專案規劃執行及其他交辦事項 【運動教練】含上述1~7項 8.健身&運動指導、課程規劃
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  • 【資訊類】IT網路維運主管 (桃園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 10~11年工作經驗
    1. 領導網路維運團隊,提昇公司整體資訊系統基礎架構(Infrastructure)運作的效率、穩定度及品質 2. 規劃及帶領IT Infrastructure專案,跨部門協同合作 3. 維運內外網路(Cisco)、OT\IT網路架構設計、資安新技術發展與評估風險及成本 4. 建置企業網路安全機制,建構安全的資訊平台 5. 直接管理維運各廠網路設備及防火牆(Paloalto, Fortinet) 6. 協助團隊訂定與評估個人績效與發展目標 ,部門之預算控管及資源有效運用
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  • 【產品工程類】產品工程CAM主管 (桃園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 3~4年工作經驗
    1.InCAM pro軟體導入規劃與管理。 2.CAM guide作業機能開發與管理。 3.CAM鎖放系統開發與管理。 4.CAM自動化script開發與管理。 5.負責 DFM 優化專案的推動與執行,確保新產品開發的順利進行。 6.製前流程管理 : 確保客戶提供的Gerber/ODB++能夠準確轉換為生產用NC, DI等資料。 7.NAS系統架構&CAM資料庫備份程式管理。
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  • 【資訊類】數位發展系統課級主管 (桃園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 10~11年工作經驗
    1.帶領數位發展系統課,制定並執行部門年度數位發展計畫。 2.發展與推廣數位應用工具/系統(如 生成式AI、Machine Learning、BI、RPA、EDA... 等),協助公司數位轉型和各協助提升部門數位工具使用能力與數據分析與決策能力。 3.熟悉AI, 大數據資料庫架構與資料治理流程,帶領團隊確保數據資料品質。 4.與內外部顧問團隊協作,評估並導入創新數位技術。
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  • 【品保類】QA品保高階主管(處長級) (新屋廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 10~11年工作經驗
    1.制定和實施品質管理策略和流程,確保品質符合規範 2.監控生產過程,進行產品檢驗和測試,分析數據以改善產品質量 3.領導品質團隊,提供培訓和支持,促進團隊成員的專業發展 4.與生產、工程及供應鏈等部門協作,解決品質問題並推動持續改善 5.進行內部和外部品質審核,確保遵循ISO及其他相關標準 6.針對客戶反饋和品質問題制定解決方案,提升客戶滿意度
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  • 【財務類】會計管理師(桃園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗
    1、一般會計帳務處理 2、財務報表編製作業 3、管理報表編製作業 4、配合會計師查核事項 5、協助內部其他專案事項及主管交辦事項
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  • 【人力資源類】招募管理師(幼獅廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1.直/間接人員招募、任用等。 2.招募管道開發與管理。 3.產學、人員招募與管理。 4.廠區員關案件處理。 5.其他主管交辦事項或專案。 ※新人期間安排於新屋受訓,後續工作地點以幼獅廠為主 【求職Q&A】您的疑慮,景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是戶籍地離公司25公里以上者,提供便利實惠套/雅房員工宿舍,每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱,一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊,距幼獅廠約20分鐘左右車程,需自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼,可享有每月$4000元補助。 Q2:工作時間? A2:常日班8:30-17:30,彈性工時8小時(例如:上班09:00,下班18:00),讓您可以避開上班尖峰時間,依個人所需自由安排上下班時間。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度,讓景碩與您一同成長茁壯!!
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  • 【人力資源類】招募管理師 (桃園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    1.負責直/間接人員招募。 2.招募管道開發與管理。 3.人員任用及離職管理。 4.執行招募相關之專案。 5.其他主管交辦事項。
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  • 【人力資源類】員工關係管理師 (新竹廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    1.員工申訴處理 2.勞動法令遵循 3.勞資關係維護 4.職場不法侵害 5.RBA系統管理 6.客戶稽核應對 7.供應商稽核執行 8.ESG永續發展 9.員工關懷專案辦理 10.招募業務協助 11.其他主管交辦事項 ※前期須配合於石磊廠受訓
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  • 【人力資源類】資深/主任招募管理師(桃園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗
    1. IDL/DL招募 2. 招募專案規劃、執行 3. 招募管道開發、維護 4. 新進/離退作業執行 5. 其他主管交辦事項 *外縣市人員可申請住宿或租屋補助
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