轉職熱搜工作
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3.【雙北】物流營業站所儲備幹部_經營管理部(CPD)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗想要進入指標性企業的核心團隊嗎?本公司正在尋找具備管理潛力的您,共同成就事業高峰。 在這裡,您的努力會被看見 在這裡,您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系,打造全新經營管理接班人 •系統化培育: 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會,公司投入大量資源,助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃: 表現優秀者將進入核心管理人才庫,成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理,學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理,投入流程優化,提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立,提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃: •實戰學習: 跟著團隊實際操作 + 專案管理,邊做邊學。 •專業課程: 從物流到管理,專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑: 主管親自指導,帶您加速接班!展開 -
3.【桃竹苗】物流營業站所儲備幹部_經營管理部(CPD)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗想要進入指標性企業的核心團隊嗎?本公司正在尋找具備管理潛力的您,共同成就事業高峰。 在這裡,您的努力會被看見 在這裡,您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系,打造全新經營管理接班人 •系統化培育: 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會,公司投入大量資源,助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃: 表現優秀者將進入核心管理人才庫,成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理,學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理,投入流程優化,提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立,提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃: •實戰學習: 跟著團隊實際操作 + 專案管理,邊做邊學。 •專業課程: 從物流到管理,專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑: 主管親自指導,帶您加速接班!展開 -
3.【中彰投】物流營業站所儲備幹部_經營管理部(CPD)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗想要進入指標性企業的核心團隊嗎?本公司正在尋找具備管理潛力的您,共同成就事業高峰。 在這裡,您的努力會被看見 在這裡,您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系,打造全新經營管理接班人 •系統化培育: 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會,公司投入大量資源,助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃: 表現優秀者將進入核心管理人才庫,成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理,學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理,投入流程優化,提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立,提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃: •實戰學習: 跟著團隊實際操作 + 專案管理,邊做邊學。 •專業課程: 從物流到管理,專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑: 主管親自指導,帶您加速接班!展開 -
(台北六福萬怡酒店)人資管理課-專員or 資深專員
月薪 34000~44000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1.兼職人事系統維護&工資計算 2.員工勞保/健保/勞退/團險作業(含給付理賠申請) 3.新進人員&員工退職程序作業 4.協助員工考核(試用期/年度)作業 5.月薪資員工其他給付作業 6.員工考勤管理 7.其他主管交辦業務( P&L用人成本資料維護、員工活動支援、政府專案申請支援等)展開 -
人資管理師【天賦發展中心】-屏東農科園區(外縣市免費供宿三個月)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣長治鄉 3~4年工作經驗【工作說明】 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄與系統維護(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.人員招募邀約面試:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業 3. 協助新進同仁報到/離退等相關作業 4. 組織及人員異動管理及異動作業執行 5. 協助各部門人才招募專案規劃、執行及推動 6. 協助處理各項人力資源交辦事項 7. 有招募人員經驗展開 -
飯店櫃檯客務人員-旅幸福台南館
月薪 32000~36000元 台南市中西區 工作經歷不拘1.負責飯店櫃台接待人員工作,處理櫃檯接待及飯店房間安排事宜,如訂房、排房、入住、退房、收款與帳務查核等。 2.擔任飯店櫃台接待人員電話接聽與轉接服務,協助客人留言及相關需求處理。 3.提供旅遊資訊與在地觀光諮詢,協助旅客安排交通接送、租車及旅行計畫等服務,展現專業飯店櫃台服務能力。 4.具良好溝通協調能力,能建立優質顧客關係並提供完善櫃台接待服務。 5.負責櫃檯及工作區域環境清潔與維護。 6.具啤酒銷售、餐館或相關服務業經驗者優先錄取,面談後依能力提供加給。 7.須配合夜班排班(22:45~07:15),每月約8~10天,具備輪班彈性之飯店櫃台接待人員尤佳。 8.完成主管交辦事項及相關行政支援工作。 ※個人經考核通過後,依考核結果轉任正職飯店櫃台接待人員,並享有各項福利與獎金: (1)服務獎金 (2)行銷獎金 (3)語文津貼 (4)夜班獎金 (5)其他福利與獎金:生日禮金、生日假、年終獎金、體檢津貼及專業技能證照受訓津貼。展開 7日回覆 -
台南【媒合管理師】⟨免開發⟩ 社會住宅包租代管|提供案件資源|底薪+獎金累積被動式收入
月薪 30000元 台南市永康區 工作經歷不拘社會住宅包租代管-媒合管理師 招募中 「想做業務,但不想陌生開發?」 「公司提供案件資源,專心帶看與媒合即可!」 ▶ 台北市|新北市|桃園市|台中市|苗栗縣|台南市|高雄市 無經驗可|公司提供案件|免陌生開發|完整培訓|保障底薪+獎金 在五泰房屋, 我們不只是做租賃服務, 而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 長期承辦政府社會住宅包租代管專案, 制度成熟、案件穩定、後勤完整。 如果你喜歡與人互動, 但不喜歡陌生開發、掃街拜訪或高壓推銷, 這將是一份能讓你專注在「帶看與媒合服務」的工作。 ––- 【工作內容】 (1) 公司提供租屋案件與客戶資源,不需自行開發。 (2) 協助安排房客看屋及帶看服務。 (3) 了解房客需求,協助媒合合適物件。 (4)協助辦理房東、房客文件申請及簽約流程手續。 (5) 維繫租賃關係與提供後續客戶服務。 (6) 執⾏主管交辦之⼯作任務。 ––- ▷我們期待這樣的你 ✔ 無房仲經驗可(完整培訓) ✔ 喜歡與人互動及提供服務 ✔ 具良好溝通協調能力 ✔ 願意學習租賃與不動產相關知識 ✔ 想從事業務工作,但不想每天陌生開發 ✔ 希望有穩定案件來源與完善制度支持 ––- 【薪資與制度】 ✔ 保障底薪 ✔ 業績獎金 ✔ 公司穩定提供案件資源 ✔ 完整教育訓練 ✔ 導師帶領制度 ✔ 明確升遷發展 ––- ✪ 跨縣市案件支援 ✪ • 依公司安排與居住地彈性調整 • 非單一區域,案件量穩定 • 持續提供帶看與媒合機會 ––- 公司提供穩定案件與資源, 讓你專注在最重要的事情—— 協助房東與房客順利媒合,創造雙方滿意的租賃關係。 如果你想進入不動產產業, 卻不想走傳統高壓開發路線, 歡迎加入五泰房屋社會住宅專案團隊。 一起打造更安心、更專業的租屋服務。 社會住宅|包租代管|租金補貼|租賃媒合服務 ▶ 台北市|新北市|桃園市|台中市|苗栗縣|台南市|高雄市 無經驗可|公司提供案件|免陌生開發|完整培訓|保障底薪+獎金展開 -
台中【媒合管理師】⟨免開發⟩ 社會住宅包租代管|提供案件資源|底薪+獎金累積被動式收入
月薪 30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘社會住宅包租代管-媒合管理師 招募中 「想做業務,但不想陌生開發?」 「公司提供案件資源,專心帶看與媒合即可!」 ▶ 台北市|新北市|桃園市|台中市|苗栗縣|台南市|高雄市 無經驗可|公司提供案件|免陌生開發|完整培訓|保障底薪+獎金 在五泰房屋, 我們不只是做租賃服務, 而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 長期承辦政府社會住宅包租代管專案, 制度成熟、案件穩定、後勤完整。 如果你喜歡與人互動, 但不喜歡陌生開發、掃街拜訪或高壓推銷, 這將是一份能讓你專注在「帶看與媒合服務」的工作。 ––- 【工作內容】 (1) 公司提供租屋案件與客戶資源,不需自行開發。 (2) 協助安排房客看屋及帶看服務。 (3) 了解房客需求,協助媒合合適物件。 (4)協助辦理房東、房客文件申請及簽約流程手續。 (5) 維繫租賃關係與提供後續客戶服務。 (6) 執⾏主管交辦之⼯作任務。 ––- ▷我們期待這樣的你 ✔ 無房仲經驗可(完整培訓) ✔ 喜歡與人互動及提供服務 ✔ 具良好溝通協調能力 ✔ 願意學習租賃與不動產相關知識 ✔ 想從事業務工作,但不想每天陌生開發 ✔ 希望有穩定案件來源與完善制度支持 ––- 【薪資與制度】 ✔ 保障底薪 ✔ 業績獎金 ✔ 公司穩定提供案件資源 ✔ 完整教育訓練 ✔ 導師帶領制度 ✔ 明確升遷發展 ––- ✪ 跨縣市案件支援 ✪ • 依公司安排與居住地彈性調整 • 非單一區域,案件量穩定 • 持續提供帶看與媒合機會 ––- 公司提供穩定案件與資源, 讓你專注在最重要的事情—— 協助房東與房客順利媒合,創造雙方滿意的租賃關係。 如果你想進入不動產產業, 卻不想走傳統高壓開發路線, 歡迎加入五泰房屋社會住宅專案團隊。 一起打造更安心、更專業的租屋服務。 社會住宅|包租代管|租金補貼|租賃媒合服務 ▶ 台北市|新北市|桃園市|台中市|苗栗縣|台南市|高雄市 無經驗可|公司提供案件|免陌生開發|完整培訓|保障底薪+獎金展開 -
桃園【媒合管理師】⟨免開發⟩ 社會住宅包租代管|提供案件資源|底薪+獎金累積被動式收入
月薪 30000元 桃園市八德區 工作經歷不拘社會住宅包租代管-媒合管理師 招募中 「想做業務,但不想陌生開發?」 「公司提供案件資源,專心帶看與媒合即可!」 ▶ 台北市|新北市|桃園市|台中市|苗栗縣|台南市|高雄市 無經驗可|公司提供案件|免陌生開發|完整培訓|保障底薪+獎金 在五泰房屋, 我們不只是做租賃服務, 而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 長期承辦政府社會住宅包租代管專案, 制度成熟、案件穩定、後勤完整。 如果你喜歡與人互動, 但不喜歡陌生開發、掃街拜訪或高壓推銷, 這將是一份能讓你專注在「帶看與媒合服務」的工作。 ––- 【工作內容】 (1) 公司提供租屋案件與客戶資源,不需自行開發。 (2) 協助安排房客看屋及帶看服務。 (3) 了解房客需求,協助媒合合適物件。 (4)協助辦理房東、房客文件申請及簽約流程手續。 (5) 維繫租賃關係與提供後續客戶服務。 (6) 執⾏主管交辦之⼯作任務。 ––- ▷我們期待這樣的你 ✔ 無房仲經驗可(完整培訓) ✔ 喜歡與人互動及提供服務 ✔ 具良好溝通協調能力 ✔ 願意學習租賃與不動產相關知識 ✔ 想從事業務工作,但不想每天陌生開發 ✔ 希望有穩定案件來源與完善制度支持 ––- 【薪資與制度】 ✔ 保障底薪 ✔ 業績獎金 ✔ 公司穩定提供案件資源 ✔ 完整教育訓練 ✔ 導師帶領制度 ✔ 明確升遷發展 ––- ✪ 跨縣市案件支援 ✪ • 依公司安排與居住地彈性調整 • 非單一區域,案件量穩定 • 持續提供帶看與媒合機會 ––- 公司提供穩定案件與資源, 讓你專注在最重要的事情—— 協助房東與房客順利媒合,創造雙方滿意的租賃關係。 如果你想進入不動產產業, 卻不想走傳統高壓開發路線, 歡迎加入五泰房屋社會住宅專案團隊。 一起打造更安心、更專業的租屋服務。 社會住宅|包租代管|租金補貼|租賃媒合服務 ▶ 台北市|新北市|桃園市|台中市|苗栗縣|台南市|高雄市 無經驗可|公司提供案件|免陌生開發|完整培訓|保障底薪+獎金展開 -
【PDM–SEC】第三技術 — 資安產品經理 *新北產業園區–總公司*
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗【成為企業資安防禦戰略的掌舵者,與我們打造頂尖的安全產品體驗!】 核心技術關鍵字|資安產品規劃・市場需求分析・產品生命週期管理・資安威脅防護・Threat Intelligence & Security Solutions 你將負責企業資安產品的整體策略與規劃,精準洞察資安市場趨勢與客戶痛點。透過與研發、業務及技術團隊的密切合作,將複雜的資安技術轉化為具市場競爭力的產品功能與解決方案,引領產品持續迭代,成為企業資安產品創新的重要推手。 ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 負責資安產品之市場評估分析、客戶需求分析及相關市場訊息收集。 2. 產品售前行銷設計規劃與推廣。 3. 協助專案規劃、執行、管理與問題追蹤風險控管。 4. 負責簡報與商品促銷,熟悉資安事件分析。 5. 協助與代理商、原廠制定銷售策略。 6. 針對資安產品生命週期與產品規劃路線,提供專業建議。 7. 其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝資安產品經理〞具備這樣的能力 ◆ 1. 具備資安事件分析、資訊安全管理、網路系統危機管理經驗。 2. 具備專案管理計畫經驗。 3. 具備專案簡報能力,附作品集佳。 4. 具備Pre-sale的能力與良好的人際關係溝通技巧。 *** 本職務依照經驗&能力&認證為核薪標準 ***展開
