轉職熱搜工作

1.安排每日訪視個案及至案家/護家做居家訪視，執行個案管路更換，提供疾病衛教、指導及身體評估，完成訪視記錄。 2.執行居家醫療照護整合計畫相關業務。 3.不定期至門診/病房探視病人，適時轉介收案。 4.訂定護理及感控相關手冊，熟悉通報作業流程。 5.品質掌控，製作與編制評鑑資料。 6.綜理各項業務、定期檢討及改善。 7.規劃及執行年度計畫 8.其他交辦事項

1.管理專案進度與資源分配，熟悉專案管理工具與實務 2.執行保全樓管法規檢核，確保符合相關規範與品質標準 3.進行風險評估與變更管理，追蹤並排除潛在問題 4.負責合約談判與管理，熟悉商務溝通與合約條款 5.制訂財務預算計劃，監控成本並分析資源效益 6.有效運用相關軟體，完成案場數據管理與報告撰寫 7.協調利害關係人會議，建立與維繫客戶信任合作關係

1. 生產線進度的排定與管理 2. 規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 3. 使用電腦辦公軟體、ERP系統等相關軟體 4. 跨部門溝通協調與問題解決 5. 其他主管交辦事項

1.管理中心、行政部及護理部行政業務 2.醫院社群平台小編 3.醫院公文收發及用印(印信保管) 4.其他主管交辦事務(如專案計畫收集及彚整資料)

Preserve★早午餐x咖啡x麵包★南港LaLaport門市 明年度上市櫃及海外拓店計畫，期待在餐飲營運上擁有夢想跟熱情的你/妳的加入!! 【具備性格條件】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本，樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 【工作職責】 1.基本的客訴處理能力。 2.執行各類盤點、叫貨。 3.學習開班、打烊流程。 4.執行業績目標計畫。 5.執行高標準的作業流程。 6.提升、維護餐點品質。 7.值班現場督導管理。 8.執行人事及成本控制。 9.主管的職務代理人。 10.配合公司輪調至各店訓練。 11.需配合公司安排分店：各分店。

醫美中心執行長 有醫美經驗，待遇優 ★★★直接和潘院長聯繫★★★ 聯絡電話:0937-854-672 聯絡人:潘俊亨 院長

1. 負責直營門市之日常營運管理，包含服務流程、作業規範、現場秩序及營運績效監控 2. 管理加盟服務中心人員 3. 管理門市人員之排班、工作分配、教育訓練及日常督導，協助人員專業能力與服務品質提升 4. 規劃並推動門市及服務中心各項業務推廣活動(如AC、eTag智慧停車、APP推廣、面銷)，達成業務目標 5. 處理或決策重大、複雜客訴或特殊服務案件 6. 負責門市行政管理，並配合公司及主管交辦之專案執行(如服務驗證、ISO9001、流程改善等)

【工作內容】 1.薪資結算: 每月薪資作業核算及發放、加退保作業及申報稅務。 2.招募與選才： 發掘人力市場上優秀人才，讓我們的團隊更強大、更有活力！您將負責整個招募流程，讓每一位新進團員都能感受到與眾不同的選才經歷。 3.教育訓練： 設計與推動專屬的團員訓練計劃，幫助每一位團員發揮潛力，與團員一同成長。

1、依客戶訂單安排生產排程計劃、交期回覆、製令單及領料單開立。 2、原物料進耗存管控，檢視缺料及買料。 3、產品途程製程、BOM結構建立及維護。 4、製令領料損耗分析及統計。 5、其他主管交辦事項。 其他條件： ※需鼎新ERP相關系統操作經驗。 ※具食品製造業工作經驗。

1. 使用AutoCAD等繪圖軟體繪製模板配模，標示材料、尺寸及注意事項。 2. 計算工程涉及之面積、數量，提供準確的測量數據與報表，協助工程師估算，計算工程面積數量。 3. 具備基本空間概念與圖面整合能力 4. 定期更新圖紙資料以反映設計變更，協助維護準確性和即時性。 5. 管理工程圖檔案及項目相關資料，確保文檔組織。 6. 協助專案報告整理與編排，並保持內部資料一致與完整性。 7. 配合主管交辦事項、繪圖、行政業務及其它工程相關工作，及時完成並回報進度。 8. 願意學習、重視團隊合作與溝通