轉職熱搜工作

1. 曾任旅館營運部門主管者佳。 2.人資/總務之相關業務規劃、執行與管理。 3.引導各部門經營方向與公司目標一致。 4.公司活動、年度行政例行事務規劃與執行 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人事狀況。 6.稽核各部門營運計劃進度及年度專案規劃。 7.執行與追蹤各部門績效、作業時程進度、會議主持。 8.規劃及審核公司各項管理制度。

1.學歷：大學(含)以上人資、勞工、心理、社工、公衛、法律等畢業，具相關工作經驗3年以上。 2.熟悉勞動法令，諳員工關懷或TTQS經驗者佳。 3.熟悉電腦操作，諳文書軟體（例:OFFICE軟體）操作。 4.具專案統籌與執行能力 5.績效另計。 6.對智慧醫療有興趣。

1. 負責計劃、指揮及協調有關品質系統、品質保證、品質驗證、客戶問題處理等活動及部門日常管理。 2. 負責公司品質管理體系的建立維護及落實，主動對於出現的各種質量問題進行跟蹤處理、改善及進度掌握。 3. 進行國內外客戶品質問題、客訴確認與跨部門、廠商、國內外客戶協調檢討及執行。 4. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 5. 新產品開發導入及參與，負責品質開發管制及改善跟催，與客戶溝通品質檢驗標準。 6. 供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理結果審查。 7. 協同採購部門落實供應商品質輔導、評鑑與管理。 8. 提出持續改善計畫，建構妥善管制結構。 9. 品質改善機制(客訴管理)作業與品質改善活動推行。 10. 負責督導文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之執行。 11. 主導內部品質稽核活動及相關外部認證，監督及持續推動TQM執行及成效。 12. 負責品質/品保部門組織規劃、工作職掌分配、人員及績效管理，教育訓練。 13. 制定部門年度工作計劃，並帶領同仁朝目標達成。

【工作內容】 一、協助辦理政府採購案件，包括招標、開標、決標、履約管理、驗收及相關行政作業。 二、協助執行衛生福利部、其他政府補助計畫之行政管理工作，包括計畫執行、進度追蹤、成果彙整、經費核銷及查核資料準備。 三、協助審閱契約、合作備忘錄、公文及其他法律文件。 四、協助醫療爭議、病人安全事件及醫療事故相關案件之資料整理、會議紀錄製作及行政作業。 五、協助院內法規遵循、風險管理、教育訓練及政策推動事項。 六、協助跨部門專案推動及專案管理工作。 七、其他主管交辦事項。 【資格條件】 一、碩士（含）以上畢業。 二、法律、公共行政、醫務管理、企業管理、資訊管理、醫療資訊等相關科系尤佳。 三、具政府採購、計畫管理、法務行政或醫院工作經驗者尤佳。 四、具良好文書處理能力（Word、Excel、PowerPoint）。 五、具公文撰寫、會議紀錄整理及跨部門溝通能力。 【加分條件】 一、曾辦理政府採購案件。 二、具採購專業人員證照。 三、具醫療機構工作經驗。 四、具補助計畫執行經驗。 五、具法律相關背景。

1.例行性訂單業務 2.店鋪訂貨客服處理 3.零售通路物流進出貨管理、訂單拋轉 4.每月供應商帳務核對、管理 5.具溝通協調能力、須具備excel基礎技能 6.其他主管及客戶交辦事項

1.建築、結構、裝修成本估算、預算管控。 2. 執行工程申購單工料及數量審核。製作採購標單、比價單彙整、議價作業。 3. 專案成本控制及分析。 4. 請款及追加減作業核對。 5. 主管交辦事項。 ps.新事業「邑城建設」，上班地點：新北市板橋區

1.uniopen 品牌經營與行銷推廣：整合集團關係企業資源，規劃並執行 uniopen 品牌對外宣傳策略，經營官方平台(含網站與 App)，提升品牌知名度與會員信任度。 2.官網與App內容規劃與運營：制定網站內容與流量成長策略，分析流量與用戶行為數據，依成效調整推廣策略與資源配置。 3.uniopen 集團會員經營管理：規劃會員經營策略，掌握會員生命週期與分群經營，提升會員註冊、活躍度與黏著度，強化會員權益與集團資源整合，帶動會員價值成長。 4.行銷預算管理與成效分析：負責年度行銷預算編列、審核與掌控，確保資源有效配置；建立各項行銷活動與專案之成效評估指標，定期分析並提出優化建議。 5.團隊管理與領導：召募、培訓與指導團隊成員，訂定績效指標並定期評估，管理行銷預算，跨部門協調確保業務目標一致。 6.跨部門協調與主管交辦事項，作為集團內外部溝通協調的窗口。

•開發潛在合作夥伴及商務合作機會。 •規劃並推動異業合作、策略聯盟及整合集團資源合作專案。 •評估合作模式、商業可行性及預期效益。 •負責合作提案規劃、簡報製作及商務洽談。 •協調內外部資源，推動合作專案落地執行。 •協助合作條件、商務條款及合約內容討論。 •追蹤合作成效並提出優化建議。 •維繫合作夥伴關係，拓展商業網絡與合作機會。 •其他主管交辦事項。

1.學歷：專科(含)以上畢業，具有健檢相關經驗者。 2.開發與經營企業客戶及高端客群（VIP健檢、企業健康管理專案）。 3.規劃客製化健檢方案，提供專業顧問式銷售服務。 4.建立並深化長期客戶關係，提升品牌忠誠度。 5.協助企業健檢專案規劃、執行與現場協調。 6.配合預防醫學中心行銷活動及健檢推廣業務。 7.完成主管交辦事項。 8.薪資以浮動業績獎金績效為主。