轉職熱搜工作

（A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

【職務說明】 此職務為工程專案中重要的品質把關角色，將協助確保材料、施工品質及文件流程的正確性，適合希望在工程現場及品管領域扎實累積專業經驗的人才。 主要工作內容如下： 1.依工程進度安排各項材料檢驗作業並追蹤結果。 2.辦理材料送審及相關文件彙整、管理。 3.會同業主及監造單位取樣、送驗與現場查驗作業。 4.協助製作工程計畫書、品質計畫書等專案文件。 5.參與現場施工管理與施工品質管制工作。 6.規劃自主檢查表，記錄缺失並追蹤改善情形。 7.建立並管理品管紀錄、檢驗報告及相關文件。 8.執行材料、設備及機具之檢驗及施工紀錄。 9.完成主管交辦之其他品管相關事項。 【職務特色】 能完整參與工程品質管理流程，快速累積實務經驗。 工作內容多元，能提升對工程現場、材料檢驗與文件流程的理解。 適合對工程品管領域有興趣、願意在專案現場學習的夥伴。

加入駿維，你將從皮帶輸送設備零件圖面繪製開始，逐步熟悉產品、工程流程及專案執行，透過完整培訓逐步參與各類應用現場專案，累積從設計到施工的實務經驗。 【初期工作內容】 1. 負責皮帶輸送設備零件圖面繪製。 2. 使用 SolidWorks 建立3D零件、組立模型及2D工程圖尺寸標註、公差設定及圖面版本管理。 3. 建立與維護產品BOM、零件資料及相關設計文件。 4. 快速回應生產或銷售部門的圖面需求，提供相關檔案。 5. 處理主管交辦之其他相關事項。 【熟悉工作後，你將有機會參與】 1. 與製造、品保、採購及加工單位協作，協助圖面檢討及製程改善。 2. 協助治具、夾具及機構零件設計，並完成圖面繪製。 3. 依皮帶輸送機設計參數，設計皮帶輸送設備零件規格。 4. 負責客戶端現場改善專案，執行現場量測、3D建檔、改善規劃、製造圖及安裝圖繪製。 5. 支援主管交辦事項與跨部門專案，執行主管交辦事項，並持續優化圖面及設計流程。 本職位是公司重要的技術支援角色，能夠獲得豐富的設計、製程及工程等相關知識，具有良好的發展前景。 歡迎有志於從事工程技術支援工作的人才加入我們的團隊，期待您的申請！

一、設計與規範檢核 -負責管線儀錶流程圖(P&ID)檢核，確保設計符合專案標準與施工需求 -檢核儀控、電氣、空調、消防、CCTV、弱電等系統架構設計及細部設計，提供專業改善建議 二、規範編修與技術支援 -負責環工水務操控策略的編修 -負責五大管線設計的檢核及掌握申辦流程 -負責儀電規範的編修及主器材適用的評估 三、工程界面整合與施工支援 -查核儀電工程施工品質與進度，確保符合專案要求 -負責儀電工程界面整合、工序安排、施工干涉協調 -負責施工計畫書的撰寫及主器材的送審作業 -協助現場處理相關技術問題 四、請購管理 -請購技術文件的彙整，進行拆分包界面與整合 -負責材料數量檢核與成本估算 五、協助培訓部門人員，並檢視其相關工作，確保部門工作切實執行 六、上級主管其它交辦事項

我們是專注於物業管理與保全系統運營的專業公司，我們的服務涵蓋高端住宅社區、商用辦公大樓及特殊產業園區，致力於提供安全、高效、專業的物業管理解決方案。 1. 協助編制會議紀錄，準備會議相關資料，並協助整理與呈報專案報告。 2. 負責日常行政管理工作，包括處理各類公文、文件整理及檔案系統維護。 3. 接待訪客及處理內外部客戶的詢問，確保提供高品質行政支持與客服。 4. 監督與管理物業合約相關文件，進行文件核對與流程監控。 5. 配合現場安全管理的工作需求，包括數據彙整、檔案更新與記錄保存。 6. 協助處理日常財務行政事宜，例如費用申報、請款核對及開立相關票據。 7. 熟悉消防安全系統，定期執行設備檢查，確保其功能正常及符合規範。 8. 協助主管追蹤專案進度與完成情況，負責整理專案資料並進行階段性回報。 9. 提供細心且專業的跨部門協作支援，確保工作流程順暢和高效。 我們正在尋找對行政秘書工作充滿熱忱、具備卓越組織與解決問題能力的您來加入我們團隊！在這裡，您將有機會參與多樣化的專案管理活動，展現您的技能與專業，共同為我們的高端客戶提供優質的服務。誠摯邀請您立即投遞履歷，成為我們的一份子！

1. 協助公司各類活動規劃及安排相關執行細節。 2. 協助官網、Facebook粉絲團、Instagram、Line＠、Youtube等社群經營管理。 3. 協助各類行銷文案、部落格文章撰寫。 4. 主管交辦事項。

1. 制定和維護品質管理系統，確保符合國際標準和法規要求 2. 監測生產過程中的品質表現，進行分析並提出改進計畫 3. 使用先進量測儀器和技術進行產品和製程品質檢驗，確保產品達到公司品質標準 4. 協助主管規劃品保制度，建立相關流程及需求表單，並推動執行 5. 培訓並指導品保團隊及其他相關人員，提升品質意識與操作技能 6. 與供應商協作進行品質審核和評估，確保供銷端品質穩定 7. 撰寫品質報告並向管理層彙報品質狀況與改善建議 歡迎你加入我們的團隊，與我們共同打造高品質的產品，期待您的加入！

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6.有獨立操作能力。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。