轉職熱搜工作

1、主管臨時性交辦事項、計畫申請 2、會計(計算居服員薪資)、內帳、外帳(與會計士配合)、總帳 3、每月個案應收、催收、核帳、出單 4、財務相關單據及憑證處理 5、核銷處理、收發公文、公文管理、庫存管理 6、編制財務報表 7、支援辦理之方案計畫 8、勞健保薪調、加退保、薪條、企業內部團保、公共意外險、旅平險等處理 9、抗壓性、主動性高者、負責任 ◆ 獎金 二節禮金、生日禮金、父/母親節禮金、上/下半年績效獎金、年終 ◆ 制度 1.員工制服 2.年度教育訓練 3.年度體檢 4.員工旅遊 5.團體聚餐 6.團體人身保險 ◆ 請 / 休假制度 照勞基法規定 ◆ 法定義務 勞保、健保、退休金提撥

1. 負責日常會計帳務、會計分錄、傳票與憑證處理，辦理應收應付、現金收付、銀行往來及費用審核 2. 執行成本會計與原物料成本分析，協助預算編列、成本控制、庫存盤點及管理報表製作 3. 辦理財務報表、稅務申報及帳務核對，熟練操作ERP與Excel 4.資產負債表/損益表編制 5.配合內部控制、外部會計師稽核及政府補助計畫經費處理，確保財務作業正確合規 6. 與製造生產、品研及行政單位溝通協作，參與財務流程優化與管理分析 7.主管交辦事項

1.數據戰略規劃：制定和執行公司或組織的數據戰略，包括數據收集、處理、分析和應用的整體計劃 2.數據分析與洞察：指導資料科學家、分析師、問卷調查團隊進行數據分析，從數據中獲取有價值的洞察，支持業務決策 3.內部數據系統管理：負責公司內部數據系統的管理與優化，確保系統的高效運行與安全性，並支持內部各部門的數據需求 4.團隊管理：領導和管理數據團隊，確保成員之間的協作順暢，並推動團隊發展 5.跨部門協作：與其它業務部門合作，確保數據戰略與業務目標一致，並推動數據驅動的決策 6.風險管理：評估和管理數據風險，包括數據安全和數據隱私風險 【薪資待遇】提供具競爭力薪酬，月薪面議，若績效達平均水準者，年薪可達19個月以上，績效優者年薪將更高。

作為派駐北越（河內）的行政管理主管，您將成為總部與越南在地團隊的核心橋樑。本職位全面負責海外據點的「財務監控」、「行政總務」與「人力資源（HR）」三大關鍵領域，旨在建立高效的在地營運體制、落實合規管理，並與越南當地政府機關保持良好協作，為企業在越南的穩定擴張奠定堅實基石。 派駐地點：北越_河內 1. 財務行政與預算控管：規劃、組織及協調財務行政作業；定期衡量組織財務狀況、編製年度預算，並嚴格監督各項財務作業，以達到營運支出控制與資源最大化利用。 2. HR 制度落地與運作：督導並執行海外據點的「任用、考勤、薪資計算」等核心 HR 實務，確保人事制度符合當地勞動法規並兼顧員工向心力。 3. 行政程序優化與管理：規劃並指導在地行政流程、總務採購及相關作業執行，提升海外跨部門的行政效率。 4. 外國政府關係維護：代表企業高效應對越南當地稅務、勞工等政府機關之業務審查與溝通，確保所有營運項目百分之百合法合規。 另有駐外相關津貼補助：機票來回、租屋、有薪返台假、電話費.......等

1.綜理部門內各項業務運作並順暢執行 2.大樓物業、工程修繕、車位管理 3.行政相關專案評估與管理執行 4.不動產估價、租賃、買賣業務管理 5.固定資產業務管理 【薪資待遇】提供具競爭力薪酬，月薪面議，若績效達平均水準者，年薪可達19個月以上，績效優者年薪將更高。

我們在找一位擅長企業敘事的人。 我們正在尋找一位兼具策略思維、文字力與溝通力的企業公關人才，將商業策略、AI科技創新、永續發展等複雜議題，轉化為清晰、有觀點且具影響力的企業敘事。 在這裡，你不只是撰寫新聞稿，更將參與企業重大議題的傳播策略、高階主管對外溝通及媒體關係經營，成為串聯企業策略與外部溝通的重要角色。 【工作內容】 1.企業傳播策略： 規劃重大專案、AI科技創新、ESG永續及企業品牌等議題之對外溝通策略。 2.企業內容與高階主管溝通： 撰寫新聞稿、專訪回覆、演講稿、對外聲明及高階主管談話重點。 3.媒體關係與活動： 經營財經、科技、電信等媒體關係，規劃執行記者會、媒體專訪及重大發布活動。 4.跨部門溝通整合： 協調內部單位，整合資訊與觀點，提供公關策略建議。 5.議題與聲譽管理： 協助敏感議題、危機事件之媒體應對，並持續優化企業傳播流程與成效。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 • AI 產品規劃與管理：依照公司 AI 發展策略，協助整理內外部需求並轉化為產品功能規格；進行市場研究與競品分析，參與開發流程並追蹤產品優化方向。 • AI 專案管理與執行：協助推動 AI 專案進度，管理時程、範疇、風險、品質與交付成果，確保專案在時程、品質與溝通上順利進行。 • 策略型與 PMO 專案：參與跨部門、大型企業或政府型 AI 專案，協助建立里程碑、KPI、驗收條件、追蹤機制及主管決策所需資訊。 • 需求分析與文件管理：進行需求訪談、需求拆解及優先序整理，協助撰寫 PRD、SOW、測試／驗收規格、專案簡報與相關交付文件。 • 跨部門溝通與橋樑：與研發（RD）、產品、行銷、業務及營運團隊緊密合作，成為串接技術與市場需求的關鍵角色，打造具市場價值的 AI 服務。 • 市場趨勢與技術研究：持續追蹤 AI 技術與產業發展趨勢，探索新的產品機會與應用場景，並將研究結果轉化為產品與專案建議。 【必備技能】 • 對 AI 與科技產品充滿好奇心、企圖心與高度興趣。 • 具備基本產品思維與需求分析能力，以及問題拆解與邏輯分析能力。 • 具備專案管理與執行能力，能掌握時程、資源、風險、品質與跨部門協作事項。 • 對新興技術展現優異的理解能力及應用思維，能快速理解 AI 模型、API、平台與應用情境。 • 具備優異的文件與簡報能力，可整理 PRD、需求規格、專案計畫、會議結論、驗收文件及主管報告。 【加分條件】 • 對 AI 應用或系統架構有基本概念，熟悉 LLM、ASR、TTS、VLM、Agent 或生成式 AI 工具與產品應用者佳。 • 具備產品規劃、專案管理、需求分析或 PMO 實務經驗。 • 曾參與產品開發、企業導入、政府計畫、標案或新創項目。 • 熟悉 Agile／Scrum、Jira、Confluence、Figma 或 AI Coding／AI 協作工具。 • 具備 PMP 證照或受過專案管理相關訓練。 【AI 自助面試，搶先應徵】 為加速應徵流程，本職缺提供 AI 自助面試，不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試，讓我們能更快了解您的經驗與專長，加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=a8cc01b3-6486-4c48-bc49-39b5a62fc3ae 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1.承接並執行工廠營運支援相關採購案件 2.依據採購作業標準執行詢比議價程序 3.汰弱扶強健全供應商環境,導入2nd source 4.案件溝通協調以符合公司最大利益 5.持續改善及自我專案管理 6.各廠區必要任務支援 7.主管交辦事項

1.辦理庶務用品請購及合約管理。 2.執行總務預算、費用控管、資產盤點及相關報表彙整。 3.各項費用請款及核銷。 4.辦公室、會議室等各項事務管理。 5.ESG及總務相關專案數據彙整。 6.其他主管交辦事項。