轉職熱搜工作

一、工作內容： 1. 健康台灣深耕計畫之子計畫專案管理(含計畫人力招募、採購庶務、經費核銷管控、指標管理、執行追蹤等) 2. 外部合作單位溝通及辦理相關會議 3. 協助撰寫永續報告書、政府及評鑑計畫書件 4. 協助深耕計畫相關會議、文件公文處理與跨單位行政協調 5. 其他主管交辦業務（含臨時任務支援） 其他條件： 1. 具溝通協調能力，細心負責、態度積極、具抗壓能力，熟悉 MS Office 系列產品之作業環境，能夠獨立作業 2. 具醫院工作經驗者尤佳。

1.能獨力面對客戶溝通協調完成專案任務，並樂於團隊合作。 2.對工作積極主動、充滿熱情，有強烈的責任心，能承受高強度工作壓力。 3.與開發團隊合作，討論規格需求、追蹤並匯報專案進度和識別專案風險，確保個專案符合時程規劃。 4協助設備專案測試及追蹤檢討，負責成果交付。 *需駐派湖口廠

1. 擬定課內目標、計劃及預算，執行業務日常管理並定期檢討執行結果。 2. 督導及審核產品管理系統之規劃、導入及運作。 3. 推動與整合產品管理相關標準化及精進專案。 4. 適時預防及處理課內作業的異常及分析課內業務提出改善方案。

【職位亮點與期待】 白金科技 (PTOT) 致力於提供卓越的產品品質。目前我們正在擴大並強化整體的品質管理體系，尋找一位具備扎實品質工程底蘊與卓越領導力的 QE 經理。 您將帶領林口與湖口廠區的品質團隊，不僅是解決眼前的問題，更要從系統與專案層面出發，建立高標準的品質防線。如果您具備強烈的責任感，善於跨部門溝通並樂於帶領團隊成長，我們非常歡迎您的加入！ 【主要工作內容】 1. 團隊領導與人才培育 (Team Leadership & Development) •統籌林口與湖口廠區 QE 團隊的日常運作與資源配置。 •負責團隊成員的績效管理、核心能力盤點與培訓規劃，打造具備主動發掘並解決問題能力的高效團隊。 2. 品質系統優化與製程監控 (Process Quality & Continuous Improvement) •監控各製程站點（如 PVD、AOI 等）的品質表現，推動 SPC 及各項品質指標的建立。 •主導跨部門品質優化專案，針對製程弱點提出改善方案，有效提升整體良率並降低污染/報廢風險。 3. 風險鑑別與異常防堵 (Risk Management & Problem Solving) •建立具前瞻性的生產風險鑑別機制（運用 FMEA、CP 等工具），將品質管控從「被動防堵」轉為「主動預防」。 •針對廠內重大異常或客訴，主導 Root Cause 分析（如 8D Report），制定有效的糾正與預防措施 (CAPA)，並確實追蹤落實。 4. 專案推動與跨部門協作 (Cross-functional Collaboration & Execution) •作為品質部門的關鍵橋樑，與 PM、製造、製程工程 (PE) 等部門緊密合作，推動廠內各項改善專案（如 6S 稽核、OQC 攔檢率提升專案）。 •建立並維護高效的 Action Tracker 機制，定期主持品質會議（確保會議高效且聚焦），向高階管理層匯報品質現況、專案進度 (Current status) 與下一步行動 (Next action)。 5. 執行並推動高階主管交辦之品質策略與體系升級任務。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和負責人員相關的訓練，績效的評估 3.熟悉門市經營並可做好客戶服務及人員管理 4.了解商圈經營並願意為達成公司業績而努力 5.展現服務熱忱並為客戶服務滿意一同努力

這是一條通往主管的快速道路，歡迎有志於成為管理者的您加入，優秀儲備人才熱烈招募中！ 我們提供完整的培育機制，讓您： 一、於生產現場歷練，初期從作業面實作紮根打穩，並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件，能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核，在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流，不孤單！ 生產儲備主管主要負責： 1.例行性生產管理:每日生產準備作業，負責該生產區之生產管理，每日巡檢現場產線，生產流程溝通，確保100％完成該區訂單生產。 2.人員管理、排班、人力調度、控管當日人員加班工時、工作教導、人員關懷 3.控管產線排程、異常排除:督導人員操作機台/設備正確性及作業SOP，並掌握生產效率；檢查各項原物料/半成品食安標準及確保得率和合理耗用 4.跨單位溝通協調、支援、參與幹部會議 5.品質管理:控制原物料、半成品、成品之品質，依據HACCP及品管規範，落實5S執行，確保工安、食品等生產品質 6.生產報表:產出生產報表，進行資料統計及分析 7.專案管理:規劃並執行各項改善專案，協助優化生產或流程 8.主管交辦事項

※統籌負責關西六福莊、棲蘭六福莊及明池六福莊三個據點專案執行。 1. 協助管理訂房部日常營運與人員訓練，維持良好服務品質。 2. 督導電話、官網、OTA及旅行社訂房作業流程。 3. 協助執行動態房價與促銷專案上架作業。 4. 跨部門協調客務、業務、行銷及餐飲單位，確保接待順暢。 5. 分析市場訂房趨勢、OTA銷售表現及競業房價。 6. 主管交辦事項。

我們正在尋找一位熱情且富有能量的多媒體內容行銷人員加入我們的行銷團隊，與夥伴們一起完成各項充實且具挑戰性的任務。 不同於其他產業，在樂園工作的成就感來自遊客的歡笑，因此你需要能保持敏銳感受市場反應的情緒價值，隨時觀察並快速調整策略。更需要具備穩定心態，應對突發狀況，並使創意與實際成效間達成平衡。 工作內容： 1.行銷活動平面設計、產品包裝設計 2.熟悉macOS系統 3.精通平面設計軟體(Ai)(Ps)(Adobe Express). 4.特殊活動及節日支援 5.內容企劃：企劃並執行多樣化的行銷內容產出，與夥伴或攝影團隊合作確保素材具創意與吸引力，包括圖片、影片及文案等。 6.社群管理：配合行銷策略，經營管理各大社群媒體平台。 7.媒體溝通：負責與各媒體窗口、KOL/KOC或代理商溝通合作內容，以達到期望的宣傳效果。 8.數據分析：解讀各項數據，評估成效，協助將行銷策略最佳化。 9.跨部門協作：與集團內各事業體或跨部門合作完成各項專案。

1﹅經營分析：營業收入與成本效益分析、經營報告編制、經營策略跟進執行 2﹅財務預測：成本預測、異常分析、成本優化策略跟進執行 3﹅績效管理：績效目標制定、過程管理、檢討改善、績效結果評價 4﹅制度管理：行政公文及流程制度審查、公文系統管理 5﹅內控稽查：內部稽查與風險管控 6﹅主管交辦事項