轉職熱搜工作

職責要求 1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3..規劃產品策略、掌握市場趨勢，擬定產品特性定位與定價策略。 4. 具有策略化思考，能規劃事業未來的短中程目標。 5. 負責事業的損益與業績目標達成。 6. 帶領團隊達成公司所賦予的任務，包括組織團隊、人才招募、業務規劃、事業進程與團隊管理協調。 任職資格 1. 大學以上，英文中等 2. 具備保健品食品、快銷品等業務行銷經驗15年以上，其中高階主管經驗8年以上 3. 具良好的邏輯及數字分析能力 4. 具實體通路及電商經驗

職責要求 1.訂定年度各項營運指數及目標 2.門市營運管理、各店績效目標及業務達成 3.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 4.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育、人力調度、人力成本管控) 5.擔任總公司與門市的溝通橋樑、各項政策及專案的推動 6.展店規劃執行 任職資格 1.具食品零售或餐飲業連鎖門市管理3年以上資歷 2.擅長規劃與管理門市營運，執行營運管理策略 3.良好溝通協調能力、抗壓性強、EQ高 4.擅長門市損益表、數字分析，敏銳度高

職責要求 1)訂單/出貨及相關帳務管理 2)出貨計劃/追蹤成品產出/出貨進度/HUB管理及異常處理 3)主管交辦事項報告及相關業務 4)需配合週六及國假輪值 任職資格 1)需有EMS工廠端產銷管理經驗5年以上 2)具備產銷/進出口/關務相關經驗 3)具有良好的工作分配及進度控管能力

職責要求 1. 專案計畫與管理：負責制定專案計畫，進行流程管理、進度管理、成本管理、風險管理及品質管制，確保專案達成目標。 2. 專案預算與進度跟蹤：負責專案預算的制定與跟蹤，管理 WBS、專案關鍵節點和階段目標，確保專案按時完成。 3. 用戶需求收集與整理：收集並對接客戶需求，將需求整理歸納至專案開發計畫，並組織例會向客戶進行專案彙報。 4. 需求分析與系統設計：參與需求分析，配合系統設計和內部溝通，確保專案需求清晰、溝通順暢。 5. 跨部門協作：協助團隊與公司功能部門高效地對接，確保業務發展需求得到滿足。 6. 策略支持：支持策略工作，處理臨時需求，並將長期市場和競爭洞察整合到增長機會分析中。 任職資格 1. 具備至少 10 年專案/計劃經理的經驗，專注於面向客戶的解決方案/服務交付專案 管理。 2. 具備卓越的利益相關者管理、溝通、問題解決和衝突解決能力。 3. 必須具備專案管理專業（PMP）認證。具備 Scrum Master（CSM）或計劃管理專業（PgMP）認證者優先，但非必須。 4. 具備優秀的中英文口語和書面溝通能力。 5. 碩士學位者優先。

職責要求 1.持續開拓新客戶。 2.確實執行業務方針及時回饋產業訊息及適時調整銷售策略。 3.持續提供併落實客戶服務維護客戶關係，提昇客戶滿意度。 4.產品報價、訂單接洽、處理，掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 5.專案整合管理。 6.具備良好溝通能力，處理客戶抱怨及售後服務反饋。 7.做為客戶與各部門間的橋樑，以達成溝通協調目的。 8.定期提供廠內銷售預示及帳款回收處理之相關事宜。 任職資格 1.大學畢，精通英文 2.業務開發經驗可。具壓鑄廠相關經驗3年以上尤佳 3.積極主動、正向思考 4.具備良好的溝通技巧

職責要求 1. 品質保證計劃與設計：參與品質分析，制定和實施品質保證計劃，設計品質保證控制點，確保各階段符合公司和客戶的品質標準與法規要求。 2. 系統流程設計與監控：確立和優化品質保證的流程與控制程序，確保生產和運營過程中，從原材料到成品的品質標準得以嚴格遵循，並監督品質管理系統的運行。 3. 跨部門協作解決品質問題：主動協調相關部門對品質問題進行深入分析，推動根本原因分析，並監督改善措施的執行效果，以達到長期改善及預防策略建構。 4. 品質目標管理與提升：持續監控品質保證指標和目標的進展，定期檢視改進計劃， 並在必要時推動流程改進，提升產品的一致性和可靠性。 5. 文件及記錄的準確維護：負責品質相關文件、記錄的管理和控制，確保各項記錄準確、可追溯，以符合內部和外部審核的需求。 6. 團隊培訓與管理：負責建立並培訓品質保證團隊，提升團隊成員的品質意識和問題解決能力，確保團隊能有效支持公司的品質目標，並提供培訓和指導，提升團隊專業能力和工作效率。 7. 客戶與供應商管理：能夠獨立應對客戶的品質需求與投訴問題，並推動與供應商之間的品質改善合作，提升整體供應鏈的品質穩定性。 8. 品質數據分析與報告：分析品質數據，準備品質報告，向高層主管匯報品質狀況和改進措施。 9. 新產品開發支持：參與新產品開發過程，提供新業務品質策略支持。 任職資格 1. 具備工程、品質保證或相關學科的碩士學位，電子、機械工程、品質管理或相關專業更佳。 2. 熟悉機械製造業加工工藝。 3. 至少 15 年品質管理相關工作經驗，其中 10 年以上為管理職經驗。 4. 熟悉品質管理體系（如 IATF 16949）、品質控制方法和工具（如 6 Sigma），具備品質審核（內部/外部）和流程改善的實務經驗。 5. 深入了解客戶產品的品質要求和行業標準。 6. 具備優秀的英語溝通能力、協調能力及問題解決能力，並具備應對品質挑戰的靈活性。 7. 擁有統計和分析數據的能力，以支持系統性改進和決策制定。 8. 強烈的責任心和細節導向，能夠在高壓環境下保持高標準的工作質量

職責要求 1. 配合公司產品線開發客戶拓展市場(不限於台灣)，以達成年度銷售目標。 2. 具備市場、產品分析能力，能快速理解產品並制定銷售開發計畫。 3. 具備電子零件或電子模組或各種成品等銷售概念，具備相關經驗最佳。 4. 協調跨部門溝通，將新產品導入擴增產品銷售。 5. 處理RFQ及合約作業，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 6. 有能力主導產品NPI所有階段跟進至順利量產。 7. 市場資訊搜集。 8. 客戶需求內部應對 (ECN、稽核、法規、客訴對應) 。 9. 其他主管交辦事項。 任職資格 1.具聲學產品ODM業務相關職務 2年以上經驗，優先考量。 2.具消費性電子週邊相關產業 2年以上經驗，優先考量。 3.具包含不限於台灣地區客戶合作工作2年以上經驗，優先考量。 4.具責任心且細心、耐心、抗壓性強。 5.具優秀溝通能力，作為事業部與客戶之間溝通橋梁。 6.具備基本英文能力(不強制)。 7.能接受出差需求。 8.能配合加班需求。

職責要求 1.熟Oracle Database、PL/SQL等開發工具運用。 2.帶領團隊成員處理Oracle EBS財會系統運維事宜。 3.BI/數據中台資料整合，營運管理與行銷推廣。 4.跨部門溝通需求分析、協助系統流程優化。 5.對數據分析具有統整運用能力,具有撰寫良好的分析報告能力。 6.熟悉數據分析程式或工具(Python、R等)，熟Python尤佳。 7.其他主管交辦事項。 任職資格 - 擅長工具:Python、R、Oracle、PL/SQL、Power BI - 工作技能:軟體工程系統開發、軟體程式設計、資料庫系統管理維護 1.5年以上Java Web 開發經驗。 2.使用過Spring MVC 或 JSF等框架開發。 3.參與過12個人月以上專案等較高之JAVA開發。 4.積極主動、具學習熱忱、具責任感、具抗壓性。

職責要求 A.營運策略制定與執⾏ : 1. 協助執⾏長 (CEO) 制定零售策略 2. 分析市場趨勢和內部資源，調整營運計劃以達成公司⽬標 B.管理電商及⾨市運營: 1. 規劃電商及⾨市年度運營⽅向與⽬標，並隨時因應狀況調整戰略 2. 負責監督電商、⾨市相關營運團隊運作 C.整合資源與改善流程 : 1. 建構各單位業務進展所需適當流程 2. 協調各單位部⾨需求與資源，確保部⾨協作效率與順暢度 3. 採⽤適當⼯具、技術與外部資源，協助持續強化內部作業效率 D.成效分析及會員經營 1. 分析業績及銷售數據，協助團隊判斷成效與預測未來業績組成 2. 會員分級⾏銷策略於規劃 任職資格 1.需有零售產業及品牌端5年以上經驗 2.中階管理經驗 5 年以上，具營運、電商及門市經驗 3.擁有實際第⼀線營運管理及執⾏經驗 4.具備⾼度溝通協調能⼒ 5.具有數據分析、會員⾏銷能⼒ 其他加分條件 : 擁有 OMO 策略操作經驗

~Accurate愛客獵實習生計畫招募中~ 你對人才市場有高度興趣嗎？喜歡研究新興產業技術嗎？ 只要你喜歡與人分享、交流，歡迎參加Accurate愛客獵實習計畫🏆︎ 沒有經驗、不是人力資源相關科系沒關係，你在實習計畫中將會實際參與各個企業招募專案，更能實際接觸到人資招募的工作，訓練溝通技巧，學習到產業面，人才市場面等專業知識，可以幫助你在未來職涯定位，摸索想要發展的方向～ 【工作內容】 1. 為企業客戶搜尋及篩選人才 2. 篩選職缺並推薦合適的工作機會 3. 推薦合適的候選人給企業客戶 4. 完成校園專題推廣文案，協助舉辦獵才相關講座活動 4. 其他主管交辦事項 【徵求條件】 1. 大學或研究所在學生，科系不限，英文中等 2. 具有課外活動經驗，喜歡與人接觸、交流 3. 善於團隊合作、積極主動 4. 對人才招募和獵才領域有濃厚興趣 【實習時數】至少６個月，每週３天以上 【有勞健保】一定要有的！ 【薪資待遇】190/hr 以上 如果你想要在招募和獵才領域展開你的職業生涯，這將是一個絕佳的機會。歡迎你們加入我們的團隊!!