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職責要求 1.IT相關產業之經銷商業務拓展及管理 2.負責機房資訊設備及機櫃經銷通路開發及業務拓展 3.熟悉大型IT代理商、系統整合商及機房工程公司人脈 4.物聯網或工業4.0等相關自動化設備專案開發及業務拓展 5.帶領業務團隊完成公司交付目標 任職資格 1.具跨部門溝通能力 2.策略性銷售規劃能力 3.部門組織管理能力 4.擔任過5年以上高階業務主管

職責要求 1. 財務分析 •財務數據收集與分析：協調公司日常運營數據的收集和整理，分析收入、成本和現金流狀況，為經營決策提供科學依據。 •財務績效監控：監控公司財務目標的實現情況，分析業績差距，提供改進建議，確保經營計劃的有效執行。 •財務預測與報告：制定公司財務預測模型，分析經營環境的變動對財務表現的影響，定期撰寫分析報告並向管理層匯報。 •資本運用與效益分析：負責評估資本運用的效率，分析項目及資產的回報率，為經營決策提供支持。 2. 經營管理 •策略規劃與執行：協助高層制定經營策略及年度工作計劃，監控各項策略的執行情況，確保資源配置符合公司目標。 •績效評估與提升：定期評估公司的運營績效，針對核心業務指標進行監測，提出有效的優化方案，提升整體經營效率。 •內部流程優化：參與梳理及優化公司運營流程，提升內部協作效率，確保流程合規且具備高效性。 •跨部門協調：與各業務部門緊密合作，協調資源分配與支持，推動跨部門專案的執行，促進經營目標的一致性。 3. 投資管理 •投資策略支持：根據公司長期目標協助制定和完善投資策略，分析並評估新投資機會，以實現資產的最佳增值。 •投資組合管理：參與公司投資組合的分析和管理，協助監控投資項目的表現，評估其風險及收益。 •市場研究與趨勢分析：進行行業及市場的研究，分析宏觀經濟及行業趨勢，為投資決策提供科學依據。 •風險控制與管理：建立並完善投資風險控制機制，定期進行風險評估，確保投資活動符合公司風險管理政策。 任職資格 •學歷要求：財務、經濟、商業管理或相關專業本科及以上學歷。 •工作年資：具備5年以上財務分析、經營管理或投資管理相關經驗。 •專業技能：具有良好的財務分析、數據管理及報告撰寫能力，熟悉公司運營和投資管理相關知識。 •管理能力：具備卓越的組織及協調能力，能有效推動經營計劃的執行，具備優化流程的能力。 •專業認證：CPA、CMA、CIA 或其他管理及財務相關認證者優先考慮。 •溝通能力：優秀的溝通技巧，能夠與各層級員工進行高效溝通，促進跨部門協作。 •其他要求：具備高抗壓能力及責任心，能適應快速變動的市場環境並提供解決方案。

職責要求 1. Strong base knowledge of global semi and TFT-LCD markets is a pre-requisite – ideally accompanied by an established network of contacts in one or both industries. 2. Experience of managing multiple Investments and Projects 3.Experiences in a leading role in Sourcing & Procurement functions highly desired 4.Strong financial and market analysis acumen and proven track record of project management and commercialization. 任職資格 1. 碩士以上，化工相關系所，英文流利 2. 具化工產業10年以上經驗，並有5年以上管理經驗 3. 需有特殊氣體開發及銷售經驗

職責要求 1.產品設計與模擬。 2.協助工廠生產產品執行改善分析及提出合適解決方案。 3.產品工程圖面規格的製作與核對確認。 4.開發階段 模具 生產製程問題檢討及改善。 5.協助業務定義客戶規格需求並提出解決方案。 6.專案進度追蹤規劃、主管交辦事項。 任職資格 1. 具connector經驗10年以上 2. 有工程塑膠材料及銅/鐵材料、電鍍相關知識 3. 具有2D、3D繪圖能力 4. 具有塑膠模具、連接器模具、沖壓模具等經驗 5. 具獨立思考能力，與廠商問題檢討能力 6. 配合工作任務出差

職責要求 1. 根據數據洞察，制定精準的市場策略，定位目標客群，規劃新品上市與市場拓展的中長期發展路徑。 2. 掌握市場定位與產品策略，負責新產品的價值主張與關鍵訊息傳遞，整合各通路的資源，制定與推動季度行銷策略，確保業務成長達標。 3. 領導跨部門合作與資源整合，策劃創新且多元的行銷活動，協調內外部資源，以達成行銷專案的預期目標並推動品牌提升。 4. 制定數位廣告與自有媒體策略，持續探索市場趨勢及增長機會，提升品牌的市場滲透率與消費者參與度。 5. 監督行銷內容策略的執行，把關行銷文案與宣傳物的創作進程，確保線上線下行銷素材與品牌定位高度一致，並符合市場需求。 6. 全面監控行銷投資報酬率（ROI），透過數據分析持續追蹤並優化行銷活動效益，提升策略執行效果，驅動業績長期增長。 任職資格 1. 具備10年以上行銷和團隊領導經驗

職責要求 1. 承擔遊戲平台的活動與玩法策劃工作，對產品的可玩性和創意效果負責。 2. 設計遊戲平台內各項功能細節與交互。 3. 規劃平台內的財富、用戶體驗、活動數值等。 4. 制定產品的運營計劃和推廣策略，並負責執行落地，推動用戶增長與活躍度提升。 5. 關注競品和行業動態，進行相關資訊收集與分析，挖掘市場機會。 6. 對產品的設計、功能模組進行高品質驗收。 7. 與項目組其他部門協調溝通，確保版本計劃按時更新。 8. 負責遊戲品質和遊戲數據管理，通過數據分析優化產品和推廣效果。 任職資格 1. 具有5年以上棋牌行業工作經驗，且1年以上數值策劃經驗。 2. 熟悉棋牌市場，了解棋牌平台運營方式，具備一定的商業化思維。 3. 具備產品運營和市場推廣策略經驗，對用戶增長和留存策略有深入理解。 4. 對UI和UE有一定認識，能夠優化用戶體驗。 5. 具備清晰的邏輯思維，對數據敏感，能夠通過數據發現產品問題，並進行優化。 6. 良好的團隊合作積極性，且工作主動性強。 7. 具備0到1的產品規劃設計經驗，並具備德州和捕魚類產品製作經驗者優先。

職責要求 • 招募管道開發及經營（各式人才求職平台、校園與訓練機構、專業社群、招募專案活動等) • 規劃與執行人才招募、甄選與任用 • 徵才活動規劃及執行，推廣企業文化 • 製作招募報表，分析招募成效 • 與HRBP密切合作，共同制定招募策略滿足業務需求 • 其他主管交辦事項 任職資格 • 具招募面談技巧與實務經驗五年以上 • 具備良好的觀察力、敏銳度 【加分條件】 • 軟體、資訊科技產業人資經驗 • 熟悉美編、繪圖工具（例如：Canva）

職責要求 - 對外需密切與廣告主及代理商互動、進行陌生開發。 - 對內需與優化及專案團隊緊密互動，提供客戶最好的廣告成效與服務。 任職資格 - Account sales experience in media agency （台灣媒體代理商業務經驗） - Understanding of digital advertising ecosystem （熟稔數位廣告生態系） - Experience in digital programmatic buying is a plus （程序化購買經驗加分） - Big data or data analytics background is a plus （大數據或軟體銷售經驗加分） - Independent, business-oriented, self-motivated; open to continuous change and varying degrees of responsibility. - Understanding of mobile advertising or market research consulting. - Rich network with mobile advertising industry. - Sales/Marketing experience in Mobile Advertising field (DSP/DMP) is a MUST - Big data or data analytics background is a plus. - Independent, business-oriented, self-motivated; open to continuous change and varying degrees of responsibility. - Experience in selling solutions to mobile operators marketing, strategy, or new business departments. - Mobile network domain knowledge is a plus

職責要求 1.擬定規劃產品策略方向並負責原廠產品線推廣規劃、價格商議與庫存管控能力；包含主動/被動產品線等。 2.具市場業務開發能力與行銷策略執行；並與原廠搭配產品策略，協助業務單位管理/提升現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入。 3.研究市場趨勢和機會並定期拜訪客戶追蹤案子進度。 4.維繫原廠與客戶關係；且能與原廠合作並協助業務單位開發市場且能及時同步市場變化及分析競爭對手擬定相關策略。 5.配合原廠市場規劃、即時同步客戶狀況與市場變化，並統籌相關原廠報告。 6.具有積極度/領導能力/解決問題能力。 7.了解產品功能、特性，並針對相關單位進行教育訓練。 8.其他主管交辦事項。 任職資格 1.產品線管理15年以上 2.具有代理商/原廠PM進銷存管理工作&推廣經驗尤佳

職責要求 1.業務團隊管理及績效的評估 2.開發新客戶，拓展市場及維持良好關係 3.根據國際市場變化適時調整銷售策略 4.規劃與制定業務開發與銷售計劃 任職資格 1.需以英文對應客戶