轉職熱搜工作

1.公司法令遵循制度之推行:辦理公司各單位法令遵循自行評估、辦理法令遵循抽測、辦理法治教育、各單位法令遵循人員宣導及法令變動之追蹤檢核。 2.事前法律風險之評估與防範:新業務所涉法令之蒐集與研究、參加各種商品會議、各式保單文件與對外發文稿之覆核、就各部門業務執行遇有法令遵循疑義者提供法令遵循意見、分析法令遵循情況、追蹤重大法令遵循事件等。 3.商品及銷售文件之審查:協助審視商品及銷售文件之合規性。 4.其他法令遵循專案之執行與主管交辦事項。

1. 國內專案運用投資案研究與分析，如六大核心產業、公共建設等，並撰寫相關研究報告與投資計畫書 2. 遴選與辦理國內全權委託業務，並進行投資後管理 3. 執行公司盡職治理，如投資案成案後之投資後管理業務 4. 協助處理其他相關研究資料，如例行性業務理主管交辦事宜以及部門臨時性業務 5. 配合辦理內稽內控業務，如自行查核、執行風險控制制度等事宜 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1. 業務員證照考試報名與教育訓練通報 負責與分公司、壽險公會、保發中心等單位聯繫協調，確保資料準確且通報即時。 2. 法令規範之教育訓練制度設計與流程規劃 根據法規調整與公司策略，規劃內部訓練規範並優化執行流程。 3. 業務員培訓專案之規劃、推動與成效分析 負責專案目標設定、執行監督、成效追蹤與報表製作，提升培訓實效與學習動能。 4. 教育訓練系統開發與需求規劃 撰寫系統需求文件（如流程圖、規格書），與資訊單位合作開發並進行測試與維護。 5. 年度頒獎典禮等大型活動籌劃與預算控管 擔任主要執行窗口，負責進度排程、預算審核與協辦單位管理。 6. 部門行政與法令遵循作業支援 協助內稽內控報表、法令資料彙整、主管交辦任務等庶務性作業。

1.業務獎金發放/查核/控管/追償行政作業 2.獎金相關電話諮詢服務 3.協助核心系統專案相關作業，確保專案品質及進度 4.其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.資料統計分析及報表製作。 2.系統需求提案/測試/維護 3.專案規劃提案/溝通執行(含行政流程優化) 4.例行行政事務及系統維護 5.其他主管交辦事項 (備註：本科業務包含通訊處硬體設備規劃、勞工法規政策執行(勞工保險、健康檢查)、 租賃合約管理、受理系統規劃維護及一般例行業務等。) 《若有相關工作經驗者薪資另議》