轉職熱搜工作

職責要求 •自有客源與帶貨能力：需具備既有的貨主關係，特別是鋼鐵、礦產、穀物、肥料或大型機具設備商，能確保有即時的貨量貢獻。 •市場開發與議價技巧：散裝市場受 BDI 指數（波羅的海乾散貨指數）波動影響巨大，業務需具備敏銳的價格嗅覺，並能與船東及租家議價。 •具備大宗物質（Commodities）或專案貨（Project Cargo）操作經驗者優先錄取。 任職資格 •租船實務知識 (Chartering)：熟悉各種租船合約形式（如 Bare Boat Chater、Voyage Charter、Time Charter），並能理解合約條款（C/P Clauses）及法律風險。 •散裝貨物特性：了解非櫃裝貨物的裝卸要求、積載因素（Stowage Factor）及港口特性與限制（如吃水深度、吊桿設備、潮差等）。 •國際貿易法規：精通 Incoterms、信用狀（L/C）以及提單（B/L）的操作實務。 •外語流利度：具備多益750分以上或其他國際英檢相同等級以上，優秀的英文讀寫能力及口說能力（國際船東/貨方/港口代理間聯繫）。 •資歷要求：要求 3-5 年以上的航運業相關經驗，有明確的散裝操作或業務經驗。 •學歷背景：航運管理、國際貿易、國際運輸相關系所優佳。 •抗壓性與機動性：散裝業務需配合全球時差與船舶進港時間，常需 24/7 隨時處理突發狀況。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【轉職前，先看這段話】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 我是葉春智，在安坑做不動產快三十年。 我見過太多人「想轉行卻不敢踏出去」， 原因幾乎都一樣：不知道能不能撐過去、不知道有沒有人帶。 這個職缺是專門為你準備的—— 不需要有不動產經驗，但你需要有心想學、願意改變。 我們用 AI 幫你做行銷，我親自帶你跑市場， 你不是一個人在摸索，我們陪你走過開始最難的那段路。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【你現在可能是這樣的人】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 在現在的工作做了幾年，想找一份能自己掌握收入的機會 ✓ 做過服務業、保險、金融、業務，有跟人打交道的經驗 ✓ 對不動產有興趣，但擔心「從零開始」太難 ✓ 想要時間彈性，不想被打卡綁住 ✓ 希望努力與收入直接掛鉤，不想再領死薪水 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【為什麼選不動產？為什麼選我們？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動產是少數「越做越值錢」的行業。 你累積的每一個客戶、每一段信任關係，都是屬於你的資產。 我們的優勢不是規模大，而是我們認真帶人： ▸ Oscar 親自帶入門，每週固定陪訪 ▸ AI 工具全配——物件文案、社群貼文、行情分析全部有工具輔助 你不需要什麼都自己來，我們幫你把行銷的事處理好 ▸ 安坑在地深耕多年，區域案源與屋主關係已建立 你不是從零開始，我們的資料庫幫你快速上軌道 ▸ 名片、制服、文宣補助，形象到位才能建立信任 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【你會做什麼】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▸ 負責安坑區域（華城特區、青山鎮、達觀鎮等）案件開發與服務 ▸ 拜訪屋主、建立委託關係、協助銷售推廣 ▸ 配對買方需求，陪伴客戶找到適合的家 ▸ 運用 AI 工具產出行銷內容，提升個人曝光與專業形象 ▸ 協助租賃案件，從穩定小額收入開始累積經驗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【關於收入，我們直說】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 合作形式，時間彈性自主。 ▸ 租賃案件｜入門穩健，每月持續進帳，建立信心的第一步 ▸ 售屋案件｜比例分潤不設上限，越投入越能看見差距 ▸ 高單價別墅、景觀宅案件｜安坑區域特有產品線，成交單筆回報顯著 轉職最難的是「撐過開始」。 我們不承諾你一個月賺多少， 但我們承諾你：有人帶、有工具、有案源，你不會孤單地摸索。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【加分條件（有更好，沒有也歡迎談）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 有業務、保險、金融、服務業工作經驗 ✓ 熟悉安坑、新店、新北市南區生活環境 ✓ 對 AI 工具有興趣或已有使用經驗 ✓ 持有不動產營業員證照（無照者可協助報考） ✓ 熟悉社群平台操作、LINE 社群經營 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【應徵方式】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📧 履歷信箱：taiwanye@gmail.com 📞 洽詢電話：02-2211-4761（藍怡婷 店長） 📌 信件主旨請註明：「應徵不動產業務－您的姓名」 📍 門市地址：新北市新店區安康路二段130之2號 　　　　　　（近安坑輕軌 / 全聯 / 麥當勞） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 轉職不是賭注，是選擇一個值得深耕的方向。 如果你願意認真投入，我們願意陪你走這段路。 在地深耕，走得更遠。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住商不動產 安坑加盟店｜全國房屋仲介有限公司

職責要求 1.客戶開發與維繫 2.售前與售後服務 3.技術支援 4.資料送審及與報價等 任職資格 1.至少5年專案銷售或技術銷售經驗，並具備以下方面的經驗： • 暖通空調、通風系統或建築機械服務 • 工業設備、機電系統或相關工程產品 • 涉及顧問、承包商或工程採購的專案銷售經驗 2.具Autocad識圖能力 3.具獨力潛在客戶開發能力； • 擁有產品規格銷售和管理複雜多方利害關係人專案週期的成功經驗 • 優先考慮具備團隊領導經驗者（至少2年銷售團隊管理經驗） 4.英文對話流利 5.具課級(含)以上空調產業或製造業業務主管與設備銷售實務工作經驗佳 6.實務經驗中曾與技師交涉往來者優先

備執行預售及成屋個案經驗 案前規劃、產品規劃、業務提報 (熟Office軟體) 獨立管理與執行個案之能力 業主端開發及服務

備執行預售及成屋個案經驗 案前規劃、產品規劃、業務提報 (熟Office軟體) 獨立管理與執行個案之能力 業主端開發及服務

職責要求 1. 負責新產品開發策略規劃與執行，確保時程、品質與成本達成目標 2. 領導研發團隊（設計/工程），進行專案管理與資源整合 3. 建立與優化研發流程，確保符合 ISO 與產品開發規範 4. 審查產品設計圖面、規格書與 BOM，確保設計正確性與量產可行性 5. 跨部門整合業務、市場與生產需求，推動產品落地 6. 負責供應商技術管理與外部資源整合 7. 推動產品創新與技術優化 8. 建立團隊人才培育機制，提升整體研發效能與績效 9. 規劃專利佈局與技術資產管理 10. 主導各國法規符合性、產品測試與認證專案 11. 負責新產品導入量產（NPI），確保開發順利銜接製造端 任職資格 1.工作經歷:8年以上、其中3年設計主管經驗(帶過2人以上團隊) 2.工業設計、商業設計、產品設計相關科系優先，具備產品設計與開發實務經驗 3.熟悉ISO9001或其他品質管理流程者、及具PLM產品管理系統經驗者佳 4.具備良好溝通協調能力與跨部門合作經驗 5.邏輯清晰，具備創新思維與問題解決能力 6.對工作有責任感，態度正向積極、抗壓性佳、負責、企圖心、持續學習力 7.具良好溝通協調能力。 8.擅長工具: AUTO CAD、CREO

職責要求 1 Be the expert in company products and solutions, industry standards and integration. 2 Generate new business opportunities and proposes potential business deals by contacting potential customers, decision makers and target accounts. Screens potential business deals by analyzing market strategies, deal requirements and evaluate options. 3 Establish budgetary forecasts and sales volume targets for the North America and European markets. 4 Collaborate with PM team to assess level of involvement required from customers to ensure success of closing business and project opportunities. 5 Analyze sales and market data to provide relevant information to senior management for decision making. 6 Train Sales Skills and fine-tune current sales processes. 任職資格 1 Bachelor degree in Business, Engineering, or a related field preferred 2 8+ years sales experience within the IT, data center, or power infrastructure industries 3 Excellent negotiation, consultative selling, presentation, and relationship-management skills 4 Results driven, strong will to compete and win in a business environment. 5 A good team player and enjoys interacting with people of all levels.

職責要求 1.綜理中心社會住宅營運管理業務。 2.帶領團隊落實社會住宅營運管理相關業務(包含營管系統、營運企劃、採購作業、案場管理、物管評鑑、財產管理等)。 3.社會住宅營運管理進度管控、擬定發包策略、控制管理成本等。 4.部門相關業務協助及其他主管交辦事項。 任職資格 1.具10年以上社會住宅、商辦大樓、建設公司、商場、飯店住宅等營運管理主管工作經驗。 2.具社會住宅營運管理經驗者尤佳。 3.邏輯清晰、企劃能力佳、具溝通協調、問題解決、領導管理、 文書處理及簡報能力。 4.熟悉住宅法、民法及不動產相關法規。

職責要求 1.督導執行社會住宅包租代管各期計畫（如辦理業者評選作業，審核業者申請文件、租金補貼及核銷作業等）。 2.督導考核業者履約情形與服務品質。 3.規劃辦理業者教育訓練與輔導機制。 4.指導相關作業流程規劃與優化工作。 5.綜理組內相關業務。 任職資格 1.具10年以上租賃住宅、社會住宅相關業務之主管工作經驗。 2.具不動產或是有包租代管業者經驗者尤佳。 3.邏輯清晰企劃能力佳，具溝通協調、問題解決、領導管理、文書處理及簡報能力、具政府機關採購相關經驗 4.熟悉住宅法、民法、租賃住宅市場發展及管理條例及不動產相關法規。

1.團隊建立 : 負責甄選、面試新進工程人員，並規劃部門人力需求。 2.人才培育 : 指導下屬提升技術能力，安排教育訓練，並建立績效考核與獎懲制度。 3.進度管理 : 規劃工程時程，監控各階段工作進度，確保專案如期、如質完成。 4.技術審核 : 監督並審核設計圖說、技術規格、SOP或研發文件，確保符合品質標準。 5.問題排除 : 主導重大製程或設備異常的問題分析，並提出系統性的改善方案。 6.預算編列 : 編列設備採購、原物料及人力資源預算，並嚴格控管專案或工廠生產成本。 7.部門溝通 : 協調工程端與研發、業務、品質管理及財務等部門的資源分配合作。