專案業務主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案業務主管的工作,共計6846筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 總管理處 - 行政主管

    月薪 30000~40000元 台中市東區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於美髮相關產業的專業公司,致力於為客戶提供頂級的美髮服務與產品。我們的目標客群涵蓋各年齡層、注重形象與髮型設計的顧客群。公司秉持專業、創新與服務至上的宗旨,提供最高品質的美髮服務。 工作內容: 1. 負責執行主管交辦的各項行政工作,並提供所需支援。 2. 負責帳務處理,包括數據輸入、檔案歸檔與執行進度追蹤,確保資料準確性和完整性。 3. 管理辦公室內部事務,包括電話接聽、官方社群媒體客服回覆,確保即時性與專業度。 4. 協助設計師的排班計畫,支援店務相關行政安排。 5. 負責進出貨物流管理,包含物料盤點與庫存監控,確保供應流程順暢運作。 6. 規劃並執行辦公室的日常庶務事宜,提升工作效能與改善工作環境。 7. 協助公司官方文宣的基本美編設計與更新(熟悉基本設計軟體為佳)。 8. 熟練運用Office基本辦公軟體(例如Excel、Word等)以處理與匯總行政業務數據。 歡迎具有行政管理經驗、責任感強與細心耐心的求職者加入我們的團隊,一同為客戶提供最佳的美髮體驗。我們期待您的加入,立即投遞履歷,成為我們的一員!
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    員工旅遊工作獎金彈性上下班員購優惠住宿福利
  • <擴大徵才>北區營運經理/主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 8~9年工作經驗
    1.區域業績成長與利潤目標達成計畫規劃與執行 2.教導營運顧問及店經理持續經營優質門市 3.提供營運顧問關於門市人才招募,培育,留任之建議 4.領導區域運用營運資源及相關工具找出機會點以增進利潤 5.教導加盟主管理方式協助達成利潤目標 6.提供諮詢與營造積極正面的工作環境,並與加盟主合作以極大化利潤
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  • [原住民]徵才專區

    月薪 30000~33000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    **職務說明** 長庚國際能源深耕電池與儲能產業超過 18 年,具備從電芯到儲能系統的完整自主研發與製造能力。隨著台灣能源轉型與儲能需求持續成長,我們誠摯邀請對 業務開發與能源產業 有熱忱的夥伴,加入我們的團隊團隊,共同拓展台灣儲能市場。 **工作內容** -負責一般文書資料處理及歸檔工作: 協助訂購餐點、處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)、收發公文並處理會簽文件。 -國內市場資料蒐集、競品與產業趨勢分析 -與團隊協作,確保專案順利執行 -協助主管交辦之業務與專案相關事項 **我們期待的條件** -具行政或客戶服務相關經驗 -對新能源、儲能、電力或工程產業有高度興趣 -具良好溝通能力、簡報與跨部門協調能力 -熟悉 Office 軟體(Word / Excel / PowerPoint) ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
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  • 台大高階管理教育發展中心誠徵行政組員

    月薪 36291~37118元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    臺大SEED 誠徵行政夥伴 在這裡,你會成為讓課程順利運作、讓高階企業主管安心學習、讓課程精彩落幕的重要推手。 你的日常可能會是… **把企業人才培訓需求變成一堂堂精彩課程 協助客製化課程規劃、提案及課程執行,陪伴學員一路從開課到結業。 **成為辦公室的最強後勤補給執行者 辦理各類採購、總務及行政支援作業,讓每件事情都有條不紊地完成。 **當學長姐們最可靠的神隊友 解決各種疑難雜症、提供貼心服務,讓每位學員都感受到專業與溫度。 **和數字當朋友 協助業務費支出報帳、出納及零用金管理,讓每一筆經費都清楚、準確又安心。 **打造在台大回憶的重要時刻 協辦論壇、結業典禮、企業參訪及各類年度活動,協助活動圓滿完成。 **偶爾接受主管的神秘任務 偶爾,主管會交付不同任務,讓工作充滿挑戰。 ________________________________________ 我們希望的夥伴… ✔ 喜歡團隊協作、樂於助人、也享受找出答案樂趣來解決問題。 ✔ 做事細心、有責任感,勇於面對新任務。 ✔ 喜歡把混亂變成有秩序執行,願意把事情做到位。 ✔ 願意在學校平穩環境中工作,也樂於和團隊一起前行。 台大SEED能接觸企業高階經理人、教授與來自各產業的學員,累積專案管理、行政、活動、溝通協調等能力,歡迎加入臺大SEED
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    年終獎金進修補助彈性上下班
  • 宜蘭/花蓮區 行銷部(資深)經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    【關於煙波】 我們不只是飯店集團,更是台灣人情味的傳遞者。 我們相信每一次旅程都是旅人與在地人、事、物的美好相遇。 【工作內容】 1. 管理宜蘭或花蓮區行銷部門人員與工作。 2. 統籌各項行銷專案工作,確保能如期如質上線。 3. 制定年度計畫與各項業務指標。 4. 跨部門與現場營運單位協調溝通。 【經驗技能】 1. 擅長線下活動規劃與執行。 2. 熟悉線上線下廣宣操作方式。 3. 帶領團隊成長與發展經驗。 4. 善於跨部門溝通。 5. 熟悉旅遊業、飯店業經營方式與業界生態者佳。 【加入我們的理由】 1. 您負責的每個企劃都為在地旅行注入新活力。 2. 在快速拓展的集團中,與團隊一起突破極限。 3. 如同對待賓客的用心,我們也尊重每位夥伴的想法。 4. 現有新館正積極籌備中,您將有機會參與其中。 【其他說明】 依工作需求與辦公地點,可能會需要短期出差。 辦公地點可在台北、宜蘭或花蓮。 台北辦公室:台北市中山區松江路146號10樓 宜蘭辦公室:宜蘭縣宜蘭市凱旋路135號 花蓮辦公室:花蓮市中美路142號
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  • 臺大學生職業生涯發展中心誠徵校聘行政組員(職務代理人)1名

    月薪 35232~40052元 台北市大安區 工作經歷不拘
    想參與職涯專案規劃與執行,接觸不同產業的企業領袖、人力資源主管及專業人士,深入瞭解第一線產業與人才發展趨勢嗎? 國立臺灣大學學生職業生涯發展中心誠徵校聘行政組員(職務代理人)1名,歡迎具備專案企劃、數位內容與活動執行能力,並對學生職涯發展工作懷有熱忱的夥伴加入我們。 在這份工作中,你將有機會參與多元職涯專案與大型活動,拓展產業視野、累積專案執行經驗,並與團隊共同陪伴學生探索職涯方向與未來可能。 【聘僱期間】自115年10月24日起至117年2月18日止。 【工作內容】 1. 企劃、推動及執行職涯中心專案與職輔課程 2. 各項職涯輔導內容數位化與行銷 3. 協辦「產學共育:跨領域職涯培訓」專案 4. 協辦校園徵才系列活動 5. 其他行政與專案交辦事項 【我們希望你具備的條件】 1. 國內外學士以上學歷。 2. 具備數位內容製作及網路社群媒體經營能力,熟悉文案撰寫、圖文設計、影片剪輯或數位影音工具應用,能協助活動宣傳、網路行銷及成果呈現。 3. 具專案企劃、執行及進度管理能力,能配合團隊推動各項業務。 4. 具良好文書處理編輯能力,能協助撰寫、整理活動與行政相關文件。 5. 通過全民英檢中級以上或相關考試檢定,能進行基本書信往來與文件閱讀。 6. 主動積極、樂於溝通、團隊合作與分享,並配合專案推動。 7. 具學生輔導與職涯輔導經驗者尤佳。 【工作時間與福利】 1. 彈性上下班(上班時間 08:00~09:00,下班時間17:00~18:00;午休1小時),週休二日。 2. 提供勞健保、勞退金及年終獎金(12/1仍在職者,依當年度在職月數比例計算)。 【薪資範圍】 依國立臺灣大學校聘人員薪級表敘薪,職前工作年資若符合相關規定,經審議後得辦理提敘。 【加入我們的方法】 1.請於115/9/30(週三)下午5時前,將履歷(附照片)、自傳、畢業證書及作品集等相關資料,依序排列後合併為一份PDF檔寄至:ccheinliao@ntu.edu.tw,信件標題請註明:「應徵行政組員(職務代理人)_姓名」。 2.資格審查合格者,我們將安排職涯適性測驗、提案簡報及面試,未錄取者恕不另行通知及退件。 職涯中心是一個溫暖及效率並重的團隊,歡迎熱愛學習、樂於挑戰的你加入,一起陪伴學生探索職涯、遇見可能! 【聯絡人/連絡方式】 廖小姐,電話:02-33662046 Email:career@ntu.edu.tw
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    年終獎金彈性上下班
  • 活動企劃組長 (新北市中和總公司)

    月薪 36000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 喜歡和新的人、事、物接觸,具活動開發熱忱。 2. 有耐心,口條清楚、擅於整合,個性有彈性。 3. 負責活動企劃案的發想與撰寫與掌控後續執行專案進度。 發想規劃活動企劃(含公部門競標案),撰寫計劃書、簡報、結案報告及成效追蹤 4. 良好提案和結案能力,含財務管控。 5. 若有旅行社經驗佳。 6. 社群經營與活動推廣。 7. 其他主管交辦事項。
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  • (台南區)工安助理(需有甲業證照)

    月薪 36000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於空調、水機電工程的專業公司,致力於為客戶提供高品質的工程解決方案和優質服務。我們的服務對象涵蓋各類商業空間及工業場所,助力客戶打造安全、舒適的環境。 工作內容: 1. 執行工作場地的安全衛生,現場以確保作業依照安全規範進行。 2. 制定並推行職業安全衛生管理計畫,協助進行風險評估與管理。 3. 督導現場6S整理與整頓工作,確保工作現場整潔有序。 4. 提供勞工安全衛生培訓,提升工程人員安全意識及專業知識。 5. 善用相關安全設備及防護措施,定期進行檢查與維護。 6. 協助處理職業災害,進行事故調查並提交改進報告。 7.無經驗/無相關科系⋯可以協助報考丙級業務主管證照。 歡迎熱愛安全衛生管理工作的您,投遞履歷並加入我們的專業團隊!我們期待您的加入,與我們一同為打造安全、高效的工作環境而努力!
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  • 居家督導長 (三重區) ★★優渥業績獎金/完整職前訓練!★★

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    ★★ 居家督導長配有豐富優渥獎金制度,內部平均月薪40,000-60,000!★★ ★★ 彈性上下班2小時(08:00-10:00上班;17:00-19:00下班)依照個人作息自行決定上班時間! ★★ ★★ 此職務無大夜班,見紅就休! ★★ ★★ 公司鼓勵員工休假維持生活品質,當年度特休休完額外加給獎勵假! ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費,亦得自行選擇補休! ★★ ★★ 公司配發公務筆電、公務機(iPhone)與門號! ★★ ★★ 開放個人基於需求向主管申請遠端辦公(惟需符合公司遠端辦公規範) ★★ ★★ 只要您符合執業資格,都歡迎您投遞履歷,我們將安排與您洽談,期待您的加入!★★ 【職務內容】 1. 執行部門營運相關業務年度計畫 2. 統籌與督導單位工作規劃與執行 3. 管理部門之督導員、居服員 4. 異常事件發生之因應策略及處理、回報 5. 參與內部會議及外部各級單位聯繫會議之交流與認識 6. 人力資源規劃:任用、訓練與考核 7. 每月核銷協助與處理進度回報並上呈主管 8. 推動上級主管交付任務及工作 【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景,並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家,抱持【#跨齡照顧】願景,提倡友善、平等、真誠的職場環境,我們的堅持,使我們自109年創設立後便不斷成長,目前機構內已有近百名的居服團隊,服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭,提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】,照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域,我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機,我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域,也因為年輕化的組織氛圍,使我們始終保持創新的思維,我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】,若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作,悠康居家相當歡迎您的加入。 【各式獎金】 1. 社工師/護理師證照獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節(端午、中秋)禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 特休獎勵加給假 7. 定期健康檢查補助 8. 各式津貼加給(伙食、交通) 9. 尾牙/春酒聚餐 10. 定期口罩配給 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6%提撥 5. 團保(意外險) 6. 第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105
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  • 【專案課】PCB PM(Project Manager/專案管理師)

    月薪 35000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 擔任OEM/ODM客戶主要窗口,負責專案執行及日常客戶需求對應。 2. 統籌客戶需求,協調工程、製造、生管、品保、採購及業務等單位,確保專案順利執行。 3. 負責新產品導入(NPI)及量產專案管理,追蹤各階段進度與風險。 4. 管理客戶訂單需求、交期承諾及出貨狀況,確保達成交期目標(OTD)。 5. 定期追蹤WIP、生產排程及產能規劃,協調內部資源以滿足客戶需求。 6. 主導專案會議及跨部門溝通,推動問題改善與異常處理。 7. 追蹤工程變更(ECN/ECO)、客戶特殊需求及產品開發進度。 8. 協助處理客訴、品質異常及交貨風險,並追蹤改善措施執行成效。 9. 製作專案進度報告、交期分析及管理報表,定期向客戶及管理階層報告。 10. 維護客戶關係,提升客戶滿意度與合作成效。
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