轉職熱搜工作

負責計劃及協調國內業務的部門活動、參與訂定公司經營策略、提出產品行銷策略等工作。 • 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 • 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 • 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 • 編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 • 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 • 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。

**職缺名稱：房地產仲介業務** **公司地點：高雄市三民區 **工作內容： - 尋找並聯絡潛在客戶，介紹房地產項目 - 為客戶提供專業的房地產市場分析及諮詢 - 安排房屋銷售，協助客戶進行物業參觀 - 維護客戶關係，提供售後服務和支援 **職位要求： - 歡迎無經驗有衝勁的朋友們加入 - 有房地產、銷售、市場營銷相關專業佳 - 具備良好的溝通和協調能力 - 具備積極進取的工作態度和良好的抗壓能力 - 有房地產銷售經驗者優先考慮 - 持有有效的房地產仲介執照者佳 **我們提供： - 優厚的高額抽成 - 全面的專業培訓和成長機會 - 和諧的工作環境和團隊合作精神 - 靈活的工作時間安排 - 豐厚的員工福利（如保險、獎金等） - 每月數次聚餐 - 免費國內外旅遊項目多 具工作熱忱與願意挑戰的心 年薪佰萬.仟萬不難達成.比台積電更輕鬆 加入我們，開啟您的成功之路！ 立即來電改變你的未來0939-251-155楊店長

1. 針對大型企業或公部門客戶提供「顧問式解決方案」，包含混合雲、資安防護及數位轉型規劃。 2. 負責高價值專案（Big Deal）的策略佈局、談判與結案，管理複雜的標案流程。 3. 跨部門領導專案團隊（包含技術、PM、供應商），確保方案符合客戶商業目標。 4. 分析市場動態與競爭對手，協助公司調整產品組合或銷售策略。 5. 維護關鍵客戶（Key Accounts）之 C-Level 高層關係，建立長期戰略夥伴關係。 6. 具WIFI Infra / AI Server / IPCAM 相關經歷為佳。

工作內容： 1. 制定並執行不動產銷售策略，達成銷售目標。 2. 領導團隊進行市場分析，開發潛在客戶。 3. 提供專業不動產諮詢服務，維護良好客戶關係。 4. 督導銷售活動並追蹤進度，優化業務流程。 5. 分析市場趨勢與競爭動態，調整營銷策略。 6. 協助團隊進行房地產交易中的各項協調與談判。 7. 定期檢視業績報告，提出改善建議與行動計畫。 8. 開展團隊培訓，提升成員專業能力與團隊合作力。 福利與制度： @保險福利 1.勞保 2.健保 3.員工團保 @員工在職教育訓練 @娛樂福利 1.國內春季之旅 2.每月員工聚餐 3.國外夏之旅

▲業務開發 1 訂定業績改善方案、協助經營差異分析並進行優化。 2 保健食品市場開發：銷售通路業務開發及客戶管理。 3 合作客戶聯繫與商洽：負責商業合作、合約更新，統籌並舉辦相關說明會及講座。 4 合作模式研發/合約審核。 5 負責產品行銷策略規劃及執行，增加產品曝光及銷售。 6 帶領團隊達成業績目標及業務推廣計畫，提升整體營運績效。 7 跨部門溝通協調，優化服務流程、人員管理以及工作分配。 8 定期提供業務通路開發及通路銷售狀況報表。 9 具連鎖通路經驗者尤佳。 ▲客服關係維護 1 滿意度統計及改善計畫。 2 各通道之客情維護、客源數據統計。 3 客戶關係管理，解決客戶在療程與服務過程中的問題，透過電話、電子郵件、即時通訊軟體等方式維護與客戶的良好關係。

**職缺名稱：房地產仲介業務** **公司地點：高雄市三民區 **工作內容： - 尋找並聯絡潛在客戶，介紹房地產項目 - 為客戶提供專業的房地產市場分析及諮詢 - 安排房屋銷售，協助客戶進行物業參觀 - 維護客戶關係，提供售後服務和支援 **職位要求： - 歡迎無經驗有衝勁的朋友們加入 - 有房地產、銷售、市場營銷相關專業佳 - 具備良好的溝通和協調能力 - 具備積極進取的工作態度和良好的抗壓能力 - 有房地產銷售經驗者優先考慮 - 持有有效的房地產仲介執照者佳 **我們提供： - 優厚的高額抽成 - 全面的專業培訓和成長機會 - 和諧的工作環境和團隊合作精神 - 靈活的工作時間安排 - 豐厚的員工福利（如保險、獎金等） - 每月數次聚餐 - 免費國內外旅遊項目多 具工作熱忱與願意挑戰的心 年薪佰萬.仟萬不難達成.比台積電更輕鬆 加入我們，開啟您的成功之路！ 立即來電改變你的未來0939-251-155楊店長

1.電訪目標求職者邀約面試到談。 2.求才廠商業務聯繫。 3.協助公司與求才廠商溝通。 4.部門行政庶務處理&主管交辦事項。 (歡迎大專院校夜間就讀的同學前來應徵)

• 推動倉庫內 工作健康與安全 計畫的持續實施，以期減少負面 工作健康與安全，並提高對 MLH 安全管理系統和相關法規的遵守程度。 • 管理日常倉庫區域，包括：物流需求、客戶訂單、接收庫存、調度、監督員工監控庫存交易、循環盤點和對帳活動的準確性 • 根據營運需求建立或調整工作程序或排班表以滿足倉庫需求 • 確定業務成本節約並遵守預算 • 確定需要改進的領域並採取相應行動 • 制定/解釋公司政策/程序或工作指示給工人並執行安全規定。 • 提出措施改善服務質量，提高部門和工作人員的效率以及設備性能。 • 指導倉庫的所有營運方面，包括營運、客戶服務、人力資源和行政管理。 • 透過分配任務、確定優先事項並確保團隊了解他們的工作目標，為團隊成員提供指導和方向 • 指導和發展團隊成員的知識和技能，以提高營運效率 • 培養高績效的團隊文化，營造正向的工作氛圍 • 設計適當的機制來檢查個人工作進度並確保結果令人滿意 • 安排訂單配送 • 完成主管安排的其他工作 • Drive the continuous implementation of WHS initiatives within the warehouse, with a view to reducing negative WHS outcomes and increasing compliance to the MLH Safety Management System and relevant legislation. • Manage daily warehouse areas including: logistics requirements, customer orders, receiving of incoming stock, dispatch, oversee staff to monitor accuracy of inventory transactions, cycle counts and reconciliation activities. • Establish or adjust work procedures or rosters to meet warehouse demands as dictated by operational requirements • Identify cost savings to the business and adhere to the budgets • Identify areas for improvements and action accordingly • Develop/interpret company policies/procedures or work instructions to workers and enforcing safety regulations. • Recommend measures to improve quality of service, increasing efficiency of department and work crew and equipment performance. • Direct all operational aspects of the warehouse including operations, customer service, human resources and administration. • Provide guidance and direction to team members through assigning tasks, establishing priorities and ensuring the team understands what they are working towards • Coach and develop the knowledge and skills of team members with the goal of improving operational efficiencies • Develop a team culture of high performance and create a positive work atmosphere • Design appropriate mechanisms for checking on individual work progress and ensuring outcomes are satisfactory • Utilise company policies and procedures and role model company values and behaviours • Arrange order deliveries • Complete any other duties as assigned by supervisor

【工作內容】 1.協助基金會各項專案、活動及教育推廣業務之行政執行與協調。 2.負責活動報名、資料整理、聯繫窗口及相關行政作業。 3.協助競賽、講座、影展及公益活動之執行與現場支援。 4.協助社群媒體、官網及數位平台內容維運。 5.協助專案成果整理、數據統計及報告彙整。 6.一般行政庶務及主管交辦事項。 這份工作適合喜歡與人互動、樂於協助專案推動，並期待在教育、公益與文化推廣領域持續成長的夥伴。 【工作類型】 • 專案執行與活動行政：約60％ • 社群與官網維運：約20％ • 一般行政庶務：約20％ 【我們期待的夥伴】 • 細心負責，具良好行政與文書處理能力 • 具溝通協調能力，樂於與人互動 • 對教育、公益或文化推廣工作有熱忱 • 具活動執行、專案行政或社群經營經驗者佳 【加分條件】 • 曾參與活動企劃或執行 • 具社群媒體或網站後台操作經驗 • 對影像、教育或公益議題有興趣 • 樂於學習並具主動解決問題能力