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1.須熟悉電腦及電話禮儀,有笑容親切不怕生 2.具護理師或專科護理師證照，有骨科開刀房經驗或病房照顧經驗尤佳 3.骨科相關手術諮詢與客製化專業的建議 4.提供療程相關建議及注意事項，安排手術術前整備至術後復癒所有相關流程進行 5.術後服務與客戶關懷追蹤 6.細心應變力高，具主動積極及良好溝通協調能力 7.協助專案工作流程推展與管理 8.執行醫師交辦業務與院內醫護人員溝通 9.其他主管交辦事項 10.***有團績跟績效獎金！！！ ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

我們是一家專注於食品製造與加工的企業，致力於為客戶提供健康、美味且優質的產品。我們的主要服務對象涵蓋餐飲業、團膳業務以及個人消費市場。 工作內容： 1. 協助營養師處理與食品安全、品質管理相關的文書及報表。 2. 負責日常文書資料的處理與歸檔，包含訂單記錄、統計數據整理與核對。 3. 協助廠內行政作業，例如物料申請、庫存管理及與生產團隊的溝通協調。 4. 負責接聽電話、處理郵件及來訪接待工作，確保對內對外事務順暢。 5. 支援團膳及便當製作過程的行政與後勤事務操作。 6. 根據主管需求，完成各項專案或特定任務的支援工作。 7. 輔助處理部門內部的會議記錄及簡易報表製作。 我們誠摯邀請對食品製造與行政運作充滿興趣的您加入我們的團隊，一同致力於提供高品質的食品產品與服務。期待您的加入，立即投遞履歷！

本職務負責集團人員任用與組織管理相關業務，透過完善的人事資料維護、組織異動規劃與HCM系統管理，確保整體人事流程的精準性與合規性。 此角色將與招募、薪酬、資訊及各事業部密切協作，確保新進報到、員工在職文件申請與離職流程順暢執行。同時負責人事令製作、年度組織與人力盤點，為公司人力策略提供重要支持。 1.執行新進人員資料建立流程：核對新人上傳資料、製作模板、完成HCM人事資料建檔。 2.離職流程管理：製作離職證明、協調薪酬與勞健保退保並提供轉出文件。 3.提供在職證明：審核申請、開立證明文件並完成公司用印。 4.管理人事資料：員工基本資料建檔、維護、更新及人事文件歸檔。 5.組織管理業務：組織異動、人事令製作、晉升/調任流程與年度組織及人力規劃。 6.HCM系統帳號與權限維護：帳號新增、移除及權限控管。 7.與招募、薪酬、資訊部門及各事業部協作，確保人事流程準確無誤。 8.協助主管進行流程優化、制度改善及專案推動。

1.提供癌症病人全方位照顧與諮詢。 2.癌症個案收案、追蹤及管理。 3.參與多專科團隊會議，並協助個案照護。 4.執行個案管理品質照護(核心測量)指標之監測。 5.症診療品質提升計畫之相關業務推動。 6.主管臨時交辦業務。

1.執行健康中心各項職安法業務以符合相關法令 2.執行健康中心職安法相關業務、臨場醫師服務、安委會業務報告 3.執行醫療救護衛生工作—員工傷病評估、緊急救護及傷病照護關懷 4.配合環安衛工作稽核及演練—緊急應變救護及訓練 5.健康促進計劃與執行 6.配合相關稽核及其他主管交辦事項

《工作內容》 1.執行廠區法定職業安全衛生管理計畫業務 2.ISO 45001/ CNS 45001 管理系統運作 3.主管交辦事項 4.擁有乙級職業安全衛生管理技術士證照 《工作班別》 日班，8-17

1.個案管理：含個案評估/定期評估、照顧計畫擬定、個案 紀錄撰寫、與相關資源端及跨專業人員進行媒合與協商、家屬溝通…等。 2.團體活動設計與評量、外部團體接洽。 3.社區資源盤點、媒合及宣導。 4.福利諮詢、長期照顧/社會資源轉介與連結。 5.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議…等。 6.配合主管機關業務：查核、核銷作業。 7.緊急或意外事件處理。 8.其他主管交辦事項。  每日上午8:00到下午5:30  每週六、日與國定假日休假  有長照經驗者尤佳  願意擔任主管階級優先錄取 工作地點: 高雄市新興區民族二路76號4樓

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度