專案業務主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案業務主管的工作,共計6883筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 總公司 財務部 財務專案經理_台北

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 3~4年工作經驗
    - 管理報表與營運分析:定期、不定期追蹤各事業單位之財務管理報表,分析營運績效;提供即時的財務資訊以供高階管理決策參考。 - 預算管理:彙整各部門提報預算,完成公司年度預算編製。 - 投資管理:依據公司發展策略方向,對各項投資進行投資前財務評估與風險分析(包含投資策略、回收假設、及關鍵財務指標);投資後追蹤實際執行狀況,提升投資品質及效益。 - 跨部門溝通及分析:瞭解各事業單位之運作,提供財務觀點以供高階管理決策參考。 - 其他:推動部門專案,提升財務分析品質與數據化能力;參與新業務專案,進行財務評估與可行性等分析。
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  • 土地開發銷售專案人員 (高抽成,高獎金)

    無底薪 0元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.拓展人脈,增長資源。 6.提升房地產知識,以及實務經驗。
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒
  • ACCG-資深專案管理師(土城)-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    1.協助客戶經營與商業分析相關作業,包含市場與產業資訊整理、商業簡報製作、會議與專案重點彙整,並能以中英文進行內外部溝通協調。 2.支援高階主管與客戶專案運作,具備基本 business sense 與業務概念,能獨立整合資訊、推動跨單位合作,並協助重要客戶關係與專案管理事項。 3.協助跨部門專案與日常營運事項之整合與推進,視專案需求協調 RD/製造/採購/PM/工廠等相關單位,確保資訊同步與事項順利落地。
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  • 高階數位金融專業主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    1.新種數位金融科技與運用策略之擬定與導入。 2.戰略合作夥伴之引薦與策略聯盟合作機會之擬定與導入。 3.研究規劃與開發新種數位金融解決方案。
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  • 健管部 護理長/護理主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市北投區 1~2年工作經驗
    本院為全面自費醫院,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為午、晚班,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 現場執行與團隊管理 核心定位:確保每日健檢業務順暢、護理品質穩定、團隊有效執行。 - 負責現場人力配置與工作分配 - 督導護理作業、流程及服務品質 - 處理現場異常與客戶問題 - 帶領、訓練及考核護理同仁 部門經營與組織發展 核心定位:管理整體護理部門,提升營運效能、人才梯隊及跨部門整合能力。 - 制定部門目標、管理指標及年度計畫 - 規劃組織編制、人才配置與接班梯隊 - 分析營運數據、改善流程與人力效率 - 推動品質管理、制度建立及跨部門合作
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  • PM專案管理(資深)專員_機櫃(土城/新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 5~6年工作經驗
    1.年資:三年以上 2.工作經驗:戶外防水防塵產品, 機櫃的機構設計, 基地台無線通訊產品, 伺服器, 交換機 3.產業:通訊機械器材相關業, 無線通訊設備相關行業,其他電子零組件相關業, 4.外語能力:英文
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  • 工研院中分院_專案管理派遣人員(A100)

    月薪 30000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    1.辦理農民申請政府補助文件之檢核及發文作業。 2.執行專案計畫及成果報告之撰寫。 3.主管交辦任務。 ※須配合業務需求出差
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  • 網通產品NPI/Sustaining MPM專案管理專員(越南/海外)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    負責產品:Wireless Access Point/ IOT Router/TelePresence/Data Center 1. 物料供應計畫與達成,SD/SCR/shortage report 製作 2. 工程變更執行與管控 3. 客戶溝通與服務 4. 庫存管理和跨部門溝通(生管、交管、採購、品保、產線),彈性解決物料缺料及供應商交貨異常問題 5. EOL&PPV控管,E&O/PPV&NRE tracking report 的製作
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  • 網通產品PM專案管理(資深)專員(土城/越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    負責產品:網通 AI-Infra BPM 1. 分析市場趨勢與競爭對手動態,制定中長期業務發展規劃 2. 主動管理客戶期望,並在專案面臨爭議時,展現談判與解決問題能力,鞏固客戶忠誠度 3. 領導跨部門團隊進行資源整合,提供具競爭力的解決方案 Cost PM 1. 建立並優化報價作業流程,整合BOM成本、加工費及NRE,提供決策層定價建議 2. 針對潛在成本超支風險制定防範對策,並提供策略性報價分析,協助決策層優化定價模型 3. 定期執行成本差異分析,制定年度/季度成本改善目標,追蹤落實進度並向管理層呈報達成績效 NPI PM 1. 掌控光通訊產品NPI專案全生命週期開發時程,確保各階段關鍵時程準時達成 2. 扮演跨部門核心協調整合者,推動客戶與工廠等跨部門合作,克服瓶頸並確保專案目標達成 3. 建立風險預警機制,在發生偏差時提供專業解決方案以確保護航專案落地 4. 定期主持內部與客戶端之專案會議,管理客戶期望並建立信任 5. 可配合越南出差或派駐,於工廠現場主導試產流程與技術銜接,確保生產良率與流程符合量產標準
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  • 南區【區主管】社會住宅包租代管

    月薪 55000元 高雄市前金區 1~2年工作經驗
    ▷社會住宅包租代管|南區區主管 招募中 政府專案|穩定案件|團隊管理|區域營運 在五泰房屋,帶領團隊,開創區域新局! 五泰房屋深耕不動產租賃、社會住宅與資產管理超過 30 年 , 持續拓展社會住宅包租代管服務,建立完善的營運制度與專業團隊。 我們正在尋找具備管理經驗、領導能力及高度企圖心的你,加入北區營運團隊, 負責區域發展、團隊經營與營運績效,帶領夥伴共同成長,創造更高的組織價值。 如果你不只想管理業務,更希望成為能帶領團隊、經營區域的核心管理者, 歡迎加入五泰房屋! ––- ◎ 我們期待這樣的你 1.具備團隊管理經驗與領導能力 能有效帶領團隊,激發夥伴潛能,建立良好的工作氛圍。 2.具備高度企圖心與責任感 勇於承擔挑戰,能以區域發展與團隊目標為優先。 3.具備良好的溝通協調能力 能妥善處理團隊問題、跨部門協作及客戶關係。 4.熟悉業務管理與績效追蹤 具備數據分析、目標規劃及營運管理能力。 5. 重視專業形象與品行操守 認同公司理念,願意持續精進社會住宅與租賃管理專業。 ––- ◎ 工作內容 一、區域營運管理 1. 負責南區社會住宅包租代管業務之整體營運與發展。 2. 規劃區域營運目標、執行策略及業務推動計畫。 3. 掌握區域市場動態,開發潛在業務機會與合作資源。 二、團隊領導與組織發展 4. 負責團隊培訓、輔導及績效管理。 5. 規劃團隊擴編與人才培育,建立穩定的營運團隊。 6. 帶領團隊達成業務目標,提升整體工作效率與服務品質。 三、專案管理與客戶經營 7. 督導社會住宅租賃媒合、包租代管及相關服務流程。 8. 經營房東、房客及合作夥伴關係,提升客戶滿意度。 9. 協助處理重大客訴、租賃問題及跨部門協調事項。 四、營運分析與管理回報 10. 追蹤區域業績、案件進度及團隊營運數據。 11. 分析營運成果,提出改善方案與執行策略。 12. 定期向總公司回報區域營運狀況及發展成果。 ––- ◎ 薪資與發展制度 ✔ 保障底薪 ✔ 區域管理獎金 ✔ 組織輔導獎金 ✔ 團隊業績獎金 ✔ 明確升遷制度 ✔ 主管培育與專業培訓 ––- ◎ 在五泰,你將獲得什麼? ◆ 發揮領導能力,帶領團隊創造佳績 ◆ 參與南區營運發展,拓展區域管理視野 ◆ 深入學習社會住宅與租賃專案管理 ◆ 建立組織經營、人才培育與營運決策能力 ◆ 與專業團隊共同打造長期職涯發展 我們重視的,不只是短期業績,更是團隊成長、區域發展與長期經營。 在五泰,你將不只是管理一個團隊,更有機會成為推動區域發展的重要力量。 ––- ⩥南區區主管,等你來挑戰! 如果你具備領導熱忱、管理能力,並渴望在社會住宅包租代管領域開創更大的舞台, 五泰房屋,期待與你一起打造南區營運新高峰!
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