轉職熱搜工作
您正在找專案業務主管的工作,共計6681筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
社區式長照機構儲備幹部社會工作員
月薪 36000元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘1.擬定服務對象照顧計畫,協助執行日常生活功能及自立訓練 2.長照機構活動設計、帶領及評鑑資料製作與整理 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.提供個案及家屬社會福利諮詢與評估,協助社會福利之申請 5.錄與團體紀錄撰寫,社區資源盤點、連結與轉介 6.配合執行行政主管單位實地訪評、督考、感控、評鑑 7.跨團隊工作人員有效溝通,維持良性互動 8.設計支持性團體活動及延緩失智課程 9.外部團體活動接洽與執行撰寫活動方案計劃與執行成果報告 10.安寧個案收案及協調、聯繫、關懷 11.危機預防及緊急意外事件處理 12長者若有需要餵食、攙扶、移動輪椅、倒水⋯等,需配合協助 13.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及評鑑行政庶務等 14.其他主管交辦事項展開 -
管理部經理 (有熱升華,印刷,大圖輸出相關經驗起薪15萬起)
月薪 150000元 新北市新莊區 10~11年工作經驗我們是一家專注於印刷與大圖輸出技術的專業公司,服務的對象涵蓋展覽公司、廣告業者以及品牌商。致力於為客戶提供高品質的印刷解決方案,結合專業技術與創新理念,提升客戶效益。 工作內容: 1. 管理公司各部門的工作協調與資源分配,確保營運效率與順暢。 2. 統籌內部業務流程,負責業務進度的監控與問題排解。 3. 與客戶保持良好聯繫,協助處理客戶訂單需求、報價與交期安排。 4. 負責印刷相關項目,協調設計、校稿、印刷與交貨的全流程對接。 5. 積極協助內部進行相關數據分析與業務報表的準備工作,提供業務決策參考。 6. 融入公司ERP系統,進行資料的輸入、整合與維護,確保資訊即時準確。 7. 管理大圖輸出與熱升華項目的資源規劃與進度跟進,優化執行效率。 8. 協助業務團隊籌備展覽或專案活動所需的印刷品支援及資料整理。 9. 新進人員適應訓練、專業技能、管理能力以及溝通、情緒智商等軟實力訓練。 歡迎對印刷行業有熱忱且具備相關經驗的您,加入我們的團隊!帶上您的專業和熱情,即刻投遞履歷,成為我們成長旅程中的一員,我們期待共同創造更多佳績!展開 -
循環管理事業-休閒園區儲備幹部(南投竹山)
月薪 29500~45000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘負責休閒園區業務行銷、旅宿同業對接訂房、活動企劃與專案執行 協助各區服務櫃台輪班接待及服務管理相關事宜。 辦活動 也歡迎具有行政店務帳務經驗者加入本團隊。展開 -
【展店擴編】萬鮮-整合行銷部-資深產品開發經理 Product Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗我們是王品集團旗下子公司 「萬鮮」, 2018年成立至今,擁有自建蔬果加工中心、肉品加工廠、超過40家國內零售通路,自行開發並銷售超過40種以上冷凍食品、飲料、醬料、常溫麵,並將產品成功拓展至北美、東南亞、澳洲市場。 我們堅持做一件事- 把最優質的新鮮食材從產地直送到你的餐桌,在家也能享受餐廳級美味,讓每一口充滿都主廚料理的驚喜。 為什麼要加入我們? ✔️ 資源強大:我們擁有完整的供應鏈、強大行銷與通路資源,助你打造市場爆款! ✔️ 決策彈性:開放且重視創新的環境,你的想法將真正影響市場! ✔️ 高成長舞台:能直接參與策略制定,讓你的產品影響力最大化! ◖工作內容◗ 這份職缺適合擁有市場敏銳度、執行力強,並渴望打造市場爆款產品的你! ◪30% 產品開發 1. 從新產品概念發想到上市,負責產品執行開發、定價策略與通路規劃,確保產品競爭力。 2. 規劃並調度內外部資源,確保產品體驗符合市場需求,打造高成功率的產品。 ◪30% 商品優化 1. 研究產業趨勢、競品策略、消費者行為,挖掘市場需求與成長機會。 2. 定期分析銷售數據與市場反饋,提供決策建議,制定產品優化方案,讓產品持續保持領先地位。 ◪20% 訂定年度開發策略 1. 擬定年度產品開發計畫與策略,確保公司產品組合符合市場趨勢與業務發展需求。 2. 與內部團隊合作,確保產品策略與公司目標一致,提升市場佔有率與營收。 ◪20% 跨部門協作 1. 跨部門協商合作,確保產品開發順利推進,並協助通路與業務有效拓展商品。 2. 參與產品決策,確保各部門資源有效整合,推動產品成功上市。展開 -
行政部-工務助理(桃園)
月薪 33000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗1.專案傢俱之採購及協調等行政事務。 2.協助現場工務交辦事項,並記錄施工進度、追蹤工程進度及撰寫施工報告。 3.核對施工圖說,整理與建檔工程圖檔,圖面管理。 4.主管交辦事宜或部門後勤支援。展開 -
【無經驗可】房仲實戰培訓|30天上手,挑戰月入10萬+
論件計酬 -3000000元 台南市安南區 工作經歷不拘📝【我們不找天才,我們找「想改變現狀」的夥伴】 你是否擔心對房地產一竅不通?在實證團隊,我們有一套**「30天新人孵化計畫」**,將複雜的房仲工作拆解成簡單易懂的SOP。你只需要帶著渴望成功的心,專業的部分交給我們。 實戰培訓學習: 透過「30天培訓手冊」,從認識物件、帶看技巧到合約法律,導師一對一帶領。 顧問式媒合服務: 利用團隊強大的數位系統,幫客戶從 25 萬筆房源中,精準找出他們的夢想家。 多元開發操作: 除了傳統經營,我們更教你運用短影音與社群,打造個人品牌,縮短開發週期。 團隊協作成交: 實證團隊強調「聯席作戰」,你的每一筆成交背後都有學長姐與店長的強力支援。 我們不讓你單打獨鬥。在這裡,你不是在應徵一份工作,是在學習一套受用一輩子的致富技能。 你可以先來聊聊、無論你的經歷、學歷、年齡 只要你願意了解,「就會有無限的的可能」。 趕快預約 0936977933展開 -
(嘉義區)技術客服工程師
月薪 35000~40000元 嘉義市東區 1~2年工作經驗我們是清華醫療,是一家專注於藥局設備的全球領導品牌,致力於為醫療機構提供安全、高效且創新的解決。我們的客戶涵蓋醫院、藥局等醫療單位,堅持透過先進的技術推動醫療效率,確保患者用藥安全。 主要工作內容: 1. 規劃並執行醫療設備的定期檢修、保養計畫及故障診斷與維修,確保設備運行的穩定性與安全性。 2. 提供遠端或現場技術支援,迅速分析和解決設備操作問題,保證用戶滿意度。 3. 撰寫並定期更新技術文件,包括維修手冊、操作指南,以及提供設備性能分析報告。 4. 進行客戶端的技術指導與操作訓練,幫助其熟悉設備功能並減少使用錯誤。 5. 與團隊合作參與專案執行,進行技術優化,持續改善設備應用效果。 6. 配合新產品測試,完成市場需求導入及提供有建設性的改進建議。 7. 定期拜訪醫療機構的客戶,了解設備運行狀況、收集反饋,建立並強化技術合作關係。 8. 支持內部技術訓練,提升團隊整體技術能力,並有效應對市場需求。 加入清華醫療,您將享受以下福利: - 獎金制度:包含全勤獎金、績效獎金及年終獎金,充分肯定您的每份努力。 - 健全的社會保險,包括勞保、健保及職災保險,提供完整的保障。 - 彈性休假(如特休、陪產假、生理假),助您平衡工作與生活。 - 員工培訓與進修補助,支持職涯發展。 - 多樣化的員工活動和福利項目,如旅遊補助、尾牙與春酒,不定期聯繫感情。 期待熱情專業的您加入清華醫療,全力推動醫療技術與解決方案,為患者創造更好的醫療體驗!立即投遞履歷,共同成就美好的醫療未來!展開 -
【CHT05】會計帳務作業人員(臺東)
月薪 47000元 台東縣台東市 1~2年工作經驗工作內容: 1.日常會計帳務處理及報表編製。 2.專案業務帳務作業。 3.成本及管理會計作業。 所需專長及相關工作經驗: 具會計師事務所1年以上,或公司會計帳務、成本或管理會計2年以上工作經驗展開 -
-
數位行銷企劃副理
月薪 38000~45000元 台中市大里區 5~6年工作經驗1. 數位行銷策略與數據整合規劃 1.1. 依據 VVR 自有品牌設備(商用洗碗機、餐飲設備、清洗服務)特性,制定整體數位行銷策略。 1.2. 透過數據分析進行「流量獲取、名單累積、潛在客戶分級與轉化追蹤」,建立可持續優化的行銷漏斗。 1.3. 規劃並整合數位廣告、LINE 官方帳、EDM、SEO/內容行銷等推廣渠道。 2. 數位廣告投放與媒體成效管理 2.1. 負責 Facebook、Google 等數位廣告平台之投放策略規劃與執行。 2.2. 建立長期且可複製的數位媒體投放組合,進行預算配置、成效監控、ROI 分析與持續優化。 2.3. 與業務端協作,追蹤廣告名單後續實際聯繫與成交狀況,避免「只看曝光、不看成交」。 3. 官網與數位入口整合管理 3.1. 負責品牌官網內容架構、版位與轉化路徑優化(以設備詢價、場勘申請、展覽邀約為導向)。 3.2. 管理官網及入口網站合作廠商,確保內容更新、SEO 表現與實際行銷策略一致。 3.3. 定期檢視官網數據(流量來源、轉換率、詢問品質),提出改善建議。 4. 官網業績與數位轉單管理 4.1. 對官網所產生之業績與潛在商機負責,非僅止於促銷曝光。 4.2. 有效整合數位廣告、LINE、EDM、SEO 等管道,確保名單能被正確分類、分流至對應業務或服務窗口。 4.3. 協助建立標準化的數位客源管理邏輯(搭配 CRM 或內部表單流程)。 5. 展覽與專案行銷支援 5.1. 配合公司年度展覽與大型專案(餐飲設備展、酒展、咖啡展等),規劃展前、展中、展後之數位行銷配套。 5.2. 與業務、客服、行政部門協作,確保展覽名單後續追蹤流程順暢。 6. 外部合作夥伴管理與專案執行 6.1. 管理與溝通外部行銷合作夥伴(廣告代理商、設計、系統商等)。 6.2. 依專案需求整合資源、控管進度與成果品質。 7. 主管交辦事項與跨部門協作 7.1. 執行主管交辦之行銷專案與品牌推廣任務。 7.2. 與業務、維修、客服團隊保持高度協作,確保行銷內容貼近實際市場與客戶需求。展開
