轉職熱搜工作

1. 招募與雇主品牌 (Talent Acquisition) 主導全職能招募： 負責工程師、業務及商務職位之端到端 (End-to-End) 招募流程。 人才搜尋： 獨立執行人才搜尋 (Hunting)、履歷篩選、面試安排並推進錄用決策。 品牌經營： 建立並經營科技市場之雇主品牌，規劃新進人員入職 (Onboarding) 體驗及試用期管理。 外部協作： 負責與外部招募顧問或獵才公司開發、聯繫與長期合作。 2. 制度設計與優化 (HR Development) 規章落地： 引用並轉化總公司人事規章，對標台灣分公司現況並確保符合勞基法。 績效體系： 建立與優化績效評估制度（含 OKRs/KPIs 導入），支援主管進行回饋與人才發展對談。 留任方案： 設計人才留任與員工敬業度提升方案，執行年度教育訓練規劃。 3. 薪酬福利與法規遵循 (C&B & Compliance) 薪資作業： 執行薪酬體系，負責薪資核算與準時發放。 保險作業： 辦理勞、健、退申報及異動，以及團保、節慶福利等行政執行。 合規管理： 負責入/離職流程自動化管理，準備勞檢資料，維護員工手冊。 4. 跨部門行政與專案支援 行政協作： 採購辦公用品、跨部門行政支援（財務/總務）。 活動規劃： 辦理員工活動（年會、聚餐）、協助展覽、促銷活動與客戶接待。

*本職缺為派遣，請詳閱內容後，可接受再投遞*（表現符合期待有轉正機會） 本職位隸屬於全球財務團隊，負責台灣區整體的會計核算、財務報表與稅務合規。您將不只是處理帳務，更需擔任業務端的財務夥伴，並參與流程數位化優化。 1. 財務核算與結帳 (R2R & Closing) 負責台灣區月結、季結及年結作業，確保財務紀錄之準確性。 確保帳務同時符合 US GAAP（美系公認會計原則）及台灣當地會計準則與法規。 負責總帳（General Ledger）對帳、差異分析，並針對資產負債表變動（Flux Analysis）提供深度解析。 2. 稅務管理與合規 (Tax & Compliance) 監督並確保各項直接稅與間接稅（如營業稅、營所稅等）之正確申報。 擔任與稅務機關及會計師事務所的主要溝通窗口。 維護內控系統（Internal Control），識別風險點並落實職責分立，提供同仁合規輔導。 3. 業務夥伴與數位轉型 (Business Partnering & Digital) 擔任台灣商務與財務團隊的諮詢專家，提供會計與稅務專業建議。 推動財務流程自動化與數位化專案（Digital Initiatives），提升作業效率。 4. 團隊指導與協作 (Coaching & Matrix Management) 以協同主管（Matrix Manager）身份指導應付帳款（AP）與信用分析師。 與全球商務服務中心（GBS）緊密合作，優化跨國作業流程。

本項工作為派遣性質工作,一年一聘,表現良好者有機會轉為正職 要派公司為知名連鎖家電及三C的公司 工作內容: 1、執行商品進、銷、存管理 。 2、協助門市商品採購作業(詢價、議價、採購單作業等)，以及供應商資料維護。 3、協助執行商品洽談、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。 4、協助電子商務平台商品上下架、變價及庫存管理。 5、執行跨部門溝通協調與執行。 6、其他專案及主管交辦事項。

本職位的工作內容及需求如下:  根據客戶需求，撰寫完整的活動提案及企畫案  活動現場掌控協調，並領導團隊組織分工得宜  充分了解活動軟硬體設備的專業知識  例行性與客戶及廠商的溝通及合作  活動報告的撰寫及匯整，包括數字及執行狀況的整合  專案的深入瞭解及基本的分析，並提出具體的建議  與專案業務密切的合作，依據客戶的需求，確保執行品質，達成目標  文字與口語表達能力佳  數字計算及統合能力佳 其它:  主管交代其他相關事宜 企劃來自於 文字的魅力 創造市場的價值 企劃更是用語言的渲染 打造成功的魅力 我們在賣的 是獨特的創意 我們要贏的 是說服的力量 Havas CM2是一個充滿各種可能性的活動暨通路行銷部門。 在這裡你將接觸到企業品牌推廣 多元活動行銷 造勢記者會等任何你恣意玩弄創意的地方 我們正在積極尋找古靈精怪、萬種創意期待付諸實現，勇於嘗試挑戰、有責任感的企劃高手。 只要你具備以下的能力: 1.想 Make a Differnce 的人！ 2.有創新能力，好奇心和想像力並很會胡思亂想的人...。 3.有行銷實戰經驗，善用網路與新媒介的行銷方式。 4.喜歡面對新產品，新事物，新模式，喜歡嘗試新典範的人。 5.企業客戶開發與關係維護。 6.[大型活動/展覽]提案企劃與提案簡報之發想與製作並能從無到有為客戶執行成功專案 暨執行企劃與活動細流之撰寫。 7.召開專案會議，協調專案成員與集團各支援單位作業。 8.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動。 9.協助業務團隊規劃及改進行銷計劃。 10.處理其他主管交辦事項。 11.希望大有做為的人士。 其他條件 創意思考口條好 具業務開發能力 具備美感 在廣告/公關/活動/媒體產業有工作經驗佳 只要你願意 就能 用創意 文字 語言 視覺 完成夢想

本職位的工作內容如下:  根據客戶需求，撰寫活動提案及企畫案  配合廠商例行性的溝通及合作  活動報告的撰寫及匯整，包括數字及執行狀況的整合  專案的深入瞭解及基本的分析，並提出具體的建議  與專案業務密切的合作，依據客戶的需求，確保執行品質，達成目標  主管交代其他相關事宜 企劃來自於 文字的魅力 創造市場的價值 企劃更是用語言的渲染 打造成功的魅力 我們在賣的 是獨特的創意 我們要贏的 是說服的力量 Havas CM2是一個充滿各種可能性的活動暨通路行銷部門。 在這裡你將接觸到企業品牌推廣 多元活動行銷 造勢記者會等任何你恣意玩弄創意的地方 我們正在積極尋找古靈精怪、萬種創意期待付諸實現，勇於嘗試挑戰、有責任感的企劃高手。 只要你具備以下的能力: 1.想 Make a Differnce 的人！ 2.有創新能力，好奇心和想像力並很會胡思亂想的人...。 3.有行銷實戰經驗，善用網路與新媒介的行銷方式。 4.喜歡面對新產品，新事物，新模式，喜歡嘗試新典範的人。 5.企業客戶開發與關係維護。 6.[大型活動/展覽]提案企劃與提案簡報之發想與製作並能從無到有為客戶執行成功專案 暨執行企劃與活動細流之撰寫。 7.召開專案會議，協調專案成員與集團各支援單位作業。 8.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動。 9.協助業務團隊規劃及改進行銷計劃。 10.處理其他主管交辦事項。 11.希望大有做為的人士。 其他條件 創意思考口條好 具業務開發能力 具備美感 在廣告/公關/活動/媒體產業有工作經驗佳 只要你願意 就能 用創意 文字 語言 視覺 完成夢想

✨【品牌維護顧問】文書整理／廠商溝通／專案支援✨ 只需要擁有Excel基本操作能力即可! 歡迎加入高知名度品牌團隊，累積大型企業協作經驗，提升履歷含金量！ - ☉工作資訊： 上班時間： 週一至週五 09:00 - 18:00 上班地點 : 臺北市信義區信義路五段7號13樓；臺北市松山區民生東路3段156號 (兩地都會) 薪資結構：35,000/月； 入職滿三個月可領9000元獎金 - ☉工作内容： 1、協助品牌相關行政作業與內部溝通 2、與廠商聯繫，協助處理日常問題與進度追蹤 3、整理 Excel 資料、文件建檔與文書作業 4、協助專案進行與活動安排 5、完成主管交辦事項與品牌活動支援 . ☉加分項目： 1. 口條清晰，能有效溝通（包含電話與文字），不怕與人互動 2. 態度積極、細心，並具備良好的邏輯思維與責任感。 3. 能接受緊急任務支援，並快速適應工作內容變動 4. 具備基本Office操作能力，會 Excel 佳 (會xlookup、樞紐分析加分) . 【快速應徵】 請直接投遞1111履歷，工作內容請更新跟寫的完整。 +Viki Line詢問：@335txdvy

【工作內容】 1.行政作業複核與合規控管： ◆負責計薪、勞健保加退、入離職作業之最終品質複核。 ◆憑藉勞基法及人事法令專業，確保各項勞務行政作業精準無誤，控管法規風險。 2.招募進度追蹤與目標達成： ◆監測各項專案招募進度，透過數據化追蹤，確保人力需求準時填補，達成部門成長目標。 ◆落實主管交辦之業務指標，建立並執行有效的進度回報與維護機制。 3.部門效能管理與團隊激勵： ◆管理辦公室內部行政流程，協調同仁分工，並透過作業流程改善（如 Excel 自動化）提升團隊產出。 ◆以專業態度引領團隊排除作業障礙，營造目標導向且運作順暢的工作氛圍。 4.客情維護： ◆視實際需求至客戶端（如新竹科學園區廠商）公出，進行實務應對與關係維繫。 【應徵條件】 1.熟悉勞基法與人事相關法令，具備勞務合規判斷與實務處理能力。 2.對數字具高度敏銳度，負責計薪、加退保之最終品質複核。 3.具備邏輯清晰的表達力，能專業對接客戶 HR 並落實內部管理。 4.對交辦任務具高度使命感，主動追蹤並即時回報。

📋 工作內容 本職缺為台灣分公司設備團隊的「台灣隊長」 您將協助日籍課長管理台灣工程團隊，並作為台灣一線封測廠客戶與日本總社之間的關鍵技術溝通橋樑。 【工作內容】 一、客戶需求整理與技術溝通 ・協助承接並彙整客戶(封裝廠)提出之設備、製程等技術需求。 ・將客戶需求轉換為內部可執行之技術項目，並確認需求邊界與優先順序。 ・擔任客戶與內部工程單位之溝通窗口之一。 二、技術文件與報告撰寫 ・將客戶需求、對策說明及改造內容整理成正式技術文件或報告，依需求使用中文、英文或日文。 ・確保文件內容具備技術正確性、可追溯性及對外說明一致性。 ・協助撰寫會議紀錄，內容包含 Issue List、Action Plan 及交期等事項。 三、專案進度管理與跟催 ・維護需求、改造及殘件管理表。 ・定期追蹤各項需求進度、風險與待確認事項，並主動提醒相關負責單位。 ・協助課長掌握整體專案狀況，作為決策及對客戶回覆之依據。 四、跨部門與對外協調 ・協助整合業務、工程、現場及日本總社等單位之資訊。 ・協助準備對客戶會議、技術討論及簡報資料。 ・在日本總社授權下，協助進行部分對客戶說明與回覆窗口工作。 五、團隊協調與管理 ・協助課長進行先進封裝設備團隊之工作協調、進度追蹤與資訊彙整。 ・管理責任：約 9 至 12 人。 【福利制度】 獎金類： 年節獎金、年終獎金、三節獎金、年終抽獎禮品 保險類： 員工團保 餐飲類： 伙食津貼 交通類： 上下班車資補助 教育類： 線上日語課程 娛樂類： 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、家庭日活動 更多說明：依照公司規章內容

【工作內容】 1. 銷售實績報告：定期彙整並回報銷售績效，協助制定業務改善計畫。 2. 通路經營與協調：日常巡迴經銷商、賣場與專櫃，協助門市主管溝通、促進客情維護，並傳遞公司訊息與蒐集競品/市場情報。 3. 商品陳列與展示優化：確認並協助改善商品展示位置與陳列方式，提升品牌能見度與銷售效益。 🔔需持有汽車駕照，並具備自備交通工具者佳。 【薪資與福利】 - 薪資結構：月薪 $34,100 + 交通津貼 $8,000 + 外勤津貼 $5,000 - 加班費：依勞基法計算（前 2 小時 1.34 倍 / 超過 6 小時 1.67 倍） - 其他福利：休息日出勤加班費、轉正機會（視考核調整） 【徵才條件】 個性積極主動、具良好溝通協調能力，能適應外勤與跨單位合作需求。 ➕ 加分條件 - 曾有業務、通路督導或銷售相關經驗者尤佳 - 對家電產業或快速消費品 (FMCG) 通路有興趣者

❤️三大亮點 ●頂尖外商與獨家數據優勢：隸屬全球知名外商集團，你將運用社群平台的大數據精準洞察消費者旅程，站在數據驅動的美妝市場最高點。 ●從「銷售」躍升為「數位策略大腦」：超越傳統業務，你將為國內外知名品牌量身打造從行銷到 CRM 的全方位策略專案。 ●高度的成長空間：我們擁有扁平且創新的團隊文化，讓你主導具影響力的美妝行銷提案。你將與充滿活力、重視合作的夥伴共事，共同實踐價值創造！ 【關於我們】 這是一家隸屬於全球知名外商集團，且深耕台灣市場多年的頂尖數位媒體與美妝社群平台，透過龐大的真實用戶反饋與獨家數據洞察，為合作夥伴提供精準的行銷解決方案，並藉由這套完整的 B2B2C 方案，協助國際知名品牌落實精準的口碑行銷，包含雲端 CRM 訂閱以及進階 SEO 導流策略，讓合作夥伴在快速變動的美妝市場中，建立起深厚且穩固的顧客關係。 【角色定位】 位於美妝產業的前線，你的服務對象將會是國內外知名美妝品牌。你不僅是銷售解決方案的專家，更將深度運用獨家的美妝社群數據，洞察消費者旅程與市場趨勢，為客戶量身打造最具影響力的行銷專案，成為引領美妝趨勢的關鍵推手！ 【工作內容】 1. 美妝品牌之行銷活動建議與規劃提案 2. 客戶關係維繫與管理、開發潛在客戶 3. 專案進度控管 4. 有媒體/社群/網路行銷/代理商，相關經驗者佳 5. 具備團隊管理或帶領專案之經驗 6. (加分項目) 過往曾有顧問式解決方案銷售/管理經驗，具有數位行銷或美妝行銷、業務顧問實務經驗三年以上，並對美妝產業品牌行銷有高度興趣者尤佳 【人格特質】 1. 對化妝品使用心得及排行榜綜合網站的有洞察者。 2. 對媒體網路行銷市場環境熟悉。希望你具備有根據客戶的行銷需求，提出觀點與建議的能力。 3. 具有邏輯性思考的特質，有能力對於消費者洞察/數據成效的精準分析解讀。 4. 具備強烈企圖心、自我激勵能力、積極與正面思考者