轉職熱搜工作
您正在找專案業務主管的工作,共計6682筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【內湖】人資策略夥伴 HR Business Partner (Manager/ Asst. Manager Level)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗【 About the role】 我們正在尋找一位親力親為、積極主動的人力資源業務合作夥伴,您樂於在快節奏、不斷變化的環境中創造成果。擔任此職位,您將與業務團隊緊密合作,支援一系列人力資源專案和日常營運,積極的為員工體驗和健康的組織發展做出貢獻。 您還將成為人力資源部門的關鍵團隊成員為同事提供支持,分享最佳實踐,並共同建立以人為本的協作文化,讓每個人都能發揮出最佳水平。 【 What will you do 】 ▸ 與領導者緊密合作,透過人力資源營運、實務和政策來支持業務需求。 ▸ 支持並實施人才發展、績效管理和員工敬業度的措施。 ▸ 提供日常人力資源指導,包括處理員工關係和支持變革工作。 ▸ 親自推動人力資源專案和日常運作-從規劃到執行,全程參與。 ▸ 透過實踐公司價值觀並建立強大的團隊聯繫,幫助塑造和促進積極的職場文化。 ▸ 追蹤和解讀關鍵人力資源數據,以支持深思熟慮、明智的決策。 ▸ 持續改善人力資源流程,以跟上快速成長的團隊。 【 Who you are】 ▸ 6年以上人力資源工作經驗,其中2年以上擔任業務夥伴或領導職務者優先。 ▸ 熟悉人力資源最佳實務和地方勞動法。 ▸ 具備獨立工作、處理模糊性問題及在動態快速發展環境中管理多項優先事項卓越能力。 ▸ 優秀的人際溝通和溝通技巧。 ▸ 積極主動,具有正面態度,勇於承擔責任,完成任務。 ▸ 英語流利者優先。展開 -
健康台灣深耕計畫社工員(師)
月薪 39180元 台北市北投區 工作經歷不拘工作內容協助計畫業務推動、經費核銷、調查及資料蒐集。 協助志工業務之推動與管理。 辦理員工復原力及健康促進相關活動之推動與執行。 病人自主諮商門診推廣與執行辦理其他主管交辦事項。展開 -
消防防火管理 副理 Fire safety Assistant Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 4~5年工作經驗工作職責 1. 依酒店集團規定執行保養維護計劃及項目。 2. 酒店消防設備維護檢修及保養。 3. 協助酒店消防生命安全系統符合當地消防安全規章制度並獲得相關政府許可及証書。 協助防止職業災害發生,負責飯店防火安全、衛生運作、管理及行政工作 1. 協助市府、公家機關各項業務之聯繫、協調、處理 2. 具飯店消防設備編組及年度檢查相關經驗者佳 3. 協助規劃及實際演練消防演習演練 4. 協助飯店防火管理稽核工作 5. 完成文華東方酒店集團消防相關稽核例行檢查工作項目展開 -
新北三鶯地區租賃管理師(社宅包租代管計畫)時間彈性/專人輔導
論件計酬 -665000元 新北市三峽區 工作經歷不拘房地產行業新興業務-社宅包租代管計畫-業務推廣 嘉暘開發為『內政部國土署國家住宅及都市更新中心新北市社會住宅包租代管計畫』得標廠商 踏上 租賃管理師 的職場生涯 協助你穩定累積被動收入實踐財富自由 社宅包租代管計畫是承攬近年政府推出的新興業務,市場不飽和,客需持續成長。 誠徵肯努力的各路人才加入,創造被動收入財富自由。 ※主要工作內容: 1.推廣介紹社會住宅包租代管計畫 2.針對客源進行電話篩選與配對服務 房東房客媒合案件(招租/帶看) 3.負責後續代管服務 當房東與房客之間的橋樑 4.聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助、房客公證簽約、房客點交點退...等等 5.教育訓練完整sop流程 快速上手無經驗也沒問題 6.完善職場制度-永續獎金、被動收入、加碼獎金、升遷制度、福利滿滿 7.上班時間彈性不用打卡! 8.後續房東與房客之關係維繫 所有流程皆不須向房東、房客收取費用(推廣容易、輕鬆執行) 政府有補助,我們有服務 媒合後房東 享有 每年一萬元 修繕補助 房客符合資格 每月享政府租金補助 一對一教學完整sop流程 最快兩週就上手 上班時間彈性-上班時間自己決定 升遷制度明瞭 挑戰高薪升官加薪 永續『獎金制度 』讓您『每月都有被動穩定』收入。 月月不歸零-月月累積管理獎金 我們不同於一般租賃仲介通過媒介賺取服務費 全程由政府補助 免費協助 房東房客媒合 協助房東房客申請政府補助 減輕房東房客的負擔 獎金制度:(論件計酬) 訴求重點: 1.從業25年資深主管及優秀學長姐會手把手的指導,幫你快速渡過新手期 2.眾多員工旅遊及福利,定期舉辦國內旅遊及海外出國活動 3.只要你願意拼,公司都有透明且明確的升遷制度,若有夢想公司也會輔導協助開店 4.團隊中每位伙伴都很拼,公司氛圍是健康且有衝勁,加入一定能學到並賺到屬於自己的財展開 -
【房仲幹部計畫|自由工作不加班,收入自己掌握!】 房仲不是苦幹,是聰明賺! 彈性工作、自主安排,想要生活和金錢都自由?這就是起點
論件計酬 -100000~-100000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘🏡 台灣房屋 民學水源店|誠徵房地產業務專員 在台灣房屋民學水源店,我們相信—— 業務工作是一項技能,而信任,是銷售的關鍵。 不動產的世界多元而充滿變化,從土地、建地到包租代管,每一項業務都需要專業的知識與真誠的服務。隨著科技進步,銷售模式不斷翻新,但無論時代如何改變,我們銷售的終究是「信任」與「自己」。 經營自己,就是最好的行銷。 我們賣的不只是房子,而是信任。 分享生活、傳遞快樂、累積信任感, 讓成交變成自然發生的事,自己就是品牌,認真的為自己拚一番事業。 在這裡,我們鼓勵你: ✨ 用社群媒體打造個人品牌 ✨ 用快樂的生活吸引客戶 ✨ 用專業的服務贏得信任 房仲不是苦幹,是聰明賺! 彈性工作、自主安排 想要生活和金錢都自由?這就是起點, 我們要的不是員工,是想改變未來的夥伴。 🌟 我們提供 ✅ 完整帶教制度 — 從陌生開發到成交全程陪跑 ✅ 客源支援 — 不怕沒客戶,公司提供穩定名單 ✅ 高抽成制度 — 努力越多、收入越高 ✅ 時間自由 — 彈性安排、見紅就休 💼 工作內容 1️⃣ 房屋買賣、租賃仲介,協助客戶完成交易流程 2️⃣ 提供專業房地產建議與物件媒合 3️⃣ 學習市場分析、估價與成交技巧 4️⃣ 參與公司行銷活動與客戶開發 5️⃣ 維繫長期客戶關係,建立信任與轉介紹 🧡 專業服務項目 不動產他項權利分析與買賣建議 共有物分割、土地合併分割 共有物執行與變價拍賣 不動產買賣定價與諮詢 不動產租賃與包租代管 土地整合與建地開發 📈 在這裡,肯學,就能拚出屬於你的房產舞台。 台灣房屋民學水源店邀你一起成長、一起成功, 打造專業與自由兼得的未來。 📍地址:屏東市民學路46號 📞 電話:08-723-9999 🏠 加入我們,一起為夢想築家!展開 -
客戶經理 Account Manager
月薪 65000元 台北市信義區 3~4年工作經驗We are looking for an Account Manager based in Taiwan who is passionate about the electronics industry and capable of driving sales for our timing and frequency-control products. We value candidates who demonstrate Passion, Respect, Courage, Perseverance, and Integrity—qualities that are essential for representing Rakon and supporting our values customers. Job description 1. Build and maintain well relationships with ODM design engineers, product management and purchasing teams in the telecommunications, data center, and positioning markets. 2. Identify and develop new design-in opportunities, expanding the opportunity funnel and driving long-term growth. 3.Take full ownership of assigned distributor and channel accounts, ensuring revenue growth and long-term business development. 4.Understand customer hardware architectures and articulate how Rakon’s products fit into the system level design requirements. 5. Promote Rakon’s product portfolio across new and existing accounts, ensuring alignment with key sales metrics and service delivery objectives. 6. Meet budget, forecast, and sales targets, including all assigned KPIs. 7. Influence the telecom, datacenter, and positioning industry value chains to ensure Rakon’s oscillator products are well-positioned in next-generation platform designs. 8. Plan and manage demand forecasts System for assigned customers to support logistics operation. 9. Collaborate closely with Sales Operations, Business Development, Product Management, and factory coordination teams to ensure successful project execution and design In Tasks. 10. Support cross-regional teamwork within Rakon’s global virtual sales team to achieve shared business goals.展開 -
【零經驗OK】完善培訓計畫x深耕在地x品牌加持|加入房仲行列,成為鄰里最信任的房產顧問!
年薪 600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘🤝 我們能給你的,是穩定而完整的支援 我們不希望你靠猜,也不希望你靠運氣。 ✔ 有清楚的新手 SOP 與分階段訓練計畫 ✔ 每個階段,都知道現在該學什麼、做到哪裡 ✔ 主管與師父實際教學、陪你跑、幫你修正 ✔ 穩定客源與實戰機會,讓學習有出口 ✔ 行銷曝光與短影音的制度化訓練 ✔ 品牌與團隊後盾,讓你專心把事做好 公司能給的,我們都準備好了。 🌱 我們也真誠地期待你的投入 這份工作,不是等人帶你成功, 而是在被好好帶著的過程中,把自己走出來。 我們希望你願意: ✔ 按照訓練節奏前進,而不是觀望 ✔ 願意練習、修正、一次比一次更好 ✔ 把專業學扎實,為自己負責 ✔ 相信努力是會累積的 我們給你方向與方法, 行動,會決定你能走多遠。 🧭 新人培訓路線|清楚、有陪伴,也有效率 【階段一】專業打底 × 市場與稅費 由主管與師父親自教學,陪你建立專業基礎 . 市場結構、買賣流程 . 契稅、房屋稅、地價稅、土地增值稅重點 . 法規觀念與交易風險 👉 目標:能安心開口,回答得了客戶問題 【階段二】客戶服務實戰 主管陪你一起跑流程,讓服務變得穩定 . 客戶需求訪談 SOP . 看屋安排與產品說明 . 專業建議與價格溝通 👉 目標:能獨立完成一套完整服務 【階段三】交易完成 × 風險控管 團隊在後方支援,讓你放心往前 . 交易節點掌握 . 與銀行、代書實務協作 . 文件與稅費確認 👉 目標:安全完成交易,交出成果 🎥 行銷曝光 × 短影音訓練 不是表演,而是讓專業被看見 . 腳本結構、畫面重點、說話順序 . 房屋介紹、生活感、知識型短影音 . 團隊協助回饋、優化與曝光 🎯 公司會把舞台準備好, 你只需要放心站上去。 🔍 我們在找這樣的夥伴 ✔ 想被好好培養,也願意認真投入 ✔ 重視效率,積極熱情完成行動 ✔ 想把時間換成實力、成果與成就感 如果你希望的是 「有人帶、有制度、也尊重你的努力」, 這裡會讓你很安心。 如果你準備好為自己負責、踏實前進, 歡迎你主動應徵或聯繫我們。 我們會清楚告訴你: 公司怎麼支持你,而你,能走到哪裡。 住商不動產七期河南店|一起把路走穩,也走遠。展開 1日回覆 -
工務經理《擴大招募,積極徵才,歡迎商談面議》
年薪 1200000元 新北市淡水區 10~11年工作經驗1. 追蹤及管理各專案業務執行(進度、成本、品質)。 2. 管理各專案現場事物推動,定期進行工地巡查及回報。 3. 彙報年度專案業務規劃、執行狀態及成果。 4. 專案介面協調(含業主、分包商及工程內部) 5. 解決施工各項議題,提出處理策略及後續建議。 6. 負責管理及協調專案各部門執行議題。 7. 辦理工程標案企劃書撰寫及評選簡報。 8. 歡迎商談面議工作待遇。展開 -
總公司_新創事業部經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗【職務說明】 一、負責公司新創設事業之經營管理,並為該單位之加盟業務推廣之成果負主要責任。 二、車麗屋近年來已開展多角化經營策略,除事業核心汽車百貨連鎖通路之經營外,未來將透過加盟推廣以擴大連鎖規模,同時也已跨入綜合性商業通路及停車場之經營。 三、徵求具備連鎖加盟推廣及經營管理實務經驗的優秀人才加入車麗屋團隊,除擘劃為來的經營策略及願景外,亦將實際帶領團隊執行各項工作之推展與完成,達成公司預設之目標及願景。 【工作內容】 1.汽車後市場服務(汽車用品販售、產品安裝、汽車保養維修)通路之加盟推廣及經營管理。 2.加盟店-加盟合約之解說及執行簽約相關事宜。 3.加盟店-店面設計、裝潢與施工進度整合及管考。 4.加盟主-教育訓練規劃、工作整合及成效管考。 5.加盟店-開幕活動規劃、工作整合及成效管考。 6.經營績效管理(加盟推廣計畫、達成進度、合約管理、加盟主關係維繫等)。 7.年度目標規劃與執行(如公司年度展店目標,商場定位規劃,品牌管理等)。 8.完成例行事務和其他主管交辦工作。展開
