轉職熱搜工作

【加入科定，打造百萬年薪的系統櫃職涯藍圖】 你是否具備業務特質與現場實務經驗，期待發揮空間規劃專長，同時挑戰高獎金與穩定發展？我們正在尋找熱愛空間設計與施工管理的你，加入北區系統櫃規劃／業務團隊，參與高端裝修專案，開創高收入職涯！ 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），創立於2002年，以「環保健康建材」為使命，為業界首創從原木採購到銷售一條龍服務。我們的產品榮獲MIT微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項殊榮，並成功進軍美國、日本、韓國、新加坡等市場。 近年持續拓展系統櫃與室內裝修整合方案，打造兼具美學與機能的空間體驗。 【你的工作內容】 1.熟悉櫃體結構與五金工法，理解裝修工程流程，作為客戶與設計端間的專業橋樑。 2.推廣系統櫃服務，負責現場丈量、估價、客戶提案、排程協調與後續派工與監工。 3.與設計師合作，根據案場實際需求協調施工細節，提出可行建議。 4.熟悉AutoCAD可協助作圖面調整。 5.協助主管完成相關交辦事項。 ★ 配合案場需求外勤 【你需要具備的條件】 1.具備裝修、工務、系統櫃或木作實務經驗尤佳。 2.具業務特質，願意主動開發系統櫃業務並挑戰獎金制度。 3.需自備汽車，可配合至北區（新竹以北）案場洽談與丈量（油資實報實銷，車輛補助另計）。 4.熟悉櫃體組裝結構，並具備良好邏輯思考與現場應變能力。 【為什麼選擇科定？】 1.穩定薪資結構：高底薪＋抽成獎金，平均月薪7萬以上，優秀者可挑戰百萬年薪。 2.明確升遷制度：表現優異者有清晰可見的晉升路徑，發展空間無上限。 3.專業訓練制度：從產品、設計到施工提供完整教育訓練，快速成長不設限。 4.高品質產品線：專營環保建材與系統櫃整合，品牌形象穩固，易於推廣。 5.團隊文化穩健專業：與設計、業務與技術團隊協同作業，強化服務整合力。 如果你擁有專業技能，並渴望挑戰高收入與發揮專長，歡迎加入科定系統櫃團隊，成為改變空間價值的關鍵力量。

🤝 我們能給你的，是穩定而完整的支援 我們不希望你靠猜，也不希望你靠運氣。 ✔ 有清楚的新手 SOP 與分階段訓練計畫 ✔ 每個階段，都知道現在該學什麼、做到哪裡 ✔ 主管與師父實際教學、陪你跑、幫你修正 ✔ 穩定客源與實戰機會，讓學習有出口 ✔ 行銷曝光與短影音的制度化訓練 ✔ 品牌與團隊後盾，讓你專心把事做好 公司能給的，我們都準備好了。 🌱 我們也真誠地期待你的投入 這份工作，不是等人帶你成功， 而是在被好好帶著的過程中，把自己走出來。 我們希望你願意： ✔ 按照訓練節奏前進，而不是觀望 ✔ 願意練習、修正、一次比一次更好 ✔ 把專業學扎實，為自己負責 ✔ 相信努力是會累積的 我們給你方向與方法， 行動，會決定你能走多遠。 🧭 新人培訓路線｜清楚、有陪伴，也有效率 【階段一】專業打底 × 市場與稅費 由主管與師父親自教學，陪你建立專業基礎 ． 市場結構、買賣流程 ． 契稅、房屋稅、地價稅、土地增值稅重點 ． 法規觀念與交易風險 👉 目標：能安心開口，回答得了客戶問題 【階段二】客戶服務實戰 主管陪你一起跑流程，讓服務變得穩定 ． 客戶需求訪談 SOP ． 看屋安排與產品說明 ． 專業建議與價格溝通 👉 目標：能獨立完成一套完整服務 【階段三】交易完成 × 風險控管 團隊在後方支援，讓你放心往前 ． 交易節點掌握 ． 與銀行、代書實務協作 ． 文件與稅費確認 👉 目標：安全完成交易，交出成果 🎥 行銷曝光 × 短影音訓練 不是表演，而是讓專業被看見 ． 腳本結構、畫面重點、說話順序 ． 房屋介紹、生活感、知識型短影音 ． 團隊協助回饋、優化與曝光 🎯 公司會把舞台準備好， 你只需要放心站上去。 🔍 我們在找這樣的夥伴 ✔ 想被好好培養，也願意認真投入 ✔ 重視效率，積極熱情完成行動 ✔ 想把時間換成實力、成果與成就感 如果你希望的是 「有人帶、有制度、也尊重你的努力」， 這裡會讓你很安心。 如果你準備好為自己負責、踏實前進， 歡迎你主動應徵或聯繫我們。 我們會清楚告訴你： 公司怎麼支持你，而你，能走到哪裡。 住商不動產七期河南店｜一起把路走穩，也走遠。

你擅長與客戶建立連結，能迅速掌握對方需求並促成交易？ 你主動積極，喜歡挑戰高業績目標，追求更高成就與收入？ 你渴望在快速變動的市場中脫穎而出，創造屬於自己的成功故事？ 如果你的答案是「是的！」那麼加入南區業務團隊，和我們一起挑戰高薪、創造不凡！ 【我們是誰】 科定企業自2002年創立以來，以「提供無毒、健康的裝潢建材」為使命，深耕台灣市場，同時拓展至全球，包含美國、日本、韓國、新加坡等地。 我們持續創新、勇於挑戰，致力於為全球裝潢市場注入綠色力量，並以穩定成長的業績成為業界標竿。 【工作內容】 一、內勤業務 1.透過電話，主動開發潛在客戶，拓展合作機會 2.建立並維護客戶資料庫，進行銷售前期的溝通與提案 3.依據客戶需求提供產品資訊與解決方案，安排後續拜訪或會談機會 4.協助業務流程推進，配合外勤同仁完成業績目標 二、外勤業務 1.定期拜訪既有客戶，維繫良好合作關係並提升下單穩定度 2.現場提供產品諮詢與客訴處理，確保客戶滿意度 3.協助客戶專案推動與需求追蹤，確保合作順利進行 4.負責區域以高屏為主，拜訪需求依工作安排彈性調整 *要自備汽車，油資外勤津貼另計 *若有建案開發、維繫經驗者佳 【你需要具備的條件】 1.具備良好的溝通技巧與業務推進能力，對開發客戶有熱情與行動力 2.能適應業務型態工作，具備獨立作業及團隊協作能力 【為什麼選擇我們】 1.穩定底薪 + 獎金制度透明，業績成果立即反映在薪酬上 2.完善的培訓資源，讓你快速掌握產品與銷售技巧 3.團隊氛圍合作積極，主管願意授權與支持你發揮專長 不論你過往經驗為何，只要肯努力、目標明確，我們給你足夠舞台與資源，實現高收入與長期發展！ 如果你準備好主動出擊，為自己的職涯創造更多可能， 歡迎加入科定企業，一起打造綠色建材的新未來！

想進入高穩定性、高專業門檻的商用車（重型車輛）零件市場嗎？我們正在尋找具備熱忱、願意學習的夥伴加入業務團隊！本職位重視人才培育，入職後將提供從基礎知識到實戰技巧的完整教育訓練。即使你過去沒有相關經驗，我們看重潛力與態度，學歷與經驗是參考，熱忱才是關鍵。 　　只要你願意投入，我們將協助你成為獨當一面的市場專家！ 【核心任務】 1. 市場商情專家：負責商用車零件市場的資訊蒐集與分析，掌握產業脈動。 2. 策略規劃夥伴：協助團隊規劃銷售策略，將市場洞察轉化為具體的業績行動。 3. 客戶關係經營： - 透過定期拜訪與產品配送，與客戶建立緊密的合作信任。 - 即時回應客戶需求，提供專業的解決方案。 4. 專案執行：完成主管交辦事項，靈活應對市場變化。 個人特質： - 具備良好的溝通協調能力，喜歡與人互動。 - 抗壓性佳，願意接受挑戰，對達成目標有強烈企圖心。 - 主動積極，具備良好的學習態度。 ＜我們重視您的價值！起薪將依據您的工作經驗、年資及相關專業證照綜合評估，並於面試時詳細說明核薪結構。＞

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【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 １０９年 年度業績破1億2 １１０年 年度業績破1億8 １１１年 年度業績破2億 １１２年 年度業績破2億７，單人平均４５０萬 親愛的房仲菁英您好： 你還在孤軍奮戰，不知如何作業且感到不知去向嗎？那你應該知道『選擇比努力重要』、『選擇對的公司更重要』！只要您有熱情、有理想，想達成財富自由，那住商三重徐匯&三重國小就是您最佳選擇。 ＊＊＊歡迎參觀我們YOUTUBE＊＊＊ 了解更多關於我們三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://youtu.be/17GulKBcYlk https://youtu.be/DLrAw5GBa-M ＊＊＊歡迎參觀我們的粉絲專頁＊＊＊ FACEBOOK搜尋:三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://www.facebook.com/116048813373530/ 只要您有↓↓↓ √不怕挑戰! √熱情的心！ √勇於面對挫折! √認真學習的熱忱！ √積極敢衝的勇氣！ √鞭策自己的決心！ √精進自己的企圖！ √渴望財富自由! →→→歡迎加入我們 ＊＊＊目前正擴大召募中＊＊＊ 歡迎想在強大團隊中輕鬆累積財富的房仲夥伴加入。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 有資深冠軍店長、協理手把手無償教學，團隊互助合作，讓您不用樣樣皆通也能輕鬆做業績。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 百坪明亮寬敞的教育訓練中心及簽約中心,讓員工有舒適環境交流與學習，讓您能逐步從工作中成長進而達到專業。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 每周例會讓您了解最新市場資訊，更新作戰功略，讓您穩扎穩打事半功倍。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 每季特賞獎勵，有吃有玩各種大大小小獎賞好康通通有，家人們跟著一起受惠。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 提供多項公司資源，謄本、５９１、樂屋網、名片、影印、輔銷物、工具軟體...讓您在領取高額比例獎金的同時，不用額外付出開銷。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 我們秉持『取之於社會、用於社會』的企業精神,每筆成交捐助三重蘆洲公益團體,奉獻愛心傳遞溫情。 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 每年周年慶好禮五選一　委託送好禮 回饋客戶 １１０年業績獎勵抽獎活動兩台偉士牌 １１０年破年度目標送出２７支ＩＰＨＯＮＥ１３獎勵同仁 １１０年尾牙抽汽車 １１１年５月委託成交送ＩＰＨＯＮＥ１３ １１１年１２月委託成交送ＩＰＨＯＮＥ１４ １１１年破年度目標送出３３支ＩＰＨＯＮＥ１４獎勵同仁 １１１年尾牙抽長灘島雙人遊、大阪雙人遊、沖繩雙人遊 １１２年２月破月紀錄頂級飯店二日遊 １１２年９月１０月特賞５９１廣告金 １１２年１０月業績破２億獎勵澳門三日遊 １１２年１１月業績獎勵特賞購衣金 １１２年１１月１２月進案賞高級餐卷、頂級飯店住宿、ＩＰＨＯＮＥ15 【住商不動產-三重徐匯捷運店】 於１０５年４月１８日開幕，成績卓越 榮獲１０５年全國業績冠軍店 經紀人組，雙料冠軍 １０６年 全國業績冠軍店 交易安全獎 拾級而上獎 最佳銷售店第一名 ＴＯＰ加盟店第一名 新秀經紀人員獎 最佳銷售經紀人第一名 ＴＯＰ經紀人第二名 【住商不動產-三重徐匯捷運店】 １０７年４月１日擴大營運 ※卓越成績※ １０７年 住商不動產-三蘆區冠軍店 １０７年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 １０８年 住商不動產-三蘆區冠軍店 １０８年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 １０９年 住商不動產-三蘆區冠軍店 １０９年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 １０９年 住商不動產-三蘆區冠軍店 １０９年 住商不動產-三蘆區經紀人第一名 １１１年 住商不動產-最佳人效店第三名 １１１年 住商不動產-最佳開發業績第三名 １１１年 住商不動產-最佳銷售銷售件數第三名 １１１年 住商不動產-千萬經紀人 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 ※豐富的公司福利※ １０６年員工旅遊 新竹老爺六福村二日遊 龍洞四季灣二日遊 花蓮理想大地３日遊 菲律賓巴拉望五日遊 １０７年員工旅遊 宜蘭晶英酒店二日遊 澳門三日遊 泰國五日遊 麗晶郵輪三日遊 １０８年員工旅遊 香港三日遊 澎湖三日遊 菲律賓長灘島五日遊 １０９年員工旅遊 台灣西部五日遊 桃園北海岸五日遊 宜蘭花蓮五日遊 １１０年員工旅遊 台灣中部五日遊 墾丁小琉球五日遊 111年員工旅遊 花蓮五日遊 澎湖三日遊 基隆宜蘭三日遊 112年員工旅遊 巴拉望五日遊 韓國五日遊 11３年員工旅遊 國外旅遊籌備中 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 @高獎金報酬 @周末可排休 ~誰說房仲業都沒有家庭生活可言 ~誰說房仲業都沒時間運動休閒 【住商不動產-三重徐匯捷運店＆三重國小捷運店】 秉持~樂活工作~ 工作時間認真+效率=成交享高收入 休息用力玩開心玩放心玩~ 聰明工作，快樂生活！ 【公司福利】 ※豐富的休閒娛樂 1.國內旅遊：定期舉辦員工出遊，加深團隊情誼，享受家庭生活。 2.國外旅遊：不定期舉辦出國旅遊充電放鬆嗨翻天 3.每月郊遊日：野餐、騎腳踏車，童玩節，健康與家庭皆能兼顧。 4.員工聚餐：加深員工情誼，每位同仁都是家人，與公司共同成長。 ※優渥的薪獎制度 1.業績獎金：依業績分層跳級計算，挑戰高收入、高成長的夢想。 2.團隊獎金：團隊共戰共榮，互助合作，利潤資源共享。 3.年終獎金：獎勵同仁一年的辛苦付出，與員工分享利潤。 4.E化平台：物件流通、重點大樓、成交客戶，快速電腦配對。 5.行銷廣告：住商官網、大家官網、樂屋網、591、大量文宣廣告。 6.員工保險：員工團體保險 7.基本福利：生日禮金、三節禮品。 ※完整的教育訓練 1.內部教育訓練：新人１２週業績灌溉計畫，加盟總部實體課程，數位學苑，分級分層，定期舉辦訓練課程，心靈成長、法令新知、市場趨勢分析，加強專業知識、提升專業技能。 2.外部教育訓練：不動產營業員執照、線上不動產經紀人模擬考證、估價師進修學分班、卡內基訓練、銷售與領導認證培訓等。 ●新人保障底薪。 讓新人有充裕時間及沒有經濟壓力環境下，培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 ●升正式營業員後，公司定期複習專業不動產知識與法規，並協助個人業績的穩定成長 ●升經理後，擁有穩定業績及高額獎金，年收入２００萬元以上，同時極力栽培具備管理長才。 ●升店長後，透過經營管理，擁有盈餘分配，年收入無上限，真正實現自我人生目標，完成自我價值實現理想。 主要商品 / 服務項目 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃仲介服務 3.免費不動產諮詢服務 4.房屋市場行情分析 5.不動產相關法令諮詢 6.客戶售後服務 ＊＊＊歡迎參觀我們的粉絲專頁＊＊＊ FACEBOOK搜尋:三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://www.facebook.com/116048813373530/ ＊＊＊歡迎參觀我們YOUTUBE＊＊＊ 了解更多關於我們三重菁英團隊-住商三重徐匯&三重國小 https://youtu.be/17GulKBcYlk https://youtu.be/DLrAw5GBa-M

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Key Responsibilities: • Operational Leadership: Oversee daily operations of the regional division, ensuring efficiency, productivity, and compliance with company standards and regulations. • Client Relations: Engaging with target clients, such as architects, interior designers, contractors, and distributors, ensuring satisfaction and working closely with them to tailor solutions to their needs. • Business Development: Develop strategic relationships with distributors, architects, and contractors to drive market share and enhance brand reputation. • Sales Management: Lead sales teams to meet and exceed revenue targets by identifying new business opportunities and nurturing client relationships. • Team Leadership: Build, mentor, and manage a high-performing team across operations, sales, and customer service. • Decision Making: Strong analytical and decision-making skills, particularly in market positioning, pricing, and operational efficiency.

1. Searching for new clients in a designated region 2. Travelling to visit potential clients. Attending trade shows, conferences and other marketing events 3. Providing pre-sales technical assistance and product education 4. Calculating client quotations and negotiating contract terms 5. Solving client problems. Providing training and producing support material. 6. Establishing new, and maintaining existing, relationships with customers 7. Analysing costs and sales. Preparing reports for head office