轉職熱搜工作

一。有日常性作業性質資訊助理職 1.協助處理各單位電腦與系統使用問題協助。 2.專案目標設定及成效追蹤、並具有跟公司部門溝通能力. 3.資訊部門對外部事務聯繫窗口.. 4.系統完成後驗測追蹤與訓練教案製作. 5.各類管理報表製作及文書資料處理。 6.主管交辦事項。 二。通用性質。 1. 部門文書作業處理。 2. 部門行政庶務作業。 3. 公司行政業務協助。 4. 其他部門協助事務。 5. 完成例行事務和其他主管交辦工作。

1.補習班短中長期營運規劃。 2.班務管理工作計畫與執行。 3.銷售及招生業務作業。 4.訂定教學目標、課程範圍、授課內容 。 5.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 6.班務宣導與實行，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 7.與家長聯絡，討論孩子學習狀況 8.其他主管交辦事項。

1.擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作 2.執行例行性內控內稽業務。 3.協助檢查與評估現行作業規章程序之控制情形、各項作業循環等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議 4.協助內稽內控制度設計、執行考核等。 5.定期提出稽核報告及執行結果與改善建議方案 6.執行主管其他交辦事項，進行營運/專案/機動等稽核任務。

1.個案管理工作(洽詢新案接應、會談、紀錄撰寫、訪客探訪安排、家屬意見反應 協調，社區資源連結、整合社區資源等)。 2.社福行政相關業務執行(含安寧療護、身障鑑定、出服轉銜及健康促進活動執行 等)。 3.具方案撰寫及執行能力，活動專案規劃與個案、團體工作辦理。 4.公務機關事務聯繫執行，公文處理、文檔(函文、規範、流程、作業辦法)撰寫。 5.業務推展(包含網路推廣、文宣撰寫) 6.主管交辦其他事項執行 7.活動遇假日須配合上班。

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ ㄧ. 直屬主管為董事長 二. 經過年度考核通過會依表現核定： 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 三. 有機會參與國際行銷及新品牌的規劃 1. 主導業績成長10％~50％。 2. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性，分析商業發展並監控市場趨勢。 3. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略，以促銷產品和服務。 4. 能獨立作業，具備行銷文案能力，與廣告投放、網路多渠道相關經驗者。 5. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 6. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 7. 評估產品開發的行銷預算及計劃（如：分派預算額度、預測投資報酬及損益情形）。

1.與建築師、技師、顧問設計公司圖面彙整溝通、調整圖面檢討及聯繫追蹤進度。 2.相關會議安排、會議資料彙整及確認設計方向、建材選樣 3.協助銷售業務需求提供相關圖面及資料 4.協助業務部、公司內部事務行政工作及主管交辦事項處理 5.建築土木相關科系畢尤佳、熟稔OFFICE軟體、SketchUp及AUTOCAD操作。 6.新建工程造價估算、預算編列與成本控制執行 7.具建設公司專案管理或建築師事務所規劃設計相關經驗尤佳

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ ㄧ. 直屬主管為董事長 二. 經過年度考核通過會依表現核定： 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 三. 有機會參與國際行銷及新品牌的規劃 1. 具有廣告公司針對行銷切角常態性提案能力,能針對業績反應適時調整不同切角 2. 有三年以上廣告公司行銷提案能力經驗尤佳 3. 主導業績成長10％~50％。 4. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性，分析商業發展並監控市場趨勢。 5. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略，以促銷產品和服務。 6. 能獨立作業，具備行銷文案能力，與廣告投放、網路多渠道相關經驗者。 7. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 8. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 9. 評估產品開發的行銷預算及計劃（如：分派預算額度、預測投資報酬及損益情形）。 10. 具2~10年相關經驗。

我們在找這樣的夥伴 如果你不只是想做門市工作，而是希望未來能： • 獨立帶領一間門市 • 管理團隊、提升業績 • 參與品牌與門市經營 這個職位會是你進入零售與餐飲管理的重要起點。 工作內容 1｜門市營運與銷售管理 負責門市日常營運與銷售目標達成 提升來客數、客單價與轉換率 規劃並執行節慶檔期銷售策略 2｜顧客服務與銷售能力建立 提供專業商品介紹與銷售服務 建立良好顧客關係與回購機制 協助推廣會員制度與行銷活動 3｜人員管理與團隊帶領 協助人員排班與工作分配 培訓門市人員銷售與服務能力 建立團隊合作與門市氛圍 4｜商品與門市管理 商品陳列、庫存管理與補貨規劃 維持門市環境與品牌形象 協助節慶檔期陳列與活動佈置 5｜營運數據與績效管理 追蹤門市業績與關鍵指標（來客數、客單價等） 分析銷售數據並提出優化建議 協助執行門市改善計畫

我們在找這樣的夥伴 如果你不只是想做門市工作，而是希望未來能： • 獨立帶領一間門市 • 管理團隊、提升業績 • 參與品牌與門市經營 這個職位會是你進入零售與餐飲管理的重要起點。 ★南京店預計於5–6月正式開幕 開幕前將安排至信義店或民權店進行培訓及實務工作 開幕後將回南京店任職★ 【工作內容】 1｜門市營運與銷售管理 負責門市日常營運與銷售目標達成 提升來客數、客單價與轉換率 規劃並執行節慶檔期銷售策略 2｜顧客服務與銷售能力建立 提供專業商品介紹與銷售服務 建立良好顧客關係與回購機制 協助推廣會員制度與行銷活動 3｜人員管理與團隊帶領 協助人員排班與工作分配 培訓門市人員銷售與服務能力 建立團隊合作與門市氛圍 4｜商品與門市管理 商品陳列、庫存管理與補貨規劃 維持門市環境與品牌形象 協助節慶檔期陳列與活動佈置 5｜營運數據與績效管理 追蹤門市業績與關鍵指標（來客數、客單價等） 分析銷售數據並提出優化建議 協助執行門市改善計畫

1.勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練合格者。 2.職業安全衛生計畫(四大計畫)推動，執行記錄管理維護。 3.工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處理。 4.規劃與執行年度員工健康檢查並辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康執導。 5.醫護業務推行及健康專案活動規劃。 6.推動職場健康計畫 7.辦理健康講座及相關衛教活動。 8.其他行政&人事庶務工作。 9.其他主管交辦事項。