轉職熱搜工作

如果你希望未來能成為業務或專案負責人， 但目前還在累積經驗， 這個職位會是一個起點。 【這不是一般助理工作】 這不是單純行政或文書。 我們要找的是： → 未來能獨立負責客戶與專案的人 你會從助理開始，但目標是成為業務。 【這個職位的核心成果】 你需要逐步做到： *能整理客戶需求並協助推進專案 *能協助業務完成案件與合作流程 *最終能獨立負責專案與客戶 → 成長以「是否做到這些成果」為標準 【你會怎麼學會】 你會在實際專案中學習： *客戶需求溝通 *專案規劃與推進 *合作與成交流程 並透過： ◆主管親自帶領 ◆3–4人小團隊培養 ◆實際案件參與 【一開始的工作內容】 *客戶需求整理與溝通協助 *專案流程推進 *文件與報價整理 *協助追蹤案件進度 → 這些都是為了讓你未來能獨立負責專案 【成長路徑】 0 – 3個月：熟悉流程與產品 3 – 6個月：參與專案推進 6–12個月：開始獨立處理案件 1年後：→ 成為專案業務 【我們會特別留意】 是否曾主動學習或提升能力 是否有完成事情的經驗（從開始到結束） 是否有與他人協作或溝通的經驗 → 面試時會請你分享實際案例 【不適合的人】 只想做行政或文書 不喜歡與人互動 不想承擔責任 【薪資與發展】 初期為固定薪資， 隨著參與專案與推進合作， 「1年內可轉為業務角色，收入與成果連動」 當你能獨立負責專案與客戶後， 收入會直接反映你的成果表現。 ***如果只想做內勤或行政工作，請勿投遞*** 佳實官網：https://plusten.com.tw/

1.協助商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 2.協助整合開發文件、電子規格等。 3.執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 5.溝通協調跨部門問題。 6.主管交辦事項。

負責國內外市場開發與整體業務推展，需具備國際貿易實務經驗，熟悉進出口流程、貿易文件及報關作業，能獨立處理各項貿易事務並有效控管作業流程。負責國內市場開發、產品銷售與客戶關係維護，提升客戶滿意度與市場競爭力，達成公司營運目標與業績成長。具良好溝通協調、商務談判及問題解決能力，能跨部門整合資源、推動專案執行，並積極配合完成公司負責人臨時交辦之各項任務

一、接待與溝通 與客戶溝通，了解其需求（借款、贖回、續當、變賣等） 解釋當鋪流程、利息、還款規定 二、物品鑑定與估價 鑑定物品的真偽與價值（如黃金、珠寶、名錶、精品包、3C產品、汽機車、古董等） 根據市價與典當風險，給出合理的借款金額 三、文件處理與合約簽署 填寫典當契約書 核對客戶身分證件，做資料登記 四、業務有曾是護理師.木工. 一般職員.餐飲業，轉職做業務後身邊朋友及師長都對本當鋪有不同看法，也能建立自己的人脈，請求職者踴躍嘗試，勇敢的人先享受世界！

氧身部落健康管理中心 Revivify Tribe 用數據管理健康 用策略保持巔峰 1. 市場開發與客戶經營 2. 需求分析與方案規劃 3. 商業談判與成交 4. 專案整合與落地 5. 回款與績效管理 專案績效獎金另計，面試詳談。 【關於我們】 氧身部落健康管理中心不是傳統診所模式 物理治療師 高抽成 自費客源 穩定成長 我們正在找想提升收入的物理治療師，工作內容包含評估、治療、與運動訓練整合已有穩定客源與運動族群。

1.開發潛在企業客戶與合作通路 2.規劃並推動異業合作與商務合作模式 3.維繫既有客戶關係，提升長期合作機會 4.了解客戶需求並提供商務解決方案 5.協助產品與服務提案規劃 6.蒐集市場資訊與競品動態分析 7.提供市場策略與商業發展建議 8.協助公司品牌與商務形象建立 9.跨部門協調專案執行與資源整合 10.主管交辦事項。

1. Maintain customer relationship 2. Develope new biz opportunites for Notebook & Chromebook 3. Achieve Sales target set by company 4. Project & schedule control

我們是 水湧行銷，致力於協助老闆與創作者變現，打造影響力品牌。 專注短影音製作、自媒體培訓、內容行銷，目標是讓全民都能拍短影音、做自媒體。 我們重視快樂的工作氣氛與高效的執行力，歡迎有熱情、有能力的你一起加入！ -工作內容 ▲協助公司專案管理，準確拆解任務並有效指派 ▲負責創意企劃流程整合（腳本發想、拍攝安排、剪接跟進） ▲對接KOL、客戶，安排拍攝檔期與溝通細節 ▲協助KOL經紀事務、品牌合作開發與提案 ▲處理社群公關問題，維護品牌形象 ▲熟悉短影音、自媒體趨勢，能準確提出行銷策略建議 ▲協調內部跨部門工作，擁有主管思維與決策力 ▲支援老闆交辦事項，並能主動思考、舉一反三完成任務 ｜ 人才特質｜ - 聰明細心,擅長溝通,邏輯能力強,數字能力敏銳,抗壓力強,擅長正面思考

1. 年度業績目標制定與執行 2. 市場趨勢分析 3. 通路開發與關係維護 4. 報價與合約管理 5. 客製化專案與行銷規劃 6. 業務報表分析與簡報 7. 跨部門溝通與獨立作業 8. 團隊協作與人才培訓 9. 具備飯店業務相關工作經驗 5～8 年以上者尤佳。