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【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發，產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊，從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移，打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標，不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台，服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年，我們將以台灣研發中心為核心，逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作，而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程，我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位，將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工，而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責高頻高速、高電流連接器產品之市場研究、產品定位與競品分析。 2. 蒐集 AI Server、Data Center、工業自動化、EV、機器人等應用市場需求。 3. 分析國際連接器大廠與區域競爭者之產品策略、價格策略與客戶佈局。 4. 協助建立公司產品路線圖，包括高速訊號連接器、高電流連接器、線對板、板對板、線束及客製化連接器方案。 5. 將市場需求轉化為產品規格，協助研發團隊定義新產品開發方向。 6. 協助制定產品定價、成本分析、毛利率目標與市場進入策略。 7. 支援業務團隊進行客戶簡報、產品介紹、競品比較與解決方案包裝。 8. 建立市場情報資料庫，定期提出市場趨勢、客戶需求與產品策略建議。 9. 協助規劃美國、新加坡及大中華區之市場開發策略。 10. 建立及管理國內外代理商（Distributor）、經銷商（Channel Partner）及區域代表（Manufacturer Representative）體系。 11. 制定通路策略、價格政策及年度銷售目標，並定期檢視代理商績效與市場覆蓋率。 12. 規劃代理商教育訓練、市場推廣活動及聯合開發專案。 13. 需配合國內外出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外，公司提供： ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫（ESOP） 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展，提供： ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美國、新加坡及大中華區市場開發專案。

【工作内容】 • 搭建全公司業務人員和全平臺廠商使用的商業分析工具 • 負責報表前臺UX/UI的建立，並確保其易用性和吸引力 • 設計適用於數據分析的資料庫結構，以確保數據的準確性和可用性 • 與IT人員緊密溝通，確保清晰了解專案開發進度，並積極參與解決技術相關問題 【能力與特質】 • 必須掌握FineBI、Tableau或PowerBI等可視化工具中的至少一種 • 優秀的溝通能力，能夠有效溝通並協調不同團隊之間的合作 • 具有良好的專案管理能力，能夠規劃、執行並監督產品相關專案的進展 • 撰寫產品開發PBI(BRD)；有SQL能力 此職位代表一個具有挑戰與機會的角色，要求擁有卓越的溝通能力 你將從零到一搭建BI報表系統，並確保其符合公司整體業務和平臺廠商的需求 【條件要求】 工作經歷：2年以上 學歷要求：大學、碩士 擅長工具：必備任意可視化工具能力FineBI，Tableau，PowerBI，PostgreSQL

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1、負責夥伴的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $43,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【Summary of the role】 ※任職單位：投融資處財務組 ※職稱：助理管理師 【Responsibilities】 1.基金財務收入預估：資金需求彙整、預算編列及執行進度追蹤。 2.資金配置與財務管理：規劃整體資金配置策略、資金調度及財務操作與管理。 3.投融資計畫資金撥付及回收管理：投、融資計畫撥款審核及融資計畫應收款與還款管理。 4.對外籌資：依據業務發展及資金需求，研擬並推動對外籌資策略，評估多元籌資工具與管道，辦理籌資方案規劃、跨單位協調及相關財務作業。 5.其他專案或主管交辦事項。

1.夥伴開發與維護： 建立並維護 AI DC 生態系供應商與夥伴庫（涵蓋 Civil 土建、MEP 機電、EPC 總包、IT 設備廠商等）。 2.招投標執行： 配合內部採購、設計與業務單位，推進 RFI / RFP（需求建議書）的發送、評標作業及最終發包流程。 3.合約與績效管理： 追蹤供應商的交付 KPI、保固條件與支付里程碑（Milestones），並主導供應商年度績效評鑑。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.銷售與不動產相關的產險 13.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 14.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 15.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

一、工作內容： 1.協助執行教育部實作場域設備精進計畫相關行政業務與專案管理。 2.負責計畫公文往來、資料建檔、進度控管與成果彙整。 3.協助計畫經費編列、控管與核銷作業（含憑證整理、報支流程及帳務追蹤）。 4.協助實作場域設備採購作業流程、財產管理與設備清冊建置。 5.協助撰寫期中、期末成果報告及相關資料彙整。 6.辦理計畫相關會議、研習活動及成果發表等行政支援。 7.協助跨單位溝通與聯繫。 8.其他主管交辦事項。 二、學經歷需求： 1.具國內外大學(含)以上為宜，不限科系。 2.具政府計畫執行、經費核銷或採購流程經驗者尤佳。 3.熟悉Office文書處理（Word、Excel、PowerPoint）。 4.具良好溝通協調、具責任感及配合度高。 5.具備機/汽車交通工具佳。 6.工作地點：長庚科技大學(林口校區) 三、應檢附資料： 1.履歷表(含聯絡方式與照片)。 2.畢業證書(最高學歷證明文件影本)。 3.相關工作經驗證明。 四、薪資待遇: 學士級第1年36,400元/月；碩士級第1年41,500元/月。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：林偉民 2.聯絡電話（分機）：(03)211-8999#3135 3.聯絡人電子信箱：wmlin@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年8月31日前，將履歷表、畢業證書與相關證明E-mail至wmlin@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明「應徵教育部實作場域設備精進計畫專任助理－應徵者姓名」。

工作內容: 1. 設計並執行針對車輛租賃業務、服務流程及客戶互動的培訓計劃，根據各部門需求調整課程，提升員工在車輛管理、售後服務與客戶關係處理方面的專業能力。 2. 具備汽車品牌或其他產業的培訓經驗，熟悉汽車技術及服務操作，並根據數據反饋持續改進培訓效果，確保培訓與公司策略一致。 3. 領導團隊執行培訓計劃，並評估培訓效果，提供反饋以提升服務品質與員工表現。 主要職責: 1. 評估培訓需求，制定針對性的培訓計劃，提升員工專業能力。 2. 規劃並管理培訓活動，包括課程設計、實施及後續追蹤。 3. 根據培訓結果提供改善建議，持續提升培訓效果與員工工作表現。 4. 協調內部資源與外部支持，建立適應公司需求的完整培訓系統。

執行衛福部「健康台灣深耕計畫」相關業務，包含指標管理、開發多職類品質/病安追蹤儀表板(運用POWER BI)、計畫相關行政庶務及主管交辦事項等。計畫期間至115年12月31日(116-118於115年Q4公告)。

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