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【工作內容－正職人員人員】 到職滿3個月將有個人獎金！ 優渥的薪資趕緊預約面試吧 1. 熟悉美式沙拉吧點餐方式，協助顧客點餐、製作餐點及食材準備。 2. 介紹餐點並保持親切服務態度，提供優質顧客體驗。 3. 維持工作環境清潔，確保餐點品質。 4. 工作簡單無壓力，無油煙環境，輕鬆舒適！ 5. 培育成長：從基層做起，學習管理內外場事務及營運管理，發展為營運幹部！ 兼職職務若有興趣轉正職，考核後即可直接轉正 成長機會多，期待熱情、細心、有責任感的你加入我們！ ✅立即投遞履歷，與我們一起開創精彩未來✅

職務說明 星華是一家以活化空間為宗旨而存在的公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的年輕人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的紮實訓練，讓你很快就能獨當一面，當然訓練期間也絕對不輕鬆。 你的能力會決定你的舞台，目前最快從儲備升為處長的最快紀錄是三個月 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? ◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 2.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 3.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 4.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 5.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為底薪+組織輔導獎金 **保障薪資4萬元， 底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  –––––––––––– 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 不再錯過，立即諮詢LINE@-＞@064lhzfu https://lin.ee/Gsn5P5L 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【中區據點】 台中分公司：台中市北屯區文心路四段698號6樓之1 台中二處、三處：台中市南區忠明南路789號8樓之2 (台中即將新辦西屯、海線據點) 彰化分公司：彰化市華山路37號11樓之4 南投分公司：南投縣草屯鎮中正路755號七樓之

A-Nini 夏威夷輕食 鹿港店誠徵外場夥伴！ 🌴 加入我們，一起傳遞健康與熱情！ 🌴 【工作內容】 1️⃣ 熟悉美式沙拉吧點餐方式，協助顧客點餐、製作餐點及食材準備。 2️⃣ 介紹餐點並保持親切服務態度，提供優質顧客體驗。 3️⃣ 維持工作環境清潔，確保餐點品質。 4️⃣ 工作簡單無壓力，無油煙環境，輕鬆舒適！ 5️⃣ 培育成長：從基層做起，學習管理內外場事務及營運管理，發展為營運幹部！ 【工作時間與條件】 ✔️ 一班制，午後無空班，月休 8 天，需配合輪班與排班。 ✔️ 薪資依能力與表現調整，展現實力即有升遷機會！ 【我們提供的福利】 🎯 基本保障：勞保、健保、6％勞退、特休、加班費依法給付。 🎯 獎金激勵：全勤獎金、個人表現獎金。 🎯 額外福利：每日餐費津貼、員購折扣、不定期聚餐活動、春酒等。 ✨這是一個成長型的工作機會，期待有熱情與責任感的你加入我們！ 📍 詳情面試時說明，立即投遞履歷，與我們一起開創精彩未來！

誠徵「儲備幹部」！🚗 1.熟悉公司銷售之車輛產品並遵守公司規章和作業流程✔ 2.接待客戶介紹車輛配備功能及特性與其他相關的銷售服務✔ 3.售後服務(安排保養，道路救援，協助客戶車輛問題妥善的解決)✔ 4.開發客戶並且將客戶的資料分析整理和追蹤✔ 5.協助客戶申辦汽車貸款及保險/保固其他相關事宜✔ 6.拓展網路行銷和經營個人社群網站✔ 無論你有沒有經驗，都歡迎加入我們這個大家庭，年收入百萬以上真的沒有難度，但是天下沒有白吃的午餐，如果你願意腳踏實地學習，我們絕對提供你一個最佳平台，本公司在庫車輛接近三百台，加上舒適的工作環境，讓你能有最佳表現的舞台❗️ 有興趣者（無年齡、性別限制）(男女皆可）👨👩 歡迎帶履歷表來店面試（電話或私訊預約） 💰改變你的收入，從現在開始💰 擴大徵才❗️❗️徵的就是你❗️❗️ 💰保證底薪三萬元起⬆️另加高額抽成👍 🎗定期國內外員工旅遊✈️🚄🛥🚞🚘

無經驗可 🎉【梁社漢 儲備幹部】熱情招募！ 想挑戰自我，加入餐飲業的管理團隊嗎？從零開始也沒問題！讓我們陪你成長，一起打造無限可能的未來！ ⏰ 上班時間 9:00 - 21:00 （下午休息一小時，讓你放鬆再出發） 🌟 月休 6-8 天 （排休制，彈性安排，兼顧生活！） 加入我們，一起展開精彩的儲備幹部旅程吧🎯！

1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.需有良好學習態度、態度積極 3.儲備幹部需接受各部門輪調實習工作安排，以助於未來工作流程掌握(櫃台、房務) 4.學習館內設備維護，及故障排除 5.協助主管完成工作內容 通過櫃檯業務考核者，將依工作表現： @按月核發 小費津貼； @按季核發 季獎金（服務滿六個月後,依營運情況，發放金額浮動）

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5.員工之教育訓練 6.協助主管推展餐廳業務 ★員工福利制度★ 1.完善的保障:勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥。 2.薪獎福利:全勤獎金、績效獎金、團隊競賽獎金。 3.休假制度:符合勞基法休假、特別休假、其他法定休假。 3.健全的教育訓練：新進員工職前訓練、員工在職全薪訓練、專業技能訓練、進階管理職 務訓練。 4.升遷制度:透明的考核升遷制度。 5.其它福利：提供工作餐、員工制服。

1. 訂定年度計畫，年度預算編列、執行及公文處理。 2. 服務流程設計及協助活動規劃。 3. 審核中心器材、耗材、衛材採購及報銷。 4. 家屬或個案申訴案件處理。 5. 新進員工職前訓練與在職訓練並定期進行員工考核。 6. 建置單位的危機預防和處理程序。 7. 緊急情況處理和呈報主管機關。 8. 配合縣政府之訪視或評鑑業務，進行評鑑口報。 9. 服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10. 定期完成並繳交公部門相關報表。

⏰ 工作時段 早上9點到晚上9點 （別擔心！中午有1小時讓你好好休息，補足精力，繼續展現你的最佳狀態💪） 🌟 彈性月休 一個月休6-8天！採排休制，讓你工作與生活間找到完美平衡～